超市人力資源可行性分析報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-08-29 13:28本頁(yè)面
【正文】 假、加班、出差記錄，生成員工出勤報(bào)表，并為薪資計(jì)算提供相關(guān)數(shù)據(jù) , 使考勤數(shù)據(jù)與薪資計(jì)算直接掛鉤。 提供各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如：人員檔案的報(bào)表、人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)表、部門分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月度人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度人數(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。對(duì)于員工在本崗位職責(zé)中的基本工作的成績(jī)和不足，體現(xiàn)在績(jī)效考核中，不包含在本規(guī)定之列。 支持各部門提交招聘需求，招聘需求可以進(jìn)行多層次審批。 支持員工在線提出培訓(xùn)需求，并由人力資源部門匯總，并編制培訓(xùn)規(guī)劃。 可以對(duì)培訓(xùn)分類型管理 ，如：崗位培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和海外培訓(xùn)等。 支持工資多次發(fā)放 功能，每次發(fā)放可不同的工資發(fā)放人 可自動(dòng)調(diào)用保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核等數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)工資項(xiàng)目計(jì)算 提供完善的薪資統(tǒng)計(jì)分析功能，生成不同格式的薪資明細(xì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為制定薪資制度與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)提供依據(jù)。 固定數(shù)據(jù) 活動(dòng)數(shù)據(jù) 輸入 工資主庫(kù) 計(jì)算處理 打印 工資條 工資表 工資匯總表 鈔票張數(shù)表 工資分配表 工資匯總庫(kù) 鈔票張數(shù)庫(kù) 工資分配庫(kù) 轉(zhuǎn)賬 財(cái)務(wù)處處理模塊 憑證庫(kù) 考核結(jié)果可自動(dòng)連接員工檔案，考核分?jǐn)?shù)或系數(shù)可直接被薪資模塊調(diào)用 可生成多種考核匯總表 可自定義考核類別，實(shí)現(xiàn)多種考核方式，如行為考核，目標(biāo)考核 1績(jī)效管理過程： 2績(jī)效管理流程： （ 10） 合同管理 流程圖 ： 組織目標(biāo) 崗位職責(zé) 績(jī)效實(shí)施 績(jī)效計(jì)劃 績(jī)效改進(jìn)和導(dǎo)入 績(jī)效反饋玉面談 績(jī)效考核 1. 部門目標(biāo)分解 2. 員工崗位職責(zé) 制定個(gè)人年度工作計(jì)劃 員工根據(jù)計(jì)劃開展日常工作 期間部門考核級(jí)年度述職考核評(píng)分 評(píng)定等級(jí)或晉升 結(jié)果應(yīng)用： 通過溝通改進(jìn)工作、薪酬獎(jiǎng)金、職務(wù)調(diào)整、是否繼續(xù)聘用、培訓(xùn)與教育 管理員工的勞動(dòng)合同或其它合 同協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)簽、違約、終止等全過程 支持多種類型的合同管理，如勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等 合同信息與人員檔案信息關(guān)聯(lián) 工作負(fù)荷 員工入職 合同起草 合同類型 管理員管理 合同評(píng)審 評(píng)審?fù)ㄟ^ 合同修訂 合同簽訂 合同考核 綜合查詢、管理員查詢 合同執(zhí)行、跟蹤 變更？ 合同變更 合同索賠 合同預(yù)警 合同結(jié)算 費(fèi)用支出 人員 設(shè)備 局限性 ４．經(jīng)濟(jì)可行性分析 ： 支出 效益 收益 /投資比 投資 回收周期 敏感性分析 ５．社會(huì)因素可行性分析 法律因素 所有軟件都選用正版 . 所有技術(shù)資料都由提出方保管。 數(shù)據(jù)流條目 (1)員工 信息 =員工編 號(hào) +員 工信息 +合約日期 +備注 (2)離職 信息 =離職員工編 號(hào) +離職職位 +離職 日期 +備注 文件名：?jiǎn)T工清單 組成： {員工編號(hào) +姓名 +性別 +籍貫 +學(xué)歷 +類別 +工資 +聯(lián)系電話 +聯(lián)系地址 +身份證號(hào) +聘用日期 +編制日期 +備注 } 組織：按職工編號(hào)遞增排列 查詢 邏輯：根據(jù)要查詢的庫(kù)存信息，檢索出庫(kù)信息明細(xì)表 輸入流：庫(kù)信息查詢，發(fā)出庫(kù)信息請(qǐng)求 輸出流：庫(kù)信息清單，信息請(qǐng)求 更新 根據(jù) 新入職 信息或 離職 信息更新庫(kù)信息 輸入流：已 就職 信息 輸出流：發(fā)出庫(kù)檢索請(qǐng)求 名字：?jiǎn)T工表 別名： employee 描述：?jiǎn)T工個(gè)人信息 定義：?jiǎn)T工表 =員工編號(hào) +姓名 +職位 +職稱 +電話號(hào)碼 +性別 +通訊地址 +所在部門 + 位置：存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù) 名字：部門表 別名： apartment 描述：部門信息 定義：部門表 =部門號(hào) +部門名稱 位置：存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù) 名字：招聘信息 別名： 描述：對(duì)所缺的職位發(fā)布招聘信息 定義：招聘公告 位置：招聘表，公告欄
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