專業(yè)技術(shù)人員勞動合同-閱讀頁
2025-01-05 12:23本頁面
【正文】 方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 2． 乙方在甲方 合同期內(nèi)或 離職后二年內(nèi)， 均應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密。 3． 甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。 ⑵ 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號 ， 直至 年期滿。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。對此，乙方無異議。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報，違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求 乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，并向甲方支付競業(yè)限制違約金。 第十一條 乙方違反法律規(guī)定或者本勞動合同約定而解除本勞動合同， 對甲方造成的損失，乙方依法應(yīng)予賠償。 如損失難以計算的，由乙方按其解除勞動合同前 12 個月平均工資 （含獎金收入） 的二倍向甲方支付賠償金。 第十二條 當(dāng)事人約定的其它事項 7 1． 在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含出國學(xué)習(xí)、考察、參展）的，雙方應(yīng)在培訓(xùn)開始或出國前另行約定乙方的服務(wù)期、商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護、競業(yè)限制等內(nèi)容，作為本合 同的附件。乙方應(yīng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。 面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認(rèn)勞動合同中所填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的 住址為郵 寄送達地址。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭 8 議仲裁委員會申請仲裁。 2． 本合同條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 )： 法定代表人 (簽字 )： 年 月 日 年 月 日
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