【正文】 人口為重點，嚴(yán)格執(zhí)行門診“兩免兩減半”和住院“先診療后付費”政策，保質(zhì)保量完成分類救治和“八個一”工程健康扶貧任務(wù)。繼續(xù)聯(lián)合民政、公安、財政、人力資源社會保障等部門，做好全市貧困群眾、計生特困家庭、“三無”人員、優(yōu)撫對象以及交通肇事困難群眾等重點群體疾病應(yīng)急救助工作。開展預(yù)防接種信息化推進(jìn)年活動，規(guī)范預(yù)防接種單位設(shè)置和資質(zhì)管理，新建8處數(shù)字化預(yù)防接種門診，完善預(yù)防接種服務(wù)體系，健全完善5公里接種服務(wù)圈。結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建以及健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)活動，深入開展愛國衛(wèi)生運動，落實環(huán)境衛(wèi)生整治、病媒生物防制、全民健康促進(jìn)等措施，推進(jìn)愛國衛(wèi)生長效機制建設(shè)。規(guī)范重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理，抓好重性精神疾病患者管理、兒童齲病預(yù)防等重大項目實施。推進(jìn)慢病綜合防控工作，確保順利通過省級慢病綜合防治示范區(qū)復(fù)審驗收。加強衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，采取多種形式開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強監(jiān)督執(zhí)法人員綜合素質(zhì)、法制意識和執(zhí)法水平。繼續(xù)做好餐飲具集中消毒服務(wù)單位衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，配合做好煙臺市國家食品安全城市驗收和萊州市創(chuàng)建“省級食安城市”工作。清理整頓行政審批服務(wù)收費項目，對確需保留的行政審批事項建立清單制度并向社會公示。完善警醫(yī)聯(lián)動機制，依法打擊涉醫(yī)犯罪和“醫(yī)鬧”行為，提高醫(yī)療機構(gòu)安全防范能力，推進(jìn)“平安醫(yī)院”建設(shè)。爭取各級支持，完善政府舉辦醫(yī)院投入保障機制，積極推進(jìn)公立醫(yī)院長期債務(wù)化解。加強人才隊伍建設(shè)，采取多種形式加強綜合管理知識和專業(yè)服務(wù)技能培訓(xùn)，打造一支講政治、懂業(yè)務(wù)、顧全局的專業(yè)化衛(wèi)生計生服務(wù)管理隊伍，確保政令暢通，提高執(zhí)行效能。萊州市衛(wèi)生和計劃生育局 2017年3月16日印發(fā) 共印80份第二篇：2015年全縣衛(wèi)生和計劃生育工作要點2015年全縣衛(wèi)生和計劃生育工作要點2015年是全面深化改革的重要一年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是“十二五”規(guī)劃的收官之年，更是推動全縣衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，面對全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅期、計劃生育政策的調(diào)整期、衛(wèi)生計生機構(gòu)改革的融合期“三期疊加”的機遇和挑戰(zhàn)，做好全縣衛(wèi)生和計劃生育工作意義重大。創(chuàng)新“陣地共建、資源共享、服務(wù)共抓、責(zé)任共擔(dān)”的衛(wèi)生計生管理服務(wù)運行機制，實現(xiàn)衛(wèi)生計生工作“雙加強”，機構(gòu)服務(wù)能力和水平“雙提升”，體現(xiàn)“1+1＞2”的整體效應(yīng)，切實做到機構(gòu)合、人員合、工作合、人心合。做好床位、人員和技術(shù)崗位編制核定，加快建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)水平等核心價值的薪酬制度和人事分配制度。深化縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村一體化服務(wù)改革，加大對口支援力度，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生簽約服務(wù)。（四）創(chuàng)新理念，推進(jìn)生育服務(wù)證制度改革。創(chuàng)新基層服務(wù)管理模式，開展計劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展精細(xì)化管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、網(wǎng)格化管理社區(qū)試點工作，促進(jìn)基層計劃生育服務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展。第四輪母親健康工程年內(nèi)檢查率達(dá)到85%以上，國家免費孕前優(yōu)生健康檢查率年內(nèi)達(dá)到80%以上。優(yōu)化村級衛(wèi)生計生室布局。（七）加強服務(wù)體系建設(shè)。6月底前，縣中醫(yī)院、樓坪、高橋、鐮刀灣衛(wèi)生院的新（擴）建項目竣工并交付使用?？h醫(yī)院、婦保院在年內(nèi)建成艾滋病檢測實驗室。調(diào)整和完善相關(guān)配套政策和利益導(dǎo)向機制，鼓勵和動員全社會力量圍繞充分就業(yè)、教育公平、社會保障、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)等內(nèi)容，強化優(yōu)生優(yōu)育、生產(chǎn)致富、子女成才、就醫(yī)養(yǎng)老的保障，提高計劃生育家庭生活質(zhì)量。加快推進(jìn)全員人口信息、電子健康檔案和電子病歷三大數(shù)據(jù)庫建設(shè)，完善公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、藥品供應(yīng)、計劃生育、綜合管理六大信息系統(tǒng)，形成統(tǒng)一高效、互聯(lián)互通、信息共享的區(qū)域衛(wèi)生信息化系統(tǒng)。三、堅持預(yù)防與監(jiān)督并進(jìn)（十）堅持預(yù)防為主的工作方針。啟動“健康”創(chuàng)建工作。拓展6類19項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容，加強對公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費的監(jiān)管和績效考核，確保項目取得實效。加快實施免疫規(guī)劃信息化建設(shè)，建成縣城區(qū)數(shù)字化接種門診，新建兩個市級規(guī)范化接種門診。鞏固產(chǎn)科達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，加強產(chǎn)前篩查、高危孕產(chǎn)管理，降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，加強45歲以上居民健康體檢，創(chuàng)新體檢方式，提高群眾信任度。整合衛(wèi)生計生執(zhí)法資源。加強學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)放射衛(wèi)生和傳染病防治的監(jiān)督檢查。四、堅持服務(wù)與質(zhì)量并抓（十四）扎實開展改善醫(yī)療服務(wù)行動。落實行動計劃，要定期開展效果評價，注重發(fā)揮好經(jīng)驗，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用，在全縣形成一個“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。實行處方負(fù)面清單管理、處方公開點評等措施，有效遏制醫(yī)療費用過快增長勢頭。（十六）全面加強衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)。制定出臺引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策，用足用活基層人才隊伍振興計劃、縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生項目、定單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)項目。落實縣級醫(yī)院對口支援鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作任務(wù)，對接好省級三級醫(yī)院的對口援助工作，明確支援目標(biāo)和項目，提升受援單位服務(wù)水平。深化生育服務(wù)證制度改革，簡化再生育審批程序，加強縣鎮(zhèn)計劃生育便民服務(wù)大廳（窗口）建設(shè)，做好生育信息采集與共享，逐步實現(xiàn)生育服務(wù)證網(wǎng)上辦理。深入開展計劃生育幸福家庭創(chuàng)建活動，突出做好計劃生育特殊困難家庭扶助關(guān)愛工作，開展群眾自治、誠信計生、陽光計生活動和“新家庭計劃——家庭發(fā)展能力建設(shè)”項目，不斷提升計劃生育服務(wù)管理水平。落實“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的責(zé)任，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履職、扎實盡責(zé)。（十九）加強廉政建設(shè)。將行風(fēng)建設(shè)與精神文明建設(shè)、誠信體系建設(shè)相結(jié)合，著力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮12312356衛(wèi)生計生公益服務(wù)熱線作用，做好社會宣傳和群眾動員，深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，推進(jìn)人口和健康文化建設(shè)。縣衛(wèi)生局 縣人口和計劃生育局2015年3月10日第三篇：衛(wèi)生工作要點200x年全市衛(wèi)生工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委一屆八次全會精神，堅持以人為本和衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，緊緊圍繞保障廣大群眾生命安全和身體健康這個中心，突出公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和衛(wèi)生改革發(fā)展三項任務(wù)，切實做好重大疾病控制、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、人才培養(yǎng)、愛國衛(wèi)生和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)六項工作。按照平戰(zhàn)結(jié)合、重在能力建設(shè)的原則，市傳染病醫(yī)院、急救中心和10個縣傳染病區(qū)建設(shè)必須于10月底前建成投入使用，逐步建立起與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的疾病控制體系和醫(yī)療救治體系，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制。實行計劃免疫分片包抓責(zé)任制、定期檢查表彰和責(zé)任追究制度，制定目標(biāo)責(zé)任考核辦法、責(zé)任追究辦法和流動人口計劃免疫管理辦法。按照“改革發(fā)展，依法監(jiān)管，網(wǎng)絡(luò)規(guī)范，住院分娩”的工作思路，組織開展婦幼衛(wèi)生“基層工作年”活動。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。健全市級和十縣區(qū)紅十字會組織機構(gòu)，充分發(fā)揮紅十字會在賑災(zāi)和救災(zāi)防病工作中的作用。深化農(nóng)村衛(wèi)生改革。加大農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，增強以項目建設(shè)帶動我市農(nóng)村衛(wèi)生快速發(fā)展的意識。按照“政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿參與”的原則，切實做好宣傳動員、方案制定和組織實施工作，努力提高農(nóng)民參保率。做好鐵路醫(yī)院、衛(wèi)生所移交地方管理工作。一是組建公立醫(yī)院管理中心，實現(xiàn)“管辦分開”。二是推進(jìn)部門職能的轉(zhuǎn)變。提請市政府制定《深圳市公立醫(yī)院管理辦法》，明確公立醫(yī)院的功能定位、服務(wù)范圍、基本運行架構(gòu)和運行機制、綜合管理目標(biāo)和監(jiān)督考核方式，界定相關(guān)方責(zé)權(quán)和行為規(guī)范。二是改革十項治理機制。建立以服務(wù)業(yè)務(wù)一線為導(dǎo)向的醫(yī)院內(nèi)部管理架構(gòu)，推進(jìn)職業(yè)化醫(yī)院管理隊伍建設(shè)。會同市人力資源保障局等部門逐步完善公立醫(yī)院工資總額管理制度，建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；完善重點學(xué)科特聘崗位制度和學(xué)科帶頭人年薪制度；聘用員工實行同工同酬制度以及社會基本養(yǎng)老保險和年金制度為主要內(nèi)容的社會養(yǎng)老保障制度。第五，改革醫(yī)療保障政策。建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的合理價格體系，實行分級收費和差別收費政策。全面落實臨床路徑管理標(biāo)準(zhǔn)。通過調(diào)整收費價格、調(diào)控人才引進(jìn)規(guī)劃等綜合改革措施，提高護(hù)理隊伍人員比例。推行實時滿意度評價制度。配合市司法部門在所有公立醫(yī)院推廣第三方調(diào)解機制。3．改革“以藥補醫(yī)”機制。二是推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)付費制度改革。四是財政補貼政策性虧損。全面貫徹落實市政府鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的實施意見，著力解決民營醫(yī)院土地使用、投資回報、稅收減免、人才引進(jìn)等方面的政策瓶頸問題。引導(dǎo)國家級專家團隊來深舉辦高水平民營醫(yī)院。二、實施重點學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療水平提升工程，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量（一）創(chuàng)新重點學(xué)科體系。制定《深圳市20122016年醫(yī)學(xué)學(xué)科團隊和學(xué)科帶頭人引進(jìn)和培養(yǎng)規(guī)劃》，建立學(xué)科帶頭人審定制度；用五年左右的時間，引進(jìn)10個左右的國家級重點學(xué)科團隊；在2012年引進(jìn)1－2個團隊。3．完善重點學(xué)科保障體系。加強臨床學(xué)科的軟件和文化建設(shè)，以提高學(xué)術(shù)水平吸引病人，以提高技術(shù)水平悅服病人，以提高服務(wù)水平留住病人。開展研究型醫(yī)院創(chuàng)建活動。協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心的建設(shè)。（二）完善醫(yī)療服務(wù)體系。市濱海醫(yī)院、市人民醫(yī)院外科大樓、市康寧醫(yī)院綜合樓年內(nèi)開業(yè)。2．完善中醫(yī)藥和?？漆t(yī)院服務(wù)體系。創(chuàng)建1－2個全國基層中醫(yī)藥工作示范區(qū)。3．提高醫(yī)院診療服務(wù)能力。4．完善科學(xué)就醫(yī)體系。以羅湖區(qū)、鹽田區(qū)、光明新區(qū)、坪山新區(qū)為試點，設(shè)立聯(lián)網(wǎng)理事會和聯(lián)網(wǎng)總監(jiān)，推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)運行，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源整合、醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)、醫(yī)學(xué)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)，建立跨區(qū)域分級轉(zhuǎn)診、分片轉(zhuǎn)診制度。指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)健全質(zhì)量控制組 織，嚴(yán)格監(jiān)督其落實首診責(zé)任、三查七對、手術(shù)分級、臨床用血審核等核心制度。制定符合深圳實際的“綠色醫(yī)院”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作指引，推進(jìn)醫(yī)院節(jié)能減排，低碳發(fā)展?？偨Y(jié)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得的部門共識、政策成果，推動基本醫(yī)療衛(wèi)生制度立法。推動衛(wèi)生人口計生領(lǐng)域?qū)＜殷w系建設(shè)，委托其組織開展政策法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域的研究。1．開展專項教育活動。3．完善滿意度評價制度。（二）開展衛(wèi)生文化建設(shè)年活動。建立醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常溫習(xí)衛(wèi)生文化核心價值觀和院訓(xùn)的制度，以文化提升醫(yī)院管理水平，以文化熏陶員工職業(yè)素養(yǎng)。組織對全市服務(wù)窗口的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行禮儀集中輪訓(xùn)，掌握“六個一句”、“十個一點”，努力營造“因為周到讓你溫馨，因為專業(yè)讓你滿意”的文明服務(wù)氛圍。衛(wèi)人委系統(tǒng)每年舉辦全系統(tǒng)的文藝匯演和運動會，通過文化影響力，倡導(dǎo)健康文明生活方式，創(chuàng)造追求成功陽光心態(tài)；各醫(yī)院要根據(jù)自身實際，創(chuàng)建和諧醫(yī)院，開 展“中層干部EMBA課程”、“職業(yè)生涯設(shè)計”、“學(xué)術(shù)沙龍”、“星級文明崗位”評選、崗位練兵、業(yè)余文體、帶徒學(xué)藝等形式多樣的活動；深入開展“三好一滿意”、創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。定期公告群眾關(guān)心的重大疾病、公共衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果，組織經(jīng)常性健康教育社區(qū)行活動，讓市民體驗公共服務(wù)就在身邊。強化對高價藥品、高值醫(yī)用耗材采購和使用情況的監(jiān)管。規(guī)范基層計生工作例會制度、副處級以上干部掛鉤管理和兼職單位掛鉤幫扶制度，完善層級動態(tài)管理責(zé)任制，強化對日常工作的管理，落實網(wǎng)格化管理責(zé)任。1．實現(xiàn)兩地信息互聯(lián)互通。3．完善計生利益導(dǎo)向機制。1．提高優(yōu)生服務(wù)水平。3．提高優(yōu)教服務(wù)水平。結(jié)合深圳人口計生工作特點，積極主動做好創(chuàng)建國家、省人口計生綜合改革示范市工作。指導(dǎo)和監(jiān)督各街道創(chuàng)建依法行政和無政策外多孩出生街道。1．整合衛(wèi)生人口計生系統(tǒng)健康教育資源，拓展宣教平臺，構(gòu)建衛(wèi)生人口計生宣傳大格局，推進(jìn)新型家庭人口文化建設(shè)。5．整合衛(wèi)生人口計生信息化管理和服務(wù)的資源，實現(xiàn)信息資源共享，構(gòu)建“管理互動，服務(wù)互補，信息互通”的衛(wèi)生人 口計生綜合管理與服務(wù)體系。推進(jìn)市、區(qū)、街道公共衛(wèi)生機構(gòu)分級分類管理，明確各自職能，完善分工協(xié)作機制，實現(xiàn)檢測資源共享。堅持防、治、管相結(jié)合，完善艾滋病、結(jié)核病、肝炎、SARS等重點病種的預(yù)防控制模式。3．提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)水平。完善婦女常見疾病普查普治、新生兒疾病篩查、出生缺陷干預(yù)體系。推廣精神疾病“醫(yī)院－社區(qū)一體化”防治模式，推進(jìn)心理衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)，落實重性精神疾病患者社區(qū)綜合管治。完善市衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮系統(tǒng)，分步建設(shè)與衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和各區(qū)衛(wèi)生行政部門互聯(lián)互通，兼?zhèn)渚C合指揮、異地調(diào)度、視頻會議、遠(yuǎn)程會商、快速處置等功能的衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮平臺，提高對公共衛(wèi)生事件的反應(yīng)能力。健全政府部門聯(lián)動協(xié)作機制，落實好建設(shè)項目職業(yè)病危害評價審核制度。2．完善食品安全監(jiān)管機制。實施食品安全輿情信息通報機制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好風(fēng)險防范工作。建立公共衛(wèi)生風(fēng)險管理制度，將風(fēng)險管理理念貫穿公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中，在公共場所、生活飲用水監(jiān)督及餐飲具集中消毒單位中全面推行量化分級管理制度，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督管理模式從事后處置向風(fēng)險管理轉(zhuǎn)變。以創(chuàng)建示范社康中心為抓手，推動社康中心分類管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決隊伍力量和能力不足、衛(wèi)生裝備水平不匹配的問題。按照每個社康中心6－8個編制的標(biāo)準(zhǔn)落實人員編制。以信息技術(shù)為抓手，制定《深圳市全科醫(yī)學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《深圳市社康中心基本診療常規(guī)》，指導(dǎo)社康中心分類推進(jìn)適宜技術(shù)進(jìn)社區(qū)。以健康管理為核心，以慢性病人群為重點，建立家庭醫(yī)生責(zé)任制。名詞解釋： 【八不準(zhǔn)】：1．醫(yī)療機構(gòu)和科室不準(zhǔn)實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單提成辦法。5．醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成?！疚迕靼?、五知道、五放心】：1．患者明白診療收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格、自己的病情、做何種檢查項目、自己的主管醫(yī)生姓名。2．對需要到檢查科室進(jìn)行檢查的住院患者，要由病房安排專人陪送，對危重患者要全程陪護(hù)，不得由患者自行到有關(guān)科室進(jìn)行檢查。【五堅持、五制止】：1．堅持規(guī)范診療，制止亂檢查。3．堅持物價監(jiān)督，制止亂收費。5．堅持廉潔行醫(yī)，制止收回扣。第五篇：2011衛(wèi)生工作要點2011年衛(wèi)生工作要點按照衛(wèi)生部《疾病預(yù)防控制工作績效考核操作手冊》《各級疾控機構(gòu)基本職責(zé)》和《疾控工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)》及河北省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《河北省市級疾病預(yù)防控制機構(gòu)綜合考評指標(biāo)》之要求，結(jié)合滄州市疾控中心的工作安排，考慮到衛(wèi)生科的實際情況，對衛(wèi)生科2011年的工作初步制訂工作計劃，提請中心專家委員會進(jìn)行審議。對演練進(jìn)行科學(xué)的分析、歸納、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，找出解決對策，為更新《滄州市疾病預(yù)防控制中心核與放射事故應(yīng)急處理預(yù)案》提供科學(xué)依據(jù)，使預(yù)案更具有可操作性；及時、規(guī)范地處理可能發(fā)生的核與放射事故或事件。三、放射工作人員個人劑量監(jiān)測工作。衛(wèi)生部要求從2010年