農(nóng)村商業(yè)銀行教育培訓(xùn)管理辦法-閱讀頁(yè)
2025-01-05 07:03本頁(yè)面
【正文】 重慶農(nóng)村商業(yè)銀行 員工考勤管理辦法 》相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 凡員工參加二十 天 （含 ） 以上的脫產(chǎn)教育培訓(xùn) ， 需參加結(jié)業(yè)考試，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。 凡員工參加十天（含）以上的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)，需撰寫(xiě)一 篇 心得體會(huì)或?qū)W習(xí)論文。 總行統(tǒng)一印發(fā)員工教育培訓(xùn)登記證 。每參加 1個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，記 1個(gè)學(xué)分（參加學(xué)歷 /學(xué)位教育不記學(xué)分 ） 。 總行培訓(xùn)中心和各支行應(yīng)建立和完善教育培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括年度教育培訓(xùn)計(jì)劃 、 員工教育培訓(xùn)情況、教育培訓(xùn)師資情況， 以 及其它需要?dú)w檔保管的資料。 異地教育培訓(xùn)由總行統(tǒng)一組織實(shí)施 ， 審批權(quán)限和請(qǐng)假手續(xù)按《 重慶農(nóng)村商業(yè)銀行 員工考勤管理辦法 》中因公外出的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 從本行選拔一批素質(zhì)優(yōu)良 、 業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)突出、具備教學(xué)能力的管理人員和業(yè)務(wù)骨干 ， 以及從高校、金融監(jiān)管 部門(mén) 、 政府機(jī)關(guān)外聘一批專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富的人員擔(dān)任本行教育培訓(xùn)老師，并建立師資數(shù)據(jù)庫(kù)。 各級(jí)行利用業(yè)余時(shí)間有計(jì)劃地組織員工進(jìn)行集中學(xué)習(xí) 。重點(diǎn)學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的 形 勢(shì)政策、法律法 規(guī)和本行的各項(xiàng)規(guī)章制精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 度 。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，原則上由各級(jí)行分別組織轄內(nèi)員工就所學(xué)內(nèi)容按季考試。 員工脫產(chǎn)參加教育培訓(xùn)超過(guò) 1 年（含）的，事前 要與送訓(xùn)單位簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議。 第二十二條 學(xué)歷（學(xué)位）審核及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)制度 （一） 學(xué)歷（學(xué)位）的審核。員工取得成人教育 后續(xù)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，需要通 過(guò) 所在行審核，審核認(rèn)定的 學(xué) 歷（學(xué)位 ） 教育材料及相關(guān)證書(shū)復(fù) 印 件由所在行人力資源部門(mén)存入員工人事檔案。員工取得相關(guān)資格證書(shū)后，需要通過(guò)所在行審 核， 審核認(rèn)定的資格證書(shū)復(fù)印件由所在行人力資源部門(mén)存 入員工人事檔案。 取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并辦 理完相關(guān)證書(shū)審核的員工可以向所在行人力資源部門(mén)申報(bào)專(zhuān)業(yè) 技術(shù)職務(wù)，具體程序按照《 重慶農(nóng)村商業(yè)銀行 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法 》執(zhí)行。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用 ， 不得以任何理由將提取的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)擠占和挪 作 他用 。 第二十四條 總行組織的教育培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 。 第二十五條 各支行可根據(jù)實(shí)際情況 ， 制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法。 第二十七條 學(xué)歷（學(xué)位）教育獎(jiǎng)勵(lì) （一） 獲得研究生學(xué)歷和博士或碩士學(xué)位的，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1500 元 。 第二十八條 執(zhí)業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì) （一） 獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng) 估 師、理財(cái)師、司法從業(yè) 資格 的，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元 。 （三） 獲得其它與工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并經(jīng)總行認(rèn)可的，可酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十條 教育培訓(xùn)處罰 （一） 員工參加教育培訓(xùn)，考試 不 合格的，必須補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格的，待崗學(xué)習(xí) 3 個(gè)月 。 （二） 參加外派教育培訓(xùn) ， 無(wú)故中止學(xué)習(xí)或教育培訓(xùn)不合格的，相關(guān)費(fèi)用全部自理。 （四） 提供虛假學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。 第三十二條 各級(jí)職能部門(mén)要統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，逐步落實(shí)，認(rèn)真做好教育培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。 第三十四條 本辦法自發(fā) 布 之日起 施
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