【正文】 平臺(tái)作用，組織開展一次“摒棄為官不為、為政不為、為師不為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的大討論，引導(dǎo)廣大教職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題、推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)“三政兩不為”存在十二個(gè)方面的突出問題，采取座談、訪談、問卷調(diào)查以及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相提、自己找等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及工作人員的意見和建議。要針對(duì)查找出的問題，認(rèn)真梳理，明確整改措施。認(rèn)真填寫《“三政兩不為”問題專項(xiàng)整治自查整改情況登記表》（附件2），結(jié)合部門和崗位職責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案和整改措施。對(duì)梳理出的問題，做到即知即改，實(shí)行銷號(hào)管理，同時(shí)要將整改措施和進(jìn)展情況，通過適當(dāng)方式進(jìn)行公開，接受干部和群眾的監(jiān)督。認(rèn)真梳理“三政兩不為”問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞，分析原因，把握方法，并用制度的形式固化下來，堅(jiān)持下去，把專項(xiàng)整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨員干部和教職工作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要高度重視這次專項(xiàng)整治活動(dòng)，把深化作風(fēng)建設(shè)、治理庸懶散奢、整治為官（為政、為師）不為作為關(guān)系教育系統(tǒng)工作的大事來抓。機(jī)關(guān)各股室、局屬各基層單位要認(rèn)真組織實(shí)施，把開展主題活動(dòng)與深化“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育有機(jī)結(jié)合，與鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果有機(jī)結(jié)合，與評(píng)議機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，確保活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭查擺問題搞好整改，帶頭深入學(xué)校一線解決問題，結(jié)合厘清“三個(gè)清單”工作，帶頭公示權(quán)力和責(zé)任，帶頭開門辦公掛牌上崗，用實(shí)際行動(dòng)為黨員干部作出榜樣。局黨工委將組織督查組對(duì)各基層單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)的問題嚴(yán)肅追責(zé)，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)抓在實(shí)處不搞形式，用足實(shí)勁不出虛招，取得實(shí)效不走過場。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要注重總結(jié)提煉在專項(xiàng)整治活動(dòng)中形成的好的經(jīng)驗(yàn)和典型做法，注重鼓勵(lì)積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，打擊歪風(fēng)邪氣、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。第四篇：懶政怠政為官不為總結(jié)集團(tuán)公司辦公室關(guān)于《開展懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)》總結(jié)根據(jù)集團(tuán)公司黨委印發(fā)的《開展懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)》要求。目前所有工作已順利完成，現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下：一、自查自糾存在的問題（一）在工作中一怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開手腳，把“不出事”作為最大原則；二怕承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。（二）在政策法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)方面，不注重日常學(xué)習(xí)。（四）工作中存在著只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。二、整改措施落實(shí)情況針對(duì)上述存在的問題，辦公室認(rèn)真研究制定了整改措施，明確了整改時(shí)間和責(zé)任人，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好工作的重要基礎(chǔ)。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn)。通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作，辦公室人員的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，宗旨意識(shí)和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化，在接下來的工作中，辦公室將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作，以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機(jī)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范職能職責(zé)，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的隊(duì)伍，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)，促進(jìn)公交事業(yè)發(fā)展提供有力保障。為官不為懶政怠政自查報(bào)告范文(一)為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于《集中開展整治“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神和相關(guān)要求，開發(fā)區(qū)高度重視，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見》、總書記在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立起忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績觀念，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)，強(qiáng)化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺。三、加強(qiáng)督促檢查，構(gòu)建長效機(jī)制為扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)，在整個(gè)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)深入開展督促檢查，暢通信訪舉報(bào)途徑，及時(shí)收集反饋人民群眾、企業(yè)職工反映強(qiáng)烈的“為官不為”問題，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。為官不為懶政怠政自查報(bào)告范文(二)“為官不為”“為官亂為”也是一種腐敗，突出表現(xiàn)為在其位不謀其政，既貽誤發(fā)展，又嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。一、存在問題通過xx城管所全體人員共同的查擺問題，經(jīng)梳理歸納后，城管所在日常的工作中還存在以下問題：一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，深入基層不夠，深入企業(yè)、市場、住戶等一線次數(shù)相對(duì)較少，對(duì)一線了解不夠深入。三是缺乏工作創(chuàng)新，工作稍顯死板，缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣，缺乏創(chuàng)新性，工作效率存在提升的空間。二、整改措施針對(duì)xx城管所工作中存在的上述問題，為進(jìn)一步提高城管服務(wù)水平，xx城管所積極探索新方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，對(duì)城管工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析，有針對(duì)性的提出以下整改措施。結(jié)合城管執(zhí)法檢查和日常收審報(bào)表過程中遇到的各種重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性的對(duì)基層單位進(jìn)行城管報(bào)表制度再講解，加深基層單位城管人員對(duì)制度指標(biāo)口徑的理解，從而提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，首先要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。其次，要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力，使不思進(jìn)取、工作平庸、碌碌無為成為壓力，從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的工作風(fēng)氣。注重學(xué)習(xí)《城管法》、《保密法》相關(guān)知識(shí)，加大城管法的宣傳教育工作，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。并加大對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城管工作的強(qiáng)