國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)估與認(rèn)證方案-閱讀頁(yè)
2024-11-09 02:30本頁(yè)面
【正文】 雇員與老板斗爭(zhēng)的結(jié)果C、現(xiàn)代公司的產(chǎn)生D、經(jīng)理的崗位名稱發(fā)生了變化2以下哪種戰(zhàn)略能更好地服務(wù)于細(xì)分市場(chǎng)？（）A、差異化戰(zhàn)略B、目標(biāo)聚集戰(zhàn)略C、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略2生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略指得是（）。A、基于成本的戰(zhàn)略B、基于質(zhì)量的戰(zhàn)略C、其于成本和質(zhì)量之間的戰(zhàn)略2流程再造大體可分為三大類(lèi)，一類(lèi)是準(zhǔn)備背水一戰(zhàn)的困境企業(yè)，一類(lèi)是有潛在危機(jī)的企業(yè)，還有（）。A、傳導(dǎo)效應(yīng)B、牛鞭效應(yīng)C、無(wú)2顧客滿意從縱向?qū)哟紊峡?，它包括三個(gè)逐次遞進(jìn)的滿意層次，物質(zhì)滿意、精神滿意和（）。A、銀行貸款B、發(fā)行股票C、無(wú)現(xiàn)金比率就是現(xiàn)金與（）的比例。A、超越B、修正C、重新規(guī)則3在企業(yè)內(nèi)部，（）是一種等級(jí)式的職權(quán)，即上級(jí)具有指揮權(quán)，而下級(jí)必須服從。A、生產(chǎn)協(xié)同B、經(jīng)營(yíng)協(xié)同C、體制協(xié)同D、財(cái)務(wù)協(xié)同戰(zhàn)略聯(lián)盟的特點(diǎn)包括（）A、指揮集中統(tǒng)一B、資源共享C、人員精簡(jiǎn)D、邊界模糊4JIT生產(chǎn)方式中（）是JIT最基本的方面：A、新思維B、新內(nèi)容C、新方法D、新市場(chǎng)4JIT生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的主要特征是它只向總裝配指示：（）A、加工工序B、毛胚工序C、外協(xié)及供應(yīng)部門(mén)D、供應(yīng)計(jì)劃420世紀(jì)70年代發(fā)生了一場(chǎng)石油危機(jī)，它告訴人們（）危及了世界經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。A、橫向一體化B、生產(chǎn)銷(xiāo)售一體化C、縱向一體化D、開(kāi)拓和創(chuàng)新一體化項(xiàng)目投資具有項(xiàng)目投資數(shù)額大、建設(shè)期長(zhǎng)和（）。A、納稅申報(bào)管理B、帳務(wù)稽查管理C、發(fā)票管理D、企業(yè)會(huì)計(jì)人員管理一般情況下，演講的目的有說(shuō)明情況、說(shuō)服聽(tīng)眾和（）。A、直線制B、橫線制C、直線職能制D、事業(yè)部制E、矩陣制F、連銷(xiāo)制G、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制相對(duì)市場(chǎng)占有率指的是（）。A、音樂(lè)B、術(shù)語(yǔ)C、象征D、設(shè)計(jì)E、顏色F、故事G、廣告1制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)遵循（）等基本原則。A、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)B、產(chǎn)品設(shè)計(jì)C、生產(chǎn)過(guò)程設(shè)計(jì)D、組織設(shè)計(jì)）第三篇：職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申報(bào)條件職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申報(bào)條件：（具備下列條件之一）一、助理職業(yè)經(jīng)理人：本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；中專、職高以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者。三、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人：已通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證者；研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。由此可見(jiàn)，國(guó)家要對(duì)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)施年薪制，專業(yè)資格認(rèn)證必然成為重要依據(jù)。職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)特殊的人力資本，是企業(yè)重要的戰(zhàn)略性資源，是企業(yè)戰(zhàn)略形成與實(shí)施的核心力量。提升我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化，提升職業(yè)經(jīng)理的精英價(jià)值，推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理制度和階層的形成與完善，鑄造中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)各企（事）業(yè)單位抓住機(jī)會(huì)認(rèn)真做好相關(guān)組織工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：一、鑒定對(duì)象總經(jīng)理及執(zhí)行層高管團(tuán)體、或想成為企業(yè)未來(lái)高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)經(jīng)理人才，企業(yè)、事業(yè)、各行業(yè)負(fù)責(zé)人，愿意從事管理工作的大專院校畢業(yè)生、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及相關(guān)從業(yè)人員。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。證書(shū)采用全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)，可登錄國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站――國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢真?zhèn)?另外還可獲得由教育部頒發(fā)的《職業(yè)技術(shù)證書(shū)》。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jī)。二級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（具備以下條件之一）（或同等學(xué)歷），從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作5年以上；（或同等學(xué)歷），從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上；（或同等學(xué)歷）以上學(xué)歷，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上；，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上。八、報(bào)名辦法，、二級(jí)需提供單位工作證明一份（要求有單位公章），、二級(jí)學(xué)員另需提交3000字以上的論文一篇，電子檔一份。（本次培訓(xùn)班限內(nèi)部名額100位學(xué)員,培訓(xùn)班按報(bào)名先后順序安排座位）九、匯款方式：收款單位：常州振聲管理咨詢有限公司開(kāi) 戶 行：中國(guó)民生銀行常州支行營(yíng)業(yè)部帳號(hào)：***5十、聯(lián)系方式：崔老師：051982231887:1871118050龔老師：051988295349:1741333610李老師：051988295896:1767728898傳真：051981189935：：常州市懷德中路48號(hào)申龍商務(wù)廣場(chǎng)東座14樓12B0312B04：213001第五篇：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證審批事項(xiàng)名稱：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證審批類(lèi)型：審批審批依據(jù)（1）《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2001年10月27日第60 號(hào)主席令）（2）《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》（衛(wèi)生部令第31號(hào)，2002年7月31日）審批條件：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定條件審批程序（1）單位申請(qǐng)（2）資料審核（3）現(xiàn)場(chǎng)審核（4）批準(zhǔn)審批需提供的材料（1）申請(qǐng)表（2）申請(qǐng)單位簡(jiǎn)介（3）法人資格證明材料（4）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系文件和計(jì)量認(rèn)證合格證書(shū)（5）主要技術(shù)人員名單、專業(yè)、工作年限（6）主要技術(shù)人員技術(shù)職稱（復(fù)印件）（7）實(shí)驗(yàn)室有關(guān)資料（8）相關(guān)儀器設(shè)備清單（9）曾經(jīng)完成的相關(guān)工作總結(jié)報(bào)告審批方式：發(fā)證審批時(shí)限：110工作日收費(fèi)及依據(jù)：不收費(fèi)相關(guān)部門(mén)（包括前置、后置部門(mén)）
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