職業(yè)經(jīng)理人-閱讀頁(yè)
2024-10-28 21:03本頁(yè)面
【正文】 乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：月薪+提成；乙方在合同期內(nèi)的月薪為：（含社會(huì)保險(xiǎn)）；提成辦法：當(dāng)乙方完成下列目標(biāo)任務(wù)時(shí)：（1）營(yíng)業(yè)額達(dá)到 萬(wàn)元；（2）無(wú)安全事故，師生滿意度達(dá)80%以上。純利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入折扣營(yíng)業(yè)成本稅金及附加固定經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（固定資產(chǎn)折舊+裝修費(fèi)用攤銷）變動(dòng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（含低值易耗品）1 管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用處罰辦法：經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生安全事故或違反協(xié)議約定拒不整改，取消提成。社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。休息休假：乙方因工作需要，實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方在合同期內(nèi)，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、休息休假、患病、等待遇，以及醫(yī)療期期限及待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，維護(hù)公司利益。負(fù)責(zé)甲方固定資產(chǎn)的管理工作。按月向餐飲公司報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況，接受餐飲公司經(jīng)理對(duì)乙方經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)的管理、監(jiān)督和檢查。做好工作人員管理，、按時(shí)報(bào)送甲方要求的各類報(bào)表，并對(duì)報(bào)表真實(shí)性承擔(dān)完全責(zé)任。①組織管理廚師隊(duì)伍和廚房，包括采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、洗滌、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。③管理好本部門(mén)的員工，確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。⑤確保本部門(mén)員工身心健康，憑健康證上崗。⑥處理師生投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。⑧乙方需做好安全防范措施。公司有權(quán)要求賠償所帶來(lái)的一切損失。⑨乙方管理期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)等糾紛，責(zé)任人自行承擔(dān)和處理，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。乙方離開(kāi)聘用單位一年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任第八條 合同的續(xù)簽、解除和終止甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，依照國(guó)家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。在簽訂本協(xié)議之時(shí)，乙方需向公司繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金伍萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)期滿，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)任何遺留問(wèn)題后，公司乙方的風(fēng)險(xiǎn)保證金收據(jù)將履約風(fēng)險(xiǎn)保證金無(wú)息全額返還；乙方中途若要求放棄此項(xiàng)目，需提前一個(gè)月向公司書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司審核同意后，雙方協(xié)商解除協(xié)議，否則視為違約，其履約風(fēng)險(xiǎn)保證金不予退還。乙方違反工作紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。下同）。如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請(qǐng)，甲方同意后，指定乙方離職日期。期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，或發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。第九條 本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。甲 方： 乙方： 簽 字： 簽 字：簽訂日期：第五篇：職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā)，并由乙方與之簽訂正式的勞動(dòng)合同。接受經(jīng)雙方協(xié)商確定的自然的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，由甲方按自然向乙方下達(dá)指標(biāo)。擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)甲方批準(zhǔn)；不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；會(huì)不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。對(duì)乙方分管業(yè)務(wù)范圍的一般工作授權(quán)包括但不限于：人事管理授權(quán)可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)之外的任何主管部門(mén)的中層（含 中層）或以下級(jí)別的員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）的權(quán)利，主導(dǎo)人事方面的所有工作。乙方對(duì)擁有直接人事管理權(quán)。對(duì)中層以上員工以及甲方明確的特別崗位的員工，乙方有工作考核權(quán)以及任免建議權(quán)。乙方可在主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件。在乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)頒發(fā)公文，須抄報(bào)給甲方和其授權(quán)人。對(duì)符合資金計(jì)劃、付款條件和審批流程的前提下的付款項(xiàng)目由乙方審核，并報(bào)請(qǐng)甲方批準(zhǔn)。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，由乙方進(jìn)行審核，報(bào)請(qǐng)甲方簽字批準(zhǔn)?，F(xiàn)金借支授權(quán)乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的因公臨時(shí)借款，由乙方審核，報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)。六、考核管理乙方遵守甲方績(jī)效考核管理模式，并同意績(jī)效考核結(jié)果與乙方的工資收入進(jìn)行掛鉤。甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核。每一自然結(jié)束，甲方對(duì)乙方進(jìn)行總考核?？偪己私Y(jié)果與乙方的績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤。在乙方擔(dān)任 期間，基本工資為 元/月，基本工資按月全額發(fā)放。根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，計(jì)算出績(jī)效工資，績(jī)效工資的發(fā)放時(shí)間為次年乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任，并由乙方依法承擔(dān)法律責(zé)任。合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證，雙方辦理移交手續(xù)。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。協(xié)商無(wú)效，可向人民法院提起訴訟。十五、文本份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一
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