中層執(zhí)行力培訓(xùn)心得-閱讀頁(yè)
2024-11-18 22:15本頁(yè)面
【正文】 照?qǐng)?zhí)行。 帶頭主動(dòng)學(xué)習(xí)，做創(chuàng)立學(xué)習(xí)型銀行的表率。“學(xué)〞與“思〞相結(jié)合，就是“要結(jié)合本身的實(shí)際來(lái)考慮，而不是被動(dòng)和機(jī)械的學(xué)〞。以前我學(xué)習(xí)確實(shí)存在著學(xué)習(xí)是指導(dǎo)安排或者是為了獲取文憑而學(xué)習(xí)的觀念，沒(méi)有真正“把我們很有限的時(shí)間和精力，放在非常需要學(xué)的內(nèi)容上，增加學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。 學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)步政治思想覺(jué)悟。學(xué)習(xí)省行、市行下發(fā)的文件精神，進(jìn)步經(jīng)營(yíng)管理程度。學(xué)習(xí)法律和我行規(guī)章制度，進(jìn)步經(jīng)營(yíng)法律意識(shí)。 帶頭深化效勞，做提升經(jīng)營(yíng)管理程度的表率。 如今我所的效勞方式還較多的停留在微笑效勞的低層次效勞上。 金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，總歸是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，效勞的競(jìng)爭(zhēng)。做好基層網(wǎng)點(diǎn)員工的思想政治工作，無(wú)論對(duì)加強(qiáng)精神文明建立，保證我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，還是對(duì)加強(qiáng)處所內(nèi)部管理、進(jìn)步效勞程度以及調(diào)發(fā)開(kāi)工工作積極性都具有非常重要意義。 帶頭加強(qiáng)修養(yǎng)，做推動(dòng)和開(kāi)展的表率。 不斷加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。 工作中做到認(rèn)認(rèn)真真、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、善始善終一項(xiàng)一項(xiàng)工作抓落實(shí)，推動(dòng)我所各項(xiàng)工作不斷向前開(kāi)展。〞現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的社會(huì)，銀行內(nèi)部對(duì)協(xié)作的要求更加嚴(yán)格，一個(gè)部門和員工的任務(wù)完不成，就會(huì)影響整個(gè)目的。 假如木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無(wú)法裝滿水。 三、不斷進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)和執(zhí)行才能 對(duì)于基層管理人員來(lái)說(shuō)，對(duì)上是進(jìn)步執(zhí)行力，對(duì)下就要進(jìn)步指導(dǎo)力。 要做個(gè)執(zhí)行才能高的管理人，今后我將著重進(jìn)步以下5方面的才能： 工作領(lǐng)悟才能 無(wú)論做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、指導(dǎo)的意圖和目的。實(shí)際工作中那種費(fèi)力不討好的事比擬多的原因也就在于沒(méi)有重視這一點(diǎn)。 制定方案才能 要完成任何任務(wù)都要制定方案和設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，我要將各項(xiàng)任務(wù)按照輕、重、緩、急列出方案表，作好工作安排和檢查工作。 要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績(jī)。因此適時(shí)的指揮和協(xié)調(diào)是有必要的，所以今后要多加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。這就要求洞察先機(jī)，未雨綢繆。 創(chuàng)新才能。解決問(wèn)題的過(guò)程，也就是向創(chuàng)新邁進(jìn)的過(guò)程。創(chuàng)新無(wú)極限，唯有創(chuàng)新，才
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