110數(shù)字警務系統(tǒng)與執(zhí)法規(guī)范化建設-閱讀頁
2024-11-15 07:15本頁面
【正文】 障措施，加大投入，從有限的公安經(jīng)費中撥出大量專款為各單位提供筆記本電腦、便捷式打印機、記錄儀、監(jiān)控設備、錄像設備等執(zhí)法必須設備，不斷提高現(xiàn)場證據(jù)采集和民警自我保護能力，規(guī)范辦案、監(jiān)管場所管理，合理設置詢問室、訊問室、候問室，并盡快落實訊問犯罪嫌疑人全程錄音錄像制度，堅決確保執(zhí)法安全，切實推進執(zhí)法信息化建設。大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設，不僅是確保公安邊防部隊嚴格、公正、文明執(zhí)法的重要途徑，也是提高公安邊防部隊維護邊境轄區(qū)和諧穩(wěn)定能力和執(zhí)法公信力的重要舉措。執(zhí)法工作開展的好壞直接影響到整個公安邊防部隊的形象，乃至影響到國家的形象。一、從人的角度出發(fā)，著重于思想動態(tài)，以提高民警的執(zhí)法素質(zhì)，為執(zhí)法規(guī)范化打好基礎。唯物論里面曾經(jīng)提到過，正確的意識對物質(zhì)具有能動的促進作用，而錯誤的意識對物質(zhì)具有消極的阻礙作用。端正思想，首先就是要引導民警深入學習社會主義法制理念，牢固樹立“執(zhí)法質(zhì)量是公安邊防工作的生命線”的理念。（二）強化措施，嚴格教育培訓，提高民警的執(zhí)法素質(zhì)。通過強化法律學習和教育培訓，進一步提高公安邊防部隊的整體執(zhí)法素質(zhì)和水平，掀起全體民警學法、懂法、守法、嚴格依法辦事的高潮。同時，針對不同層次民警的執(zhí)法需要和實踐中遇見的問題，積極開展法制培訓和專題輔導講座，并購買相關的法律書籍，及時介紹新頒布的法律法規(guī)和司法解釋，交流執(zhí)法中的好做法和好經(jīng)驗，剖析執(zhí)法過程中存在的問題。派出所可以在民警之間開展法律知識競賽、進行現(xiàn)場提問答題、個案點評、網(wǎng)上點評，或者民警相互之間進行案件自查，互相糾正、互相學習、互相提高。最后，及時進行法律知識考試。鼓勵民警自學法律，對通過國家司法資格考試的民警要予以重獎并作為人才進行培養(yǎng)，充分尊重知識、尊重人才，形成濃厚的學習氛圍。傳幫帶是提高民警執(zhí)法能力最直接、最快捷、最不計成本的好方法。堅持老民警傳幫帶，老民警長期在一線工作，積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，特別是處理棘手的案件時，通過他們手把手的教，能夠讓新民警很快成長起來?；鶎优沙鏊鶕?jù)每個人的素質(zhì)分配任務，為大家提供施展才華、鍛煉提高的機會；民警要自覺的把崗位當作舞臺，在干中學，在學中干，真正通過實踐鍛煉，不斷提高自身的執(zhí)法素質(zhì)。（一）建立案件責任制，增強責任心，提高處警效率。案件第一責任制就是指誰受理誰負責。對于值班民警實行第一責任制，可以進一步增強責任心，提高第一時間處警的效率。這一過程由單位主管領導負責監(jiān)督實施。案件第一責任制和領導責任制必須同步建立，二者不可偏頗。對于民警所辦的每一起案件，派出所都應根據(jù)所制定的執(zhí)法質(zhì)量考評制度實行每日、每月清理結算，每季度進行一次評比考核，考核的結果通過書面形式反饋給辦案民警；辦案民警對照反饋結果進行更正，補充完善卷宗。同時，針對反饋的內(nèi)容和存在的問題進行解剖，每月在本單位范圍內(nèi)進行執(zhí)法檢查通報，以此增強民警執(zhí)法辦案的緊迫感，督促辦案民警慎重地對待每起案件，從而確保執(zhí)法質(zhì)量，保證執(zhí)法規(guī)范化。（一）強化執(zhí)法監(jiān)督，完善警務公開，建立良好監(jiān)督機制。一套良好的監(jiān)督機制，有利于民警執(zhí)法朝著健康的方向發(fā)展，有利于民警更好地發(fā)揮長處、改進不足、彌補缺陷，以推進執(zhí)法規(guī)范化建設。就內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督而言，除了上述在執(zhí)法過程中建立執(zhí)法檔案和進行質(zhì)量考評之外，還可以借助上一級的紀檢和督察的力量，對民警依法履行職責和行使職權的行為進行監(jiān)督檢查，堅決查處以權謀私、徇私枉法、不作為、亂作為等執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公的違法違紀行為，切實落實執(zhí)法過錯責任追究制度，堅決懲處害群之馬。對于案件審查過程中出現(xiàn)異議的，要充分聽取當事人的申辯意見，保證執(zhí)法公開、公平、公正。（二）建立獎懲制度，激發(fā)工作熱情，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。執(zhí)法過錯追究制度、案件第一責任制度、執(zhí)法質(zhì)量考評制度等更多的體現(xiàn)懲戒，為了更激發(fā)基層派出所提高執(zhí)法質(zhì)量的積極性，還要進一步加大激勵獎賞的力度。同時，每月進行執(zhí)法之星的評選活動，表彰優(yōu)秀辦案民警，激勵辦案民警自覺學習，增強執(zhí)法辦案水平。年末就所有民警在執(zhí)法質(zhì)量上進行評選，實行排名通報。基層派出所執(zhí)法規(guī)范化建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一蹴而就。
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