【正文】 ，其處理辦法由教導(dǎo)處另行規(guī)定。四、本制度由教導(dǎo)處會同有關(guān)部門按月執(zhí)行。各二級單位負(fù)責(zé)本單位在職和退休職工的日常管理，要強(qiáng)化主體責(zé)任，明確二級單位黨政主要負(fù)責(zé)同志是疫情防控第一責(zé)任人，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管控責(zé)任。在校內(nèi)生活區(qū)居住的，還要履行家屬（共同居住人員）的疫情防控工作；在校外居住的，如家屬（共同居住人員）出現(xiàn)疑似或確診病例也要及時向教職工防護(hù)組報告。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬（共同居住人員）有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的，要立即主動報告本單位或離退休處。凡是出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的人員，要填報《教職工健康信息摸排表》（附件（1）報送本單位匯總后報送教職工防護(hù)組，并及時就醫(yī)，做好居家隔離。確需離省的要本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，省內(nèi)出行的需要單位主要負(fù)責(zé)人審批，領(lǐng)導(dǎo)干部離校的要校領(lǐng)導(dǎo)審批。各單位務(wù)必把學(xué)校關(guān)于外出請假的規(guī)定宣傳告知到每一位教職工，統(tǒng)一準(zhǔn)假口徑，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離市的情況發(fā)生。在表格中要如實(shí)填寫本人行程、同行人員情況。同時，登錄支付寶搜索“同行查詢”或微信中的國家政務(wù)服務(wù)平臺“同行密切接觸人員自查服務(wù)”，查詢是否存在與確診或疑似患者同行接觸。三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理離退休處負(fù)責(zé)離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工和家屬離開、返回合肥市區(qū)的，均要按照在職人員一樣進(jìn)行報備（無需審批）報備到本單位或所在社區(qū)，切實(shí)履行好信息主動報備義務(wù)。二、按時開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累計(jì)。四、無故缺席者，一律按曠工處理。一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。二、超額獎按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。，二等獎140元，三等獎120元，二等獎100元，三等獎80元，二等獎60元，三等獎40元，二等獎30元，三等獎20元，二等獎20元，三等獎10元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。五、安全獎對全年安全無責(zé)任事故的工作人員，獎勵100元，班組長獎勵200元，部門負(fù)責(zé)人獎勵300元，園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。坐班時間為教職工的正常工作時間，具體為工作日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。一、坐班紀(jì)律要求在坐班期間，不上課的教師只能在辦公室或微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室等處從事與教學(xué)有關(guān)的活動，不得做與教學(xué)無關(guān)的活動。若有家長或客人來訪，可到各年級接待室接待。教職工必須嚴(yán)格遵守坐班時間，任何人不得遲到、早退，不得無故中途離開。室長負(fù)責(zé)辦公紀(jì)律以及衛(wèi)生值日安排并檢查，每天由值日干部檢查到崗情況作好記載，各線領(lǐng)導(dǎo)協(xié)管，當(dāng)日值日干部每天上、下午不定時抽查至少兩次。教職工坐班管理實(shí)行量化考評積分扣除制，對違反坐班紀(jì)律的及坐班未到的39。教職工的管理規(guī)章制度2充分發(fā)揮學(xué)生的自管潛力，學(xué)生個人物資由學(xué)生本人負(fù)責(zé)保存，就應(yīng)認(rèn)真做好安全防范工作。學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴(yán)禁放在室外過夜。宿舍里有存放物資的`櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準(zhǔn)隨便翻動他人物資。教職工的管理規(guī)章制度3為做好xx校區(qū)臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，結(jié)合xx校區(qū)實(shí)際，特制定本管理辦法。，由xx校區(qū)綜合辦公室統(tǒng)一配置。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續(xù)。三、住宿守則，未經(jīng)同意不得隨意調(diào)換床位。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。床上用品帶走或鎖進(jìn)衣柜。四、安全守則、風(fēng)扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器。五、對違反本規(guī)定的教職工，xx校區(qū)綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況向相關(guān)部門通報。七、本辦法自公布之日起實(shí)施。學(xué)生的活動一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行，組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理職責(zé)制，并采取有效的安全防范措施。不提倡學(xué)生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學(xué)生參加有危險的39。組織群眾外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。進(jìn)出教室，不急行、不擁擠。嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準(zhǔn)上房。若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應(yīng)報告教師或總務(wù)處，由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強(qiáng)擦拭。住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。做禮貌學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。課外活動和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。參加學(xué)校組織的校外群眾活動，要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，不得擅自離隊(duì)個別行動。教職工的管理規(guī)章制度6為加強(qiáng)校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運(yùn)行,特制定本規(guī)定：一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時掌握各種監(jiān)控信息。二、愛護(hù)和管理好各項(xiàng)設(shè)備,早班接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動用。四、密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時報修，并做詳細(xì)登記。需按規(guī)定時間交接班,交接班時，須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?。七、非監(jiān)控中心工作人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心。八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯煲等電器。十一、不得無故中斷監(jiān)控。十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識，校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的39。教職工的管理規(guī)章制度7一、教職工出勤、會議、請假規(guī)定：學(xué)生住校期間，教職工出勤上班時間為周日下午4：30后至該周五下午放學(xué)前。學(xué)校每周一早上為升旗儀式，周一(13：00點(diǎn)至13：50分)為教職工例會，全體教職工必須參加。如遇特殊情況會議需要改期或要召開臨時會議以提前通知為準(zhǔn)。每天上午、下午點(diǎn)名時間為預(yù)備鈴響10分鐘內(nèi)。坐班時間每天為上、下午為第一至三節(jié)課。1個月以上的，須持縣級以上醫(yī)院住院證明，請假條由學(xué)校班子集體研究，學(xué)校簽署意見后，報區(qū)教育體育局批準(zhǔn)。半天以上，7天以內(nèi)，由本人寫出書面申請，由校長審批。教職工事假，每學(xué)年累計(jì)不得超過20天。請假獲批準(zhǔn)后主動到考勤負(fù)責(zé)人處登記，并到學(xué)校相關(guān)處室交接工作安排情況。實(shí)行考勤公示制，每周教職工例會公布當(dāng)周教師當(dāng)周出勤情況。每學(xué)年教職工有3天內(nèi)的`事假不計(jì)入教師個人出勤考核。教職工在使用這3天事假時需先申請，每次至少半天，且不能連續(xù)使用，學(xué)校有重大活動，如迎檢，期末考試等不能申請使用。因病住院超過6個月的報請區(qū)教育和體育局、人事局等部門，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行病假工資。教職工點(diǎn)名、會議、上課(自習(xí))遲到，會議、上課(自習(xí))早退：扣款1元/每分鐘，超過10分鐘視為缺席。將教職工出勤情況記入教師出勤檔案，納入考核、師德考核、與教師評職晉級掛鉤。教職工上班時間內(nèi)每學(xué)年內(nèi)遲到、早退、中途離崗、連續(xù)曠工、病假、事假超過綿游教體發(fā)94號文件規(guī)定的，按文件規(guī)定處理。四、本制度從學(xué)校全體教職工大會表決通過后執(zhí)行。根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》〈20xx修正〉，取消原晚婚20天的假期。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。《四川省人口與計(jì)劃生育條例》〈20xx修正〉第二十六條規(guī)定延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。④產(chǎn)檢假：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計(jì)入勞動時間。懷孕第6—7個月，每個月可享受1天假期。懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機(jī)智地控制可疑人員。學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。學(xué)生宿舍實(shí)行房間安全值日生制，值日生務(wù)必按時關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。教職工的管理規(guī)章制度9考勤管理1． 校務(wù)辦負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤管理。3． 公出：上班期間，行政人員公出由校務(wù)辦開公出證明單，教學(xué)活動出則由教務(wù)主任或德育主任開具公出證明，后勤人員公出由總務(wù)主任開具公出證明，特殊人員另行處理。5． 學(xué)校行政值班人員負(fù)責(zé)對教職工考勤情況進(jìn)行抽查。上班一） 正常上班：全體教職工應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時間、崗位準(zhǔn)時上下班。二） 加班：指由于學(xué)校工作需要，在節(jié)假日或晚上上班工作。三） 曠工：未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自不上班（指沒有辦理請假、公出等手續(xù)，半天或以上不到學(xué)校上班的）均屬曠工。二） 小時假教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應(yīng)主動并如實(shí)在門衛(wèi)登記。注：機(jī)動假與小時假不能同時享有，已有機(jī)動假存在的情況下，再有小時假或其它病事假，那么機(jī)動假作為事假處理。2）職工探望配偶，每年一次；未婚職工探望父母每年一次，已婚職工探望父母每四年一次。（按普通等級報銷）。學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰，嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。需要組織校外活動，務(wù)必按要求、按程序逐級申報取得批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限和“后進(jìn)”的`學(xué)生，所有學(xué)生在政治上一律平等。教職工的管理規(guī)章制度11教職工禮儀守則，講究儀表禮節(jié)，處處為人師表，時時樹立良好形象。男教職工不留長發(fā)不蓄胡須。，不講教育忌語，說話注意身份，注意場合，嚴(yán)禁粗言惡語傷害他人，傷害學(xué)生。，應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意或互致問候。遇到參觀、視察來訪等外來人員時，要以禮相待，正面相見時要微笑點(diǎn)頭示意，坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時要起立招呼，形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動作輕，不隨意干擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息。、學(xué)習(xí)、講座、活動時，不遲到早退，不無故缺席，不隨便進(jìn)出。報告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后，要熱情鼓掌。，要注意使用規(guī)范化的禮貌用語。語氣要親切溫和，切忌生硬、粗俗或不耐煩。嚴(yán)禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生。，要冷靜，有耐心，堅(jiān)持以理服人，即使對言語粗暴的人，也應(yīng)冷靜處理，有禮貌地對待。借領(lǐng)財物要嚴(yán)格辦理手續(xù)。對衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者，有義務(wù)相互提出，自覺維護(hù)學(xué)校公眾形象。宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，非本校學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉，對學(xué)生曬晾的39。學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū)，要嚴(yán)加看護(hù)，防止陌生人趁機(jī)混入。嚴(yán)格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴(yán)禁請學(xué)生代班。二、按時開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。三、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。獎懲制度為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。三、教育教學(xué)成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎，為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎勵。四、考績獎根據(jù)考核項(xiàng)目，每月進(jìn)行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎。六、衛(wèi)生獎每周對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。教職工的管理規(guī)章制度14一、常規(guī)教學(xué)教師應(yīng)具有良好的師德師風(fēng)，真誠地從政治、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，主動及時對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，為學(xué)生解難釋疑，補(bǔ)缺補(bǔ)漏，真正做到教書育人。與此同時，結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知水平和學(xué)生的素質(zhì)差異制定切實(shí)可行的授課計(jì)劃，安排并填寫好教學(xué)進(jìn)度表（開學(xué)一周內(nèi)以備課組為單位上交教導(dǎo)處備案）。課前應(yīng)準(zhǔn)備好教學(xué)用具（掛圖、實(shí)驗(yàn)儀器、數(shù)學(xué)教具、電教設(shè)備等）。批改作業(yè)或試卷要認(rèn)真及時，適當(dāng)記載、反饋并講評。嚴(yán)禁教師無教案或無講稿講課，教導(dǎo)處將協(xié)助校委會成員組織教研組長每月檢查教師的教案、作業(yè)批改和上課等情況并作好登記。凡有特殊情況需要停課、調(diào)課、補(bǔ)課、應(yīng)憑教導(dǎo)處簽發(fā)的通知單方可有效。學(xué)生實(shí)驗(yàn)時應(yīng)認(rèn)真巡視，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生中不正確的實(shí)驗(yàn)操作。所有各班同一實(shí)驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)及時整理、收齊相關(guān)的儀器等并妥善安置，確保物品的質(zhì)量與安全。所有學(xué)校儀器、藥品不得擅自借（給）任何師生。三、教學(xué)處罰規(guī)定上課、下班不得隨意遲到、早退、曠課。每曠課一節(jié)，扣款20元，如遲到、早退累計(jì)10次以上，曠課累計(jì)5節(jié)的老師，本不予評優(yōu)、評先、評職。教師在開學(xué)10天內(nèi)應(yīng)交好教學(xué)工作計(jì)劃，班主任老師應(yīng)交好班級工作計(jì)劃等。根據(jù)期中教學(xué)調(diào)查中的調(diào)查記錄和學(xué)生的反映執(zhí)行）。凡教導(dǎo)處布置召開的會議，一定要按時