【正文】 眾滿意不滿意 D人民群眾高興不高興九、當前公務員不應該有下列哪些行為？ABCD A中飽私囊 B損公肥私 C化公為私 D謀取私利十、堅持以人為本，尊重人民的首創(chuàng)精神，要發(fā)揮人民的（BCD）A自利性 B積極性 C主動性 D創(chuàng)造性?以人為本?的科學發(fā)展觀?！?，是代表國家行使職權、管理社會公共事務、履行公務。 ?！?，它的目標是維護社會的公平和正義?！?，公務員就會普遍缺乏工作的責任意識。√ ?以人為本?行政理念對公務員正確認識經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律沒有太大幫助。√？答：一、有利于處理好機關內部各種關系；二、有利于個體的職業(yè)生涯發(fā)展；三、有利于提高政府行政效能。？答：突破傳統(tǒng)的行政理念，實現(xiàn)從權力本位向責任本位的轉變；二、行政責任價值觀與文化建設；三、信息公開促進責任感提升；四、增加公眾參與的權利意識。第二篇：公務員職業(yè)道德英國公務員職業(yè)道德建設基本情況(一)建立了一套體系較為完整的公務員行為準則、考核制度等保證公務員廉潔。英國的考核制度也非常嚴格，文官考核每年一次，內容是考勤和考績，以考績?yōu)橹?，對文官考日常工作都隨時進行督察和考核。尚未觸犯法律的不良行為要記錄在案，嚴重的或在調薪提職時受到影響，或可能受到減薪降職處分。、具體、實用的行為法規(guī)和道德準則。公務員守則總綱規(guī)定，公務員必須效忠國家，不得將個人利益置于職責之上，不得利用職權謀取私利，必須誠實正直。(二)公德文化與公務員職業(yè)道德教育英國悠久的歷史積淀和深厚的文化底蘊，培育了英國人的紳士風度及整個國民的文明素質，同時也為英國公務員的職業(yè)道德教育奠定了良好的社會基礎，尤其是思想文化基礎。英國人把一個人的誠實守信看得非常重要，因此更加重視對公務員尤其是高級公務員進行誠信教育，以規(guī)范公務員的行為，培養(yǎng)公務員廉潔奉公的道德風尚，使之養(yǎng)成自警、自律的良好習慣。據(jù)統(tǒng)計，每年有20億英鎊被冒領，平攤到每個家庭是80英鎊。英國公眾和有關機構普遍認為:“不誠實”問題是必須進行嚴懲的。英國非常注重對政府官員的廉政教育，哪怕是微不足道的小事，也要通過耐心細致的教育，使官員對教育內容入耳、入腦、入心，進而做到自覺、自省、自責。比如，醫(yī)務人員收病人的“紅包”，這種行為在英國被認為是“極其嚴重”的錯誤。英國善于用靈活有效的教育方式，適時開展多種多樣的教育活動，提高教育的超前性和預防性。特別注重從公眾關注的社會熱點問題出發(fā)，對公職人員進行道德操守和行為規(guī)范的教育，力圖營造一種良好文化氛圍，在全社會推崇廉潔奉公的道德風尚，培養(yǎng)公職人員廉潔奉獻的精神品德，使公職人員養(yǎng)成自警、自律的良好習慣。英國奉行權力分立與制衡原則，將國家權力劃分為立法權、司法權和行政權，分別歸屬議會、法院(檢察院)和政府，三者之間相互制約。作為“議會內閣制”國家，英國的政府要對議會負責。英國的司法機構對行政機構及其官員的行為有獨立的監(jiān)督權，不受行政機構的干涉。雖然英國沒有專門和單一的反腐敗機構，但由議會、司法部門、審計部門和政府內部的相關機構構成了廣泛的反腐敗網(wǎng)絡，形成了強有力的監(jiān)督機制。英國是世界上最早設立審計機構的國家，其審計機構主要有國家審計署、公共賬目委員會、審計委員會、地方審計機構。公共賬目委員會負責討論和審議國家財政事務和審查審計長的審計報告。(2)政府內部監(jiān)督。財政部每年會對政府機構內部欺詐行為的性質、類型、原因、金額和追繳方式等提交一份詳細報告，還發(fā)布一些指導政府各部防止欺詐行為的原則。國內稅收署特設一個辦公室負責對稅收方面的欺詐行為進行調查，而且署本身還是一個具有起訴權力的機構，有權自主提出起訴。國防部設有反欺詐小組、防務欺詐分析小組等，主要負責反軍備采購過程中的欺詐和腐敗行為。英國的監(jiān)察員擁有對行政機構監(jiān)督的職權，分為議會監(jiān)察員、地方政府監(jiān)察員和國家衛(wèi)生署監(jiān)察員三種。國家衛(wèi)生署監(jiān)察員負責監(jiān)督國家衛(wèi)生署系統(tǒng)的不良行政行為。(4)輿論和媒體監(jiān)督在英國，輿論媒體素有對政府進行監(jiān)督和批評之權，其來源于公眾應該享有的知情權。在英國，很多腐敗案件都是首先由新聞媒體披露的，大到政府對外政策，小到購買衣物之類的生活細節(jié)都會被媒體曝光。美國行政部門雇員道德行為準則（節(jié)選）第一章總則道德行為的原則 下述道德行為原則適用于所有行政部門官員和雇員，有許多構成本法規(guī)則具體準則的基礎?！诙?外來的禮品基本禁止接受外來的禮品政府雇員不應利用其職位或從禁止送禮處所要或接受贈與的禮品?！谒恼?公私經(jīng)濟利益的沖突回避經(jīng)濟利益根據(jù)《美國法典》第18部第208條關于利益沖突罪的規(guī)定，禁止雇員以官方身份參與他知道對自己或其他人有經(jīng)濟利益的任何待定事項，如果此待定事項對他本人或其他人的經(jīng)濟利益直接或可能產生影響。……第六章 求職求職回避禁止雇員以官方身份參與其所應知道將會給正在為其找工作的人帶來直接經(jīng)濟利益或對其經(jīng)濟利益產生可能影響的任何事。尤其是雇員不應利用其政府職位、官銜或權力等從事以下活動：以某種方式誘使別人為自己或朋友、親屬以及屬下的人謀取私利； 以某種方式暗示其個人行為或他人行為得到政府或其所在機關的批準、許可；特許某產品、服務或企業(yè)，但根據(jù)機關工作程序肯定其成就，或出具符合機關標準或規(guī)定的證明文件等法定職權的活動除外。例如根據(jù)關于禁止使用政府財產于非指定目的的規(guī)定，雇員不得利用公家的復印機為其兼職的外界組織復印材料。其中一些列于第八章和第九章。憲法規(guī)定，嚴禁雇員接受外國政府的任何職務、官銜或賠償；《哈奇法案》禁止大部分雇員參與某些黨派政治活動。公務員德性的構成要素根據(jù)亞里士多德的德性理論，德性的形成來自于習慣，來自于品質相同的實現(xiàn)活動；“按照德性生成的東西…‥第一，他必須有所知；其次，他必須有所選擇，并因其自身而選擇；第三，在行動，他必須勉力地堅持到底。（一）道德認知道德認知是公務員德性的主導方面，是德性形成的必要前提和基礎。因此，對公務員行政道德的認知是公務員德性形成的前提和基礎，它可以促使公務員深刻地理解和把握“以為人民服務為核心”的行政道德要求，并形成服務人民、服務國家的行政道德觀念，從而在具體的行政實踐過程中正確區(qū)分善惡是非，自覺抵制和克服不道德的行為，選擇正確的行政方向，做到勤政廉潔。道德情感體現(xiàn)的是道德主體對道德理想、道德構建的向往之情。因此，正是由于公務員德性中的道德情感要素，才使得公務員具有了善惡自分、愛憎分明的道德情感。（三）道德意志道德意志是指道德主體在履行道德義務時克服內心障礙和外部困難的毅力和能力。公務員德性中的道德意志使公務員在公共行政實踐中堅定“為人民服務”的道德意愿和道德意志，賦予公務員一種堅忍不拔的精神，使其在行政實踐過程中能有效地克服自我內心和外在環(huán)境兩方面的阻力，更好地履行廉潔奉公的行政道德義務。具體而言，公務員的道德信念是指公務員希望通過其行政實踐活動所實現(xiàn)的價值目標和價值追求。因此，道德信念是使公務員在行政實踐過程中堅持道德自律的內在動力，是公務員堅持廉潔奉公的精神支柱。良好的從政道德習慣是公務員德性的客觀內容所在，而最為理想的從政道德習慣就是孔子所謂的“從心所欲不逾矩”。資料來源：秦尚偉，《先秦儒家道德修養(yǎng)理論視角下的公務員德性問題研究》，廣西師范大學，2007年。 3.【單選題】公務員要加強自我修養(yǎng)，下列選項中，不正確的自我修養(yǎng)途徑是（），把握自我 ，塑造自我 ，完善自我 ，滿足自我 4.【單選題】《中華人民共和國公務員法》實施日期是 5.【單選題】西方國家認為公務員因公職而產生，因此公務員的首要義務就是（） 6.【單選題】公務員職業(yè)道德的核心是對公務員權力行為的約束，其要求并非是可選擇的，從這點看公務員道德規(guī)范與其它道德規(guī)范相比具有（） 7.【單選題】關于誠信。 12.【單選題】公務員職業(yè)道德的層次性的第一層是價值理念層次，它是基于（）的道德要求。 15.【單選題】“莫伸手，伸手必被捉”對公務員的警示是公務員要（） 16.【單選題】公務員是行使公共權力和（）的責任群體 17.【單選題】哲學上的“價值”是指 18.【單選題】社會主義集體主義原則的重要價值取向是 19.【單選題】()是人們在日常交往中相互表示敬重和友好的行為規(guī)范。 37.【多選題】公務員考核的內容有（） 38.【多選題】禮節(jié)是人們在交際中逐漸形成的約定俗成的和慣用的各種行為規(guī)范之總和。這樣，公務員在執(zhí)行公務時，是代表國家在行使行政權力，從事社會事務的管理，而非個人行為。我知道“水能載舟、也能覆舟”這個深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣，敗社會風氣，它為民所惡，為民所棄，最終會動搖執(zhí)政黨的根基，禍莫大焉。為人民服務目的是為最大多數(shù)人服務，因此，在處理我與他人關系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。要明確為人民掌好權、用好權，就要牢固樹立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。所以樹立怎樣的人生觀，會決定你今后走的路子，只有樹立正確的人生觀，你的路子永遠不會走錯，你的路子也就會越走越遠。我國正處在改革攻堅階段和社會轉型時期，經(jīng)濟和社會生活處在深刻變動之中，各種矛盾錯綜復雜，社會問題千頭萬緒，在這個改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學管理和技術的引進以及對外交流的日益擴大，資產階級的一些腐朽頹廢的思想會乘隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。因此，要保持廉潔從政，廉潔自律，淡泊平常是一個最好的防備武器。因此，容不得來點差錯，更絕不能以權謀私?！睓z察機關和檢察干警首先要做到正人先正己，自身正、自身硬、自身凈。第五篇：公務員職業(yè)道德第三十天 國家機關工作人員職業(yè)道德一BY田老鼠 勤勞de毛蟲從今天開始，先暫停法律的學習，轉而開始新的課程——國家機關工作人員職業(yè)道德。希望大家可以在學習的時候保持一個好的狀態(tài)，這不僅是對于這次公務員考試，對自己的心理素質也是一個非常好的鍛煉。道德的本質與特點首先。因此在本質上道德屬于意識形態(tài)和上層建筑。我國政府把以德治國作為一項治國方略提出。③道德的直接作用是調節(jié)人與人、人與環(huán)境、人與自我的倫理關系。其次，道德的特點體現(xiàn)為：把握世界方式的獨特性；形成道德意識的自覺性；產生道德影響的廣泛性；發(fā)揮道德作用的穩(wěn)定性。二十字基本道德規(guī)范：愛國守法明禮誠信 團結友善 勤儉自強 敬業(yè)奉獻愛國——首要的道德要求，實際上是一個公民對祖國的道德觀念的體現(xiàn)。明禮——做人的起點。團結——高尚的道德品格。勤儉——傳統(tǒng)的美德，物質上克勤克儉，意味著自律，體現(xiàn)了奮斗進取的精神狀態(tài)。敬業(yè)——道德規(guī)范在職業(yè)行為中的表現(xiàn)，敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度。德治與法治互為基礎，相輔相成道德與法律都是社會規(guī)范最主要的存在形式，都是社會上層建筑的組成部分。法律是外部的社會規(guī)范，道德是社會規(guī)范的內在自律。法律是制度化的，是顯性的、是剛性的，是階級矛盾激化和經(jīng)濟利益不可調和的產物。道德在調整人的相互關系上寬泛得多，法律主要調整和維護社會的公共秩序，保障法律關系主體的正當合法權益，維持社會關系平衡。道德是強調教育感化作用，促使人們自覺地遵守行為規(guī)范并通過自我調節(jié)加以自律。以德治國的真正內涵是通過教育造就具有較高道德素質的公民（文明、禮貌、善良、精神追求等）。社會既需要法律規(guī)范，也需要道德自律。建立一支廉潔奉公、精干高效、忠于職守的公務員隊伍，需要嚴格要求、嚴格管理，需要嚴格的“規(guī)矩”。道德的調節(jié)作用必不可少，加強法律須以道德為根本。如果說經(jīng)濟成就是國家穩(wěn)定的物質基礎的話，那么，公民普遍的道德情感和道德判斷以及道德實踐的積極傾向將是國家的精神基礎、思想基礎，并最終與物質基礎一起構成堅固的社會基礎。從社會發(fā)展的角度看，法律的作用不僅僅在于規(guī)范和約束，更主要的還是在于引導和預防，保證社會的公正和正當權益不受侵害，也為人們的社會生活提供了行為規(guī)范和法律保護。道德弘揚善的行為，法律懲罰惡的行為，其根本目的是一致的。職業(yè)道德，一方面，指的是從事一定職業(yè)的人們在其特定工作或者勞動中的特殊行為規(guī)范的總和。另一方面，指的是從事一定職業(yè)的人，經(jīng)過職業(yè)活動實踐和職業(yè)道德理想、意志、情感培訓所達到的表現(xiàn)在職業(yè)工作上的道德品質狀況。職業(yè)道德作為“特殊行為規(guī)范的總和”，是職業(yè)或行業(yè)范圍內的特殊的道德要求，是一般社會道德在職業(yè)或行業(yè)氛圍內的具體體現(xiàn)。職業(yè)道德的形成有一個由外在向內化的發(fā)展過程：從道德他律向道德自律轉化的過程。國家機關工作人員職業(yè)道德的時代特征職業(yè)道德是社會政治經(jīng)濟發(fā)展的產物，因而具有明顯的時代特征。在當前我國社會轉型時期，國家機關工作人員的職業(yè)道德表現(xiàn)出如下時代特征：（1）先進性與時代性并存（2）政治性和政策性兼有（3）穩(wěn)定性和發(fā)展性相依（4）多樣性和共同性兼具（5）服務性和權威性共存公務員職業(yè)道德規(guī)范政治堅定，忠于國家勤政為民，依法行政務實創(chuàng)新，清正廉潔團結協(xié)作，品行端正國家機關工作人員職業(yè)道德的基本原則法制原則；責任效率原則；服務原則（核心）；國家利益原則；保密原則；職業(yè)道德準則；清廉原則。②加強國家機關工作人員職業(yè)道德建設是當代政治文明的基本要求。④加強國家機關工作人員職業(yè)道德建設是發(fā)展市場經(jīng)濟的需要。三、國家機關工作人員職業(yè)道德的內涵國家機關工作人員的職業(yè)道德是以德治黨、以德治國的具體體現(xiàn)。社會的道德風尚，很大程度上取決于“官風”和“官德”，職業(yè)道德建設的關鍵也在于“官德”。國家機關工作人員的職業(yè)道德是國民素質的基本體現(xiàn)。國家機關工作人員大多處在重要的領導崗位和行政部門，在某種意義上說，他們是國家的精英，是國民素質的代表者和引導者。國家機關工作人員職業(yè)道德的基本內涵：國家機關工作人員有不同于其他行業(yè)的特點，而且隨著社會的不斷發(fā)展國家機關工作人員的職業(yè)道德也在發(fā)生著改變。本期練習題：