班組如何開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)含五篇-閱讀頁(yè)
2024-10-25 11:18本頁(yè)面
【正文】 態(tài)度的好壞而贏得或失去機(jī)會(huì)。我們?cè)诎踩a(chǎn)管理中，將“反習(xí)慣 反違章 性違章”升華為“習(xí)慣性反違章 反違章”。習(xí)慣性反違章 反違章，表明在任何時(shí)候都不放松對(duì)員工的嚴(yán)格要求，在任何時(shí)候都提醒員工 反違章 在對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)的同時(shí)，切實(shí)反對(duì)和糾正身邊的任何形式的違章。姑且不論這位老兄是不是故做名人之嘆，然而公司所存在的違章現(xiàn)象，卻確實(shí)是屢禁難止。繳而不滅，實(shí)乃官家之大計(jì)。故土匪年年繳，錢(qián)糧日日征，這叫官匪勾結(jié)。然而公司的習(xí)慣性違章，卻實(shí)實(shí)在在成了頑疾，令有關(guān)人士著實(shí)頭疼不已。然而我們現(xiàn)在，竟然在違章的前面，居然還加上個(gè)習(xí)慣性，這是多么可怕、可恥、可恨、可笑的事情。這實(shí)在是正確得不能再正確的事情，之所以叫習(xí)慣，不就是人人干、常常干、想都不用想就可以干、大家都來(lái)干的事情嘛！如若用不專(zhuān)業(yè)的眼光來(lái)看，既然違章都能成為了習(xí)慣，這些研究習(xí)慣性違章的專(zhuān)業(yè)人士們，就不能不為自己的存在解釋點(diǎn)什么。違章的存在，原本就是不應(yīng)該的事情，現(xiàn)在冠之以習(xí)慣性，似乎就為其找到了安身之所，也就為研究習(xí)慣性違章的專(zhuān)業(yè)人士們找到了發(fā)展的方向！違章的存在，不是迎頭之棒擊錯(cuò)了方向，就是持棒人的心太軟，或者是力量太弱，或者是別的什么什么原因，反正是沒(méi)棒著、沒(méi)棒死、或者根本就沒(méi)想著棒、或者是不知道要怎么棒。消除習(xí)慣性違章行為，對(duì)確保安全生產(chǎn)有重大的作用。一些班組開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)多年，但只是把它作為一種口號(hào)性的號(hào)召，對(duì)于崗位工人來(lái)說(shuō)，還是不清楚何為習(xí)慣性違章，原來(lái)怎樣操作還是怎樣操作，沒(méi)有一絲改變。另外，習(xí)慣性違章行為有的容易界定，有的則深藏不露，極不容易判別，直到發(fā)生了事故，才分析出這是習(xí)慣性違章。（二）習(xí)慣性違章的種類(lèi)習(xí)慣性違章按其性質(zhì)分為以下三類(lèi)。職工工作中的行為違反規(guī)章制度或其他有關(guān)規(guī)定，稱(chēng)作業(yè)性違章。（2）裝臵性違章。如廠(chǎng)區(qū)道路、廠(chǎng)房通道無(wú)標(biāo)示牌、警告牌，設(shè)備無(wú)標(biāo)示牌，井、坑、孔、洞的蓋板、圍欄、遮攔沒(méi)有或不齊全，電纜不封堵，照明不符合要求，轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械沒(méi)有防護(hù)罩等。指揮性違章是指工作負(fù)責(zé)人，違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，安全操作規(guī)程。統(tǒng)計(jì)表明，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的主要原因。（三）造成違章作業(yè)原因違章現(xiàn)象在日常工作中的表現(xiàn)是無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，其思想根源是主客觀(guān)相脫離。一些職工的日頭禪是“過(guò)去多少年都是這樣干的，也沒(méi)出事，現(xiàn)在按條條框框干大麻煩，不習(xí)慣”，因此，就很容易習(xí)慣成自然，下意識(shí)地仍按老的操作經(jīng)驗(yàn)和方法操作，自覺(jué)不自覺(jué)地違反了操作規(guī)程。②馬虎敷衍，貪圖省事。還有的職工不愿多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時(shí)投機(jī)取巧，圖一時(shí)方便。③自我表現(xiàn)，逞能好強(qiáng)。特別是一些青年職工，在爭(zhēng)強(qiáng)好勝心理支配下，頭腦發(fā)熱，干出一些冒險(xiǎn)的事情，④玩世不恭，逆反心理。（2）客觀(guān)因素①操作技能不熟練。②制度不完善。③安全監(jiān)督不夠。（四）班組如何開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)反習(xí)慣性違章活動(dòng)的主要目的是杜絕人身死亡、重傷和錯(cuò)誤操作事故的發(fā)生，大幅度地減少輕傷事故。對(duì)操作班組而言，重點(diǎn)是防止機(jī)械卷軋、灼傷、高處墜落、觸電誤操作事故和廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故。如麻痹思想，重視一般情況，而忽視特殊情況。一般停電情況下，作業(yè)對(duì)象是不會(huì)帶電的，但如果由于種種原因未及時(shí)拉閘，一旦突然來(lái)電，后果將不堪設(shè)想。如巡回檢查，不按規(guī)定的檢查線(xiàn)路和項(xiàng)目進(jìn)行，走馬觀(guān)花。（2）排查習(xí)慣性違章行為，制訂反習(xí)慣性違章措施首先，對(duì)本班組存在的習(xí)慣性違章行為進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致排查。例如某企業(yè)一些班組，墻上貼著企業(yè)發(fā)布的習(xí)慣性違章行為的警示，但由于這些班組沒(méi)有認(rèn)真結(jié)合自身的問(wèn)題進(jìn)行排查；有的成員甚至不知道哪些行為屬于習(xí)慣性違章。在此基礎(chǔ)上，制訂出有效的反習(xí)慣性違章措施。隨著機(jī)械化程度的提高，生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，一個(gè)不負(fù)責(zé)任的行為往往會(huì)造成整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的癱瘓及人身傷亡事故，其后果十分嚴(yán)重。（4）加強(qiáng)對(duì)習(xí)慣性違章的處罰，引進(jìn)糾正習(xí)慣性違章的激勵(lì)機(jī)制習(xí)慣性違章是屢教不改、屢禁不止的行為，它與偶爾發(fā)生的違章行為是不同的。安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明，安全工作中“嚴(yán)”是愛(ài)，“松”是害。同時(shí)，必要的處罰是保障安全規(guī)章制度實(shí)施，建立安全生產(chǎn)秩序的重要手段。班組主要是對(duì)一般性違章違紀(jì)行為按廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)給予恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分。工作中，要作到公正公開(kāi)、不偏不袒，即使是生產(chǎn)骨干，也應(yīng)照章辦事。（五）反習(xí)慣性違章活動(dòng)的注意事項(xiàng)（1）由于習(xí)慣性違章具有頑固性的特點(diǎn)，所以反違章活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，不可能一樹(shù)而就。（2）要根據(jù)不同職工的特點(diǎn)，因人施教。班組長(zhǎng)只有針對(duì)性地開(kāi)展工作，才能達(dá)到事半功倍的效果。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，堅(jiān)持安全檢查，實(shí)行安全監(jiān)護(hù)制，采用高科技手段等都有助于預(yù)防因習(xí)慣性違章而引起的事故。
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