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員工入職協(xié)議書-閱讀頁

2024-10-17 22:11本頁面
  

【正文】 , 乙方可解除協(xié)議。⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按規(guī)定予以賠償。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。一、甲方聘任乙方為部。試用期基本工資為元。三、甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實(shí)有效,否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。八、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。十一、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日。甲方可提前單方解除協(xié)議。③甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權(quán)益乙方可解除協(xié)議④任何一方提前解除協(xié)議,應(yīng)提前3日通知對(duì)方⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按規(guī)定予以賠償未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充本協(xié)議雙方簽字即生效。甲方:乙方:年月日年月日員工入職協(xié)議書甲方:乙方:身份證號(hào)碼經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。二、聘任時(shí)間為年,自年月日始,至年月日止。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。三、試用期薪資為元/月。四、乙方的薪資為元/月。五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延發(fā)放)。七、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。不在公司內(nèi)用餐的員工不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼)。十一、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前三個(gè)月做出書面離職申請(qǐng)),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。十八、本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一的聘用協(xié)議。未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。試用期為xx年月xx日到xx年xx月xx日:試用工資為xx元/月;此承諾書是勞動(dòng)合同的附件說明,也是試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。三、試用期內(nèi)我們將評(píng)估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))。(或未收到轉(zhuǎn)正通知)離職的,基本工資以50%的結(jié)算(補(bǔ)助、補(bǔ)貼不予計(jì)算):伍仟元注:1新員工不滿一個(gè)月的,當(dāng)月工資與次月工資一并發(fā)放;,如乙方為業(yè)務(wù)崗,其業(yè)務(wù)提成由甲方于每月20日后核算發(fā)放。3.工作時(shí)間上午8:3012:00,下午13:30—5:30,每月第一周雙休后三周單休(休周日xx周六上午9:00上班xx下午5:00xx下班)為了公司和員工的雙項(xiàng)利益,望請(qǐng)雙方都必須嚴(yán)格的遵守執(zhí)行:甲方:武漢極天網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司xx乙方: 年xx月xx日xx年xx月xx日
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