【正文】 組，各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，效能辦具體實施，部門各司其職、相互配合，工作人員人人參與，堅決防止僅靠少數(shù)部門做和少數(shù)人參與的現(xiàn)象。(二)加強協(xié)調(diào)，擴大宣傳。加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的宣傳力度，繼續(xù)辦好工作簡報，利用報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)站等媒體重點宣傳好支持項目建設(shè)、推動工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化和社會事業(yè)發(fā)展的各項稅收政策和服務(wù)措施，及時總結(jié)、宣傳和推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，以點帶面，形成典型示范效應(yīng)，進一步擴大地稅影響，積極贏得各級黨政、社會各界和廣大納稅人的充分認可。各級地稅部門要進一步完善效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查、明查暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等多種手段，深入基層、深入實際、深入群眾，及時了解、掌握本系統(tǒng)本單位的工作措施、進度和工作成效，特別要注意發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時查找薄弱環(huán)節(jié)，認真督促整改，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果。要加強績效考核結(jié)果的運用，對發(fā)展提升年活動先進單位和個人，要進行表彰獎勵。(四)令行禁止，責(zé)任追究。對“雷聲大、雨點小”、光說不做、搞形式主義、做表面文章的單位，一律通報批評，整改不到位的，從嚴追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對出現(xiàn)嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和阻礙重大項目建設(shè)的突出問題，影響經(jīng)濟社會發(fā)展和投資環(huán)境的典型案件，要依法依紀(jì)嚴肅處理直接責(zé)任人，同時追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。我們要認真按照省局和市委、市政府發(fā)展提升年活動的部署要求，真抓實干，開拓創(chuàng)新，再接再厲，不斷提升地稅機關(guān)的辦事效能和服務(wù)水平，努力創(chuàng)建最優(yōu)的地稅政務(wù)環(huán)境，為實現(xiàn)上饒科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻!第四篇：創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)一、指導(dǎo)思想和總體要求在以鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會，圍繞在縣委、縣政府提出的以“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興贛”主題周圍，堅持“為人民健康服務(wù)、為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)”的衛(wèi)生工作方針，增強了我院的大局意識和責(zé)任意識，主動服務(wù)好全鎮(zhèn)工作大局，使我院進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、進一步提高工作效率、進一步提升服務(wù)能力、一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境進。穩(wěn)步推進基本藥物制度建設(shè)，藥品零利潤，百分之八十為基本用藥，降低群眾看病的醫(yī)藥費用，有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題。將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)集合起來，通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，實行規(guī)范性的管理和運作，促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。以老年人，婦女，兒童，殘疾人、慢性病人為重點服務(wù)對象，經(jīng)常深入到村、街、戶開展健康查體、慢性病普查和防治、婦幼保健、健康咨詢等服務(wù)，實行“自愿簽 約、承諾服務(wù)、無償指導(dǎo)、有償治療”的原則，并建立了健康檔案。目前，將高血壓、糖尿病、心腦血管 病、氣管炎等慢性疾病做為防治重點，收到了良好的社會效益。提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，多次為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造了進修學(xué)習(xí)機會，多次開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅強醫(yī)院硬件的建設(shè)。大力改造衛(wèi)生院的硬件設(shè)施建改，規(guī)范診療服務(wù)，全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水準(zhǔn)，新增了彩超、500毫安x線機，加強了相應(yīng)的配套建設(shè)，來適應(yīng)廣大群眾不斷提高的健康需求。認真貫徹落實，迅速行動起來，齊心協(xié)力，扎實推進“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動的開展，努力辦好人民滿意的衛(wèi)生，為推動我縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！第五篇：中學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動第一階段總結(jié)寧都中學(xué)開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動工作總結(jié)根據(jù)市委教育工委、市教育局，縣委、縣政府，縣教育局關(guān)于組織開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動的工作部署和要求，從2月中旬開始，我校全面動員，周密部署，強化措施，集中開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動活動，并收到了較好的成效，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，切實把思想統(tǒng)一到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略部署上來 3月6日，我校召開了全體教職員工參加的動員會，會議全面?zhèn)鬟_了市委教育工委、市教育局，縣委、縣政府，縣教育局關(guān)于組織開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動有關(guān)精神，就活動進行專題部署，并成立了由校長任組長、副校長任副組長、各處室主任、年級組長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)。隨后，各處室、年級都進行層層的發(fā)動，積極營造了人人參與、個個創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。利用黨員會、職工會、周政治學(xué)習(xí)會等集中時間組織機關(guān)人員先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記重要講話及省委、市委領(lǐng)導(dǎo)干部在有關(guān)會議上的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的講話精神。通過學(xué)習(xí),使全體教職工對該活動有了更深刻的認識。從兩方面進行，一是自我剖析找問題。查找原因，剖析癥結(jié)，尋找對策，在此基礎(chǔ)上進一步完善“效能建設(shè)年”的個人剖析材料。為了引導(dǎo)廣大干部職工拓寬視野，我校堅持眼睛向外看，與先進地區(qū)比，先進單位比，先進個人比，找準(zhǔn)位置尋突破。一是利用《縣委簡報》、《教育信息網(wǎng)》等宣傳媒介，通過刊登“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”理論文章、創(chuàng)業(yè)先進人物事跡等開展大討論活動。兩個多月來，我們安排了相關(guān)的專題討論，由1人主講，其余人參與討論，并以此延伸到整個學(xué)校工作。三是在全校開展評優(yōu)評先活動等有效載體，進一步深挖一批在創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進典型，積極營造“學(xué)先進、強創(chuàng)新”及尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。四是針對解放大討論思想活動中查找出來的問題和差距，特別是與先進單位相比較的問題和差距，結(jié)合教育局及我校的工作實際，逐一研究并制定了相應(yīng)的整改措施，并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。開齊開足各項課程，不隨意增補課時。制定了本校具體的學(xué)分實施方法，配套成立了相應(yīng)的學(xué)分認定機構(gòu)。我校大力推進“3015”（老師講30分鐘，剩下15分鐘學(xué)生自己支配）新課堂模式，并對課程進行主體評價，通過學(xué)習(xí)小組評價、當(dāng)堂達標(biāo)評價、學(xué)生滿意度測評、教師課后反思、教學(xué)效果監(jiān)測等多個維度，全面評價常態(tài)課堂。大力推進課題建設(shè)，切實落實教育科研，為辦人民滿意的學(xué)校奠基。指導(dǎo)教師從單純的課程被動執(zhí)行者角色中解脫出來，嘗試著做個教育的思考者、研究者。各教研組長、各備課組長在校本教研、課題研究中起著引領(lǐng)、控制學(xué)科團隊建設(shè)和發(fā)展的重要作用。大力提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。大力規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。妥善做好“留守孩”工作，加強辦學(xué)管理，規(guī)范招生秩序，嚴格執(zhí)行普通高中均衡招生政策；加強學(xué)校編班、課程設(shè)置管理，制止違規(guī)補課現(xiàn)象，嚴禁在職教師組織本班或本校學(xué)生在家收費補課，嚴禁教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所教學(xué)生參與有償輔導(dǎo)。我校把加強師德師風(fēng)教育作為德育工作的重要內(nèi)容，努力抓好教職工隊伍素質(zhì)的提高工作。二是重學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣的培養(yǎng)，為教職工的學(xué)習(xí)保證一定的時間，提供最基本材料，開設(shè)有水準(zhǔn)的講座，進行必要的交流活動。四是開展了“十佳青年教師”、“十佳師德標(biāo)兵”、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的評選工作，樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的行業(yè)新風(fēng)和良好形象。大力健全并落實相關(guān)制度，繼續(xù)推進校務(wù)公開。學(xué)校把傾聽到的聲音進行數(shù)據(jù)分析，使學(xué)校管理逐步走向科學(xué)。實施“青藍工程”，促進青年教師專業(yè)成長。實施“名師工程”，派教師到先進學(xué)校交流學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在中青年教師中開展了“六個一”（看一本書，寫一篇心得體會，上一堂公開課，出一份高考仿真試卷，制作一個PPT課件，撰寫一篇教學(xué)論文）活動，加快了教師教學(xué)水平的提高。一是學(xué)習(xí)意識明顯增強。二是責(zé)任意識明顯加強。教育事業(yè)的發(fā)展正面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，干部職工機遇意識、憂患意識增強。三是工作作風(fēng)明顯改善。四是工作質(zhì)量明顯提高。綜合辦學(xué)能力明顯提高。主要表現(xiàn)在個別同志對活動不夠重視，查找問題不夠深入，制定的整改方案和措施與實際要求相比還有差距，創(chuàng)新點還不夠多，邊學(xué)邊改、邊查邊改效果還達不到群眾十分滿意等。