公司勞動(dòng)合同管理制度-閱讀頁(yè)
2025-01-05 08:32本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任心差，所從事的業(yè)務(wù)受到客戶重大投訴 、 上級(jí)主管部門的通報(bào)批評(píng) 或政府部門的處罰 ，給公司信譽(yù)造成惡劣影響或遭受 5000 元以上損失 的； ， 隱 瞞身體疾病、學(xué)歷、學(xué)位和 職稱等應(yīng)聘信息或 其他 影響正常工作的身體 情況的； 隱瞞 曾受到其它單位 因嚴(yán)重失職被解除勞動(dòng)關(guān)系 或者依法追究刑事責(zé)任而未聲明的； 的； ， 給公司信譽(yù)造成惡 劣影響或 使公司利益受到嚴(yán)重?fù)p害 的； 或員工名譽(yù)的； 公司 任職期間， 未 經(jīng) 公司 事先同意， 在公司外兼任任何第二職業(yè)者 ； 公司 任職期間， 未 經(jīng) 公司 同意， 其 直系 親屬開辦與公司同類產(chǎn)品相競(jìng)爭(zhēng)的其他 同類企業(yè) 的經(jīng)銷店、門市部的。 第十 九 條 員工 有下列情形之一的， 公司不得依據(jù)本辦法第 十 六 條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一） 疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間； （二）在本 公司 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （ 三 ）患病或者 非因工 負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 四 ）女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （ 五 ） 在本公司連續(xù)工作滿十五年 ，且據(jù)法定退休年齡不足五年 ； （六） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第 二十一 條 合同期限未滿， 員工提出解除勞動(dòng)合同，既不符合本辦法第 十 八 條規(guī)定的情形， 又未 依照 公司 規(guī)定的程序 辦理解除勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)手續(xù)，經(jīng)公司通知后，仍不到崗 連續(xù)超過(guò) 3 天 的 ， 屬于嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，公司無(wú)需履行任何法定手續(xù)和義務(wù)，即可與其解除勞動(dòng)合同。 第 二 十 二 條 解除勞動(dòng)合同的工作程序： （一） 公司 提出 解除勞動(dòng)合同 提 出書面意見連同員工有關(guān)材料報(bào)送人力資源部； 3 日內(nèi)進(jìn)行審核并報(bào) 公司法定代表人 審批。 《員工解聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定辦理解除手續(xù)。 （ 三 ）解除或終止勞動(dòng)合同， 公司應(yīng)當(dāng)向員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明書。 第二十 五 條 員工違反本辦法規(guī)定或合同約定解除 勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的，應(yīng)賠償 公司下列損失： （一 ） 公司 為其支付的 專項(xiàng) 培訓(xùn)費(fèi)用， 員工違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向公司支付違約金 ； （二 ）對(duì) 公司經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； （三）違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定并給公司造成損失的。 第五節(jié) 保密約定 第二十 七 條 公司員工須在勞動(dòng)合同中約定保守公司的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，保密協(xié)議作為勞動(dòng)合同文本附件，與 勞動(dòng)合同文本具有同等法律效力。 第二十 九 條 競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、限制期限等具體條款見補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 第 三十二 條 各部門在簽訂及履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，如遇到特殊情況 ，應(yīng)及時(shí) 反饋至人力資源部，由人力資源部提出處理意見報(bào)主管人力資源工作 領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后執(zhí)行， 如有疑問(wèn)，可向人力資源部咨詢。 第 三十 四 條 勞動(dòng) 合同一式兩份，公司與員工簽訂后，一份交員工本人保管，一份交 公司人力資源部統(tǒng)一存檔。 第三十 六 條 本辦法由公司 人力資源部 負(fù)責(zé)解釋。 附件 1. 勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表 2. 簽（續(xù)）訂勞動(dòng)合同通知書 3. 解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書 4. 商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1