【正文】 門、醫(yī)院密切配合，最大限度減少人員傷亡和事故損失。職 責：發(fā)生危險化學品貨物運輸事故時，事故現(xiàn)場救援小組成員必須立即趕赴現(xiàn)場，由現(xiàn)場救援領(lǐng)導小組組長，組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級有關(guān)部門匯報和通報事故有關(guān)情況，如發(fā)生重特大交通事故，向董事長報告啟動公司重特大道路交通事故應急救援預案，實施搶險。事故調(diào)查處理事故調(diào)查處理領(lǐng)導小組：組長：公司總經(jīng)理副組長：公司分管安全的副總經(jīng)理、消防工作分管領(lǐng)導成 員：公司安委會全體成員和事故單位安全第一責任人職 責：查明發(fā)生?；愤\輸嚴重泄漏、燃燒、爆炸事故的原因。按“五不放過”原則對責任單位進行整改。三、根據(jù)公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。五、公司、車間每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。安全管理領(lǐng)導機構(gòu)貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，按州市運管部門的要求，結(jié)合我公司實際情況，成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，公司安全生產(chǎn)的具體工作及實施方案，在領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織下進行。組 員：陳文興 負責救援工作的設備，人員、物資、車輛的調(diào)度及事故調(diào)查工作。GPS監(jiān)控平臺安裝、使用。發(fā)現(xiàn)重大(嚴重)安全隱患及時向領(lǐng)導報告。發(fā)生重大故障及時排除或與網(wǎng)管中心聯(lián)系。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班的交接。五、必須掌握天氣狀況，遇惡劣天氣、自然災害、交通事故等，應利用監(jiān)控平臺及時向駕駛員發(fā)出信息。嚴禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱和修改。八、定期向公司職能部門報送監(jiān)控資料。一、獎勵：積極參加安全學習培訓的駕押人員，能在學習培訓中職業(yè)素職解實得到提高。按時做好車輛各項維護及安檢工作者。以上人員，將按公司規(guī)定獎勵500—3000元獎勵。不按規(guī)定對車輛進行定期維護，不進行日檢、例檢者。不按規(guī)定運輸危險貨物者。情節(jié)嚴重者按公司規(guī)定解除聘用合同。二、危險貨物的裝卸應在裝卸管理人員的現(xiàn)場指揮下進行。無關(guān)人員不得進入裝卸作業(yè)區(qū)。煙雷雨天氣裝卸時，應確認避雷電、防濕潮措施有效。六、運輸危險貨物的車輛發(fā)生故障需修理時，應選擇在安全地點和具有相關(guān)資質(zhì)的汽車修理企業(yè)進行。運輸危險貨物車輛的車廂底板應平坦完好、欄板牢固，對于不同的危險貨物，應采取相應的襯墊防護措施(如鋪墊木板、膠合板、橡膠板等)，車廂或罐體內(nèi)不得有與所裝危險貨物性質(zhì)相抵觸的殘留物。駕駛?cè)藛T、押運人員應檢查隨車攜帶的“道路運輸危險貨物安全卡”是否與所運危險貨物一致。裝車完畢后，駕駛員應對貨物的堆碼、遮蓋、捆扎等安全措施及對影響車輛起動的不安全因素進行檢查，確認無不安全因素后方可起步。運輸途中應盡量避免緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應減速。運輸危險貨物過程中，押運人員應密切注意車輛所裝載的危險貨物，根據(jù)危險貨物性質(zhì)定時停車檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時會同駕駛?cè)藛T采取措施妥善處理。運輸過程中如發(fā)生事故時，駕駛員人和押運人員應立即向當?shù)毓膊块T及安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護部門、質(zhì)檢部門報告，并應看護好車輛、貨物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。運輸過程中遇有天氣、道路路面狀況發(fā)生變化，應根據(jù)所載危險貨物特性，及時采取安全防護措施。若要避雨時，應選擇安全地點停放。工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)進行危險貨物運輸，應按GB4387執(zhí)行。一、駕駛員“五統(tǒng)一”管理包括：統(tǒng)一招聘、培訓，統(tǒng)一勞動保險，統(tǒng)一工資發(fā)放，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎懲。第四篇：上墻制度員工培訓教育制度對企業(yè)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員規(guī)定相應的崗位能力要求，并進行培訓，確保員工素質(zhì)滿足質(zhì)量管理體系要求。、意識和能力，分別對新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、檢驗員等，根據(jù)相應的崗位職責制定并實施培訓需求。在進入企業(yè)一個月內(nèi)，由人力資源部組織進行；b)崗位技能培訓：根據(jù)所在部門的崗位需求，學習作業(yè)指導書、所用設備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況的應變措施等。c）衛(wèi)生知識培訓，包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、車間衛(wèi)生要求和個人衛(wèi)生要求等，由生產(chǎn)部門組織進行。、關(guān)鍵工序作業(yè)人員培訓 特殊工種作業(yè)人員的培訓，按政府授權(quán)部門的要求參加相關(guān)的培訓，取得相應的資質(zhì)證書；通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和現(xiàn)場觀察等方法，評價培訓的有效性，評價被培訓人員是否具備了所需的能力；、保存員工的培訓記錄。 、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。、新參加工作的從業(yè)人員，必須取得衛(wèi)生健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。具體要求如下：a)車間操作人員、檢驗人員、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進行一次健康檢查，必要時做臨時健康檢查。應自覺報告班長，由班長及時調(diào)整工作崗位。c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口。、車間班長負責每日對進入車間的相關(guān)人員進行衛(wèi)生檢查，并填寫《生產(chǎn)人員衛(wèi)生檢查記錄》。、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，并且對從業(yè)人員的健康狀況進行監(jiān)督管理。對上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的，不準辦理入庫。首次購入食品應當按食品種類和生產(chǎn)批次索取并仔細查驗法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗合格報告。，供貨方必須提供該批次貨物的出廠檢驗報告、有效期內(nèi)的型式檢驗報告，具體執(zhí)行《原輔材料驗收標準》。，做到物、證、帳統(tǒng)一，檢驗報告和物品名稱、批次、等級等信息不一致者不予接受，退回供貨方協(xié)調(diào)處理，并在進貨查驗記錄和供應商評價記錄中予以注明。并按先進先出原則使用原料。生產(chǎn)過程控制制度對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效控制，保證各有關(guān)職能部門履行職責，保證生產(chǎn)作業(yè)操作按規(guī)定的方法和程序進行，對半成品進行有效檢驗控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標準要求，特制定本制度。生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序。 操作人員須經(jīng)崗前培訓，掌握本崗位的操作規(guī)程、技能要求和安全知識。每天上崗前進行衛(wèi)生檢查。操作人員負責正確使用本崗位的設備，對設備進行維護保養(yǎng)和潤滑。按本手冊《防止食品污染管理制度》要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求。出廠檢驗及檢驗記錄保持制度出廠檢驗是產(chǎn)品出廠前對其質(zhì)量狀況所進行的全面檢查。產(chǎn)品包裝完工后，由化驗員按產(chǎn)品標準要求進行抽樣檢驗，檢驗合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。產(chǎn)品發(fā)貨前進行出庫檢查，由倉庫管理員依據(jù)出廠檢驗報告核對產(chǎn)品型號、規(guī)格、產(chǎn)品批號、合格證等，依據(jù)提貨單核查發(fā)貨數(shù)量、提貨商、發(fā)貨地址并檢查產(chǎn)品的包裝質(zhì)量，全部符合方可發(fā)貨。檢驗人員應具備相應能力，必須取得化驗員資格證書才能上崗。品管部負責編制型式檢驗項目計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。依據(jù)產(chǎn)品標準及生產(chǎn)許可證審查細則規(guī)定的各檢驗項目進行檢驗，確認規(guī)定的檢驗項目均已完成，且結(jié)果符合要求后，出具《產(chǎn)品出廠檢驗報告》。品管部負責化驗室的管理，計量員負責檢驗設備、計量器具的周期檢定或校準。品管部每年進行二次型式檢驗，同時進行比對測試，依據(jù)質(zhì)檢部門出具的檢驗報告與本公司化驗室檢測的數(shù)據(jù)進行實驗室測量比對，當比對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符合時，應及時進行原因分析并糾正。化驗員建立并保存比對記錄。留存樣品的保存期限不得少于產(chǎn)品的保質(zhì)期，留存樣品應保存在樣品室。 報告原則：任何員工有義務在第一時間報告或越級報告涉及本公司產(chǎn)品的食品安全事故。發(fā)生食品安全事故時要封存暫扣可能導致食品安全事故的產(chǎn)品及其原料，并立即進行檢驗、分析、調(diào)查；對確認屬于被污染的產(chǎn)品及其原料，應立即停止生產(chǎn)、銷售并按照本公司《不安全食品召回制度》立即予以召回并銷毀。如有事故發(fā)生，由生產(chǎn)負責人負責組織進行原因分析，品管部編制《食品安全事故調(diào)查報告》，針對導致食品安全事故的原因，如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓等，由責任部門采取糾正措施并實施。事故發(fā)生后，質(zhì)量負責人組織相關(guān)部門對本方案和有關(guān)應急預案進行評審與修訂，使其不斷完善。工作程序，包括以下內(nèi)容： 。、規(guī)格、生產(chǎn)批號、數(shù)量，根據(jù)發(fā)貨記錄迅速找出相關(guān)客戶（確保100%），并報告營銷部門。應立即停止出運，并通知倉庫隔離產(chǎn)品，準備召回回收處理。，如果存在不安全，則通知營銷部執(zhí)行召回，如果不存在安全隱患，則由營銷部門通知銷售商繼續(xù)銷售。第五篇：上墻制度“五個日子”制度一、黨費收繳日制度（一）黨費標準：%，3000至5000的按1%，%，%，5000以上的按1%。（三）預備黨員從批準日算起當月開始交納黨費。（五）黨支部每年公布2次黨費收繳情況。（二）學習內(nèi)容：是政治理論教育、政策法規(guī)教育和思想道德教育。（三）由支部書記或者副書記主持，每次學習做好學習記錄；建立聯(lián)系指導制度，負責做好活動的協(xié)調(diào)、指導工作。三、志愿服務日制度（一）志愿服務日定為：每月15號，由支部組織，根據(jù)黨員的特長、技能結(jié)合服務項目，組織開展服務活動。積極參加志愿服務，不斷提高服務技能。文明服務，維護志愿者的社會形象。四、黨員政治生日制度黨員“政治生日”是經(jīng)黨組織討論同意批準的那一天，要求每個黨員必須記住自己的政治生日。（二）支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性，認真開展批評與自我批評。對自己的缺點和錯誤，要嚴于解剖，達到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。組織生活會制度（一）黨員組織生活會制度黨員組織生活會的形式。究竟采取什么形式，這要以黨支部的黨員人數(shù)的多少而定。它與黨小組會和黨支部大會不完全等同，黨小組會和黨支部大會的內(nèi)容很多，黨員組織生活會只是其中眾多內(nèi)容之一。并開展“一會五評”：個人自評材料、黨員互評材料、支部講評材料、領(lǐng)導點評材料、民主測評表。同黨員一起匯報自己的思想、工作情況并相互開展批評與自我批評。在會上，對人對事要開誠布公，揭矛盾，擺問題，查根源，積極開展批評與自我批評，以達到統(tǒng)一認識、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高。“三會”是:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會。全年召開4次以上支部黨員大會，12次以上支委會，6次以上黨課。講規(guī)矩，有紀律。講奉獻，有作為。黨支部書記主要職責一、負責召集支部委員會和支部大會；結(jié)合本系統(tǒng)的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。做好經(jīng)常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做細。四、發(fā)動黨員完成各項工作、學習等任務，并起模范、表率作用。五、檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。六、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)本單位黨政、工、團的關(guān)系，支持群眾組織獨立負責地開展工作。八、堅持“一崗雙責”，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求，持之以恒抓好衛(wèi)計系統(tǒng)反腐倡廉和行業(yè)不