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正文內(nèi)容

醫(yī)療糾紛處理程序-閱讀頁(yè)

2024-11-14 18:14本頁(yè)面
  

【正文】 請(qǐng)尸檢,同意尸檢 需填寫(xiě)尸檢申請(qǐng)書(shū)并簽字。尸檢應(yīng)當(dāng)在患者死亡后四十八小時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸檢;具備尸體凍存條件的,可以延長(zhǎng)至七日。最終與尸體的運(yùn)送費(fèi)、保管費(fèi)等視醫(yī)療事故鑒定 或法院裁決結(jié)果而確定支付者。尸體存放時(shí)間一般不得超過(guò)十五日內(nèi)。(九)醫(yī)患雙方可以依法進(jìn)行調(diào)解,不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議,患方可以申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定,也可依法向衛(wèi)生部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚?,或向法院提起訴訟。(十一)本告知書(shū)一式兩份,告知人與被告知人各持一份。)甲乙雙方就患者(身份證號(hào)碼:)于年月日至年月日因診斷在甲方門(mén)診或住院治療(住院病案號(hào)或門(mén)診病歷號(hào))期間發(fā)生的醫(yī)療糾紛,乙方認(rèn)為甲方造成xxx醫(yī)療損害,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,自愿達(dá)成如下協(xié)議,以 便共同遵守。賠償(或補(bǔ)償)乙方人民幣元的費(fèi)用中包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、喪葬費(fèi)、及死亡賠償金、精神損害撫慰金等與此次醫(yī) 療糾紛相關(guān)的所有費(fèi)用。此醫(yī)療糾紛即告終結(jié)。乙方不會(huì)再以任何理由向甲方提出任何要求,或 要求任何第三方追究甲方的責(zé)任,并承諾不會(huì)從事或者散布任何可能影響甲方名譽(yù)的行為。五、本協(xié)議一式貳(叁)份,甲、乙雙方(法院)各持一份,貳(叁)份協(xié)議書(shū)具有 同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)(患者本人)年月日(患者父母)(患者配偶)(患者所有子女)(委托代理人)年月日見(jiàn)證人: 本人不是此醫(yī)療機(jī)構(gòu)的雇員,與乙方也無(wú)任 何關(guān)系,我見(jiàn)證了甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)。臨床科室或職能部門(mén)接到患方投訴后,根據(jù)患方投訴內(nèi)容可進(jìn)行相關(guān)簡(jiǎn)單處理。投訴方式患方的投訴方式可以是口頭或者書(shū)面,如:面談、電話(huà)、信訪以及電子郵件等。二、醫(yī)患關(guān)系辦公室接待程序患方來(lái)訪時(shí),應(yīng)做好接待服務(wù)工作,作好投訴接待記錄,其中包括:患者基本情況(患者姓名、就診科室、投訴人姓名及其與患者的關(guān)系、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)等)、反映相關(guān)科室和個(gè)人的主要問(wèn)題等情況、事實(shí)經(jīng)過(guò)及投訴要求等。妥善保存患方提供的相關(guān)證明資料(如門(mén)診病歷、處方、收費(fèi)單據(jù)、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷、診斷證明、病理報(bào)告、X光片等),可以應(yīng)患方要求向其出具簽收證明。向患方履行知情告知義務(wù),應(yīng)當(dāng)向患方提供《醫(yī)療糾紛告知書(shū)》,說(shuō)明醫(yī)療糾紛的解決途徑和流程(包括復(fù)印病歷、尸檢建議等)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)答復(fù)時(shí)間。應(yīng)患方要求或主動(dòng)向患方建議封存病歷,封存病歷可以是復(fù)印件,也可以是原件。醫(yī)教部、醫(yī)患關(guān)系辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)在患方代表、相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員在場(chǎng)的情況,在醫(yī)院病案管理部門(mén)場(chǎng)所復(fù)印病歷,將復(fù)印件裝入“封存病歷專(zhuān)用檔案袋”,粘封檔案袋后,在該袋上的騎縫處由患方代表簽署姓名及封存日期后,使用透明膠帶在各騎縫處粘貼封存。醫(yī)教部、醫(yī)患關(guān)系辦公室向患方出具一式兩份的封存證明,由醫(yī)、患雙方簽字蓋章?;挤桨匆?guī)定要求復(fù)印、復(fù)制有關(guān)病歷資料,應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的復(fù)印病歷資料的費(fèi)用。尸檢應(yīng)當(dāng)在患者死亡后四十八小時(shí)以?xún)?nèi)進(jìn)行,具備尸體凍存條件,尸檢可以延長(zhǎng)至七日。按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定,尸體存放的時(shí)間一般不得超過(guò)十五日。三、醫(yī)院內(nèi)部調(diào)查程序科室調(diào)查醫(yī)教部、醫(yī)患關(guān)系辦公室接到患方投訴后,盡快將患方的投訴材料轉(zhuǎn)交涉及的有關(guān)科室主任;科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快組織調(diào)查、分析討論工作。涉及多個(gè)科室,應(yīng)當(dāng)由各科室分別書(shū)寫(xiě),再由主要診療科室負(fù)責(zé)根據(jù)各科書(shū)面材料整理完成一份反映整個(gè)診療經(jīng)過(guò)的病歷摘要或診療經(jīng)過(guò)。科室調(diào)查工作原則上應(yīng)在三日內(nèi)完成。職能部門(mén)負(fù)責(zé)督促科室、個(gè)人完成調(diào)查工作,并對(duì)其進(jìn)度、完成情況及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向患方進(jìn)行溝通說(shuō)明?;挤娇梢赃M(jìn)行記錄。職能部門(mén)提請(qǐng)醫(yī)療管理委員會(huì)討論醫(yī)教部、醫(yī)患關(guān)系辦公室對(duì)醫(yī)療糾紛可以進(jìn)行必要調(diào)查,包括咨詢(xún)相關(guān)臨床專(zhuān)家、法律顧問(wèn)(律師等)。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)討論分析的結(jié)論性意見(jiàn),只代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)一方的結(jié)論或觀點(diǎn),不是醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。四、醫(yī)患雙方的和解醫(yī)患溝通醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員有尊重患方知情權(quán)的義務(wù),應(yīng)當(dāng)就患者病情及診斷治療經(jīng)過(guò)做出專(zhuān)業(yè)性的說(shuō)明解釋?zhuān)訌?qiáng)與患方的溝通,消除誤會(huì)、化解矛盾。和解醫(yī)患雙方通過(guò)溝通,遵循合法、合理的原則,互諒互讓?zhuān)_(dá)成一致和解意見(jiàn)。(和解協(xié)議書(shū)最好經(jīng)法院出具調(diào)解書(shū))。死者近親屬(應(yīng)當(dāng)是依《繼承法》規(guī)定死者全體第一順序繼承人授權(quán)的代表人)簽字,并留存相關(guān)人員身份證明材料。第三方調(diào)解由醫(yī)療糾紛調(diào)解中心,或衛(wèi)生局作為第三方進(jìn)行醫(yī)療糾紛調(diào)解工作,緩和醫(yī)、患雙方“非此即彼”的尖銳矛盾。一、患方投訴程序投訴渠道:患者及其家屬(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“患方”)對(duì)醫(yī)療過(guò)程、結(jié)果有異議時(shí),可以與臨床醫(yī)師及科室領(lǐng)導(dǎo)溝通,也可以向門(mén)診辦公室、醫(yī)務(wù)科、醫(yī)費(fèi)辦、院辦公室等職能部門(mén)投訴。復(fù)雜或爭(zhēng)議較大的醫(yī)療糾紛,應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)科移轉(zhuǎn)相關(guān)材料和投訴信息,使醫(yī)療糾紛進(jìn)入規(guī)范的處理程序中。投訴方式:患方的投訴方式可以是口頭或者書(shū)面,如:面談、電話(huà)、信訪以及電子郵件等。二、職能部門(mén)接待處理程序各科室醫(yī)務(wù)人員在接到投訴后,需積極處理并做好解釋工作,并報(bào)告科室相關(guān)負(fù)責(zé)人。患方來(lái)訪時(shí),職能部門(mén)應(yīng)做好接待服務(wù)工作,作好投訴接待記錄、取證工作,并立即對(duì)糾紛的性質(zhì)程度作出評(píng)估。對(duì)發(fā)生治安事件立即報(bào)告110。假如溝通有效,科室內(nèi)分析原因,吸取教訓(xùn)。醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)人員就患方投訴所涉及問(wèn)題,進(jìn)行科學(xué)、客觀、認(rèn)真的分析討論,針對(duì)診療過(guò)程中存在問(wèn)題,以及問(wèn)題的性質(zhì)、科室的處理意見(jiàn)歸納總結(jié)為書(shū)面材料,經(jīng)科主任簽名認(rèn)可后上交醫(yī)務(wù)科。組織臨床科室與患方進(jìn)行溝通后,仍不能達(dá)到共識(shí)時(shí),應(yīng)建議并協(xié)助患方進(jìn)行第三方調(diào)解,包括寧波市醫(yī)療糾紛理賠處理中心、法律訴訟、醫(yī)學(xué)鑒定等途徑。醫(yī)療單位或其主管部門(mén)接到投訴后應(yīng)立即指派專(zhuān)人妥善保管原始資料,封存有關(guān)醫(yī)療物品,嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷(xiāo)毀。更多:醫(yī)療事故檢查申請(qǐng)書(shū)相關(guān)搜索:醫(yī)療事故賠償、醫(yī)療事故等級(jí)衛(wèi)生行政管理部門(mén)和醫(yī)療單位根據(jù)鑒定結(jié)論和有關(guān)法規(guī)及制度作出相應(yīng)處理。如對(duì)縣區(qū)級(jí)法院判決結(jié)果不服,可訴諸更高一級(jí)法院,直至高級(jí)人民法院。B、投訴情況記錄備案投訴人姓名或單位名稱(chēng)。投訴的主要內(nèi)容和目的。存在的主要問(wèn)題和教訓(xùn)。C、有關(guān)資料投訴信件。有關(guān)的錄音材料整理。有關(guān)物證材料。召開(kāi)會(huì)議,通報(bào)有關(guān)情況,主要包括醫(yī)療糾紛的基本情況。鑒定調(diào)查:復(fù)習(xí)病情資料,包括查閱病歷,病理切片和尸體解剖結(jié)果以及有關(guān)當(dāng)事人的記錄和錄音資料等。鑒定:(1)采取無(wú)記名投票進(jìn)行鑒定。發(fā)布醫(yī)療事故(事件)鑒定書(shū)。了解更多有關(guān)醫(yī)療事故的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊:醫(yī)療事故首頁(yè)相關(guān)搜索:醫(yī)療事故賠償、醫(yī)療事故等級(jí)法院訴訟、判決基本程序一、起訴。個(gè)別情況下可口頭起訴,由法院記入筆錄。法院接到起訴后,經(jīng)審查符合條件的7日內(nèi)立案, 并通知當(dāng)事人。三、開(kāi)庭前準(zhǔn)備向當(dāng)事人發(fā)送起訴狀、答辯狀副本。告知當(dāng)事人合議庭組成人員。審查并確定案由。審核訴訟材料。主要方法有:詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人、第三人。詢(xún)問(wèn)證人、鑒定人??彬?yàn)物證、現(xiàn)場(chǎng)。查清是否需要采取財(cái)產(chǎn)保全措施的情況。1查清是否有分開(kāi)審理的情況。1制定庭審提綱。四、開(kāi)庭審理開(kāi)庭預(yù)備。法庭調(diào)查。(1)原告及其訴訟代理人發(fā)言。(3)第三人及其訴訟代理人發(fā)言。法庭調(diào)解:行政案件不適調(diào)解。宣判。了解更多有關(guān)醫(yī)療事故的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊:醫(yī)療事故首頁(yè) 醫(yī)療糾紛法律知識(shí)希望對(duì)您有所幫助,贏了網(wǎng)建議大家到問(wèn)題根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷,必要時(shí)可尋求法律咨詢(xún)網(wǎng)站的幫助。二、適用范圍適用于全院醫(yī)護(hù)人員。職能部門(mén)接待醫(yī)療糾紛后可反饋給當(dāng)事科室,醫(yī)院鼓勵(lì)科室自行處理醫(yī)療糾紛,及時(shí)將糾紛消滅于萌芽狀態(tài)。當(dāng)事科室自行處理患者不滿(mǎn)意或者特殊情況下醫(yī)院認(rèn)為由當(dāng)事科室處理不合適的,由醫(yī)務(wù)科代表醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查、處理。重大、復(fù)雜的醫(yī)療糾紛應(yīng)提交醫(yī)療事故爭(zhēng)議鑒定處理小組集體討論決定。(1)當(dāng)事人及當(dāng)事科室在接到醫(yī)務(wù)科的通知后要在三天內(nèi)向醫(yī)務(wù)處提供:事情發(fā)生經(jīng)過(guò)、當(dāng)事人陳述、科室討論處理意見(jiàn)等書(shū)面材料。一般醫(yī)療糾紛應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)答復(fù),重大、復(fù)雜的醫(yī)療糾紛需提交醫(yī)療事故爭(zhēng)議鑒定處理小組集體討論決定的,答復(fù)時(shí)間可延長(zhǎng)。為解決醫(yī)療糾紛所花的費(fèi)用包括:尸檢費(fèi)、鑒定費(fèi)、訴訟費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)、賠償費(fèi)、減免的醫(yī)療費(fèi)、為鑒定或者訴訟所花的交通費(fèi)、招待費(fèi)、間接損失等由當(dāng)事科室按照醫(yī)療糾紛賠償比例支出。(3)過(guò)錯(cuò)糾紛造成醫(yī)院嚴(yán)重?fù)p失及重大影響的經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療事故爭(zhēng)議鑒定處理小組研究分別給予當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、緩聘、下崗等處理。
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