【正文】 舉出新的年富力強、帶動能力強、協(xié)調(diào)能力強的村（社區(qū)）“兩委”班子。就如何依法依規(guī)做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，在這里講幾點意見，和大家共同參考，講得對的，希望大家遵照開展。只有通過做好“兩委”換屆工作，才能選好配強“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，才能進一步加強以村、社區(qū)黨組織為核心的基層組織；才能保障黨員群眾行使民主權(quán)利；才能進一步推進黨內(nèi)民主，擴大基層民主；可以說，現(xiàn)在跟以前不一樣，不管是工作的環(huán)境、條件，還是村干部的待遇都大大得到改善，這也增強了村干部崗位的吸引力，村“兩委”成員的競爭更加激烈，情況更為復(fù)雜。因為，只有大家的共同努力、積極參與才能做好全鎮(zhèn)的選舉工作。二、一定要準(zhǔn)確把握換屆選舉工作的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和要求 村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作政治性、政策性強，社會關(guān)注度高。在這里根據(jù)3日縣里的動員會精神，我就有關(guān)的政策、標(biāo)準(zhǔn)及要求作個簡要說明，但更多更化細化的工作還是在開展體現(xiàn)。根據(jù)自治區(qū)有關(guān)村（社區(qū)）換屆工作安排，全區(qū)當(dāng)然也包括我們鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆安排在7－9月完成，安排在縣鄉(xiāng)換屆選舉之后。二是今年換屆任務(wù)很重，統(tǒng)籌安排各級換屆的難度相當(dāng)大，村（居）委員會屬于村民自治組織，可以說是整個換屆工作中的難點，務(wù)必集中精力抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆。村（社區(qū)）黨支部委員會一般由3—5 人組成，村（社區(qū)）黨總支部委員會一般由5—7 人組成，村（社區(qū)）黨委會一般由 7—9 人組成；村（居）民委員會由3—7 人組成，設(shè)主任1名、副主任1—2名、委員1—4名，根據(jù)各村（社區(qū)）大小和人數(shù)多少確定村（居）民委員會名額。人口在 2000 人以下的村（社區(qū)），設(shè)全額補貼干部 3 名；人口在 2000—4000 人的村（社區(qū)），設(shè)全額補貼干部4 名；人口在4000 人以上的村（社區(qū)），一般設(shè)全額補貼干部5名，人口達8000人以上的特大村（社區(qū)），可再增設(shè)1名。提倡全額補貼干部兼任半額補貼干部，提倡村（社區(qū)）黨組織書記通過選舉擔(dān)任村（居）民委員會主任，鼓勵村（社區(qū)）“兩委”班子成員交叉任職，但從實際出發(fā)，不搞“一刀切”。由于時間較急，我們 今天召開的會議沒有具體的方案，但全鎮(zhèn)的工作方案在經(jīng)指導(dǎo)組審后我們會盡快發(fā)到各村。今年村（社區(qū)）“兩委”換屆，要求按照先村（社區(qū)）黨組織換屆選舉、后村（居）民委員會換屆選舉的順序進行。之所以這樣調(diào)整，主要是考慮到今年村（社區(qū)）“兩委”換屆形勢比較復(fù)雜，難度較大，必須加強村（社區(qū)）黨組織對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，并強化村（社區(qū)）黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保今年換屆選舉工作的平穩(wěn)進行。三、一定要按要求扎實做好換屆選舉工作村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉是一項法律性、程序性很強的工作，稍有不慎就可能引發(fā)各種矛盾和各類問題?？h里要求要以和諧換屆為主題，在整個選舉過程中，既要保證每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，又要突出工作重點、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實把工作做細、做扎實，確保換屆選舉在今年9月底前順利完成。準(zhǔn)備工作是否充分，直接關(guān)系換屆選舉工作的成敗，這不單是鎮(zhèn)里要做準(zhǔn)備工作，我們現(xiàn)在的“兩委”成員都要配合做好準(zhǔn)備工作，對可能出現(xiàn)的問題盡量考慮得充分些，一有情況請大家及時與工作隊長或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，確保做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強工作預(yù)見性，掌 握工作主動權(quán)。要把宣傳引導(dǎo)工作貫穿于換屆選舉工作全過程，既要宣傳黨規(guī)國法和選舉的程序、方法、步驟，又要宣傳選人用人標(biāo)準(zhǔn)和兩委成員交叉任職的好處，引導(dǎo)黨員、群眾把參與換屆選舉的過程，變成正確行使個人民主權(quán)利、維護自身正當(dāng)利益的過程。同時，我將按要求對具體的人員進行培訓(xùn)，包括選舉的基本知識、政策法規(guī)和操作規(guī)程等。大家都知道只有推選有知識、有文化、有眼光的一大批創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)強、帶民共富境界高的黨員干部擔(dān)當(dāng)“領(lǐng)頭雁”才能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，嚴(yán)格“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，積極宣傳動員廣大黨員群眾參與到這次換屆中來，努力實現(xiàn)每個村都能切實把政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強的人才選入“兩委”班子。同時，要在開展工作中綜合考慮整個村“兩委”班子的結(jié)構(gòu)，不能個行其事，不顧及全村發(fā)展需要，只顧及本屯甚至自己家族利益需要，拿文化程度來說，就應(yīng)該提高具有高中和大專以上學(xué) 歷的村黨組織書記、村（居）民委員會主任的比例，不全鎮(zhèn)村級“兩委”清一色初中或小學(xué)，到時我們在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比中也會不好意思；還有，年齡結(jié)構(gòu)，不要選出來前各片區(qū)都說威信高，德高望重，一入候選六個人，共十二顆牙齒，根據(jù)縣里的要求，我們在這次換屆選舉中也要努力實現(xiàn)每個“兩委”班子都有35歲以下的干部和婦女干部。換屆選舉不僅要重視結(jié)果，也要關(guān)注過程。要不折不扣地按規(guī)定程序辦事，各項操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，步步到位，切實做到應(yīng)有的程序一點也不能變，該走的步驟一步也不能少，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場，使程序真正成為選好干部、配強班子、化解矛盾、維護穩(wěn)定的保障。我們雖然在這過程中會全程指導(dǎo)督促，但也要有大家自覺地互相監(jiān)督，互相提醒，俗話說“三個臭皮將，頂個諸哥亮”（四）要注意化解矛盾。特別是少數(shù)村存在封建宗族勢力影響、極少數(shù)群眾法制觀念淡薄、歷史遺留問題較多的情況，都有在這個時候臵于死地或報復(fù)或出氣的機會到了的感覺，互相說壞話互相揭短甚至請吃請喝，等等，都非常容易在推薦選舉中引發(fā)不穩(wěn)定因素，所以大家一定要以身作則，不能有上述行為，并對上述行為在報告的同時及時勸導(dǎo)。為進一步加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)里也會按上級黨委、政府的要求成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，來具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督導(dǎo)選舉各項工作，但各村要按要求，成立選舉委員會；現(xiàn)在的“兩委”班了成員要組織開展好各項工作；也希望掛點聯(lián)系的縣直單位、縣直企業(yè)站在更高的角度對全鎮(zhèn)特別是所掛點村換屆選舉工作進行指導(dǎo)。同志們，做好這次村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，任務(wù)艱巨，意義重大。我就講到這里，謝謝大家！第五篇：在全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作動員部署會議上的講話同志們：按照省、市部署要求，經(jīng)區(qū)委研究，今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是對全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作進行動員部署。下面，我講三點意見：一、要認(rèn)清形勢，提高站位，以高度的政治責(zé)任感做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作這次村（社區(qū)）“兩委”換屆，是我區(qū)村莊規(guī)模優(yōu)調(diào)后的第一次換屆，是基層政治生活中的一件大事，各級各部門要提高政治敏銳性，切實增強工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。村（社區(qū)）“兩委”換屆事關(guān)黨的執(zhí)政根基、事關(guān)基層社會穩(wěn)定、事關(guān)改革發(fā)展大局。領(lǐng)導(dǎo)好、組織好、實施好這次換屆工作，是我們必須扛起的重大政治責(zé)任。這次村（社區(qū)）“兩委”換屆，正值“十四五”規(guī)劃開局、全面建設(shè)現(xiàn)代化濟東強區(qū)的重要節(jié)點，而且從本屆開始，村（社區(qū)）“兩委”5年一換屆、一換管5年，新一屆班子的任期與“十四五”時期高度契合。要以這次換屆為契機，換出堅強有力的好“頭雁”，團結(jié)務(wù)實的好“兩委”，干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍，充分激發(fā)全區(qū)廣大干部群眾服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的積極性主動性，為加快建設(shè)現(xiàn)代化濟東強區(qū)提供強大力量源泉。從以往經(jīng)驗來看，每次村（社區(qū)）“兩委”換屆都是群眾集中表達訴求的窗口期，也是各類矛盾問題的易發(fā)多發(fā)期。對這次換屆，群眾既在看、也在盼，看的是能否選出一批政治硬、本領(lǐng)強，帶領(lǐng)群眾增收致富的“當(dāng)家人”；盼的是“急難愁盼”問題能夠得到有效解決。二、要抓住關(guān)鍵，嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作這次換屆，涉及全區(qū)X個村、X個社區(qū)，其中有X個優(yōu)調(diào)后成立的新村，新設(shè)立的X個社區(qū)，形勢不同于以往。具體來講，要做到“五個旗幟鮮明”。歷次換屆經(jīng)驗證明，一個地方換屆質(zhì)量高不高、群眾滿意不滿意，黨的領(lǐng)導(dǎo)強不強是最關(guān)鍵因素。一是政策制定要貫徹黨的要求。二是人選確定要體現(xiàn)組織意圖。要在“選準(zhǔn)人”上下足功夫，抓嚴(yán)抓實黨委考察、人選提名等環(huán)節(jié)，把“組織掌握的好干部”與“群眾眼里的好干部”相互比較印證，最大程度實現(xiàn)組織意圖和群眾意愿相統(tǒng)一。三是輿論宣傳要突出黨的聲音。需要強調(diào)的是，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不是發(fā)號施令、頤指氣使，要深刻領(lǐng)會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主、依法辦事有機統(tǒng)一的要求，堅持從群眾中來、到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，通過做實做細群眾工作、動員群眾廣泛參與，使換屆的過程成為踐行群眾路線的過程，使黨的正確主張成為群眾的自覺行動。習(xí)近平總書記指出，用人導(dǎo)向最重要、最根本、也最管用，用好一個人能激勵一大片。一是嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)條件。把人選研判作為工作重點，從嚴(yán)落實預(yù)判人選與選舉結(jié)果比對分析制度，作為評價換屆成效和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的重要標(biāo)尺，真用力、出硬招。經(jīng)上級同意，我們在換屆程序上加入了自薦環(huán)節(jié)，明確非自薦人員不得參選。③把好資格聯(lián)審關(guān)。要結(jié)合人選預(yù)判和自薦工作，建立臺賬，逐人聯(lián)審一遍，要認(rèn)真綜合對比，保證無遺漏。二是“下深水”挖掘人才。要多考慮“該用誰”而不是“誰該用”，因村定事、因事?lián)袢?，誰有本事誰上，誰有能力誰干。三是著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，要同步做好村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員推選工作。要堅持挺紀(jì)于前，教育在先，執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)，發(fā)揮規(guī)矩的約束和利刃作用。采取多種方式，加大換屆紀(jì)律宣傳的力度和密度，確保家喻戶曉、深入人心，讓黨員群眾自覺抵制各類違紀(jì)違法行為，認(rèn)真負(fù)責(zé)地投好神圣一票，也讓那些動機不純的人，明白只要違紀(jì)違法就會付出代價，讓他們認(rèn)清形勢，打消僥幸心理。要突出正面宣傳教育，大張旗鼓宣傳人選標(biāo)準(zhǔn)條件，宣傳相關(guān)程序要求，宣傳換屆紀(jì)律，把注意力從“選誰當(dāng)干部”引導(dǎo)到“選誰干事業(yè)”上來。明確告知哪些行為合法、哪些行為違法，哪些事可以做、哪些事不能做，從一開始就劃出紅線、亮明底線。違規(guī)黨員要受黨紀(jì)處分，不是黨員身份的村干部亂來，將來也要采取包括留置在內(nèi)的相應(yīng)措施。三是對違紀(jì)違法違規(guī)行為從嚴(yán)從快查處。街鎮(zhèn)干部也要多到村民家里去聽一聽、談一談，及時發(fā)現(xiàn)問題。紀(jì)委監(jiān)委、公安分局要擔(dān)負(fù)起打擊職責(zé)，支持和配合街鎮(zhèn)做好工作。要引導(dǎo)黨員群眾依法表達訴求，既要暢通渠道，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理來信來訪；也要堅持原則，對那些捕風(fēng)捉影、誣告陷害的敢于亮劍。（四）要旗幟鮮明把依法依規(guī)操作貫穿始終。一是抓實選前準(zhǔn)備。尤其是對前期排查出的，矛盾突出、可能引發(fā)較大問題的23個重點村（社區(qū)），要先解決問題再換屆，組織、民政部門要加強培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；鶎討?yīng)對有方、落實有力。不折不扣履行換屆的法定程序，不得隨意變通更改、合并省略，該走的程序必須走，該有的環(huán)節(jié)不能少，決不能嫌麻煩、圖省事，出現(xiàn)程序上的硬傷。要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員、敏感部位，強化過程管控和群眾監(jiān)督，確保換屆程序“零差錯”、參選行為“零隱患”、選舉細節(jié)“零瑕疵”。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好各類配套組織建設(shè)，健全完善村（社區(qū)）組織運行機制。及早謀劃對新一屆村（社區(qū)）干部開展全覆蓋集中輪訓(xùn)，指導(dǎo)新班子制定好五年任期規(guī)劃，開展好“為民辦實事公開承諾”活動，真正換出新氣象、激發(fā)新活力、實現(xiàn)新作為。（五）要旗幟鮮明把防范化解風(fēng)險放在首位。我們一定要強化底線思維，繃緊責(zé)任弦，做到未雨綢繆、周密細致、處置迅速。從現(xiàn)在開始，各街鎮(zhèn)要集中開展一次“換屆風(fēng)險大摸排”，全面排查各種干擾、信訪矛盾、輿論炒作、疫情防控等風(fēng)險，鎖定選情復(fù)雜的難點村、有特殊訴求的重點人、尚未化解的棘手問題，精準(zhǔn)把脈，對癥下藥。二是防范化解要抓早抓小。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭多向下跑一跑、多與干部群眾談一談，全面準(zhǔn)確掌控風(fēng)險隱患，提前介入、及時化解，解決在萌芽狀態(tài)。三是應(yīng)對處置要從快從速。要嚴(yán)格落實請示報告制度，對重大事件、重要信息，要第一時間報告，決不能捂著蓋著，確保萬無一失。要堅持“戰(zhàn)必勝、攻必取”，強化責(zé)任落實，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包掛聯(lián)系1－2個重點村（社區(qū)），鎮(zhèn)街書記要帶頭包掛聯(lián)系難度最大的村（社區(qū)），其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員分類幫包重點難點村（社區(qū)），強化力量，聚力攻堅。前期，各鎮(zhèn)街排查了23個難點村，隨著換屆全面展開，還會有一些沒有納入視野的村（社區(qū)）會出現(xiàn)問題。二是要強化協(xié)同聯(lián)動。區(qū)換屆辦要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和牽頭抓總作用，跟進調(diào)度整體進展，及時研究解決工作推進中遇到的各類問題；紀(jì)委監(jiān)委、公安機關(guān)要嚴(yán)肅查處破壞換屆選舉的違紀(jì)違法犯罪行為；宣傳部門要強化政策宣傳和正面引導(dǎo)，積極營造良好社會氛圍；信訪、婦聯(lián)、團委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、審計等部門要擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)，形成強大合力。區(qū)里成立了由馬書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對換屆選舉工作的統(tǒng)籌謀劃落實。換屆工作，責(zé)任主要在鎮(zhèn)街，關(guān)鍵在書記。黨委書記是直接責(zé)任人，也是施工隊長，要用好心思、撲下身子、靠在一線，對每個村（社區(qū)）的情況都要爛熟于胸，有針對性地抓好分析研判、人選把關(guān)、難點整頓、換屆紀(jì)律、應(yīng)急處置等工作。區(qū)委將建立換屆工作質(zhì)量評估機制，把換屆成效作為評價使用干部的重要參考，對質(zhì)量評估排名后3位的，班子綜合考核不定等次；對換屆未完成、問題未解決的，主要負(fù)責(zé)同志原則上不調(diào)整；對重視不夠、落實不力、出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，要嚴(yán)肅追責(zé)。讓我們以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的法定程序、科學(xué)有效的工作機制、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律要求，圓滿完成換屆各項工作，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！