關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶工建”工作的實(shí)施方案（推薦五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 工會工作的單位，不得參與先進(jìn)黨支部的評選活動。二○一○年二月九日第二篇：“黨建帶工建”實(shí)施方案中醫(yī)院“黨建帶工建”工作實(shí) 施 方 案為加強(qiáng)我院黨組織和工會組織建設(shè)，不斷提高我院黨建、工建工作水平，不斷增強(qiáng)基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，現(xiàn)就對 “黨建帶工建”工作作如下實(shí)施方案。按照“哪里有黨員，哪里就有黨組織”、“哪里有職工、哪里就建立工會組織”的原則和“橫向到邊，縱向到底，突出規(guī)范，整體推進(jìn)”的總體要求，切實(shí)抓好我院黨工組織的組建工作。為了從干部選配機(jī)制上保證黨建工建聯(lián)動運(yùn)作，通過推行“交叉任職、雙向進(jìn)入”，由副院長擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人和擔(dān)任工會主席，符合條件的黨工組織實(shí)行交叉任職，為實(shí)現(xiàn)黨工聯(lián)動提供可靠的組織保證。依法健全工會經(jīng)費(fèi)收繳及使用管理制度。第二階段，宣傳發(fā)動（2010年45月）。利用新聞單位廣泛宣傳“黨建帶工建”工作，在全社會營造黨建帶工建的良好氛圍。二是召開觀摩會議，宣傳、表彰先進(jìn)典型。定于2010年12月召開全院“黨建帶工建”工作總結(jié)表彰大會，會前專項(xiàng)檢查考核，會上既要安排領(lǐng)導(dǎo)講話，又要請典型人員上臺發(fā)言，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)黨組織要盡快幫助建立工會組織；尚未建立黨、工組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，在籌建黨組織的同時(shí)，同步籌建工會組織；尚未建立黨組織，但已具備建立工會組織的，企業(yè)所在地黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持，幫助企業(yè)先把工會組織建立起來，通過工會組織培養(yǎng)入黨積極分子，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。召開全縣“黨建帶工建”工作動員會，成立縣“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署“黨建帶工建”工作，充分利用各種宣傳媒體廣泛宣傳開展“黨建帶工建”工作的重要意義，在全縣上下營造良好的工作氛圍。（三）組織實(shí)施階段（4月21日至9月30）。對各鎮(zhèn)、各部門開展“黨建帶工建”工作進(jìn)行檢查評比，表彰先進(jìn)典型。對工作基礎(chǔ)比較薄弱的地區(qū)和部門，要落實(shí)幫、促措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查力度，使工作取得進(jìn)展。要明確聯(lián)席會議各成員單位工作職責(zé)，形成經(jīng)常性情況溝通和信息交流制度，加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建”工作的動態(tài)管理和宏觀指導(dǎo)。各鎮(zhèn)、各部門要采取上門走訪、召開座談會等各種方法方式，堅(jiān)持“三心、三勤”（即決心、熱心、耐心，腦勤、嘴勤、腿勤）精神，主動爭取企業(yè)主對黨建、工建工作的理解和支持。（五）認(rèn)真舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。應(yīng)建而未建工會組織，或不支持工會工作的單位，不得參與先進(jìn)黨支部的評選活動。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持以人為本，以“建”為重點(diǎn)、“帶”為關(guān)鍵，樹立黨工工作一體化理念，做到基層黨組織和工會組織機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)我縣“黨建帶工建”工作步伐，形成 “黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運(yùn)作，各方配合”的黨工共建工作格局。2016年9月底前，確保完成新組建70家企業(yè)工會組織的任務(wù)。各鎮(zhèn)、各部門對本地區(qū)或所管轄的非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握企業(yè)的具體情況，并建立臺賬，認(rèn)真研究組建工作措施，為非公有制企業(yè)工會組建工作奠定良好的基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)、各部門每月底要將組建情況和存在的困難報(bào)縣“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問題，確保按時(shí)完成省下達(dá)的組建任務(wù)。各鎮(zhèn)、各部門要相應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu)，建立健全目標(biāo)責(zé)任制，以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建”工作作為整個(gè)基層黨建工作的重要內(nèi)容，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，努力形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局，大力推進(jìn)“黨建帶工建”工作深入開展。（二）建立聯(lián)席會議制度。各成員單位在履行業(yè)務(wù)工作檢查等職責(zé)時(shí)，要發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，積極宣傳和指導(dǎo)組建工作，共同推進(jìn)“黨建帶工建”工作。概括起來，主要是“五個(gè)必須”：一是必須把“黨建帶工建”工作納入基層黨建的總體格局，推動黨組織、工會組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在考核評價(jià)上共同開展，做到目標(biāo)同向、工作同步。五是必須突出以人為本的工作主線，把促進(jìn)黨員和職工群眾的全面發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能使黨工組織始終成為黨員和職工群眾的主心骨和貼心人。一些地區(qū)和部門對黨建帶工建的重要性、必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為抓黨建是必修課，抓工建是選修課，對工會組織建設(shè)、對工會工作中的問題沒有提出具體的要求和幫助的舉措。三是積極性主動性有待進(jìn)一步提高。這是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。開展黨建帶工建工作，既體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，又發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用；既有利于密切黨與職工群眾的聯(lián)系，把更多的職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍，又有利于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。開展“黨建帶工建”，為工會工作創(chuàng)造良好的條件，既是當(dāng)前共渡難關(guān)、轉(zhuǎn)危為機(jī)的現(xiàn)實(shí)需要，也是紹興經(jīng)濟(jì)社會長期持續(xù)健康發(fā)展的需要，更是構(gòu)建和諧紹興、推進(jìn)新一輪科學(xué)發(fā)展的需要。有企業(yè)必定有職工，有職工就要有工會。各級黨委要進(jìn)一步提高“黨建帶工建”工作重要性的認(rèn)識，定期聽取工會工作匯報(bào)，研究工會工作中存在和出現(xiàn)的問題。各級組織部門要深化對“黨建帶工建”工作的指導(dǎo)。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會建設(shè)，按有關(guān)規(guī)定設(shè)置工會工作職位和職級。各級工會組織要在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門支持下，依法獨(dú)立自主地開展工作，特別是要在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)上發(fā)揮作用，在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上有所作為，在服務(wù)職工群眾上有所提高，在自身建設(shè)上有所突破，不斷鞏固“黨建帶工建”工作的實(shí)際成效。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1