申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦事指南-閱讀頁(yè)
2024-10-25 14:05本頁(yè)面
【正文】 人或利害關(guān)系人，受理機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)?？梢?jiàn)，目前情況下，人事?tīng)?zhēng)議仲裁受理的是事業(yè)單位與具有事業(yè)編制的在編人員之間發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議。（二）受案范圍：本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議；因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照《條例》處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。仲裁辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申訴書后，應(yīng)對(duì)申訴書的申訴內(nèi)容及材料進(jìn)行審核，材料不全的要指導(dǎo)申訴人補(bǔ)充；填寫《立案審批表》，自填表之日起7個(gè)工作日內(nèi)作出受理或不予受理的決定，在批準(zhǔn)立案之日起7個(gè)工作日內(nèi)通知雙方當(dāng)事人，同時(shí)組成仲裁庭。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議在裁決前先行調(diào)解，調(diào)解不成的及時(shí)裁決，制作裁決書送達(dá)雙方當(dāng)事人。仲裁委員會(huì)處理職工一方人數(shù)在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭，并應(yīng)自組成仲裁庭之日起15天內(nèi)結(jié)束。（四）申請(qǐng)仲裁的有關(guān)手續(xù)。申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)證明材料，并按照被訴人數(shù)提交副本。申請(qǐng)仲裁應(yīng)依照國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部《關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動(dòng)部門行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（[1992]價(jià)費(fèi)字268號(hào)）的規(guī)定交納仲裁費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）受理費(fèi)3人以下的20元；4至9人的30元；10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件50元。申訴人在收到繳納仲裁費(fèi)通知二日之內(nèi)預(yù)交，逾期不繳費(fèi)的視作自動(dòng)撤訴。第五篇：申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁須知申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁須知2007517一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理的其他爭(zhēng)議。為加快辦理立案手續(xù)，請(qǐng)申訴人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)提交如下材料：第一類申訴人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希荷暝V人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件及介紹函；如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)，以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書等。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件一式兩份，庭審后退回原件。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。
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