【正文】 雙隨機(jī)一公示”監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行監(jiān)督執(zhí)法全過程記錄，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療監(jiān)督執(zhí)法“常態(tài)化、規(guī)范化、程序化”，配合做好全省普法先進(jìn)市創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范“一單兩庫一規(guī)范”建設(shè)，建立雙隨機(jī)抽查機(jī)制，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，提升監(jiān)管效能。發(fā)展健康文化，凈化傳播環(huán)境，倡導(dǎo)健康生活方式，引導(dǎo)公眾正確認(rèn)識(shí)醫(yī)學(xué)發(fā)展規(guī)律，樹立正確的生命觀念和就醫(yī)理念，提升群眾健康素養(yǎng)水平。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金管理，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為，提高衛(wèi)生計(jì)生經(jīng)濟(jì)管理水平。堅(jiān)持考核激勵(lì)鞭策，加大重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)考核比重，量化細(xì)化考核措施，實(shí)行重獎(jiǎng) 重罰，建立起更具活力的考核激勵(lì)機(jī)制。一、堅(jiān)持改革與創(chuàng)新并舉（一）創(chuàng)造條件，推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革。建立分級(jí)診療制度。開展網(wǎng)上申請(qǐng)、電話預(yù)約服務(wù)等便民措施，方便群眾辦事。二、堅(jiān)持發(fā)展與民生并重（六）加強(qiáng)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。整合項(xiàng)目和資金，實(shí)行臺(tái)帳式管理，使其軟硬件設(shè)施與重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)要求相適應(yīng)，技術(shù)服務(wù)水平與群眾醫(yī)療保健需求相適應(yīng)，全力打造縣域醫(yī)療服務(wù)副中心和示范衛(wèi)生院。堅(jiān)持民生為先。啟動(dòng)發(fā)放居民健康卡工作，居民健康卡全覆蓋，實(shí)現(xiàn)“百姓一張卡，政府一張屏”目標(biāo)。（十一）推進(jìn)公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)均等化。采取有力措施應(yīng)對(duì)慢性非傳染性疾病高發(fā)態(tài)勢(shì)，完成地方病“十二五”規(guī)劃終期考核評(píng)估工作。深入扎實(shí)開展打擊“兩非”和整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)，深化再生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化孕期服務(wù)和孕情監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)出生實(shí)名登記工作，嚴(yán)肅查處“兩非”案件，堅(jiān)決打擊非法采血鑒定胎兒性別行為。要通過改造設(shè)施、優(yōu)化流程、完善措施、科技支撐、突出人文、建立機(jī)制等，為人民群眾提供高效便捷優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，90%的醫(yī)院（衛(wèi)生院）建成規(guī)范的中醫(yī)科和中藥房。全面落實(shí)好基層全科醫(yī)生和臨床骨干培訓(xùn)任務(wù)，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生免費(fèi)培訓(xùn)和脫產(chǎn)進(jìn)修工作。加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定適度低生育水平，用足用好“單獨(dú)兩孩”政策，有效調(diào)節(jié)人口年齡結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持綜合治理出生人口性別比，深化流動(dòng)人口“一盤棋”機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)好，嚴(yán)起來，有實(shí)效。（二十）加強(qiáng)宣傳教育。一、努力做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作按照公共衛(wèi)生體系建設(shè)總的目標(biāo)要求，全面完成疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救護(hù)體系建設(shè)任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范計(jì)劃免疫技術(shù)服務(wù)，市、縣疾控中心和80％以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成規(guī)范化接種門診建設(shè)任務(wù)，提高接種質(zhì)量，“七苗”有效接種率保持在90％以上。繼續(xù)創(chuàng)建衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生集鎮(zhèn)、衛(wèi)生示范村，做好已創(chuàng)建衛(wèi)生縣城榮譽(yù)的保持工作。對(duì)非建制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）實(shí)行撤并重組，采取租賃、承包、股份制或股份合作制、國(guó)有民營(yíng)、托管、拍賣等多種形式改制經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)發(fā)展活力。三、大力推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革按照整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，對(duì)現(xiàn)有衛(wèi)生資源進(jìn)行合理規(guī)劃，突出各自特色，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)勢(shì)?？平ㄔO(shè)，最大限度地提高衛(wèi)生資源效益。提請(qǐng)市政府制定《深圳市醫(yī)管中心管理辦法》，理順市醫(yī)管中心與衛(wèi)生行政部門及公立醫(yī)院之間的關(guān)系，保障其依法規(guī)范運(yùn)作、協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。完善公立醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)其運(yùn)行和績(jī)效的考核。會(huì)同市編辦等部門在公立醫(yī)院逐步取消傳統(tǒng)編制管理方式，建立授薪人員員額管理制度；完善全員聘用、自主招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度；改革職稱評(píng)聘分開制度；建立學(xué)科帶頭人終身專家制度。鼓勵(lì)醫(yī)院與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展合作，逐步納入香港以及其他境外醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)。在公立醫(yī)院普及全成本核算制度，試行總會(huì)計(jì)師制度。實(shí)施衛(wèi)生信息化建設(shè)二期工程，全面推廣使用“居民健康卡集成系統(tǒng)”和“數(shù)字化醫(yī)院集成管理系統(tǒng)”。一是設(shè)立藥事服務(wù)費(fèi)。4．推進(jìn)“營(yíng)利性與非營(yíng)利性分開”。通過購(gòu)買服務(wù)等方式，支持民營(yíng)醫(yī)院舉辦社康中心和承接公共衛(wèi)生服務(wù)。每年選拔30－40名高級(jí)專家到國(guó)內(nèi)外一流醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)進(jìn)修。增強(qiáng)衛(wèi)生行政部門的科教組織力量。5．創(chuàng)新深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院建設(shè)和管理模式。協(xié)調(diào)有關(guān)部門逐步對(duì)市人民醫(yī)院等新老醫(yī)院的大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代。協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)整財(cái)政補(bǔ)助結(jié)構(gòu)，支持現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、創(chuàng)傷外科，開展臨終關(guān)懷服務(wù)。推動(dòng)建立臨床科學(xué)用血模式。實(shí)施臨床路徑電子化管理，以信息化手段促進(jìn)基本疾病診療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。4．大力發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)組織。2．完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度。凝聚衛(wèi)生文化內(nèi)核，以“博學(xué)行醫(yī)、業(yè)務(wù)精湛，情操高雅、與人為善，博愛救人、敬業(yè)愛崗”為深圳衛(wèi)生文化核心價(jià)值觀，各醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生文化核心價(jià)值觀提煉本院的“院訓(xùn)”。宣揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員良好職業(yè)道德形象。4．推進(jìn)廉政文化進(jìn)醫(yī)院。完善衛(wèi)生、人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)，重點(diǎn)核查異常變動(dòng)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)口徑上下一致、橫向可比，為科學(xué)決策提供可靠數(shù)據(jù)。（三）提升服務(wù)，大力開展“三優(yōu)聯(lián)防”。（四）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)開展“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。指導(dǎo)和監(jiān)督各社區(qū)創(chuàng)建居民自治無政策外出生社區(qū)。1．規(guī)范基層公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)作。完善慢性非傳染性社區(qū)管治模式，提高高血壓、糖尿病管制覆蓋率。4．提高精神衛(wèi)生服務(wù)能力。（二）完善公共衛(wèi)生防控機(jī)制。建立食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，完善食品安全責(zé)任追究制度。根據(jù)城市規(guī)劃調(diào)整、舊城舊村改造、產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)移以及新區(qū)建設(shè)，逐步落實(shí)十二五期間優(yōu)化社康中心網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的實(shí)施方案，進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。（三）推廣社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。發(fā)揮連鎖藥店作用，保障居民非基本藥物需求。7．醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)違反國(guó)家有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)政策規(guī)定，對(duì)中標(biāo)藥品必須按合同采購(gòu)，合理使用。4．對(duì)住院患者臨時(shí)醫(yī)囑及一次性使用的貴重藥品，要由醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取，不得讓患者或家屬自行領(lǐng)取。4．堅(jiān)持溫馨服務(wù)，制止冷硬頂。在2011年年初，對(duì)《滄州市疾病預(yù)防控制中心核與放射事故應(yīng)急處理預(yù)案》重新調(diào)整、更新、充實(shí)；然后報(bào)中心辦公室；與滄州市衛(wèi)生局應(yīng)急辦公室協(xié)商，爭(zhēng)取在2011年二季度舉辦全市范圍的關(guān)于核與放射事故應(yīng)急工作的培訓(xùn)班，把核與放射事故應(yīng)急工作落實(shí)到位。經(jīng)過幾年的不懈努力，對(duì)放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)工作有了飛躍性的認(rèn)識(shí)和提高，為了保障廣大放射從業(yè)人員的身體健康，要不斷提升個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)能力，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范；繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)家計(jì)量科學(xué)研究院專家及國(guó)家疾控中心專家的交流，創(chuàng)造條件參加和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動(dòng)；積極參加省疾控中心和國(guó)家疾控中心組織的比對(duì)活動(dòng)。2011年初，給各放射工作單位發(fā)函/通知，要求按照衛(wèi)生部和省疾控中心的網(wǎng)絡(luò)報(bào)告內(nèi)容，上報(bào)本轄區(qū)的放射衛(wèi)生基礎(chǔ)資料?！玖鶄€(gè)一句】：1．入院時(shí)多介紹一句；2．操作時(shí)多說明一句；3．查房時(shí)多問候一句； 4．手術(shù)前多解釋一句；5．手術(shù)后多安慰一句；6．出院時(shí)多關(guān)照一句。2．堅(jiān)持科學(xué)用藥，制止大處方。3．患者對(duì)檢查、診療、用藥、收費(fèi)、服務(wù)放心。3．醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，不準(zhǔn)接受患者及親友的紅包、物品和宴請(qǐng)。以老、幼、病、殘和青少年、育齡婦女為重點(diǎn)對(duì)象，適當(dāng)增加學(xué)生常見病防治等低成本、高產(chǎn)出的免費(fèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。完善全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，將培訓(xùn)與職員招聘、職稱評(píng)聘以及醫(yī)師注冊(cè)掛鉤。建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊(duì)伍，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生日常監(jiān)督。完善職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)和重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)體系。制定群體危機(jī)事件心理干預(yù)應(yīng)急預(yù)案，提高處理群體心理危機(jī)事件應(yīng)急能力。提高社區(qū)婦幼保健工作質(zhì)量，提高早孕建卡、產(chǎn)后訪視率。2．強(qiáng)化重點(diǎn)傳染病的防控。3．整合婦幼保健機(jī)構(gòu)和計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資源，以預(yù)防出生缺陷為重點(diǎn)，構(gòu)建衛(wèi)生人口計(jì)生“三優(yōu)”（優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教）綜合服務(wù)基地。鞏固各區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的成果。2．提高優(yōu)育服務(wù)水平。2．為流出地來深管理搭建平臺(tái)。四、實(shí)施“五聯(lián)”創(chuàng)新模式，落實(shí)計(jì)生基礎(chǔ)管理（一）強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)“一網(wǎng)聯(lián)管”。以簡(jiǎn)潔實(shí)用和人性化設(shè)計(jì)為原則，增加便民服務(wù)設(shè)施，營(yíng)造文明、溫馨、和諧的服務(wù)環(huán)境。塑造良好職業(yè)形象。4．改善醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展前景。支持市人口計(jì)生協(xié)會(huì)開展工作，組建流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)，發(fā)揮人口基金會(huì)的作用。完成深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)生管理?xiàng)l例、控?zé)煑l例的立法工作。1．完善質(zhì)量控制體系。在衛(wèi)生裝備建設(shè)等方面向原特區(qū)外地區(qū)的街道醫(yī)院傾斜，提高其適宜設(shè)備配置水平。指導(dǎo)有發(fā)展優(yōu)勢(shì)的中醫(yī)特色專科申報(bào)省級(jí)和國(guó)家級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)（特色）?？?。完成《深圳市2011－2020年區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》的編制工作。通過完善崗位聘用、工資分配制度，對(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開展科研課題、撰寫學(xué)術(shù)論文、創(chuàng)新或應(yīng)用新技術(shù)，以及對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員開展帶教、帶徒工作提出具體要求。主動(dòng)拓展與市內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)院校、科研院所、生物醫(yī)藥企業(yè)的合作，把優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科群培育成為引領(lǐng)深圳醫(yī)學(xué)進(jìn)步的國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。制定《深圳市20122016年醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃》，以臨床技術(shù)為主導(dǎo)，以新技術(shù)為支撐，以科研成果為促進(jìn)，分層次、分重點(diǎn)建設(shè)80個(gè)重點(diǎn)學(xué)科，并通過資源優(yōu)化整合，形成優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科群；爭(zhēng)取到2014年底，有30％的重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到省級(jí)水平，2016年底有50%的重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到省級(jí)水平，30％的重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到國(guó)家級(jí)水平。二是鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦衛(wèi)生事業(yè)。三是調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。普及醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)。完善醫(yī)院門診綜合服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化醫(yī)院門診布局結(jié)構(gòu)，改善服務(wù)流程，增加導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診力量。采取行政管制、收付費(fèi)制度改革、改革財(cái)政補(bǔ)助方式、加強(qiáng)服務(wù)行為監(jiān)管等措施，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因病施治、合理用藥，自覺控制醫(yī)療服務(wù)成本，將次均診療費(fèi)用的增長(zhǎng)幅度控制在4％以內(nèi)。協(xié)調(diào)市財(cái)政委等部門按照醫(yī)院工作量、工作質(zhì)量、社會(huì)滿意度和落實(shí)政府指令等要素核撥財(cái)政補(bǔ)助。逐步在公立醫(yī)院推行醫(yī)院管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由醫(yī)管會(huì)行使醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行管理事務(wù)的決策權(quán)；保障醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在醫(yī)管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)其管人、管財(cái)、管物、管業(yè)務(wù)的自主權(quán)。2．推進(jìn)公立醫(yī)院法人治理改革，實(shí)現(xiàn)“政事分開”。一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善公立醫(yī)院體制機(jī)制（一）創(chuàng)新公立醫(yī)院體制機(jī)制。做好衛(wèi)生貸款項(xiàng)目的報(bào)帳、資金返還、人員培訓(xùn)和設(shè)備管理工作，積極爭(zhēng)取國(guó)家提高中西部農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目。切實(shí)落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策，對(duì)疾控中心、婦幼保健、衛(wèi)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一長(zhǎng)兩干”、離退休人員的工資實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院其余人員的人頭經(jīng)費(fèi)暫達(dá)不到80％補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，可分逐步達(dá)到；對(duì)村級(jí)“兩員”報(bào)酬按照每月不低于600元的標(biāo)準(zhǔn)予以保證。發(fā)揮各級(jí)醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科在婦幼保健工作中的作用，加強(qiáng)綜合醫(yī)院、婦幼保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科建設(shè)，提高住院分娩率，采取有效措施降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。建立健全防治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)防治措施，防止重大傳染病流行和蔓延。強(qiáng)化正面宣傳和典型宣傳，積極開展行業(yè)特色鮮明的主題活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，傳遞衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)正能量。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，深入開展糾正醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處一批違紀(jì)違法案件。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，狠抓問題整改，推行限時(shí)辦結(jié)制，建立督查督辦制，嚴(yán)格追究問責(zé)，努力建設(shè)清廉、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍。深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握計(jì)劃生育工作新常態(tài)，適應(yīng)衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)融合發(fā)展需要，統(tǒng)籌謀劃，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)計(jì)劃生育工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健資源、計(jì)劃生育完善的基層工作網(wǎng)絡(luò)，逐步建立一個(gè)適應(yīng)落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策、適應(yīng)加強(qiáng)婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、適應(yīng)建立和普及覆蓋全民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、適應(yīng)強(qiáng)化人的生命健康全過程管理的衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍。全面啟動(dòng)縣醫(yī)院二甲醫(yī)院綜合復(fù)審工作。加強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)管，加大對(duì)非法醫(yī)療廣告的清理工作。廣泛開展新時(shí)期愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，加快農(nóng)村改廁步伐，鞏固國(guó)家衛(wèi)生縣城成果。將計(jì)劃生育的宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、藥具發(fā)放、人員培訓(xùn)、信息咨詢、優(yōu)生指導(dǎo)、隨訪服務(wù)、生殖健康等八項(xiàng)職能融入到公共衛(wèi)生項(xiàng)目中統(tǒng)籌實(shí)施。堅(jiān)持以群眾健康需求為導(dǎo)向，推動(dòng)衛(wèi)生工作從生物醫(yī)學(xué)模式向醫(yī)學(xué)生物心理社會(huì)綜合模式轉(zhuǎn)變，從醫(yī)療為主向預(yù)防為主、防治結(jié)合轉(zhuǎn)變，從衛(wèi)生計(jì)生部門一家主抓向全社會(huì)齊抓共管轉(zhuǎn)變。（九）加強(qiáng)信息化建設(shè)?？h疾控中心實(shí)驗(yàn)樓抓緊開工建設(shè)，在6月底前封頂，年內(nèi)投入使用。健全村級(jí)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全面整合婦幼保健與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源，著力解決服務(wù)項(xiàng)目重疊交叉、重復(fù)投資、資源閑臵浪費(fèi)等問題。加強(qiáng)藥品配送管理，啟動(dòng)藥品價(jià)格談判和非政府辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行基本藥物制度試點(diǎn)，在省級(jí)藥品招標(biāo)價(jià)格的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次議價(jià)，對(duì)高值醫(yī)用耗材實(shí)行全縣統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)。全面貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》（陜政發(fā)?2014?17號(hào)），堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性質(zhì)和政府主辦的方向，改革管理體制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，全面推行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工，相互制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。從提升和改善薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會(huì)地位等方面入手，全面調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員改革主力軍作用，推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展再上新高度，為建成“市強(qiáng)民富、宜居文明”新萊州貢獻(xiàn)力量。學(xué)深吃透考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，明確職責(zé)分工，統(tǒng)籌抓好讓群眾滿意活動(dòng)、包保村莊、“陽光對(duì)話”回復(fù)、綜合評(píng)議、走訪交流、招商引資、為民服務(wù)實(shí)事、陽光政務(wù)熱線上線、全面深化改革、全國(guó)文明城市創(chuàng)建、人才發(fā)展、基層黨建、社會(huì)治理創(chuàng)新、信訪積結(jié)服案、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、政務(wù)公開等單項(xiàng)、綜合以及加扣分、年度新增考核項(xiàng)目，確保年終考核繼續(xù)保持全市前列。高度重視信訪穩(wěn)定工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪包案制度，嚴(yán)控重大活動(dòng)及政治敏感時(shí)期越級(jí)上訪事件發(fā)生。加快推進(jìn)信用體系建設(shè)，完善行業(yè)禁入制度，探索建立守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，營(yíng)造衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域優(yōu)良信用環(huán)境。（五）加強(qiáng)行業(yè)管理，推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展 “放管服”改革。突出老年人群、高血壓和糖尿病患者健康管理等重點(diǎn)項(xiàng)目，完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)功能，繼續(xù)落實(shí)村衛(wèi)生室工作責(zé)任，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目平衡發(fā)展。以手足口病、人感染H7N9禽流感、艾滋病、布病、乙腦、霍亂、流行性出血熱、埃博拉出血熱、發(fā)熱伴血小板綜合癥、結(jié)核病等傳染病為重點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群監(jiān)測(cè)力度，全面落實(shí)綜合性防制措施，確保傳染病不發(fā)生暴