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20xx1九年級思想品德期末教學質(zhì)量分析報告-閱讀頁

2024-11-03 22:16本頁面
  

【正文】 朝一夕的事,要持之以恒,才能出效益,才能出精品,才能升華質(zhì)量。習題要做,但應(yīng)重質(zhì)量而不是數(shù)量,在每一個知識點的選擇上都要有針對性,要精選、精編、有實際情境以及有利于落實雙基、培養(yǎng)能力的習題,引導學生進行分析、解答、反思,幫助學生掌握解題規(guī)律,積累解題經(jīng)驗。抓差生就是抓質(zhì)量。抓合格率其實就是抓差生轉(zhuǎn)化的同義詞,有一個學生不及格,我們就完不成教學任務(wù),所以我們說差生決定成??!在當今信息高速發(fā)展的社會里,為了學生能打好堅實的理論基礎(chǔ),在學習過程中少走彎路。當他對一件事感興趣的時候,不用誰去約束就會主動的投入。在學生面前,每位教師都是管理者和教育者,管理和教育不是校行政和班主任的專利,誰都有責任去做這個工作,每個課堂都是教學的主陣地,也是德育的主陣地。做好家校聯(lián)系。家校多聯(lián)系配合,不讓學生沉迷電視、網(wǎng)吧、游戲??傊?,教學質(zhì)量的提高,是持久的工作,切不可急功近利,也沒有捷徑可走。只要我們眾志成城,不斷探索,不斷交流,不斷實踐,今后在我們的共同努力下,在十七大精神的指引下,我們一定能克服各種瓶頸問題,使我們學校的教學質(zhì)量再創(chuàng)輝煌,再上一個新臺階第四篇:期末教學質(zhì)量分析報告范文期末教學質(zhì)量分析報告一、教學質(zhì)量實況:20112012學第一學期期末質(zhì)量監(jiān)測已落下帷幕。學生單人單桌考試,教師換學區(qū)監(jiān)考,從今年開始我鎮(zhèn)開始家長 監(jiān)考的先河,流水閱卷,每一個環(huán)節(jié)都組織得嚴密有序。三年級語文、四年級品社、五年級英語、六年級語文都是第三名,三年級英語、四年級語文第二名,五年級品社、六年 級信息技術(shù)第一。但在這次質(zhì)量檢測中,也有個別年級學科成績不理想,如二年級語文、數(shù)學第 112,五年級語文 11,六年 級數(shù)學 14,和其他年級相比有很大距離。我們將要和任課 教師一起認真總結(jié)原因,找出存在失誤的地方,及時改進,以便在下一步的工作中補缺補差,盡快提高教學質(zhì)量。學校要求各年級教師每學完一單元都要及 時進行質(zhì)量監(jiān)測,監(jiān)測情況要及時上報教導處記錄備案。加強教師學習,努力提高教師素質(zhì)。為了提 高我校教師的整體素質(zhì),學校定期組織教師進行政治、業(yè)務(wù)學習,積極開展各項教研活動,堅持教師基本功訓練,訂購各類教學雜志供教師學習,要求教師多讀書,寫讀書筆記、教學反思,鼓勵教師寫文章投稿發(fā)表。注重過程管理,加大常規(guī)管理力度。每學期,學校除組織期中、期末兩次業(yè)務(wù)檢查外,還 實行月查制度。(二)、教師的教學方面:學科教師肯學習、愛鉆研、善合作,教學理念新,教學方法活,能把新課改的一些教學理念和教學精神運用到自己的教學實踐中,善于激發(fā)學生學習興趣,讓學生真正成為學習的主人,學生學習效果好。教學中能精心備課,用心上課,耐心輔導學生;對學生有愛心,能關(guān)愛每一個學生,不歧視、不打罵學生,師生關(guān)系融洽,學生愿學、樂學,學習效果較好。(三)、學生的學習方面:學生有明確的學習目的,端正的學習態(tài)度,肯學習,愛鉆研,接受能力好,能較快地 掌握教師教給的知識。班級班風好、學風正,班級內(nèi)學習氛圍濃,學生之間相互比學習、賽成績,學習勁頭 足,成績突出。如個別教師思想渙散,工作消極,不 負責任,干工作敷衍應(yīng)付,學校應(yīng)有重點有針對性的對其進行思想教育,以提高其認識,端 正態(tài)度;少數(shù)教師不求進步,當一天和尚撞一天鐘,反而帶來不好的影響。教科研氛圍不濃,教研活動有點流于形式,不能做到扎實有效。學校領(lǐng)導不能真正走進教室,走近教師。個別教師墨守成規(guī),滿足于現(xiàn)狀,不善于學習,不追求上進,不能運用新課程理念來指導教學,教學中仍然使用一些傳統(tǒng)低效的教學方法,課堂教學效果不好,學生學習效果差。”因此,作為一名教師要能看清形勢,堅持學習,“活到老,學到老”,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。對學生要求不嚴格,不善于做學生的思想工作,班級內(nèi)沒有形成良好的學習氛圍,學 生學習自覺性差,缺乏養(yǎng)成教育,學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,學習效果自然很差。上課不能專心聽講,不能按要求認真完成作業(yè)。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,做題時不細心,粗心大意,看錯題,抄錯數(shù)造成失分。加大教學常規(guī)的管理力度,從各個教學環(huán)節(jié)上對全體教師嚴格要求,從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理,從而規(guī)范教師的 教學行為,提高教學效果。一個學校的發(fā)展,關(guān)鍵要 看是否有一支高素質(zhì)的教師隊伍。要求教師在教學中應(yīng)加強學習,不斷充電。積極開展學科組的集體備課活動,通過集體備課加強教師間的交流與學習,集思廣益,取長補短,共同進步,共同提 高。重視優(yōu)等生的培養(yǎng)和潛能生的輔導工作。努力挖掘潛能生的學習潛能,大面積提高教學質(zhì)量。班主任要把班級管理工作做細、做好,引導學生在班內(nèi)形成良 好的學習風氣,建立良好的班風、學風,注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣,讓學生學會學習,學會生活。如個別教師思想渙散,工作消極,不 負責任,干工作敷衍應(yīng)付,學校應(yīng)有重點有針對性的對其進行思想教育,以提高其認識,端 正態(tài)度;少數(shù)教師不求進步,當一天和尚撞一天鐘,反而帶來不好的影響。教科研氛圍不濃,教研活動有點流于形式,不能做到扎實有效。學校領(lǐng)導不能真正走進教室,走近教師。個別教師墨守成規(guī),滿足于現(xiàn)狀,不善于學習,不追求上進,不能運用新課程理念來指導教學,教學中仍然使用一些傳統(tǒng)低效的教學方法,課堂教學效果不好,學生學習效果差?!币虼?,作為一名教師要能看清形勢,堅持學習,“活到老,學到老”,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。對學生要求不嚴格,不善于做學生的思想工作,班級內(nèi)沒有形成良好的學習氛圍,學 生學習自覺性差,缺乏養(yǎng)成教育,學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,學習效果自然很差。上課不能專心聽講,不能按要求認真完成作業(yè)。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,做題時不細心,粗心大意,看錯題,抄錯數(shù)造成失分。加大教學常規(guī)的管理力度,從各個教學環(huán)節(jié)上對全體教師嚴格要求,從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理,從而規(guī)范教師的 教學行為,提高教學效果。一個學校的發(fā)展,關(guān)鍵要 看是否有一支高素質(zhì)的教師隊伍。要求教師在教學中應(yīng)加強學習,不斷充電。積極開展學科組的集體備課活動,通過集體備課加強教師間的交流與學習,集思廣益,取長補短,共同進步,共同提 高。重視優(yōu)等生的培養(yǎng)和潛能生的輔導工作。努力挖掘潛能生的學習潛能,大面積提高教學質(zhì)量。班主任要把班級管理工作做細、做好,引導學生在班內(nèi)形成良 好的學習風氣,建立良好的班風、學風,注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣,讓學生學會學習,學會生活。為了更好提高教學質(zhì)量的管理潛力,促進教育更好的發(fā)展,就本學期的教學質(zhì)量作如下分析、報告??荚囆问?五年級是全市統(tǒng)一的文化素質(zhì)測試,三年級參加全縣調(diào)考,由縣統(tǒng)一安排監(jiān)考,網(wǎng)上閱卷;一、二、四、六年級中心校統(tǒng)一組織考試,安排教師交叉監(jiān)考,統(tǒng)一閱卷。具體到各年級情況是:一年級均分、及格率、優(yōu)生率較期中都有提高,全中心校就只有一個學生不及格。排名最后西莊小學的各科成績較上次也有了很大進步,只是在同其他班級相比還有一定差距,回去后需要好好分析,找出癥結(jié)所在,提出改進的措施。三年級是縣調(diào)研年級,除英語、品德比期中好點外,其它科目相比期中成績都有所下降。其它的象東長井,明德一班都有明顯進步,令人意外的西莊小學成績由上次的第三直落到本次的第七,特別是語文成績,期中時還在中心校排名第一,而這次的成績不但落到第六,并且均分也同第一相差有13分,需要進行認真的剖析。西莊小學除數(shù)學外都有下降的趨勢。五年級是市統(tǒng)一調(diào)研年級,在各班成績都有所提升的前提下,西莊的提升幅度就顯得有點小,以至被其它班級給成功超越,成績墊底。六年級各科成績除英語外均分、及格率、優(yōu)生率較期中都有一定提升,總均分更是增加到期末的406分。二、教學成功之處分析:(一)學校的管理工作方面:1.工作中以質(zhì)量為中心,加大教學監(jiān)測力度。為提高教學質(zhì)量,學校每學期除組織期中、期末測試外,還精心組織兩次質(zhì)量抽測,并在教師會上對抽測情況進行通報總結(jié)。一個學校的教學質(zhì)量如何,關(guān)鍵在教師。這樣,教師的視野開闊了,教學理念新了,教學方法活了,教學效果實了。學校每學期開學初由教導處對各項教學常規(guī)提出明確要求,要求每一位教師嚴格執(zhí)行。每月抽查部分教師的業(yè)務(wù),并把抽查情況通報全校,把抽查結(jié)果記入教師量化管理分中。2.學科教師工作責任心強、態(tài)度端正、工作認真踏實。3.教學中既注重教給學生知識、培養(yǎng)能力,又善于做學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,讓學生有正確的學習態(tài)度,掌握正確的學習方法。2.學生在教師的指導下已經(jīng)初步養(yǎng)成了良好的學習習慣,上課時能專心聽講,認真完成作業(yè),并能及時復習鞏固所學知識。三、教學失誤原因分析:(一)學校管理工作方面:1.學校在教師的思想教育方面的工作做得還不夠。2.學校的有些管理制度不能調(diào)動教師的工作積極性,需要進一步改進。學校應(yīng)積極營造濃厚的學習氛圍、教科研氛圍,讓每一位教師都能積極地真正參與到活動中來,在活動中得到進步和提高。(二)、教師教學方面:1.個別教師思想消極,責任心不強,工作不認真,不能靜下心來搞教學。平時我們經(jīng)常說:“站得高,看得遠”,“要給學生一滴水,教師要是自來水。3.對學生沒有愛心、關(guān)心和耐心,不能和學生建立和諧融洽的師生關(guān)系,教育方法簡單粗暴,學生有抵觸情緒。(三)、學生學習方面:1.部分學生屬留守兒童,缺乏良好的家庭教育,調(diào)皮、貪玩、任性,對學習沒有正確的認識,學習目的不明確,態(tài)度不認真。學習不踏實,知識掌握得不扎實,對所學知識一知半解,一看就會,一做就錯。四、今后教學工作設(shè)想:1.學校要以教學工作為中心,強化質(zhì)量意識,狠抓教學質(zhì)量。2.繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。因此我們要繼續(xù)加強對教師的學習、培訓工作,培養(yǎng)教師愛崗、敬業(yè)的奉獻精神和責任感,不斷提高教師的師德水平;加強師功師能訓練及課堂教學能力訓練,進一步提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學水平,從而提高教師綜合素質(zhì)。把那些新理念,新精神應(yīng)用到自己的教學實踐中,改變教學方法、教學手段,加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng),不斷更新知識結(jié)構(gòu),在實踐中學習、反思,把實踐上升到理論的水平,進一步提高教師專業(yè)技能。4.要求教師加強學科基礎(chǔ)知識的教學,在平時教學中重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成和學習能力的培養(yǎng)。教師要關(guān)愛每一個學生,不讓一個學生掉隊。6.抓好班風、學風建設(shè)。
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