【正文】 備建立工會組織的，企業(yè)所在地黨組織要加強領導和支持，幫助企業(yè)先把工會組織建立起來，通過工會組織培養(yǎng)入黨積極分子，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。2016年9月底前，確保完成新組建70家企業(yè)工會組織的任務。召開全縣“黨建帶工建”工作動員會，成立縣“黨建帶工建”工作領導小組，全面部署“黨建帶工建”工作，充分利用各種宣傳媒體廣泛宣傳開展“黨建帶工建”工作的重要意義，在全縣上下營造良好的工作氛圍。各鎮(zhèn)、各部門對本地區(qū)或所管轄的非公有制企業(yè)進行調查摸底，全面掌握企業(yè)的具體情況，并建立臺賬，認真研究組建工作措施，為非公有制企業(yè)工會組建工作奠定良好的基礎。（三）組織實施階段（4月21日至9月30）。各鎮(zhèn)、各部門每月底要將組建情況和存在的困難報縣“黨建帶工建”工作領導小組辦公室，以便統(tǒng)籌協(xié)調，及時解決問題，確保按時完成省下達的組建任務。對各鎮(zhèn)、各部門開展“黨建帶工建”工作進行檢查評比，表彰先進典型。各鎮(zhèn)、各部門要相應成立工作機構，建立健全目標責任制，以單位主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，把非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶工建”工作作為整個基層黨建工作的重要內容，積極協(xié)調各方關系，努力形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局，大力推進“黨建帶工建”工作深入開展。對工作基礎比較薄弱的地區(qū)和部門，要落實幫、促措施，加強指導和檢查力度，使工作取得進展。（二）建立聯(lián)席會議制度。要明確聯(lián)席會議各成員單位工作職責，形成經(jīng)常性情況溝通和信息交流制度，加強對非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶工建”工作的動態(tài)管理和宏觀指導。各成員單位在履行業(yè)務工作檢查等職責時，要發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，積極宣傳和指導組建工作，共同推進“黨建帶工建”工作。市委高度重視“黨建帶工建”工作，早在2004年，就專門下發(fā)《關于加強和改善黨對新時期工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的實施意見》，明確提出要“突出統(tǒng)籌推進、互促共強，形成黨建帶群建、群建促黨建的工作格局”；市委組織部始終把黨工共建作為黨的基層組織建設的重要內容，連續(xù)6年聯(lián)合總工會召開全市黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議。概括起來，主要是“五個必須”：一是必須把“黨建帶工建”工作納入基層黨建的總體格局，推動黨組織、工會組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調統(tǒng)一，在考核評價上共同開展，做到目標同向、工作同步。三是必須緊緊圍繞黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展推動工建工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有堅持黨建帶動工建，工會組織才有強盛的生命力；只有堅持工建服務黨建，工會工作才有廣闊的發(fā)展空間。五是必須突出以人為本的工作主線，把促進黨員和職工群眾的全面發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，才能使黨工組織始終成為黨員和職工群眾的主心骨和貼心人。在肯定成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題。一些地區(qū)和部門對黨建帶工建的重要性、必要性認識不足，認為抓黨建是必修課，抓工建是選修課，對工會組織建設、對工會工作中的問題沒有提出具體的要求和幫助的舉措。黨建帶工建的重點是帶，如何通過黨建帶領、帶動工會建設是各級組織部門的任務和課題。三是積極性主動性有待進一步提高。解決好上述問題，既是我們這次會議的重要目的，也是深化我市黨建帶工建工作的必然要求。這是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。加強工會工作，發(fā)揮工會作用，是黨的群眾工作一項長期的重要任務。開展黨建帶工建工作，既體現(xiàn)了黨的領導作用，又發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用；既有利于密切黨與職工群眾的聯(lián)系，把更多的職工群眾團結在黨的周圍，又有利于加強黨的自身建設，提高黨的執(zhí)政能力。新形勢下，職工隊伍的組成結構、社會地位發(fā)生了很大變化，勞動關系、利益取向的差異性明顯增強，和諧紹興建設面臨著許多不確定因素；特別是受金融危機的影響，職工的就業(yè)、收入、社會保障等面臨很大壓力，職工隊伍不穩(wěn)定因素增多。開展“黨建帶工建”，為工會工作創(chuàng)造良好的條件，既是當前共渡難關、轉危為機的現(xiàn)實需要，也是紹興經(jīng)濟社會長期持續(xù)健康發(fā)展的需要，更是構建和諧紹興、推進新一輪科學發(fā)展的需要。近年來，我市非公企業(yè)黨建和工建工作都取得了明顯進展，但與我市非公企業(yè)的快速發(fā)展相比，非公企業(yè)的基層黨組織和工會組織的覆蓋面還有待進一步提高。有企業(yè)必定有職工，有職工就要有工會。三、認真落實新時期“黨建帶工建”工作的職責和任務深化和推進新形勢下“黨建帶工建”工作，必須繼續(xù)發(fā)揮各方優(yōu)勢，明確責任、落實任務，齊抓共管、形成合力，切實把工會建設成黨領導的強大的群眾組織。各級黨委要進一步提高“黨建帶工建”工作重要性的認識，定期聽取工會工作匯報，研究工會工作中存在和出現(xiàn)的問題。要按照胡錦濤總書記提出的“把更多資源和手段賦予工會”的指示精神，研究有哪些資源可以賦予工會、讓工會共享；有什么手段可以讓工會運用、發(fā)揮作用。各級組織部門要深化對“黨建帶工建”工作的指導。要聯(lián)合工會建立“黨建帶工建”工作聯(lián)系制度，加強雙方溝通與合作，指導和推進“黨建帶工建”工作不斷深化。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會建設，按有關規(guī)定設置工會工作職位和職級。要幫助指導工會組織做好工會干部協(xié)管工作，做到換屆聯(lián)合考察、平時調整事先征求意見，為工會開展工作和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。各級工會組織要在各級黨委領導下，在組織部門支持下，依法獨立自主地開展工作，特別是要在推進和諧企業(yè)建設上發(fā)揮作用，在提高職工隊伍素質上有所作為，在服務職工群眾上有所提高，在自身建設上有所突破，不斷鞏固“黨建帶工建”工作的實際成效。要加快推進非公企業(yè)尤其是外商投資企業(yè)和臺資企業(yè)工會組建，對一些規(guī)模較大、具有一定社會影響力而長期未建工會的非公企業(yè)，要集中精力、集中時間進行突破。