【正文】 精品”的要求貫穿到城市規(guī)劃、建設(shè)、管理全過程，弘揚“工匠精神”，下足“繡花功夫”，重抓規(guī)劃引領(lǐng)、重點更新調(diào)理、重視品牌塑造，精心設(shè)計城市地標(biāo)、城市天際、城市形象，統(tǒng)籌推進(jìn)智慧城市、海綿城市、安全城市建設(shè)，進(jìn)一步提升城市管理的精細(xì)化、智能化和現(xiàn)代化水平。矛盾糾紛化解工作一直是懸在我們頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”，遇到了最怕面對，介入了最耗精力，處置了最怕反復(fù)。破矛盾化解之難，首先要破干部心理之難。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決破除畏難之心、提升破難之力，不向問題低頭，敢向矛盾叫板，在矛盾面前少說“有難度”“解不了”，多想“怎么辦”“怎么最快化解”，努力把問題一個個解決、把難題一項項攻克，營造和諧和睦、平靜安靜的社會環(huán)境。只要大家齊心協(xié)力，把上面這些短板問題解決了，就是現(xiàn)代化新XX展現(xiàn)在大家面前的時候，就是XX脫胎換骨、破繭蝶變的時候。抓落實是一門技術(shù)活，不光要有想法，更要有方法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新思維、策略意識，不走尋常路，不靠老手勢，創(chuàng)造性地把各項工作落到實處。我先和大家分享一個案例：大家知不知道過去十年全國發(fā)展最快的城市是哪？不是杭州也不是成都，而是合肥。這10年間合肥發(fā)生了什么？網(wǎng)上有個段子，說“中國最牛的風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)是合肥市政府”。有學(xué)者總結(jié)了過去30年中國的城市發(fā)展模式，第一種是深圳模式，靠的是制度優(yōu)勢、開放優(yōu)勢；第二種是成都模式，靠的是區(qū)位優(yōu)勢；第三種就是合肥模式，靠的是領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢?，F(xiàn)在，市場在資源配置中的決定性作用越來越凸顯，不懂市場的水性、不會經(jīng)營的方法，以后勢必會很難。二是“捂緊口袋過日子”的精細(xì)調(diào)控法。省委經(jīng)濟(jì)工作會議上，袁書記也再次要求“堅持政府過緊日子，讓群眾企業(yè)過好日子”。要牢固樹立“過緊日子”的理念，少一些大手大腳，多一些精打細(xì)算，把運行經(jīng)費、一般性支出、日常公用經(jīng)費全面壓減下來，堅決摒棄“過度包裝”，徹底消除“跑冒滴漏”，真正以政府帶頭過緊日子來保障企業(yè)和群眾過好日子。三是“牽一發(fā)而動全身”的重點突破法。我們手上的工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，每一件都要抓、每一項都要管，但絕不是均等用力、眉毛胡子一把抓，必須找準(zhǔn)矛盾的主要方面、抓牢問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。再比如G60創(chuàng)新港和海歸小鎮(zhèn)，也可以理解為我們抓人才強(qiáng)市、創(chuàng)新強(qiáng)市的突破口、著力點，把高能級平臺建好了、用好了，不管是創(chuàng)新企業(yè)的孵化還是高端人才的落戶，包括整個創(chuàng)新的能級能量都會實現(xiàn)一個質(zhì)的躍升。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。每一位黨員干部都要主動打破作風(fēng)上的“壇壇罐罐”，努力以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變帶動事業(yè)大繁榮、推動發(fā)展大跨越。原地徘徊一千步，抵不上向前邁出第一步；心中想過無數(shù)次，不如擼起袖子干一次。特別是在座的各位，你們是“領(lǐng)頭雁”“火車頭”，希望在新征程上一馬當(dāng)先干起來，率領(lǐng)“一班人”、帶動“一層人”、影響“一群人”，切實形成萬馬奔騰的強(qiáng)大聲勢、贏得馬到功成的發(fā)展優(yōu)勢。始終把“擔(dān)當(dāng)”兩字挺在前面，把該挑的擔(dān)子挑起來，把該扛的責(zé)任扛起來，把該抓的事情抓起來，不當(dāng)?shù)眠^且過的“撞鐘先生”、濫竽充數(shù)的“南郭先生”、是非不分的“東郭先生”、不低不高的“差不多先生”。三要善作善成。要堅定“要么不做、做就最好”的決心，時刻保持事必盡善的專注、精益求精的執(zhí)著，不斷增強(qiáng)抓落實的穿透性和創(chuàng)造性，確保說一件、干一件、成一件。強(qiáng)化保障抓落實。大家抓落實、打硬仗，不能有保留，但必須要有保障。過去的XX靠改革起家，今天的XX更要靠改革當(dāng)家。新的一年里，要繼續(xù)樹牢“允許改革有失誤但不允許不改革”的鮮明導(dǎo)向，堅持“發(fā)展出題目，改革做文章”，善于從更大場景更深層次謀劃改革，繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，更好發(fā)揮改革的引路作用。二要堅持向能力要保障。要時刻保持本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感和增強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感，堅持生成性學(xué)習(xí)，加快更新知識層次，重塑知識結(jié)構(gòu)，主動開拓新視野、熟悉新領(lǐng)域，加強(qiáng)贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來的戰(zhàn)略素養(yǎng)，特別是換屆之后，一大批干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，“新手”要盡快“上手”，“老手”要爭當(dāng)“高手”，努力成為抓落實、會干事的“行家里手”?；A(chǔ)不牢、地動山搖。要牢固樹立大抓基層、重抓黨建的鮮明導(dǎo)向，以實施“紅色根脈強(qiáng)基工程”為抓手，不斷拓展組織覆蓋的廣度，提升工作覆蓋的深度，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。四要堅持向清廉要保障。換句話說，清廉既是干部的生命線，也是發(fā)展的基準(zhǔn)線。重點要做到三個堅決：一要堅決把紀(jì)律挺在前面，心有敬畏、行有所止、舉有所慮，決不當(dāng)“糊涂人”“自由人”。三要堅決把懲治嚴(yán)在經(jīng)常，持續(xù)開展重點領(lǐng)域整治，特別是要防止“工程小利益大、科室小權(quán)力大、干部小膽子大、年紀(jì)小欲望大”的問題，真正實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。讓我們以虎虎生威的雄風(fēng)，生龍活虎的干勁，氣吞萬里如虎的膽氣，抖擻精神，砥礪奮進(jìn)，不怕崎嶇路、走穩(wěn)趕考路、勇闖領(lǐng)跑路，努力交出不負(fù)歷史、不負(fù)時代、不負(fù)人民的精彩答卷，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！