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在政府系統(tǒng)干部會(huì)議上的講話-閱讀頁(yè)

2024-10-29 03:16本頁(yè)面
  

【正文】 習(xí),切實(shí)做到心中有數(shù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。省市政府每次召開(kāi)常務(wù)會(huì)前都堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)。只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能提高寫作能力調(diào)查研究能力和辦文辦會(huì)辦事的能力,才能不斷提升服務(wù)的水平。責(zé)任的含義包括兩個(gè)方面,一方面就是指分內(nèi)之事本職工作,另一方面就是指沒(méi)有做好本職工作而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任意識(shí)責(zé)任心責(zé)任感就是對(duì)他人對(duì)工作對(duì)家庭對(duì)集體對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì),認(rèn)識(shí)情感信念規(guī)范擔(dān)當(dāng)履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性。不為名利埋頭苦干任勞任怨。更要有迎難而上的決心,敢于探索的勇氣,以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。所謂創(chuàng)新,就是運(yùn)用知識(shí)信息技能方法,提出新的方法新的觀念新的思維,發(fā)明創(chuàng)造改革的意志信心和勇氣。一要在理念上思想上創(chuàng)新。我們一定要在思想上樹立創(chuàng)新意識(shí),消除按部就班循規(guī)蹈矩,遇到問(wèn)題繞道走等不良傾向,牢固樹立因循守舊路難行,開(kāi)拓創(chuàng)新天地寬的理念。要積極探索建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范信息靈敏反應(yīng)快捷優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機(jī)制,要?jiǎng)?chuàng)造性地利用好現(xiàn)代高科技手段,如互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等來(lái)為中心工作服務(wù)。在督查協(xié)調(diào)上要有新辦法新手段和新途徑。在信息工作上要做到敏捷敏銳敏感。四要在解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上創(chuàng)新。二、希望大家鍛造技高一籌高效高明的服務(wù)能力政府辦公室作為政府決策服務(wù)的參謀助手,是承上啟下平衡左右溝通內(nèi)外協(xié)調(diào)各方的樞紐部門,也是聯(lián)系基層聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著保障政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重任。我對(duì)市政府辦公室的同志們提出了服務(wù)力求高質(zhì)協(xié)調(diào)務(wù)求高效參謀追求高明的要求。(一)服務(wù)力求高質(zhì)。只有把工作想在前,做在前,講效率,講協(xié)作,講程序,做到嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),精簡(jiǎn)高效,才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)新時(shí)期工作的要求。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部,其工作人員不同于一般的員工,不能只是坐等指示,奉命辦事,被動(dòng)工作。不僅要做好日常的服務(wù)工作,還要善于為領(lǐng)導(dǎo)決策或開(kāi)展工作提供參謀性的服務(wù)。二要誠(chéng)心誠(chéng)意為部門服務(wù)。要把部門同志當(dāng)作自己的兄弟姊妹,對(duì)部門關(guān)心的問(wèn)題要及時(shí)答復(fù),部門反映的情況要及時(shí)匯報(bào)。三要千方百計(jì)為基層服務(wù)。辦公室工作人員要真心實(shí)意,熱心熱情地為基層服務(wù),把基層群眾的事當(dāng)作自己的事來(lái)辦,處理好每件事情。(二)協(xié)調(diào)務(wù)求高效。任何領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),都必須對(duì)所屬的各部門各單位各方面工作進(jìn)行協(xié)調(diào),才能使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室既是政務(wù)事務(wù)的交匯點(diǎn),又是領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)絡(luò)處,還是多種矛盾的聚焦點(diǎn),做好協(xié)調(diào)工作至關(guān)重要。既要敢于堅(jiān)持原則,也要善于化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié),鼓舞士氣,使領(lǐng)導(dǎo)的正確決策變成各單位各部門的實(shí)際行動(dòng)。哪里出現(xiàn)故障,哪里出現(xiàn)摩擦,辦公室主任就要出現(xiàn)在哪里排除故障消除摩擦,這樣各方才能心情舒暢地互相配合做好工作。要吃得苦耐得煩受得氣,哪怕暫時(shí)受點(diǎn)委屈也要忍辱負(fù)重顧全大局。一個(gè)人協(xié)調(diào)能力的大小,主要取決于自身的思考和溝通能力。一是正確處理好重點(diǎn)和一般的關(guān)系。在這些關(guān)系的協(xié)調(diào)中,既要保重點(diǎn),又要兼顧一般,要學(xué)會(huì)彈鋼琴。對(duì)上要服從,對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參謀,做到既發(fā)揮參謀作用又不越位包辦,既堅(jiān)持真知灼見(jiàn)又堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖。三是正確處理好中心工作和日常工作的關(guān)系。三要追求協(xié)調(diào)效率。高效協(xié)調(diào)必須是在規(guī)定時(shí)間或者是超前時(shí)間內(nèi)完成協(xié)調(diào)工作,高效協(xié)調(diào)必須是達(dá)到雙方或多方滿意的效果。(三)參謀追求高明。辦公室人員不能混同于一般的小兵,不能只是坐等聽(tīng)喝,奉命辦事,被動(dòng)工作,而應(yīng)圍繞中心工作,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,積極做好決策服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮,力爭(zhēng)參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上。二要超前運(yùn)作,不做事后諸葛亮。決策前,要圍繞中心工作,提前思考,先行調(diào)研,結(jié)合實(shí)際,提出一些建議和意見(jiàn),供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。決策后,要注意搜集貫徹落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)進(jìn)度存在問(wèn)題及解決方案,以便及時(shí)解除落實(shí)中的腸梗阻。作為參謀就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,拾遺補(bǔ)缺,善于提出解決問(wèn)題的辦法和建議。四要出于公心,不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)讒言。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)讒言,要出于公心進(jìn)忠言,出于好心進(jìn)直言,出于良心進(jìn)諍言,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)好決策決策好決好策,才能推進(jìn)工作,有利團(tuán)結(jié),樹立形象。苦不苦難不難累不累,只有辦公室的同志們最有發(fā)言權(quán)。(一)增進(jìn)關(guān)心關(guān)愛(ài)之情。辦公室的整體水平就是主要領(lǐng)導(dǎo)的水平。第一,要壓擔(dān)子。第二,要多關(guān)心。第三,要造環(huán)境。(二)贏得理解支持之援。平常周末與朋友喝茶聊天游山玩水享受生活的時(shí)間少了,大家要與朋友哥們兒加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),消除生疏。(三)唱響團(tuán)結(jié)拼搏之歌。一方面,同事之間要互相關(guān)心互相支持坦誠(chéng)相待,千萬(wàn)不能猜忌忌恨,更不能為了凸顯自己的能力而貶低別人。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),時(shí)時(shí)處處作表率,用自己的模范行為和高尚人格樹立良好形象。這次會(huì)議在區(qū)縣政府辦公室主任會(huì)議基礎(chǔ)上,把參會(huì)單位擴(kuò)大到市政府主要工作部門辦公室,為政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起,共同為進(jìn)一步搞好辦公室工作交流經(jīng)驗(yàn),建言獻(xiàn)策,提供了以個(gè)平臺(tái)。辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用,要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署,要反映基層的情況和群眾的反映,要承辦具體的文、會(huì)、事工作任務(wù)十分繁重。但長(zhǎng)期以來(lái),政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn),為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展,做了大量艱苦細(xì)致的工作,為推進(jìn)全市“三個(gè)文明”建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。這就對(duì)我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求,大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),全面貫徹,抓好落實(shí)。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期,要協(xié)助政府認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會(huì)管理和公共服務(wù)等職能,辦公室工作的同志們必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老、學(xué)到老、改造到老。在日常工作中,要加強(qiáng)法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識(shí)面,提高認(rèn)知深度。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí),要加強(qiáng)調(diào)查研究,虛心向群眾學(xué)習(xí),真正做到在實(shí)踐中不斷豐富知識(shí),增長(zhǎng)才干。應(yīng)該說(shuō),全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),對(duì)此,市委、市政府是滿意的,在很多場(chǎng)合都給予了充分肯定。因此,辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,在細(xì)節(jié)上下功夫。工作中注重細(xì)節(jié)的一個(gè)重要方面就是要嚴(yán)格按制度辦事,努力做到大事不含糊,細(xì)節(jié)不馬虎。少數(shù)部門報(bào)送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤,究其原因,十之八九就是沒(méi)有按制度和程序辦理。三、端正作風(fēng)辦公室是政府的窗口單位,風(fēng)氣如何直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率。一是要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為部門服好務(wù)、為基層服好務(wù),確保政令暢通,全面提高執(zhí)行力。要樹立勤奮、精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的作風(fēng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),精益求精,一絲不茍。三是要有良好的文風(fēng)。因此,堅(jiān)持良好的文風(fēng),就是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn);要按照“短、實(shí)、新”的要求,多寫短文章、好文章,力戒文牘主義、形式主義;要深入基層,深入實(shí)際,注意用事實(shí)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)說(shuō)話,搞好定量分析。要堅(jiān)持反腐倡廉,防微杜漸,絕不允許把等價(jià)交換的原則帶到政務(wù)活動(dòng)中來(lái)。要嚴(yán)格按照省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),落實(shí)措施,加強(qiáng)整改,務(wù)求實(shí)效,樹立各級(jí)政府機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。各級(jí)政府機(jī)關(guān)都要按照政府工作規(guī)則執(zhí)行,真正做到行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。希望全體辦公室系統(tǒng)的同志們振奮精神,迎難而上,再接再厲,繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,團(tuán)結(jié)一致,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)政府辦公室工作的新局面,為推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變,建設(shè)高效政府、服務(wù)政府、陽(yáng)光政府和建設(shè)“活力宜賓、魅力宜賓”作出新的更大的貢獻(xiàn)!第五篇:在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話很高興參加這次會(huì)議,與大家見(jiàn)面交流。剛才,各位副秘書長(zhǎng)就分管工作作了部署和要求,☆秘書長(zhǎng)就政府系統(tǒng)辦公室工作講了很好的意見(jiàn),請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。第一句話,抓落實(shí),重點(diǎn)是把政府工作報(bào)告確定的任務(wù)分解好、落實(shí)好☆市長(zhǎng)代表市政府年初向人代會(huì)所作的政府工作報(bào)告,是政府對(duì)全市人民的承諾,所提出的各項(xiàng)任務(wù),都是根據(jù)中省的要求、市委的要求來(lái)提出的,我們貫徹政府工作報(bào)告所提出的各項(xiàng)任務(wù),就是貫徹中央、省委、市委的要求。一要準(zhǔn)確把握內(nèi)容。政府系統(tǒng)的每一位同志,從秘書長(zhǎng)到科長(zhǎng)、到工作人員,都要認(rèn)真研讀政府工作報(bào)告,特別是與自身職責(zé)有關(guān)的,不僅要熟悉目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任單位,還要清楚完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)要求,把自己的任務(wù)弄清楚。明確責(zé)任是抓好落實(shí)的根本。政府工作報(bào)告確定的所有任務(wù),都要一項(xiàng)不漏地分解到部門、縣區(qū),明確責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,公開(kāi)做出承諾,實(shí)行臺(tái)賬管理。各位副秘書長(zhǎng)和分管同志,在工作職責(zé)上有交叉的地方,不能推諉,不能漏項(xiàng)。一要鍥而不舍,要有一種咬定青山不放松的勁頭。我們現(xiàn)在任務(wù)都是明確的,事情都是清楚的,要抓住不放,抓住就要抓成。創(chuàng)新能提高效果質(zhì)量。抓落實(shí)過(guò)程中,一定要?jiǎng)幽X筋、想辦法,提高效率和質(zhì)量。督查是抓落實(shí)的有效手段,也是辦公室的重要職能。要建立大督查工作機(jī)制,形成督查合力,促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。勤奮是我們的傳統(tǒng)美德。每一個(gè)干部,無(wú)論職務(wù)高低,都要勤奮地付出。勤奮從哪里體現(xiàn)?從他的責(zé)任心、事業(yè)心、擔(dān)當(dāng)精神,都能反映出來(lái)。二要爭(zhēng)當(dāng)“落實(shí)型”干部,戒“虛”。能不能抓落實(shí),會(huì)不會(huì)抓落實(shí),考驗(yàn)的是能力,體現(xiàn)的是責(zé)任。三要爭(zhēng)當(dāng)“務(wù)實(shí)型”干部,戒“躁”。當(dāng)前,正在開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,就是要讓大家務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的作風(fēng),說(shuō)實(shí)話、察實(shí)情、出實(shí)招,避免心浮氣躁、急功近利、急于求成。辦公室處于綜合協(xié)調(diào)的核心位置,大家一定要善于學(xué)習(xí)、善于思考,不認(rèn)為自己在政府機(jī)關(guān)就高人一等,不可驕傲自滿、自以為是。五要爭(zhēng)當(dāng)“廉潔型”干部,戒“貪”。人們經(jīng)常講,某個(gè)人“貪得無(wú)厭”,這不僅是指貪婪了多少錢,有些人在名上貪得無(wú)厭,在利上也是貪得無(wú)厭。第三句話,樹形象,建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”習(xí)近平總書記建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”的重要指示是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)辦公室工作的新定位,是從政治和全局高度對(duì)“三服務(wù)”工作的新要求,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。要持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),經(jīng)常補(bǔ)上“精神之鈣”,堅(jiān)定理想信念,忠誠(chéng)于黨的事業(yè),善于從政治上觀察、分析和處理問(wèn)題,大是大非面前保持頭腦清醒。二要提高參謀服務(wù)精準(zhǔn)度?,F(xiàn)在,有一些干部不敢擔(dān)責(zé),工作上文來(lái)文去,不敢深入實(shí)際,還有些干部處理公文,從干事、科長(zhǎng)到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),一路都是呈領(lǐng)導(dǎo)閱示,沒(méi)有自己的意見(jiàn)。如果長(zhǎng)期這樣的話,我們的參謀助手作用將在哪里體現(xiàn)?所以,辦公室干部一定要善于思考、敢于擔(dān)責(zé),切實(shí)提高參謀能力。綜合協(xié)調(diào)是辦公室最重要的職能,辦公室干部要注重統(tǒng)籌兼顧,突出主旋律,學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,分清主次先后,區(qū)別輕重緩急,因事制宜,靈活施策,提高綜合協(xié)調(diào)效率。后勤保障工作要突出管理、保障、服務(wù)等重點(diǎn),推進(jìn)后勤保障精細(xì)化、規(guī)范化,降低行政成本,提高工作效能。辦公室系統(tǒng)的干部很辛苦,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)關(guān)心辦公室系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步,給他們搭建在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),努力營(yíng)造健康向上、和諧干事的氛圍。
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