【正文】 份到教導(dǎo)處存檔，以備期終考核。 (7)每缺一次相關(guān)人員扣款 10 元 。 學(xué)生作業(yè)、周周考情況由教務(wù)處不定期檢查或抽查如實(shí)通報(bào)。 按照教研組的安排，由各科組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正做到有計(jì)劃，有組織，有效果 (此項(xiàng)列入備課組評估 ) 積極組織學(xué)生參加縣、市、省乃至全國性的各學(xué)科和科技競賽活動(dòng)。期末復(fù)習(xí)之前，教師以備課組為單位制定出切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，真正做到復(fù)習(xí)有目的，計(jì)劃一式數(shù)份，備課組成員人手一份并交一份教務(wù)處存檔。試卷應(yīng)接近中考，貼近生活，期末試卷的采用由學(xué)校確定 。單元試卷以備課組為單位自行命題，試題內(nèi)容要 “ 依綱扣本 ” ，覆蓋面廣一些，側(cè)重考察 “ 雙基 ” ，適當(dāng)考察能力的靈活性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識。實(shí)行 (月考、期中、期末 )“ 三考 ” 制度，同時(shí)要加強(qiáng)各年級主科單元考試的管理，防止單元測驗(yàn)流于形式，單測時(shí)間為 1— 2 課時(shí)，各備課組必須如實(shí)填寫單測的時(shí)間及內(nèi)容，教務(wù)處派人抽查試卷的閱卷情況，閱卷實(shí)行流水作業(yè)，按照中考標(biāo)準(zhǔn)評分 。 嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕各種舞弊行為。缺崗者扣款 50 元每次，隨意調(diào)換監(jiān)考場次每次扣款 25 元。 做好試卷分析和講評工作。要認(rèn)真做好講評工作， (此項(xiàng)列入備課組評估 ) 非統(tǒng)考學(xué)科必須在學(xué)期結(jié)束前兩周結(jié)束新課并組織考試，及時(shí)上交成績到教務(wù)處。總結(jié)一式兩份，一份交教務(wù)處 存檔，一份自存，總結(jié)要求論文化，由教務(wù)處組織評審。課題申報(bào)費(fèi)用在結(jié)題后由學(xué)校按方案支付。 教職工的管理規(guī)章制度條例【篇 5】 教師是學(xué)校教學(xué)的組織者和實(shí)施者，在教學(xué)中起主導(dǎo)作用，教師的工作態(tài)度和教學(xué)水平很大程度上影響教學(xué)效果。經(jīng)學(xué)校研究決定，特 制定如下制度。 。 ，聽從指揮，工作不講價(jià)錢，工作雷厲風(fēng)行。若學(xué)校布置任務(wù)未完成，一次罰款 50 元。 (1)上課不準(zhǔn)遲到、早退。一個(gè)月累計(jì)遲到或早退時(shí)間超過 3 小時(shí)予以勸退。 (3)不得無故缺課，否則按曠工論處，曠工一天扣兩天工資，一月累計(jì)曠工超過兩天者予以勸退。請假一天扣一天工資。教學(xué)工作逐日做好安排，不準(zhǔn)存在教學(xué)的隨意性，杜絕盲目性，使教學(xué)工作科學(xué)有序。平時(shí)按教學(xué)計(jì)劃分專題進(jìn)行示范，起到很好的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。若較長時(shí)間未對學(xué)生進(jìn)行巡回輔導(dǎo)否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 15 分鐘擺好靜物和準(zhǔn)備上課所需要的東西。上課期間不得與學(xué)生談?wù)撆c學(xué)習(xí)無關(guān)的話題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)天工資。 ，統(tǒng)一閱卷，對學(xué)生成績進(jìn)行全面評比。既要是正規(guī)美院畢業(yè)生，又要有較高的教學(xué)水平和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，還有重人品、工作責(zé)任心和吃苦精神。 (一 )堅(jiān)持簽到簽退制度， 如發(fā)現(xiàn)代簽，扣被代簽人 2 元，如清出代簽人，代簽人扣罰 4 元。 (三 )有事必須先請假，未經(jīng)學(xué)校同意不到校視為曠工。 (五 )請假診病作病假處理，不假離校視為曠工。上課期間不準(zhǔn)擅自離開課堂，違者視為曠課處理。 (七 )因外出開會(huì)、學(xué)習(xí)或函授離校后，又不出席會(huì)議事不參加學(xué)習(xí)視為曠工。教研活動(dòng)無故缺會(huì)一次扣 5 元。以上所扣經(jīng)費(fèi)在當(dāng)月不夠扣除時(shí)，在下月發(fā)放經(jīng)費(fèi)中繼續(xù)扣除或本人期末工作獎(jiǎng)中扣除。凡曠工累計(jì)三天以上含三天者，該年度考核視為合格。學(xué)校有特殊工作時(shí)間內(nèi)不休機(jī)會(huì)動(dòng)假， (在同一天內(nèi)，同一班，只允許一人請假離校 ) 二 教師直系親屬 (父母、配偶、子女 )生病住院 (出示住院手續(xù) )，本人自行請假護(hù)理，超過一周的視為事假。 (特殊情況例外 ) (十一 )每學(xué)期考勤結(jié)果由學(xué)校記入教師年度考核個(gè)人檔案。 (一 )教職工因病、私事、公差、外出學(xué)習(xí)、公假、機(jī)動(dòng)假等均應(yīng)先辦理好調(diào)課工作 (包括崗位工作交接 )填單，一天內(nèi)的各類假，交教導(dǎo)處簽字，一天以上，交校長簽字同意后 (部門負(fù)責(zé)人一律交校長簽字 )。 (特殊情況例外 )，但應(yīng)及時(shí)完善請假手續(xù)，作好情況說明。 (二 )教師請假診病視為病假，但需向?qū)W校出示醫(yī)院藥費(fèi)收據(jù)發(fā)票。 (三 )產(chǎn)假：教職工產(chǎn)假按教育部門有關(guān)規(guī)定辦理， (正常產(chǎn)假 90 天，育 120 天 ) (四 )請假：直系親屬 (父母、配偶、子女 )死亡喪假 5 天。 (五 )12 天內(nèi)的請假，其課程自行調(diào)好報(bào)教導(dǎo)處登記 ， 25 天由教導(dǎo)處協(xié)助調(diào)好其課程，一周以上的代課由學(xué)校安排代課費(fèi) 3 元 /節(jié)。 (六 )未經(jīng)學(xué)校許可，任何人之間不得擅自調(diào)課。 (一 )學(xué)校實(shí)行校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)、教研組長會(huì)、班主任會(huì)等會(huì)議制度。 (二 )參會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退、缺席，有事必須先請假，值周領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持考勤，違紀(jì)處理按考勤制度辦理。 (四 )參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律。按時(shí)上下班，如遇特殊情況需短時(shí)間離開崗位，應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人請假。忌做有害他人工作的事情 。 保持辦公室衛(wèi)生整潔，辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序。 準(zhǔn)時(shí)參加校、組室臨 時(shí)性會(huì)議，升旗儀式等，且嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律。 最后離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。 不準(zhǔn)私自拆卸電腦，調(diào)換配件 。 辦公電腦應(yīng)正確使用，倍加愛護(hù)，做到人走關(guān)機(jī)，斷電過夜，節(jié)約用電，延長電腦使用壽命。 教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具，如制作課件、運(yùn)用多媒體教學(xué)、查閱資料等 。 學(xué)校教師管理制度 負(fù)責(zé)學(xué)校除教育教學(xué)、總務(wù)工作之外的日常行政工作，協(xié)調(diào)各處室圍繞學(xué)校中心開展工作。 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，承擔(dān)上下級和學(xué)校各部門的信息聯(lián)絡(luò)工作，并把行政信息及時(shí)傳達(dá)到各個(gè)處室。 負(fù)責(zé) 有關(guān)會(huì)議的組織和準(zhǔn)備，并作好會(huì)議記錄。 其它臨時(shí)交