【正文】 __年_____月____日至______年_____月____日止。二、工作時(shí)間第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、規(guī)章制度第七條：遲到、脫崗________分鐘以上，以________論處，員工遲到一次扣除________元。連續(xù)曠工________或月累計(jì)________次以上甲方給予開(kāi)除處理；開(kāi)除處理的員工，不給予退還。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。共同遵守本協(xié)議所列條款。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條施工中，往返回家路上需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，出現(xiàn)不安全事故自負(fù)；嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，有事按級(jí)請(qǐng)假，寫(xiě)請(qǐng)假條。第六條乙方應(yīng)樹(shù)立高度的安全意識(shí)，一旦進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或工作場(chǎng)所，必須把安全放在第一位。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動(dòng)火”的原則，自覺(jué)按照消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真排除場(chǎng)地隱患，決不允許無(wú)監(jiān)督人員在場(chǎng)私自動(dòng)火。第八條使用設(shè)備和工具，要堅(jiān)決按照安全和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學(xué)后用，愛(ài)護(hù)設(shè)備。第十條安裝儀表及電路，一定要檢查好線路，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電時(shí)需要掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準(zhǔn)漏電發(fā)生危險(xiǎn)。第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用及其它一切費(fèi)用。第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限和工作內(nèi)容：第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：中午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工 資 元，正式上崗后每月 天 休，全勤獎(jiǎng) 元，工齡獎(jiǎng)每年 元。月累計(jì) 次，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 。開(kāi)除處理的員工， 不給予退還。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。第一條勞動(dòng)合同期限(1)、有固定期限勞動(dòng)合同。(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(1)、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第五條勞動(dòng)紀(jì)律(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條本合同的解除、變更、終止(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。(3)、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。第八條其它事項(xiàng)(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條合同期限：合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期滿，本合同自行終止。第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任：________________勞動(dòng)時(shí)間：________________甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。試用期報(bào)酬相同(試用期一個(gè)月)，試用期不滿不予支付報(bào)酬。第三條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報(bào)單程路費(fèi)(硬座)。因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。4)被依法追究刑事責(zé)任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)14甲方：_______________乙方：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。第一條合同期限：合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期滿，本合同自行終止。第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任：勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。試用期報(bào)酬相同(試用期一個(gè)月)，試用期不滿不予支付報(bào)酬。第三條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報(bào)單程路費(fèi)(硬座)。因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。4)被依法追究刑事責(zé)任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)15____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；，醫(yī)療期滿后，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。九、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人(委托代理人)：__________________ _______________________________年____月____日________年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人：__________________鑒證日期：______年______月______日擴(kuò)展資料：勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)甲方(用人單位)：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。二、工作時(shí)間第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、規(guī)章制度第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以上甲方給予開(kāi)除處理。第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。甲方：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 戶籍地址：身份證號(hào)碼： 住所：聯(lián)系電話：乙方：法定代表人： 戶籍地址：身份證號(hào)碼： 住所：聯(lián)系電話：簽訂日期： 年 月 日