【正文】 本期練習題：社會主。國家機關(guān)工作人員大多處在重要的領(lǐng)導崗位和行政部門，在某種意義上說，他們是國家的精英，是國民素質(zhì)的代表者和引導者。社會的道德風尚，很大程度上取決于“官風”和“官德”，職業(yè)道德建設的關(guān)鍵也在于“官德”。④加強國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德建設是發(fā)展市場經(jīng)濟的需要。在當前我國社會轉(zhuǎn)型時期，國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德表現(xiàn)出如下時代特征：（1）先進性與時代性并存（2）政治性和政策性兼有（3）穩(wěn)定性和發(fā)展性相依（4）多樣性和共同性兼具（5）服務性和權(quán)威性共存公務員職業(yè)道德規(guī)范政治堅定，忠于國家勤政為民，依法行政務實創(chuàng)新，清正廉潔團結(jié)協(xié)作，品行端正國家機關(guān)工作人員職業(yè)道德的基本原則法制原則；責任效率原則；服務原則（核心）；國家利益原則；保密原則；職業(yè)道德準則；清廉原則。職業(yè)道德的形成有一個由外在向內(nèi)化的發(fā)展過程：從道德他律向道德自律轉(zhuǎn)化的過程。另一方面，指的是從事一定職業(yè)的人，經(jīng)過職業(yè)活動實踐和職業(yè)道德理想、意志、情感培訓所達到的表現(xiàn)在職業(yè)工作上的道德品質(zhì)狀況。道德弘揚善的行為，法律懲罰惡的行為，其根本目的是一致的。如果說經(jīng)濟成就是國家穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)的話，那么，公民普遍的道德情感和道德判斷以及道德實踐的積極傾向?qū)⑹菄业木窕A(chǔ)、思想基礎(chǔ)，并最終與物質(zhì)基礎(chǔ)一起構(gòu)成堅固的社會基礎(chǔ)。建立一支廉潔奉公、精干高效、忠于職守的公務員隊伍，需要嚴格要求、嚴格管理，需要嚴格的“規(guī)矩”。以德治國的真正內(nèi)涵是通過教育造就具有較高道德素質(zhì)的公民（文明、禮貌、善良、精神追求等）。道德在調(diào)整人的相互關(guān)系上寬泛得多，法律主要調(diào)整和維護社會的公共秩序，保障法律關(guān)系主體的正當合法權(quán)益，維持社會關(guān)系平衡。法律是外部的社會規(guī)范，道德是社會規(guī)范的內(nèi)在自律。敬業(yè)——道德規(guī)范在職業(yè)行為中的表現(xiàn)，敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度。團結(jié)——高尚的道德品格。二十字基本道德規(guī)范：愛國守法明禮誠信 團結(jié)友善 勤儉自強 敬業(yè)奉獻愛國——首要的道德要求，實際上是一個公民對祖國的道德觀念的體現(xiàn)。③道德的直接作用是調(diào)節(jié)人與人、人與環(huán)境、人與自我的倫理關(guān)系。因此在本質(zhì)上道德屬于意識形態(tài)和上層建筑。希望大家可以在學習的時候保持一個好的狀態(tài)，這不僅是對于這次公務員考試，對自己的心理素質(zhì)也是一個非常好的鍛煉。”檢察機關(guān)和檢察干警首先要做到正人先正己，自身正、自身硬、自身凈。因此，要保持廉潔從政，廉潔自律，淡泊平常是一個最好的防備武器。所以樹立怎樣的人生觀，會決定你今后走的路子，只有樹立正確的人生觀，你的路子永遠不會走錯，你的路子也就會越走越遠。為人民服務目的是為最大多數(shù)人服務，因此，在處理我與他人關(guān)系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。這樣，公務員在執(zhí)行公務時，是代表國家在行使行政權(quán)力，從事社會事務的管理，而非個人行為。 15.【單選題】“莫伸手，伸手必被捉”對公務員的警示是公務員要（） 16.【單選題】公務員是行使公共權(quán)力和（）的責任群體 17.【單選題】哲學上的“價值”是指 18.【單選題】社會主義集體主義原則的重要價值取向是 19.【單選題】()是人們在日常交往中相互表示敬重和友好的行為規(guī)范。資料來源：秦尚偉，《先秦儒家道德修養(yǎng)理論視角下的公務員德性問題研究》，廣西師范大學，2007年。因此，道德信念是使公務員在行政實踐過程中堅持道德自律的內(nèi)在動力，是公務員堅持廉潔奉公的精神支柱。公務員德性中的道德意志使公務員在公共行政實踐中堅定“為人民服務”的道德意愿和道德意志，賦予公務員一種堅忍不拔的精神，使其在行政實踐過程中能有效地克服自我內(nèi)心和外在環(huán)境兩方面的阻力，更好地履行廉潔奉公的行政道德義務。因此，正是由于公務員德性中的道德情感要素，才使得公務員具有了善惡自分、愛憎分明的道德情感。因此，對公務員行政道德的認知是公務員德性形成的前提和基礎(chǔ)，它可以促使公務員深刻地理解和把握“以為人民服務為核心”的行政道德要求，并形成服務人民、服務國家的行政道德觀念，從而在具體的行政實踐過程中正確區(qū)分善惡是非，自覺抵制和克服不道德的行為，選擇正確的行政方向，做到勤政廉潔。公務員德性的構(gòu)成要素根據(jù)亞里士多德的德性理論，德性的形成來自于習慣，來自于品質(zhì)相同的實現(xiàn)活動；“按照德性生成的東西…‥第一，他必須有所知；其次，他必須有所選擇，并因其自身而選擇；第三，在行動，他必須勉力地堅持到底。其中一些列于第八章和第九章。尤其是雇員不應利用其政府職位、官銜或權(quán)力等從事以下活動：以某種方式誘使別人為自己或朋友、親屬以及屬下的人謀取私利； 以某種方式暗示其個人行為或他人行為得到政府或其所在機關(guān)的批準、許可；特許某產(chǎn)品、服務或企業(yè)，但根據(jù)機關(guān)工作程序肯定其成就，或出具符合機關(guān)標準或規(guī)定的證明文件等法定職權(quán)的活動除外?！谒恼?公私經(jīng)濟利益的沖突回避經(jīng)濟利益根據(jù)《美國法典》第18部第208條關(guān)于利益沖突罪的規(guī)定，禁止雇員以官方身份參與他知道對自己或其他人有經(jīng)濟利益的任何待定事項，如果此待定事項對他本人或其他人的經(jīng)濟利益直接或可能產(chǎn)生影響。美國行政部門雇員道德行為準則（節(jié)選）第一章總則道德行為的原則 下述道德行為原則適用于所有行政部門官員和雇員，有許多構(gòu)成本法規(guī)則具體準則的基礎(chǔ)。(4)輿論和媒體監(jiān)督在英國，輿論媒體素有對政府進行監(jiān)督和批評之權(quán)，其來源于公眾應該享有的知情權(quán)。英國的監(jiān)察員擁有對行政機構(gòu)監(jiān)督的職權(quán)，分為議會監(jiān)察員、地方政府監(jiān)察員和國家衛(wèi)生署監(jiān)察員三種。國內(nèi)稅收署特設一個辦公室負責對稅收方面的欺詐行為進行調(diào)查，而且署本身還是一個具有起訴權(quán)力的機構(gòu)，有權(quán)自主提出起訴。(2)政府內(nèi)部監(jiān)督。英國是世界上最早設立審計機構(gòu)的國家，其審計機構(gòu)主要有國家審計署、公共賬目委員會、審計委員會、地方審計機構(gòu)。英國的司法機構(gòu)對行政機構(gòu)及其官員的行為有獨立的監(jiān)督權(quán)，不受行政機構(gòu)的干涉。英國奉行權(quán)力分立與制衡原則，將國家權(quán)力劃分為立法權(quán)、司法權(quán)和行政權(quán)，分別歸屬議會、法院(檢察院)和政府，三者之間相互制約。英國善于用靈活有效的教育方式，適時開展多種多樣的教育活動，提高教育的超前性和預防性。英國非常注重對政府官員的廉政教育，哪怕是微不足道的小事，也要通過耐心細致的教育，使官員對教育內(nèi)容入耳、入腦、入心，進而做到自覺、自省、自責。英國公眾和有關(guān)機構(gòu)普遍認為:“不誠實”問題是必須進行嚴懲的。英國人把一個人的誠實守信看得非常重要，因此更加重視對公務員尤其是高級公務員進行誠信教育，以規(guī)范公務員的行為，培養(yǎng)公務員廉潔奉公的道德風尚，使之養(yǎng)成自警、自律的良好習慣。公務員守則總綱規(guī)定，公務員必須效忠國家，不得將個人利益置于職責之上，不得利用職權(quán)謀取私利，必須誠實正直。尚未觸犯法律的不良行為要記錄在案，嚴重的或在調(diào)薪提職時受到影響，或可能受到減薪降職處分。第二篇：公務員職業(yè)道德英國公務員職業(yè)道德建設基本情況(一)建立了一套體系較為完整的公務員行為準則、考核制度等保證公務員廉潔?！?？答：一、有利于處理好機關(guān)內(nèi)部各種關(guān)系；二、有利于個體的職業(yè)生涯發(fā)展；三、有利于提高政府行政效能?！?，公務員就會普遍缺乏工作的責任意識。 。A公務員自己舒服不舒服 B人民群眾答應不答應 C人民群眾滿意不滿意 D人民群眾高興不高興九、當前公務員不應該有下列哪些行為？ABCD A中飽私囊 B損公肥私 C化公為私 D謀取私利十、堅持以人為本，尊重人民的首創(chuàng)精神，要發(fā)揮人民的（BCD）A自利性 B積極性 C主動性 D創(chuàng)造性?以人為本?的科學發(fā)展觀。A2008年1月1日 B2008年5月1日 C2008年10月1日 D2008年12月1日，社會組織中的個體都具有（D）A利他性 B自我性 C斗爭性 D自利性 ，（A）是我國政府在管理國家和社會事務時的特征之一。四、簡答題？p203 ？p205 、專業(yè)技術(shù)類職位相比，行政執(zhí)法類職位有哪些特點？p208 ？p214 聘任制公務員職業(yè)道德建設的重點有哪些？p222 第十章 二十一世紀公務員職業(yè)道德時代理念 1.（A）黨的十六屆三中全會通過了《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》?！叹W(wǎng)上搜的是正確，但我感覺應該不對9.《公務員法》規(guī)定的職位分類制度主要體現(xiàn)在兩個方面：一是劃分職位類別，二是職位設置。 。A北京和上海 B深圳和上海 C廣州和太原 D深圳和太原《公務員法》的規(guī)定，聘任制公務員的聘任期限為（B）—2年 —5年 —3年 —4年二、多選題？（BCD）A基層服務類 B綜合管理類 C專業(yè)技術(shù)類 D行政執(zhí)法類2.《中華人民共和國檢察官職業(yè)道德基本準則》第三章對檢察官維護司法公正提出的要求包括（ABC）A樹立忠于職守、秉公辦案的觀念 B堅守懲惡揚善、伸張正義的良知 C保持客觀公正、維護人權(quán)的立場 D堅持科學辦案、酌情量刑的作風 3.?官本位?在思想觀念方面的典型表現(xiàn)為（ABCD）A?官貴民賤? B?官尊民卑? C權(quán)力向官傾斜 D義務向民傾斜 ，要緊緊抓住的核心包括（AB）A黨的宗旨教育 B世界觀人生觀價值觀教育 C權(quán)力觀教育 D政績觀教育 ？（ACD）A自省 B自醒 C自勵 D自警？（ABCD）A以權(quán)謀私 B吃拿卡要 C講排場 D盛氣凌人三、判斷題。四、簡答題？答： 、評價與監(jiān)督公務員的需要 ？答：公務員政治行為規(guī)范具有方向性、嚴肅性、約束性、強制性和統(tǒng)御性 ？答： ？ 答：、適用、簡潔 、文雅 ？答：對出國訪問或出國執(zhí)行公務員的行為，有兩方面規(guī)范性要求：、尊重各國習俗 第九章 部分典型崗位公務員職業(yè)道德建設一、單選題?釣魚?事件的主人公是？（C）A孫志剛 B孫中山 C孫中界 D孫紅雷？（A）A基層服務類 B綜合管理類 C專業(yè)技術(shù)類 D行政執(zhí)法類 （A）A領(lǐng)導職務和非領(lǐng)導職務 B一般職務和特殊職務 C具體職務和抽象職務 D干部職務和非干部職務，領(lǐng)導職務公務員（C）具備。、公務進行以權(quán)謀私的行為。第八章 公務員行為規(guī)范一、單選題（A） （D）不是塑造公務員行為的有效途徑 （C） （C）影響和決定著行政的效能和效率 A素質(zhì) B能力 D人際關(guān)系？（B）A克己奉公，不以權(quán)謀私 B獨立自主，只為己服務 C艱苦奮斗，不奢侈浪費 D公正廉潔，不貪贓枉法 ?（D）A公務員不得挪用公款 B公務員不得私設小金庫C公務員不得偽造、篡改人事檔案 D公務員不得索賄，但可行賄 ，（A）是最基本、最重要、最活躍的要素 A公務員 B部門 C財務 D制度8.（A）國務院制定了《國家公務員暫行條例》，對公務員紀律及懲戒作了原則規(guī)定。提升公務員道德修養(yǎng)的意義？答：是公務員抵御不良思想侵蝕的有效抗體；是公務員提升專業(yè)化水平的內(nèi)在驅(qū)動力；是培育良好社會風氣的關(guān)鍵舉措；是維護政府公信力的需要；是貫徹?以德治國?方針的不然要求。如何加強公務員思想道德修養(yǎng)？答：一、德為根本，常思從政之德。（對）提升公務員創(chuàng)新能力與建設創(chuàng)新型國家相輔相成、不可分割。（對）提升公務員道德修養(yǎng)有助于增強公務員自身抗腐保廉能力，完善自身各方面素質(zhì)，又有助于真正發(fā)揮監(jiān)督與制約作用。A職業(yè) B 精神 C 道德 D道德修養(yǎng)在人與自然之間關(guān)系的層面上，社會公德主要體現(xiàn)為：（A）A舉止文明、尊重他人 B 愛護公物、維護公共秩序 C熱愛自然、保護環(huán)境 D愛護公物、保護環(huán)境在人類社會發(fā)展的進程中，(D）作為社會公共生活中應當遵守的行為準則，是整個社會道德體系的基礎(chǔ)層次。第四，健全科學的公務員考核評分機制，加強對公務員的考核監(jiān)督。職業(yè)的含義是什么？第一，與人類的需求和職業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)，強調(diào)社會分工； 第二，與職業(yè)內(nèi)在屬性相關(guān)，強調(diào)利用專門的知識和技能；第三，與社會倫理相關(guān)，強調(diào)創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲得合理報酬； 第四，與個人生活相關(guān)，強調(diào)物質(zhì)生活來源，并滿足精神生活。培育和弘揚公務員精神的重要意義？（一）培育和弘揚公務員精神是時代發(fā)展的必然要求。錯1《公務員法》規(guī)定，錄用擔任主任科員以上及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，必須采取公開考試的辦法。對被開除公職的人員可以報考公務員。對職業(yè)精神是與人們職業(yè)活動緊密聯(lián)系、具有自身職業(yè)特征的精神。A散布有損國家聲譽的言論 B 組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威活動 C組織或者參加非法組織 D組織或者參加罷工《公務員法》規(guī)定，下列人員不得錄用為公務員：（ABD）A曾因犯罪受過刑事處罰的 B 有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的 C年滿18歲的中國公民 D 被開除公職的人員社會主義職業(yè)精神不同于其他社會制度下的職業(yè)精神的重要特征：（ACD）A它是社會主義精神體系的重要組成部分 B不同程度地體現(xiàn)社會精神 C它的形成和發(fā)展具有?灌輸性? D它的本質(zhì)是為人民服務加強公務員實踐鍛煉的途徑：（BCD）A 加強社會主義榮辱觀教育 B建立健全調(diào)查研究制度C建立健全深入基層鍛煉制度 D建立健全公務員多崗位鍛煉制度通過（ABC）來營造良好的外部環(huán)境，培育公務員精神。A 企業(yè)家 B 公務員 C 政治家 D 學者公務員精神的核心是（B）。A 熱愛祖國、忠于人民 B 恪盡職守、廉潔奉公 C 求真務實、開拓創(chuàng)新 D 顧全大局、團結(jié)協(xié)作《公務員法》規(guī)定在公務員辭職或者被辭退，離職前要按照規(guī)定接受（A）。樹立正確權(quán)力觀，保證權(quán)力廉潔是關(guān)系到黨的執(zhí)政地位是否鞏固與國家前途命運的重要問題。近年來，我們黨之所以反復強調(diào)領(lǐng)導干部要樹立正確的權(quán)力觀，是有的放矢，是針對一些領(lǐng)導干部在權(quán)力觀方面存在的突出問題提出來。因為公務員運行的權(quán)力是以強制力量為依靠的權(quán)力，它具有絕對性。公務員的權(quán)力觀是公務員的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀正確與否直接影響著公務員的行政行為，決定著他們的價值取向。3，簡述公務員職業(yè)道德價值取向的培育目的？一、夯實堅定的政治方向；二、樹立愛崗敬業(yè)、責權(quán)相等的道德信念；三、培養(yǎng)誠實守信的道德