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學(xué)校教職工管理規(guī)章制度-展示頁

2024-11-15 13:09本頁面
  

【正文】 置上,任何人不準(zhǔn)隨便翻動他人物資。、鞋、被等重要生活用品,晾曬時,個人注意看管,干后及時收回宿舍,嚴(yán)禁放在室外過夜。(四)學(xué)生個人物資安全管理制度,學(xué)生個人物資由學(xué)生本人負(fù)責(zé)保存,就應(yīng)認(rèn)真做好安全防范工作?!昂筮M”的學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。需要組織校外活動,務(wù)必按要求、按程序逐級申報取得批準(zhǔn),方可進行。,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。,要注意交通安全,行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。任何私人聚會,務(wù)必征得家長同意。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動。、易爆、有毒物品及兇器進校。,以免滑倒和摔傷。(二)學(xué)生日常安全制度,進入校門后要按規(guī)定停放自行車。,一旦丟失應(yīng)及時到食堂微機房掛失,防止卡上錢被他人偷用。、學(xué)習(xí)用品等,防止受騙上當(dāng)。___個人洗曬鞋、衣、被等生活用品,要自我加強看管,注意及時收回宿舍,不得放在外邊過夜。,箱包要加鎖存放,有壁櫥的房間,個人壁櫥應(yīng)同時加鎖。第三篇:幼兒園教職工管理規(guī)章制度幼兒園教職工管理規(guī)章制度范文管理細則(一)新生報到安全管理制度,妥善保管好自己的生活用品和現(xiàn)金,防止途中丟失、被竊。每晚學(xué)生休息后,值班老師向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,征得同意后方可離崗。檢查全校上課、各項活動和清潔衛(wèi)生情況。重大事情及時向校長匯報共同解決。四、教師值日、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度教師值日與行政領(lǐng)導(dǎo)值班全天同步進行。教職工探望配偶和未婚探望父母的往返路費由學(xué)校負(fù)擔(dān)。見習(xí)生學(xué)習(xí)、見習(xí)期間不能享受探親假的待遇,期滿轉(zhuǎn)正后,當(dāng)年可以享受探親假的待遇。未婚教職工探望父母,每年給探親假一次。外省教職工因客觀因素,可增加喪假時間2天。1教職工的配偶及直系親屬死亡時,可給予處理喪事假5天。按法定年齡(男22周歲,女20周歲)推遲3年以上初婚為晚婚,晚婚者增加婚假10天。在規(guī)定休息時間內(nèi)工資、獎金、補貼照發(fā)。產(chǎn)假期間工資及各項獎金、補貼照發(fā)。實行晚育者(已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女為晚育)增加產(chǎn)假15天。難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn))增加產(chǎn)假15天。②工作年限滿10年的和10年以上的,發(fā)給本人工資的80%。②工作年限滿10年的,工資照發(fā)。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月考勤獎50元,連續(xù)曠工10天以上者,停發(fā)當(dāng)月工資和一切獎金、補貼,因曠工造成學(xué)校損失者視情節(jié)輕重報請上級給予行政處分。事假累計時間在40天以上不發(fā)期末獎金。請假5天以上不發(fā)當(dāng)月出勤獎。因私事每請假1天,則少發(fā)出勤獎10元。請假1天或1天以上應(yīng)填寫《請假單》,并注明請假時間內(nèi)的上課節(jié)數(shù)。請假時間于1天內(nèi)的,后勤人員由總務(wù)主任批準(zhǔn),其他人員由教導(dǎo)處主任批準(zhǔn),2天以上的由學(xué)校校長批準(zhǔn)。第六章 附則第十三條、本條例適用于本學(xué)校。第十一條、教職工代表大會閉會期間,需要臨時解決的問題,可由工會主席召集有關(guān)職工代表參加會議進行處理。教職工代表大會的選舉和決議,必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。大會主席團實行常任制,但不設(shè)常設(shè)機構(gòu)。第四章 組織制度第八條、召開教職工代表大會時,選舉大會主席團。努力學(xué)習(xí),不斷提高政治黨悟和教育教學(xué)水平。第七條、職工代表義務(wù)模范遵守黨的方針、政策、法律、指令,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,做好本職工作。有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況,有權(quán)向主管行政機關(guān)提出合理化建議。第三章 職工代表第六條、教職工代表大會的代表,以行政、年級、后勤為單位,按性別比例,由教職工直接選舉產(chǎn)生,凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當(dāng)選為代表。教職工代表大會對學(xué)校主管機關(guān)的決定和指示有不同看法時,可以提出建議。教職工代表大會要支持校長行使職權(quán),維護和穩(wěn)定教學(xué)秩序的機制運行。討論學(xué)校體制改革事項,工資調(diào)整方案,教職工培訓(xùn)計劃和各種規(guī)章制度。討論和審議校長工作報告,聽取和審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算,討論和審議學(xué)校重大決策。第四條、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。第二條、教職工代表大會是事業(yè)單位實行民主管理的基本形式,是職工群眾參加決策和管理,監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機構(gòu)。為人師表模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。熱愛學(xué)生關(guān)心愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。愛崗敬業(yè)熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。值日教師簽名并填寫值日記錄,值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天值日記錄。負(fù)責(zé)接待外來人員詢問,并作解答。負(fù)責(zé)處理當(dāng)天偶發(fā)事件,小事情自行處理解決。外省教職工因客觀因素,可增加喪假時間2天。教職工的配偶及直系親屬死亡時,可給予處理喪事假5天。按法定年齡(男22周歲,女20周歲)推遲3年以上初婚為晚婚,晚婚者增加婚假10天。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,《請假單》交到學(xué)校辦公室存檔,作為考勤的依據(jù)無故不上課或未參加升旗集會以及請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或超過批準(zhǔn)假期未辦理補假手續(xù)的,按曠工處理。計勤時間以每周5天計算,集中會議列入出勤另行計算。教職工請假制度為加強管理,提高教職工素質(zhì),根據(jù)《勞動法》、結(jié)合本校實際情況,制定請假制度如下:教職工必須愛崗敬業(yè),忠于職守,為人師表,占用工作時間辦理私事的,應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。廉潔從教 堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。尊重家長 主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。團結(jié)協(xié)作 謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,互相學(xué)習(xí)、互相幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。第一篇:學(xué)校教職工管理規(guī)章制度學(xué)校教職工管理規(guī)章制度一、教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教 學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。愛崗敬業(yè) 熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。熱愛學(xué)生 關(guān)心愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué) 樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風(fēng)。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。為人師表 模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。請假時間于1天內(nèi)的,后勤人員由校長批準(zhǔn),其他人員由教導(dǎo)處主任批準(zhǔn),2天以上的由學(xué)校校長批準(zhǔn)。請假1天或1天以上應(yīng)填寫《請假單》,并注明請假時間內(nèi)的上課節(jié)數(shù)。請病假超過兩個月的,從第三個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的,可休結(jié)婚假,婚假時間為5天?;榧倨陂g各項獎金、補貼照發(fā)。岳父母或公婆死亡后,經(jīng)校長批準(zhǔn),也可給予5天的喪假。教師值日、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度教師值日與行政領(lǐng)導(dǎo)值班全天同步進行。重大事情及時向校長匯報共同解決。檢查全校上課、各項活動和清潔衛(wèi)生情況。第二篇:學(xué)校教職工管理規(guī)章制度教職工管理規(guī)章制度一、教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。團結(jié)協(xié)作謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,互相學(xué)習(xí)、互相幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信。尊重家長主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。廉潔從教堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。二、教職工代表大會條例第一章 總則第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則,保障人民參加國家管理,管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè),監(jiān)督國家機關(guān)和工作人員”的規(guī)定,學(xué)校必須在實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的同時,建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制,發(fā)揚教職工主人翁的責(zé)任感,保障職工群眾當(dāng)家做主管理學(xué)校的民主權(quán)利。第三條、教職工代表大會遵照黨的方針、政策和國家法律、指令,在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán),正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,保證完成教學(xué)任務(wù),為辦好社會主義學(xué)校而努力。第二章 職權(quán)第五條、教職工代表大會,根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。討論和決定學(xué)校教職工福利基金、獎勵基金的使用,以及教職工獎懲辦法,教職工住宅分配方案等有關(guān)職工切身利益方面的問題。監(jiān)督學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵;對有特殊貢獻的干部,可以建議上級機關(guān)予以提職晉級;對不負(fù)責(zé)任造成損失的干部,建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免;對嚴(yán)重失職和違法亂紀(jì)的干部,建議上級紀(jì)檢部門和國家政法機關(guān)嚴(yán)肅處理。教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感,自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真鉆研教材,多出優(yōu)質(zhì)課,多寫優(yōu)質(zhì)論文,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。如經(jīng)主管機關(guān)審議后,仍維持原決定和指示,職工代表大會應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。在教職工代表大會上有選舉權(quán)和表決權(quán)。因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊、報復(fù)時,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。正確代表群眾利益,密切聯(lián)系群眾,如實反映群眾意見。幫助教育和監(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律的職工自覺地改正缺點錯誤。主席團成員包括,第一線教學(xué)工作人員、科組長、行政領(lǐng)導(dǎo),按比例組成,女職工應(yīng)占一定的比例。第九條、教職工代表大會一般每年召開一次,每次會議必須有三分之二代表出席;遇有重大事項,經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。第十條、教職工代表大會議題,要在廣泛聽取群眾意見,經(jīng)大會主席團審議后,提請教代會大會通過。第五章 工作機構(gòu)第十二條、學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù),處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。三、教職工請假制度為加強管理,提高教職工素質(zhì),根據(jù)《勞動法》、《廣東省計劃生育條例》、廣東省人事廳粵人薪[1996]19號文的規(guī)定和精神,結(jié)合本校實際情況,制定請假制度如下:教職工必須愛崗敬業(yè),忠于職守,為人師表,占用工作時間辦理私事的,應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。計勤時間以每周5天計算,集中會議列入出勤另行計算。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,《請假單》交到學(xué)校辦公室存檔,作為考勤的依據(jù)。如遇當(dāng)天有課,則每節(jié)加扣5元(教師之間不得自行調(diào)課)。一個學(xué)期因事因病請假累計時間超過10天只能發(fā)給期末人平獎金的90%,超過15天只能發(fā)給80%,超過20天只能發(fā)給70%,30天以上只能發(fā)給50%。無故不上課或未參加升旗集會以及請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或超過批準(zhǔn)假期未辦理補假手續(xù)的,按曠工處理。請病假超過兩個月的,從第三個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:①工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資(職務(wù)工資、提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%、津貼部分和教齡津貼)的90%。請病假超過6個月的,從第7個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:①工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%。女職工生育享受90天的產(chǎn)假。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。經(jīng)申請領(lǐng)取獨生子女優(yōu)待證的獨生子女產(chǎn)婦增加35天產(chǎn)假。節(jié)育手術(shù)者,經(jīng)醫(yī)生證明,按《廣東省計劃生育條例》的第十八規(guī)定,給予3天以上、42天以下的假期。經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的,可休結(jié)婚假,婚假時間為5天?;榧倨陂g各項獎金、補貼照發(fā)。岳父母或公婆死亡后,經(jīng)校長批準(zhǔn),也可給予5天的喪假。1教職工探望配偶的,每年給另一方探親假一次。已婚教職工探望父母的,每4年給假一次,在這4年中的任何一年都可以申請,由學(xué)校校長批準(zhǔn)。以上探親假在寒、暑假安排。已婚教職工探望父母的往返路費,在本人月工資30%內(nèi)的由本人自理,超過本人月工資30%部分,由學(xué)校負(fù)擔(dān)。負(fù)責(zé)處理當(dāng)天偶發(fā)事件,小事情自行處理解決。負(fù)責(zé)接待外來人員詢問,并作解答。每晚熄燈鐘后,領(lǐng)導(dǎo)和值班教師共同檢查每間學(xué)生宿舍人數(shù),學(xué)生睡眠情況。值日教師簽名并填寫值日記錄,值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天值日記錄。,要隨手?jǐn)y帶,加強看管,不要到處亂放,防止遺失、錯拿。、支票,應(yīng)當(dāng)日交清各項費用,余款當(dāng)即存入銀行,學(xué)生個人身上存放現(xiàn)金不得超過___元。、手機、尋呼機,已帶來的最好讓家長帶回去,不要放在身邊,防止丟失。,個性是校外人員要謹(jǐn)慎相處,防止被騙被詐,外出活動不準(zhǔn)進入任何公共娛樂場所。,注意交通安全,不要違章橫穿公路,預(yù)防發(fā)生交通事故。,不急行、不擁擠。,門窗、圍欄、樹木、球架,不準(zhǔn)上房。,不得私自動手排除,應(yīng)報告教師或總務(wù)處,由學(xué)校電工進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關(guān)。,對高處的玻璃窗,不要勉強擦拭。、體育和任何形式的玩樂活動。,不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。,要按有關(guān)安全規(guī)則進行。,要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律,不得擅自離隊個別行動。(三)學(xué)生人身安全管理制度,任何人不得侵害學(xué)生人身安全。,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟法律職責(zé)。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部職責(zé)。、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。,對于有危險的勞動項目不得安排學(xué)生參加。
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