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20xx年全市衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)-閱讀頁(yè)

2024-11-16 00:27本頁(yè)面
  

【正文】 衛(wèi)生所移交地方管理工作。一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善公立醫(yī)院體制機(jī)制(一)創(chuàng)新公立醫(yī)院體制機(jī)制。一是組建公立醫(yī)院管理中心,實(shí)現(xiàn)“管辦分開(kāi)”。提請(qǐng)市政府制定《深圳市醫(yī)管中心管理辦法》,理順市醫(yī)管中心與衛(wèi)生行政部門(mén)及公立醫(yī)院之間的關(guān)系,保障其依法規(guī)范運(yùn)作、協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是推進(jìn)部門(mén)職能的轉(zhuǎn)變。2.推進(jìn)公立醫(yī)院法人治理改革,實(shí)現(xiàn)“政事分開(kāi)”。提請(qǐng)市政府制定《深圳市公立醫(yī)院管理辦法》,明確公立醫(yī)院的功能定位、服務(wù)范圍、基本運(yùn)行架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制、綜合管理目標(biāo)和監(jiān)督考核方式,界定相關(guān)方責(zé)權(quán)和行為規(guī)范。完善公立醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)其運(yùn)行和績(jī)效的考核。二是改革十項(xiàng)治理機(jī)制。逐步在公立醫(yī)院推行醫(yī)院管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由醫(yī)管會(huì)行使醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行管理事務(wù)的決策權(quán);保障醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在醫(yī)管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)其管人、管財(cái)、管物、管業(yè)務(wù)的自主權(quán)。建立以服務(wù)業(yè)務(wù)一線(xiàn)為導(dǎo)向的醫(yī)院內(nèi)部管理架構(gòu),推進(jìn)職業(yè)化醫(yī)院管理隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)同市編辦等部門(mén)在公立醫(yī)院逐步取消傳統(tǒng)編制管理方式,建立授薪人員員額管理制度;完善全員聘用、自主招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度;改革職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)制度;建立學(xué)科帶頭人終身專(zhuān)家制度。會(huì)同市人力資源保障局等部門(mén)逐步完善公立醫(yī)院工資總額管理制度,建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的薪酬標(biāo)準(zhǔn);完善重點(diǎn)學(xué)科特聘崗位制度和學(xué)科帶頭人年薪制度;聘用員工實(shí)行同工同酬制度以及社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和年金制度為主要內(nèi)容的社會(huì)養(yǎng)老保障制度。協(xié)調(diào)市財(cái)政委等部門(mén)按照醫(yī)院工作量、工作質(zhì)量、社會(huì)滿(mǎn)意度和落實(shí)政府指令等要素核撥財(cái)政補(bǔ)助。第五,改革醫(yī)療保障政策。鼓勵(lì)醫(yī)院與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作,逐步納入香港以及其他境外醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)。建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的合理價(jià)格體系,實(shí)行分級(jí)收費(fèi)和差別收費(fèi)政策。采取行政管制、收付費(fèi)制度改革、改革財(cái)政補(bǔ)助方式、加強(qiáng)服務(wù)行為監(jiān)管等措施,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因病施治、合理用藥,自覺(jué)控制醫(yī)療服務(wù)成本,將次均診療費(fèi)用的增長(zhǎng)幅度控制在4%以?xún)?nèi)。全面落實(shí)臨床路徑管理標(biāo)準(zhǔn)。在公立醫(yī)院普及全成本核算制度,試行總會(huì)計(jì)師制度。通過(guò)調(diào)整收費(fèi)價(jià)格、調(diào)控人才引進(jìn)規(guī)劃等綜合改革措施,提高護(hù)理隊(duì)伍人員比例。完善醫(yī)院門(mén)診綜合服務(wù)平臺(tái),優(yōu)化醫(yī)院門(mén)診布局結(jié)構(gòu),改善服務(wù)流程,增加導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診力量。推行實(shí)時(shí)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)制度。實(shí)施衛(wèi)生信息化建設(shè)二期工程,全面推廣使用“居民健康卡集成系統(tǒng)”和“數(shù)字化醫(yī)院集成管理系統(tǒng)”。配合市司法部門(mén)在所有公立醫(yī)院推廣第三方調(diào)解機(jī)制。普及醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)。3.改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制。一是設(shè)立藥事服務(wù)費(fèi)。二是推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)付費(fèi)制度改革。三是調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。四是財(cái)政補(bǔ)貼政策性虧損。4.推進(jìn)“營(yíng)利性與非營(yíng)利性分開(kāi)”。全面貫徹落實(shí)市政府鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見(jiàn),著力解決民營(yíng)醫(yī)院土地使用、投資回報(bào)、稅收減免、人才引進(jìn)等方面的政策瓶頸問(wèn)題。二是鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦衛(wèi)生事業(yè)。引導(dǎo)國(guó)家級(jí)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)來(lái)深舉辦高水平民營(yíng)醫(yī)院。通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式,支持民營(yíng)醫(yī)院舉辦社康中心和承接公共衛(wèi)生服務(wù)。二、實(shí)施重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療水平提升工程,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量(一)創(chuàng)新重點(diǎn)學(xué)科體系。制定《深圳市20122016年醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃》,以臨床技術(shù)為主導(dǎo),以新技術(shù)為支撐,以科研成果為促進(jìn),分層次、分重點(diǎn)建設(shè)80個(gè)重點(diǎn)學(xué)科,并通過(guò)資源優(yōu)化整合,形成優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科群;爭(zhēng)取到2014年底,有30%的重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到省級(jí)水平,2016年底有50%的重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到省級(jí)水平,30%的重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到國(guó)家級(jí)水平。制定《深圳市20122016年醫(yī)學(xué)學(xué)科團(tuán)隊(duì)和學(xué)科帶頭人引進(jìn)和培養(yǎng)規(guī)劃》,建立學(xué)科帶頭人審定制度;用五年左右的時(shí)間,引進(jìn)10個(gè)左右的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì);在2012年引進(jìn)1-2個(gè)團(tuán)隊(duì)。每年選拔30-40名高級(jí)專(zhuān)家到國(guó)內(nèi)外一流醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)進(jìn)修。3.完善重點(diǎn)學(xué)科保障體系。主動(dòng)拓展與市內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)院校、科研院所、生物醫(yī)藥企業(yè)的合作,把優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科群培育成為引領(lǐng)深圳醫(yī)學(xué)進(jìn)步的國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。加強(qiáng)臨床學(xué)科的軟件和文化建設(shè),以提高學(xué)術(shù)水平吸引病人,以提高技術(shù)水平悅服病人,以提高服務(wù)水平留住病人。增強(qiáng)衛(wèi)生行政部門(mén)的科教組織力量。開(kāi)展研究型醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)完善崗位聘用、工資分配制度,對(duì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展科研課題、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文、創(chuàng)新或應(yīng)用新技術(shù),以及對(duì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展帶教、帶徒工作提出具體要求。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心的建設(shè)。5.創(chuàng)新深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院建設(shè)和管理模式。(二)完善醫(yī)療服務(wù)體系。完成《深圳市2011-2020年區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》的編制工作。市濱海醫(yī)院、市人民醫(yī)院外科大樓、市康寧醫(yī)院綜合樓年內(nèi)開(kāi)業(yè)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)逐步對(duì)市人民醫(yī)院等新老醫(yī)院的大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代。2.完善中醫(yī)藥和專(zhuān)科醫(yī)院服務(wù)體系。指導(dǎo)有發(fā)展優(yōu)勢(shì)的中醫(yī)特色專(zhuān)科申報(bào)省級(jí)和國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)(特色)專(zhuān)科。創(chuàng)建1-2個(gè)全國(guó)基層中醫(yī)藥工作示范區(qū)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)調(diào)整財(cái)政補(bǔ)助結(jié)構(gòu),支持現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、創(chuàng)傷外科,開(kāi)展臨終關(guān)懷服務(wù)。3.提高醫(yī)院診療服務(wù)能力。在衛(wèi)生裝備建設(shè)等方面向原特區(qū)外地區(qū)的街道醫(yī)院傾斜,提高其適宜設(shè)備配置水平。4.完善科學(xué)就醫(yī)體系。推動(dòng)建立臨床科學(xué)用血模式。以羅湖區(qū)、鹽田區(qū)、光明新區(qū)、坪山新區(qū)為試點(diǎn),設(shè)立聯(lián)網(wǎng)理事會(huì)和聯(lián)網(wǎng)總監(jiān),推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源整合、醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、醫(yī)學(xué)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),建立跨區(qū)域分級(jí)轉(zhuǎn)診、分片轉(zhuǎn)診制度。1.完善質(zhì)量控制體系。指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)健全質(zhì)量控制組 織,嚴(yán)格監(jiān)督其落實(shí)首診責(zé)任、三查七對(duì)、手術(shù)分級(jí)、臨床用血審核等核心制度。實(shí)施臨床路徑電子化管理,以信息化手段促進(jìn)基本疾病診療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。制定符合深圳實(shí)際的“綠色醫(yī)院”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作指引,推進(jìn)醫(yī)院節(jié)能減排,低碳發(fā)展。完成深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)生管理?xiàng)l例、控?zé)煑l例的立法工作??偨Y(jié)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得的部門(mén)共識(shí)、政策成果,推動(dòng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度立法。4.大力發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)組織。推動(dòng)衛(wèi)生人口計(jì)生領(lǐng)域?qū)<殷w系建設(shè),委托其組織開(kāi)展政策法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域的研究。支持市人口計(jì)生協(xié)會(huì)開(kāi)展工作,組建流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì),發(fā)揮人口基金會(huì)的作用。1.開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)。2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度。3.完善滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)制度。4.改善醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展前景。(二)開(kāi)展衛(wèi)生文化建設(shè)年活動(dòng)。凝聚衛(wèi)生文化內(nèi)核,以“博學(xué)行醫(yī)、業(yè)務(wù)精湛,情操高雅、與人為善,博愛(ài)救人、敬業(yè)愛(ài)崗”為深圳衛(wèi)生文化核心價(jià)值觀,各醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生文化核心價(jià)值觀提煉本院的“院訓(xùn)”。建立醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常溫習(xí)衛(wèi)生文化核心價(jià)值觀和院訓(xùn)的制度,以文化提升醫(yī)院管理水平,以文化熏陶員工職業(yè)素養(yǎng)。塑造良好職業(yè)形象。組織對(duì)全市服務(wù)窗口的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行禮儀集中輪訓(xùn),掌握“六個(gè)一句”、“十個(gè)一點(diǎn)”,努力營(yíng)造“因?yàn)橹艿阶屇銣剀?,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)讓你滿(mǎn)意”的文明服務(wù)氛圍。宣揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員良好職業(yè)道德形象。衛(wèi)人委系統(tǒng)每年舉辦全系統(tǒng)的文藝匯演和運(yùn)動(dòng)會(huì),通過(guò)文化影響力,倡導(dǎo)健康文明生活方式,創(chuàng)造追求成功陽(yáng)光心態(tài);各醫(yī)院要根據(jù)自身實(shí)際,創(chuàng)建和諧醫(yī)院,開(kāi) 展“中層干部EMBA課程”、“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”、“學(xué)術(shù)沙龍”、“星級(jí)文明崗位”評(píng)選、崗位練兵、業(yè)余文體、帶徒學(xué)藝等形式多樣的活動(dòng);深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以簡(jiǎn)潔實(shí)用和人性化設(shè)計(jì)為原則,增加便民服務(wù)設(shè)施,營(yíng)造文明、溫馨、和諧的服務(wù)環(huán)境。定期公告群眾關(guān)心的重大疾病、公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果,組織經(jīng)常性健康教育社區(qū)行活動(dòng),讓市民體驗(yàn)公共服務(wù)就在身邊。4.推進(jìn)廉政文化進(jìn)醫(yī)院。強(qiáng)化對(duì)高價(jià)藥品、高值醫(yī)用耗材采購(gòu)和使用情況的監(jiān)管。四、實(shí)施“五聯(lián)”創(chuàng)新模式,落實(shí)計(jì)生基礎(chǔ)管理(一)強(qiáng)化責(zé)任,全面落實(shí)“一網(wǎng)聯(lián)管”。規(guī)范基層計(jì)生工作例會(huì)制度、副處級(jí)以上干部掛鉤管理和兼職單位掛鉤幫扶制度,完善層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)日常工作的管理,落實(shí)網(wǎng)格化管理責(zé)任。完善衛(wèi)生、人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng),重點(diǎn)核查異常變動(dòng)數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計(jì)口徑上下一致、橫向可比,為科學(xué)決策提供可靠數(shù)據(jù)。1.實(shí)現(xiàn)兩地信息互聯(lián)互通。2.為流出地來(lái)深管理搭建平臺(tái)。3.完善計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制。(三)提升服務(wù),大力開(kāi)展“三優(yōu)聯(lián)防”。1.提高優(yōu)生服務(wù)水平。2.提高優(yōu)育服務(wù)水平。3.提高優(yōu)教服務(wù)水平。(四)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)開(kāi)展“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。結(jié)合深圳人口計(jì)生工作特點(diǎn),積極主動(dòng)做好創(chuàng)建國(guó)家、省人口計(jì)生綜合改革示范市工作。鞏固各區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的成果。指導(dǎo)和監(jiān)督各街道創(chuàng)建依法行政和無(wú)政策外多孩出生街道。指導(dǎo)和監(jiān)督各社區(qū)創(chuàng)建居民自治無(wú)政策外出生社區(qū)。1.整合衛(wèi)生人口計(jì)生系統(tǒng)健康教育資源,拓展宣教平臺(tái),構(gòu)建衛(wèi)生人口計(jì)生宣傳大格局,推進(jìn)新型家庭人口文化建設(shè)。3.整合婦幼保健機(jī)構(gòu)和計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源,以預(yù)防出生缺陷為重點(diǎn),構(gòu)建衛(wèi)生人口計(jì)生“三優(yōu)”(優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教)綜合服務(wù)基地。5.整合衛(wèi)生人口計(jì)生信息化管理和服務(wù)的資源,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,構(gòu)建“管理互動(dòng),服務(wù)互補(bǔ),信息互通”的衛(wèi)生人 口計(jì)生綜合管理與服務(wù)體系。1.規(guī)范基層公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)作。推進(jìn)市、區(qū)、街道公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分級(jí)分類(lèi)管理,明確各自職能,完善分工協(xié)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)檢測(cè)資源共享。2.強(qiáng)化重點(diǎn)傳染病的防控。堅(jiān)持防、治、管相結(jié)合,完善艾滋病、結(jié)核病、肝炎、SARS等重點(diǎn)病種的預(yù)防控制模式。完善慢性非傳染性社區(qū)管治模式,提高高血壓、糖尿病管制覆蓋率。3.提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)水平。提高社區(qū)婦幼保健工作質(zhì)量,提高早孕建卡、產(chǎn)后訪(fǎng)視率。完善婦女常見(jiàn)疾病普查普治、新生兒疾病篩查、出生缺陷干預(yù)體系。4.提高精神衛(wèi)生服務(wù)能力。推廣精神疾病“醫(yī)院-社區(qū)一體化”防治模式,推進(jìn)心理衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū),落實(shí)重性精神疾病患者社區(qū)綜合管治。制定群體危機(jī)事件心理干預(yù)應(yīng)急預(yù)案,提高處理群體心理危機(jī)事件應(yīng)急能力。完善市衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮系統(tǒng),分步建設(shè)與衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和各區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)互聯(lián)互通,兼?zhèn)渚C合指揮、異地調(diào)度、視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程會(huì)商、快速處置等功能的衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮平臺(tái),提高對(duì)公共衛(wèi)生事件的反應(yīng)能力。(二)完善公共衛(wèi)生防控機(jī)制。健全政府部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制,落實(shí)好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)審核制度。完善職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)和重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)體系。2.完善食品安全監(jiān)管機(jī)制。建立食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,完善食品安全責(zé)任追究制度。實(shí)施食品安全輿情信息通報(bào)機(jī)制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊(duì)伍,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生日常監(jiān)督。建立公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)管理制度,將風(fēng)險(xiǎn)管理理念貫穿公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中,在公共場(chǎng)所、生活飲用水監(jiān)督及餐飲具集中消毒單位中全面推行量化分級(jí)管理制度,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督管理模式從事后處置向風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)變。根據(jù)城市規(guī)劃調(diào)整、舊城舊村改造、產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)移以及新區(qū)建設(shè),逐步落實(shí)十二五期間優(yōu)化社康中心網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的實(shí)施方案,進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以創(chuàng)建示范社康中心為抓手,推動(dòng)社康中心分類(lèi)管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),解決隊(duì)伍力量和能力不足、衛(wèi)生裝備水平不匹配的問(wèn)題。完善全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,將培訓(xùn)與職員招聘、職稱(chēng)評(píng)聘以及醫(yī)師注冊(cè)掛鉤。按照每個(gè)社康中心6-8個(gè)編制的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)人員編制。(三)推廣社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。以信息技術(shù)為抓手,制定《深圳市全科醫(yī)學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《深圳市社康中心基本診療常規(guī)》,指導(dǎo)社康中心分類(lèi)推進(jìn)適宜技術(shù)進(jìn)社區(qū)。以老、幼、病、殘和青少年、育齡婦女為重點(diǎn)對(duì)象,適當(dāng)增加學(xué)生常見(jiàn)病防治等低成本、高產(chǎn)出的免費(fèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。以健康管理為核心,以慢性病人群為重點(diǎn),建立家庭醫(yī)生責(zé)任制。發(fā)揮連鎖藥店作用,保障居民非基本藥物需求。名詞解釋?zhuān)?【八不準(zhǔn)】:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科室不準(zhǔn)實(shí)行藥品、儀器檢查、化驗(yàn)檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開(kāi)單提成辦法。3.醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不準(zhǔn)接受患者及親友的紅包、物品和宴請(qǐng)。5.醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。7.醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)違反國(guó)家有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)政策規(guī)定,對(duì)中標(biāo)藥品必須按合同采購(gòu),合理使用?!疚迕靼?、五知道、五放心】:1.患者明白診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、自己的病情、做何種檢查項(xiàng)目、自己的主管醫(yī)生姓名。3.患者對(duì)檢查、診療、用藥、收費(fèi)、服務(wù)放心。2.對(duì)需要到檢查科室進(jìn)行檢查的住院患者,要由病房安排專(zhuān)人陪送,對(duì)危重患者要全程陪護(hù),不得由患者自行到有關(guān)科室進(jìn)行檢查。4.對(duì)住院患者臨時(shí)醫(yī)囑及一次性使用的貴重藥品,要由醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取,不得讓患者或家屬自行領(lǐng)取?!疚鍒?jiān)持、五制止】:1.堅(jiān)持規(guī)范診療,制止亂檢查。2.堅(jiān)持科學(xué)用藥,制止大處方。3.堅(jiān)持物價(jià)監(jiān)督,制止亂收費(fèi)。4.堅(jiān)持溫馨服務(wù),制止冷硬頂。5.堅(jiān)持廉潔行醫(yī),制止收回扣。【六個(gè)一句】:1.入院時(shí)多介紹一句;2.操作時(shí)多說(shuō)明一句;3.查房時(shí)多問(wèn)候一句; 4.手術(shù)前多解釋一句;5.手術(shù)后多安慰一句;6.出院時(shí)多關(guān)照一句。第五篇:2011衛(wèi)生工作要點(diǎn)2011年衛(wèi)生工作要點(diǎn)按照衛(wèi)生部《疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核操作手冊(cè)》《各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)基本職責(zé)》和《疾控工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》及河北省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《河北省市級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)綜合考評(píng)指標(biāo)》之要求,結(jié)合滄州市疾控中心的工作安排,考慮到衛(wèi)生科的實(shí)際情況,對(duì)衛(wèi)生科2011年的工作初步制訂工作計(jì)劃,提請(qǐng)中心專(zhuān)家委員會(huì)進(jìn)行審議。在2011年年初,對(duì)《滄州市疾病預(yù)防控制中心核與放射事故應(yīng)急處理預(yù)案》重新調(diào)整、更新、充實(shí);然后報(bào)中心辦公室;與滄州市衛(wèi)生局應(yīng)急辦公室協(xié)商,爭(zhēng)取在2011年二季度舉辦全市范圍的關(guān)于核與放射事故應(yīng)急工作的培訓(xùn)班,把核與放射事故應(yīng)急工作落實(shí)到位。對(duì)演練進(jìn)行科學(xué)的分析、歸納、總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出解決對(duì)策,為更新《滄州市疾病預(yù)防控制中心核與放射事故應(yīng)急處理預(yù)案》提供科學(xué)依據(jù),使預(yù)案更具有可操作性;及時(shí)、規(guī)范地處理可能發(fā)生的核與放射事故或事件。2011年初,給各放射工作單位發(fā)函/通知,要求按照衛(wèi)生部和省疾控中心的網(wǎng)絡(luò)報(bào)告內(nèi)容,上報(bào)本轄區(qū)的放射衛(wèi)生基礎(chǔ)資料。三、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作。經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力,對(duì)放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作有了飛躍性的認(rèn)識(shí)和提高,為了保障廣大放射從業(yè)人員的身體健康,要不斷提升個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)能力,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范;繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)家計(jì)量科學(xué)研究院專(zhuān)家及國(guó)家疾控中心專(zhuān)家的交流,創(chuàng)造條件參加和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動(dòng);積極參加省疾控中心和國(guó)家疾控中心組織的比對(duì)活動(dòng)。衛(wèi)生部要求從2010年
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