freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

防雷檢測所質(zhì)量管理手冊(符合iso9001)-閱讀頁

2025-01-04 19:14本頁面
  

【正文】 告等。 質(zhì)量體系文件的管理按“ FFS/CX— 01 文件的控制與維持程序”執(zhí)行。 質(zhì)量方針以文件形式頒布,各室應(yīng)以適當?shù)姆绞酱_保各崗位人員都能理解并貫徹執(zhí)行。 內(nèi)部質(zhì)量體系審核 為了保證質(zhì)量體系與質(zhì)量行為持續(xù)滿足質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,保證質(zhì)量體系持續(xù)和有效性,必須進行獨立的系統(tǒng)的審核。 由質(zhì)量負責人會同辦公室具體制定年度審核計劃,經(jīng)所長批準后,由辦公室組織實施。 內(nèi)審由與被審核活動無關(guān)的且具有內(nèi) 審員資格的人員進行。如果調(diào)查表明檢測的結(jié)果可能已受到影響,本所將以書面形式通知客戶。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 依據(jù)內(nèi)審結(jié)果,編制內(nèi)審報告,質(zhì)量負責人審查批準后交有關(guān)部門。辦公室負責收集全部內(nèi)審資料,對全年審核情況進行匯總,并于年底存檔。管理評審一般在本年度內(nèi)審結(jié)束后的年底進行,特殊情況(如關(guān)鍵人員崗位變動,新版本的頒布實施等)可增加評審次數(shù)。 管理評審以會議 形式進行,必要時到有關(guān)現(xiàn)場考查。本所領(lǐng)導應(yīng)確保這些措施在適當和約定的日程內(nèi)得到實施。 管理評審的依據(jù)為內(nèi)審的結(jié)果及其它方面反饋的信息。 保證檢測結(jié)果準確性的工作方法 除對質(zhì)量體系定期審核外,為了確保本所提供給客戶的檢測結(jié)果 的質(zhì)量,制定以下必要檢查方法: 參加實驗室間的比對; 在內(nèi)部質(zhì)量控制中使用適當?shù)慕y(tǒng)計技術(shù),進行內(nèi)部質(zhì)量控制; 定期使用同一檢測樣本進行驗證; 進行檢測人員之間的比對。 關(guān)于檢測偏離程序或標準(規(guī)范)時的規(guī)定 結(jié)合實際情況,在特許例外的情況下,允許偏離程序或標準(規(guī)范)規(guī)定的技術(shù)規(guī)范, 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 見“ FFS/CX— 09 檢測工作偏離程序、標準(規(guī)范)的例外許可程序”。 由質(zhì)量負責人進行審核并組織有關(guān)人員討論。 檢測程序或標準(規(guī)范)的偏離不得違背本所質(zhì)量方針原則。 職責 由所長負責配備與檢測任務(wù)相適應(yīng)的足夠的人員。本所規(guī)定對未獲得上崗證的人員,要求在有經(jīng)驗的人員和 /或有關(guān)的質(zhì)量監(jiān)督員的指導和監(jiān)督下進行工作;對從事特定崗位的工作人員應(yīng)進行資格確認。做好培訓檔案和人員業(yè)績檔案的歸檔工作; 辦公室負責組織培訓,并負責對專業(yè)技術(shù)人員上崗的發(fā)證。簽發(fā)報告人員由所長授權(quán)。 人員培訓計劃 培訓方針 本所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要、各室當前工作需要以及各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員根據(jù)崗位需求,制訂人員教育目標、培訓目標和技能目標。培訓的總方針是:按需培訓,以崗位培訓為主,采取多種方式,盡快提高全所各類人員的整體素質(zhì),以適應(yīng)工作的需要。 實際操作技能:主要包括樣品的檢測和儀器設(shè)備的使用及維護保養(yǎng)等。 專業(yè)基礎(chǔ)知識:一是以自學為主與集體輔導相結(jié)合,二是分期分批選派有培養(yǎng)前途者到大專院校進修。 個人業(yè)績檔案 全所要設(shè)立專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案。 個人接受培訓的情況,應(yīng)填入個人檔案內(nèi)。 具體按照“ FFS/CX— 04 人員培訓和資格考核程序”進行。 職責 技術(shù)負責人確定設(shè)施和環(huán)境條件是否影響檢測的準確性。 質(zhì)量監(jiān)督員負責環(huán)境條件的日常監(jiān)督,并將監(jiān)督情況及時反饋給技術(shù)負責人。 被檢建筑物必須有建設(shè)檔案或防雷設(shè)計圖紙資料。 質(zhì)量監(jiān)督員在履行監(jiān)督職責時,如發(fā)現(xiàn)檢測過程中環(huán)境條件或設(shè)施設(shè)備不符合規(guī)范要求時,應(yīng)提出明確的意見,必要時可責成檢測人員終止試驗,并對檢測數(shù)據(jù)的有效性做分析和判斷處理。 檢測過程中一旦發(fā)生事故,應(yīng)有急救措施(應(yīng)遵循質(zhì)量保證圖之“質(zhì)量事故處理圖”的處理程序)。 職責 辦公室負責本所的儀器設(shè)備統(tǒng)一管理。 儀器設(shè)備使用和維護 儀器設(shè)備的使用部門應(yīng)編制操作規(guī)程,經(jīng)所長批準后實施。重大精密大型儀器設(shè)備必須經(jīng)過授權(quán)的人員來操作。 操作人員要嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁超負荷使用和無證人員操作。 當設(shè)備過載或處置不當,顯示結(jié)果可 疑,或通過檢定證明有其它缺陷,應(yīng)立即停止使用并加貼停用標志,直至修復為止。辦公室應(yīng)組織有關(guān)人員檢查由于這種缺陷對過去進行的檢測所造成的影響,如影響到檢測結(jié)果,應(yīng)立即取消或追回檢測報告。 儀器設(shè)備狀態(tài)標識與檔案的管理 每臺儀器設(shè)備,都應(yīng)使用標簽、編碼,實行標志化管理,以標明其所處的校準狀態(tài)和校準有效期。(非計量)試驗設(shè)備也應(yīng)有類似的的彩色標志,表明其經(jīng)驗證后是否處于完好狀態(tài)。 儀器設(shè)備檔案管理按“ FFS/CX— 22 質(zhì)量記錄(檔案)管理程序”執(zhí)行 重要儀器設(shè)備,辦公室都要建檔并保存,檔案內(nèi)容符合規(guī)定的要求。如制造商未規(guī)定功能檢查方案,應(yīng)建立功能檢查方案,規(guī)定檢查方法和檢查頻度。 分包測試項目所用儀器設(shè)備的管理 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 按“ FFS/CX— 19 分包控制程序”執(zhí)行。 職責 辦公室負責本所所有檢測儀器設(shè)備的量值溯源與管理工作。 工作程序 計量檢定和校驗計劃 所有的檢測設(shè)備投入使用前必須進行檢定或校驗。 辦公室負責制訂儀器設(shè)備周期檢定計劃和自校儀器的校驗計劃。 計量檢定的實施 對本所使用的檢測儀器設(shè)備,必須按計量認證 /審查認可(驗收)評審準則宣貫指南的(附件十、十一)規(guī)定進行檢定或自校。 檢定或校驗的有關(guān)文件,如檢定證書、檢測報告、校驗報告、校驗方法等按規(guī)定的要求,由儀器管理員負責收集交辦公室保管。詳見“ FFS/CX— 16 檢測設(shè)備 在兩次檢定(校準)之間運行檢查的程序”。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 第 10 章 檢測工作和方法 總則 科學的檢測方法是保證檢測工作質(zhì)量的關(guān)鍵。 職責 辦公室負責檢測任務(wù)的組織落實和協(xié)調(diào);檢測 室負責樣品的檢測; 檢測室負責儀器設(shè)備的完好、有效,辦公室負責有關(guān)標準資料的有效性控制。 檢測工作流程 檢測工作流程見圖 4 檢測工作的準備 檢測室根據(jù)監(jiān)督檢測工作任務(wù)和委托檢測任務(wù)做好與檢測工作內(nèi)容相關(guān)的各種準備,如遇到問題及時與辦公室聯(lián)系。 技術(shù)資料的準備 本所在檢測過程中檢測依據(jù)應(yīng)為現(xiàn)行有效的標準和有關(guān)作業(yè)指導書。 環(huán)境條件要符合規(guī)范要求。 檢測用消耗品(材料)的準備和確認 檢測用導線其等級、質(zhì)量水平,要符合 標準要求。 圖 4 檢測流程圖 聯(lián)系檢測單位,開據(jù)出檢通知單 → 委派檢測員赴受檢單位檢測 → 向受檢單位了解雷擊 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 史并查閱原設(shè)計資料 → 檢查主、備檢測儀器設(shè)備 → 各部位有無斷損、銹蝕或接地體外露、接閃器彎曲 → 對被檢體外觀進行檢查 → 繪制測點平面示意圖 → 有無防直擊雷以外的其他防雷措施 → 現(xiàn)場檢測并做原始記錄 → 測量各部位的規(guī)格、高度和接地電阻值 → 檢查主檢儀器設(shè)備 → 對原始記錄進行復核 → 檢測數(shù)據(jù)處理 → 填寫檢測報告 →技 術(shù)負責人或質(zhì)量負責人簽發(fā)、 加蓋檢測單位印章,由專人發(fā)送、登記和存檔 → 主檢、復核人員簽字 檢測方法的使用 本所優(yōu)先選擇使用國際、區(qū)域、國家和行業(yè)發(fā)布的最新的有效的標準版本。嚴格按照作業(yè)指導書中規(guī)定的方法進行檢測。當用戶或委托人需要采用其它標準(國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準)中的方法時, 按照合同要求實施檢測,并在檢測報告中清楚地說明。 檢測過程的控制 檢測前要確定測點,核對無誤后,方可進行檢測,并在檢測原始記錄上記錄以及繪制測點平面示意圖。 儀器、設(shè)備的操作要按操作規(guī)程或使用說明書進行。 正式檢測前要將樣品的編號在原始記錄上注明。每一項檢測均要做好記錄。 當檢測過程中發(fā)生異?,F(xiàn)象、下雨或其它意外情況,可能影響檢測工作繼續(xù)進行或數(shù)據(jù)準確度時,要立即停止工作,向辦公室報告,并妥善處理。如不能繼續(xù)檢測的必須重新進行檢測。記錄應(yīng)包括足夠的信息,以便按這些信息保證檢測的復現(xiàn)性(一定時 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 期內(nèi)),由復核人員對計算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換進行校核。 各使用室應(yīng)定期對微機進行維護,以保證其性能。 編制的軟件要能夠保密,并防止非授權(quán)人接觸和修改微機中的記錄。 由技術(shù)負責人和檢測室負責組織對該標準的研制和熟悉工作,并在分析該標準基礎(chǔ)上由檢測室編制檢測實施細則。 設(shè)計原始記錄格式和檢測報告格式(當需要時)。 按標準、檢測規(guī)程進行檢測并記錄。 技術(shù)負責人、檢測室負責人、辦公室主任等有關(guān)人員對照防雷標準要求對檢測結(jié)果進行評審,確定檢測工作是否完全符合標準要求。 對樣品的重新檢測 出現(xiàn)下列情況時,對已檢的樣品應(yīng)重新進行檢測: 在檢測過程中發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象和意外事故(如儀器設(shè)備 電力不足、儀器設(shè)備出現(xiàn)故障、有強電磁干擾等),有可能影響檢測結(jié)果時; 各級審核人員對檢測結(jié)果提出異議而主檢人員又一時查不清原因時; 因檢測所依據(jù)的技術(shù)文件錯誤而造成檢測數(shù)據(jù)失準時; 對重要的檢測任務(wù)(項目),所長或技術(shù)負責人認為必要時; 受檢單位對檢測結(jié)果提出異議,經(jīng)所質(zhì)量負責人與檢測人員查找原因后,認為必要時。 職責 辦公室負責受理客戶委托檢測需求,與客戶商定簽定委托檢測協(xié)議。 檢測室負責對 辦公室下達的任務(wù)書進行確認,在檢測環(huán)境許可的前提下,按委托協(xié)議要求的時間現(xiàn)場進行檢測。 樣品返還 檢測人員結(jié)束檢測后,向委托方告知檢測已結(jié)束,并就此對需檢樣品已實施了檢測,由委托方進一步確認。因此,所有檢測工作及質(zhì)量體系運行過程,都必須客觀、如實、規(guī)范和及時地進行記錄,并妥善保管。 檢測室協(xié)助收集和整理。質(zhì)量記錄包括內(nèi)部審核、管理評審、糾正措施和預(yù)防措施記錄、人員培訓教育考核記錄、評價采購活動記錄、質(zhì)量體 系管理活動記錄等。 檢測原始數(shù)據(jù)的記錄 原始記錄采用統(tǒng)一的格式,表格應(yīng)設(shè)計合理,排列有序,內(nèi)容齊全。填寫后在指定的位置處簽名。 原始記錄是檢測結(jié)果的如實記載,檢測原始記錄要真實,不涂黑、不貼補、不涂改、不補記。電子形式存儲的記錄更改也必須遵循上述更改原則,以免原始數(shù)據(jù)丟失或改動。 原始記錄的復核 原始記錄由具備資格的檢測人員負責復核; 原始記錄復核的內(nèi)容包括記錄的完整性;檢測的環(huán)境條件是否符合要求;對計算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的校核;復核者對所發(fā)現(xiàn)的錯誤應(yīng)與檢測人員共同認定后由檢測人員進行更改;復核者復核完畢,應(yīng)在指定的位置處簽名。 國家和地方的有關(guān)政策、法令、法規(guī)、文件、辦法、檢測細則、質(zhì)量體系文件、內(nèi)部審核和評審檔案、質(zhì)量體系要素中涉及的有關(guān)需要存檔保管的資料、有關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標準文本、上級各主管部門有關(guān)質(zhì)量、計量等方面的資料,由辦公室負責整理并保管。 各類人員的培訓檔案由各承辦室整理后移交辦公室保管。 辦公室檔案員及各科室的資料保管人員要做好技術(shù)檔案的防 火、防濕、防蛀工作。 超過保存期限的有關(guān)技術(shù)資料,應(yīng)分類造冊登記,經(jīng)技術(shù)負責人批準后銷毀。 保存和保密 所有記錄(檔案)、檢測報告都應(yīng)妥善、安全保存并注意保密,不允許無關(guān)人員查閱。保存在符合防火、防盜、防高溫、防光照、輻射、防塵、防蟲霉、防有害氣體的環(huán)境中。查閱資料時應(yīng)細心愛護,不允許拆散或轉(zhuǎn)借他人。嚴格執(zhí)行“ FFS/CX— 22 質(zhì)量記錄(檔案)管理
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1