勞動(dòng)用工合同協(xié)議書-閱讀頁
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。
.
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
。
，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
。
、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
。
(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
，擅自離職的。
。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________。
十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行
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