員工入職協(xié)議-閱讀頁
2024-10-27 17:25本頁面
【正文】 工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位 進(jìn)行合理調(diào)整,并進(jìn)行相關(guān)的協(xié)議變更；/2烏魯木齊金瑞渤海投資有限公司員工入職協(xié)議本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi)，甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一的聘用協(xié)議。八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。十、本協(xié)議雙方簽字即生效。甲方: 烏魯木齊金瑞渤海投資有限公司乙方:負(fù)責(zé)人：身份號(hào)碼：年月日年月日/ 2第四篇：員工入職責(zé)任書協(xié)議員工責(zé)任書協(xié)議一、責(zé)任范圍：（一）嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章規(guī)度；（二）在本公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯本公司或本公司客戶利益，不做有損于本公司形象和聲譽(yù)的事；（三）嚴(yán)格保守本公司營銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密；（四）對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給公司造成的損失應(yīng)及時(shí)賠償。（七）若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，公司有權(quán)向本人追究法律責(zé)任。中農(nóng)弘沃（北京）國際貿(mào)易有限公司山西分公司責(zé)任人簽名：日期：年月日第五篇：健身房員工入職協(xié)議東來健身員工入職協(xié)議各位朋友大家好，歡迎加入東來健身俱樂部。是年輕的男士和女士挑戰(zhàn)自我能力的必然選擇。二、培訓(xùn)期間遲到，早退，請假等按照規(guī)章制度執(zhí)行。四、七天培訓(xùn)結(jié)束通過考核正式上崗，沒有通過考核公司將繼續(xù)培訓(xùn)。五、新員工要尊重領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的所有工作安排，如不服從本店管理，將開除并扣除所有工資。七、員工薪資待遇底薪+提成+獎(jiǎng)金。本協(xié)議自簽字之日起生效，最終解釋權(quán)歸東來
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1