【正文】 遲到、早退每次扣款5元，缺席扣款10。批改作業(yè)要按時(shí)按量完成，每學(xué)期每學(xué)科少于本學(xué)科2/3批改量的，少一次扣1元。（按教學(xué)大綱要求備課，每少一次罰款2元，少一份計(jì)劃罰款10元。教師上課應(yīng)有教案或講稿。每遲到、早退一次，扣款5元。對(duì)于正常損耗的藥品等應(yīng)及時(shí)登記以備檢查核實(shí)。實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)及時(shí)收集，整理好演示實(shí)驗(yàn)記錄單，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)記錄單等。每次學(xué)生實(shí)驗(yàn)，任課教師和實(shí)驗(yàn)教師必須在場(chǎng)，如出現(xiàn)違規(guī)操作，指導(dǎo)不當(dāng)?shù)仍斐蓪?duì)學(xué)生身心造成傷害，教師須負(fù)一定責(zé)任。二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)課教師在每次指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)前要準(zhǔn)備好有關(guān)的藥品、儀器、器材并做好預(yù)備實(shí)驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)中可能出現(xiàn)的問題要做到心中有數(shù)。嚴(yán)禁教職工擅自離崗、漏崗。音、體、美、勞的課程應(yīng)按教學(xué)程序和教學(xué)要求認(rèn)真組織好各學(xué)科教學(xué)以及相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生全面素質(zhì)得到發(fā)展。學(xué)生作業(yè)內(nèi)容必須精選，數(shù)量和難度要適當(dāng)（可參考學(xué)生的掌握程度、水平差異和教學(xué)目標(biāo)）。教學(xué)語言要規(guī)范，必須用普通話或英語組織教學(xué)，板書要工整。教師必須對(duì)照教學(xué)大綱，認(rèn)真鉆研教材，明確教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握教學(xué)的疑點(diǎn)、焦點(diǎn)，突出教學(xué)的特色與教學(xué)的實(shí)用性的統(tǒng)一從而精心備課。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元、30元。五、安全獎(jiǎng)對(duì)全年安全無責(zé)任事故的工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)100元，班組長獎(jiǎng)勵(lì)200元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元，園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。，二等獎(jiǎng)140元，三等獎(jiǎng)120元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。二、超額獎(jiǎng)按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng)，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎(jiǎng)4元，特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。一、出勤獎(jiǎng)每月出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì)80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。九、未履行請(qǐng)假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。四、無故缺席者，一律按曠工處理。二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按事假累計(jì)。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。教職工的管理規(guī)章制度13門衛(wèi)制度一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。學(xué)生帶物出門，要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤問。衣服掉落地面，要及時(shí)拾回，并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。白天學(xué)生上課期間，生活教師應(yīng)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)報(bào)告公寓管理人員，也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。教職工的管理規(guī)章制度12宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)客登記制度。，嚴(yán)禁故意破壞或不負(fù)責(zé)任損壞公用物品和設(shè)備。不議論，不傳播流言蜚語，說話要對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)。、尊重學(xué)生，誠懇待人，禮貌待人。“您好，南沙幼兒園”、“請(qǐng)稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對(duì)不起”、“再見”等語言應(yīng)自然流利。參加學(xué)校任何禮儀活動(dòng)，不粗俗失禮。開會(huì)、聽講座時(shí)，必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。隨時(shí)保持辦公室的整潔。接待家長和公事客人，要熱情有禮，起立迎送，體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的儀態(tài)。遇到學(xué)生行禮問好時(shí)，要熱情答禮。堅(jiān)持使用普通話進(jìn)行教學(xué)、發(fā)言。女教職工不可袒胸露背、修飾過度。，穿戴整潔、大方，儀態(tài)端莊，舉止得體。學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng)，對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。學(xué)校任何人無權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部職責(zé)。學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律職責(zé)。教職工的管理規(guī)章制度10學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。3）學(xué)校負(fù)擔(dān)享有探親假職工的往返路費(fèi)。三） 探親假1）工作一年以上的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的.，可享受探望父母的待遇；探親假在寒、暑假期間內(nèi)實(shí)施。在不影響教學(xué)工作的前提下，允許教師有一定時(shí)間用來處理個(gè)人事務(wù)，每次時(shí)間必須控制在2小時(shí)內(nèi)，每月使用機(jī)動(dòng)時(shí)間不超過3小時(shí)，每次不超2小時(shí)，月遲到、早退、或中途外出合計(jì)不超過3次。假 期一） 機(jī)動(dòng)假不影響正常教學(xué)情況下每月可以有半天機(jī)動(dòng)假。部門加班需由分管領(lǐng)導(dǎo)同意，一般當(dāng)月結(jié)清加班費(fèi)用。上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)絡(luò)游戲等游戲類活動(dòng)（學(xué)校、工會(huì)組織的例外）。6． 門衛(wèi)室記錄的教職工進(jìn)出校門的時(shí)間，供校務(wù)辦月底核查。4． 每月初由校務(wù)辦統(tǒng)計(jì)并公布上一個(gè)月的出勤情況。2． 半（整）天假（含機(jī)動(dòng)假）：所有教職工請(qǐng)假（半天或以上）均實(shí)行事先請(qǐng)假制度，并附請(qǐng)假條（電話請(qǐng)假的則事后補(bǔ)辦手續(xù)）。宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無故損壞嚴(yán)加處理。學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭、蚊香，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。教職工的管理規(guī)章制度8學(xué)生宿舍是學(xué)生群眾居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)務(wù)必自覺做好群眾安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的`狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，積極主動(dòng)采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天假期。國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)定，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對(duì)待，具體的規(guī)定如下：懷孕第1—6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等。③喪假：根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利與待遇有關(guān)規(guī)定》，工作人員的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí)，可由本人提出申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的喪假。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。②產(chǎn)假：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。相關(guān)術(shù)語解釋：①婚假：根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》，國家法定婚假規(guī)定：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。三、考勤辦法：考勤由學(xué)校當(dāng)周行政負(fù)責(zé)，學(xué)校工會(huì)作好統(tǒng)計(jì)并備案。在全校教師中比較，出勤率較低的(缺勤多的)，考核、師德考核不能確定為優(yōu)秀等次。各類會(huì)議請(qǐng)假：每次20元，會(huì)議缺席按曠工2節(jié)課計(jì)算，教師當(dāng)天已請(qǐng)假除外。教職工曠(課)工：每節(jié)課扣款20元，每天按7節(jié)計(jì)算。教職工請(qǐng)病假：由教職工本人提供相關(guān)證明并將所承擔(dān)工作安排落實(shí)(教師因病住院其工作由教導(dǎo)處、政教處統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排)，不計(jì)入出勤扣款。這3天事假用于教職工本人及父母生日、子女家長會(huì)、辦理其它事宜等。二、考核辦法：教職工請(qǐng)事假：每天扣款70元，如教職工本人將所承擔(dān)工作安排并落實(shí)折半計(jì)算，工作安排情況到相關(guān)處室備案。學(xué)校中層干部出差實(shí)行行政人員去向公示制。教職工婚假、產(chǎn)假、喪假等請(qǐng)假：本人寫出書面申請(qǐng)，由學(xué)校審批同意后，按相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。超過7天的，由本人書面申請(qǐng)，學(xué)校簽署意見，報(bào)區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)。教職工因事需要請(qǐng)假：半天以內(nèi)由本人寫出書面申請(qǐng)，行政值周負(fù)責(zé)審批。教職工在上班期間如需要請(qǐng)假，按以下方式辦理：教職工因病需要請(qǐng)假的，1個(gè)月以內(nèi)必須辦理書面申請(qǐng)，由校長審批，出院后憑出院證明銷假。星期一上午點(diǎn)名在升旗儀式時(shí)進(jìn)行，星期五下午無課教職工不能于下午第三節(jié)課之前離開，由行政值周負(fù)責(zé)考勤。教職工每天上班實(shí)行點(diǎn)名制和坐班制。星期五上午第三、四節(jié)課為德育工作例會(huì)，全體班主任教師必須參加。班主任教師周日下午6點(diǎn)前到，行政值周、值周教師周日下午4：30前到，有晚自習(xí)的教師必須在上該節(jié)自習(xí)前10分鐘到。布防嚴(yán)禁外傳，不得在監(jiān)控中心以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。九、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控中心。師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進(jìn)入監(jiān)控中心查看。六、嚴(yán)禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班。三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作,不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情。發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。住宿生務(wù)必嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。上實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗(yàn)。察覺到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長。任何私人聚會(huì)，務(wù)必征得家長同意。不準(zhǔn)私自外出游泳。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動(dòng)。不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。教職工的管理規(guī)章制度5進(jìn)出校門要自覺下車，進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。活動(dòng)，如群眾到野外、河塘游泳等活動(dòng)。如組織學(xué)生外出活動(dòng)，途中要注意車輛交通安全，嚴(yán)禁超載帶人帶物。教職工的管理規(guī)章制度4學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰組織誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則。六、本辦法由xx校區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。，貴重物品請(qǐng)隨身攜帶。、易燃、易爆物品進(jìn)入舍內(nèi)?！氨救松暾?qǐng)，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉(zhuǎn)讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。39。，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。學(xué)期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到xx校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù)，并歸還房間鑰匙。二、住宿辦理程序住宿申請(qǐng)人需于學(xué)期初到xx校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取房間鑰匙。一、住宿安排原則。使用密碼箱的同學(xué)，個(gè)人密碼應(yīng)嚴(yán)加保密，不得輕意告訴他人。學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)等，違者造成損失自負(fù)。學(xué)生身邊不準(zhǔn)超規(guī)定存放現(xiàn)金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。教職工按學(xué)校的考勤細(xì)則扣分，教職工坐班情況的積分每月由辦公室匯總一次，納入績效工資考核。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)因公外出必須報(bào)告校長，并通知值日干部及學(xué)校辦公室，其他時(shí)間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工一同坐班。二、坐班管理坐班管理實(shí)行室長負(fù)責(zé)制。外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及因病、因事不能按時(shí)坐班的，必須履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)，不能履行手續(xù)的作曠工處理。坐班期間，不得在辦公室大聲喧嘩影響他人辦公。處室工作人員的工作時(shí)間為8：00—11：30；2：30—5：30。第五篇：教職工的管理規(guī)章制度教職工的管理規(guī)章制度教職工的管理規(guī)章制度1坐班對(duì)象為學(xué)校所有教職工，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專任教師、行政后勤及其他人員。六、衛(wèi)生獎(jiǎng)每周對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。四、考績獎(jiǎng)根據(jù)考核項(xiàng)目，每月進(jìn)行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎(jiǎng)。三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。獎(jiǎng)懲制度為了鼓勵(lì)教職工自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決，安排好工作。三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提前請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的39。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。教職工的管理規(guī)章制度15門衛(wèi)制度一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位退休人員的疫情防控工作，重點(diǎn)做好居住在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工疫情防控。以上查詢要在銷假表中如實(shí)登記，有情況的立即報(bào)告。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務(wù)”進(jìn)入“防疫行程卡”，查詢14天內(nèi)是否到訪過中高風(fēng)險(xiǎn)所在的城市。教職工請(qǐng)假期滿返肥后要第一時(shí)間銷假，填報(bào)《疫情期間出行銷假表》（附件（3）。所有人員出行前要將批準(zhǔn)好的《疫情期間出行審批表》（附件（2）發(fā)到人事處備案。各單位教職工非必要不離市，不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。各單位要嚴(yán)格按照學(xué)校要求，持續(xù)做好教職工（含在學(xué)校生活區(qū)居住的離退休職工）身體健康摸排，做到全面、精細(xì)、精準(zhǔn)，確保不漏一戶、不落一人，繼續(xù)落實(shí)好“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度。二、教職工疫情防控日常管理“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度全體教職工要堅(jiān)持每日體溫檢測(cè)，按本單位規(guī)定時(shí)間向單位報(bào)告體溫?cái)?shù)據(jù)；有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動(dòng)報(bào)告本單位。全體教職工和離退休人員要認(rèn)真配合學(xué)校落實(shí)防控任務(wù)，依法履行防控義務(wù)。教職工的管理規(guī)章制度14一、職責(zé)分工教職工防護(hù)組（人事處和離退休處）負(fù)責(zé)全校教職工和離退休人員的疫情防控“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”，做好疫情防控政策的宣傳、引導(dǎo)，配合學(xué)校各疫情防控組開展工作。對(duì)不按“十個(gè)必須”之第10款工作的，按全員聘用制相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)不按“十個(gè)必須”之第3款工作的，直接停課處理。違反“十不準(zhǔn)”之第9款的，根據(jù)違紀(jì)情節(jié)、影響程度，進(jìn)行個(gè)別教育、書面檢討、限期整改、扣發(fā)津貼、扣發(fā)工資、停課學(xué)習(xí)檢查等處理。三、違紀(jì)處理辦法違反“十不準(zhǔn)”之第10款，每查實(shí)一次，扣當(dāng)月津貼100元，一學(xué)