品質(zhì)部內(nèi)部管理制度-閱讀頁
2025-01-05 04:01本頁面
【正文】 保持桌面清潔 ,地面不能有任何產(chǎn)品和 配合 件 。 當(dāng)天 值班人員 保持 辦公 區(qū)域整潔干凈 ，按規(guī)定關(guān)好 電燈、風(fēng)扇、門窗。 獎(jiǎng)勵(lì) 條 件 ： 1） 工作盡職盡責(zé)，一月內(nèi)工作無疏失者； 2） 及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問題，為公司挽回一定損失者； 3） 在遇特殊異常情況時(shí)，能妥善處理和解決且獲得良好效果者； 4） 工作積極努力，表現(xiàn)優(yōu)異者； 5） 勇于舉報(bào)作假、舞弊和違規(guī)行為者； 6） 連續(xù)半年無違規(guī)行為者； 7） 每月部門工作績效考核成績突出者； 8） 在公司舉辦的特別活動(dòng)中，表現(xiàn)優(yōu)秀，為本部門贏得榮譽(yù)者； 9） 符合公司規(guī)定之獎(jiǎng)勵(lì)條件者，將提報(bào)公 司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)； 懲罰條例 方面 ： 本懲罰條例規(guī)定之受懲罰人員及懲罰金額由組長上報(bào)主管審核后決定。 凡有違反本條例內(nèi)之條款，新入廠或初犯者，口頭警告一次；情節(jié)較重影響較大者，申誡一次罰款 30 元；情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞者記小過一次罰款 50 元；屢次違規(guī)，屢教不改，態(tài)度惡劣者，記大過一次罰款 100 元；情節(jié)特別嚴(yán)重，屢教不改者，開除（或辭退） 處理。 13）工作嚴(yán)重瀆職
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