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班組如何開展反習慣性違章活動含五篇-wenkub

2024-10-25 11 本頁面
 

【正文】 真可謂冰凍三尺,非一日之寒。90年代初,發(fā)生一起因用鍬刮滾筒上的粘煤,連鍬帶人卷入皮帶與滾筒之間碾壓致死的惡性事故,人們才認識到舊的習慣性做法的危害性。幾起事故發(fā)生的原因大部分是由于工作者習慣性違章造成的,因此反習慣性違章成為今天我們值得深思的重要問題。第二篇:淺談如何反習慣性違章淺談如何反習慣性違章淺談如何反習慣性違章二道江發(fā)電公司熱動分場摘要:反習慣性違章是預防事故、實現安全生產的一項重大舉措,對保證電力企業(yè)生產和施工的順利進行,創(chuàng)造日益增多的社會和經濟效益具有十分重要的作用。通過開展特色活動推動班組反習慣性違章活動的開展,并將反習慣性違章與安全標準化作業(yè)相結合;與班組安全文化建設相結合;與班組安全檢查相結合;與班組安全競賽相結合,以開展活動推動糾正違章行為。而且,習慣性違章具有較強的頑固性,容易使人喪失應有的警惕性,具有一定的生存土壤和環(huán)境。通過教育和培訓提高職工的業(yè)務技術水平,強化職工的工作責任心,養(yǎng)成嚴格認真、一絲不茍執(zhí)行安全操作規(guī)程的工作作風,使每個職工都能熟練掌握安全操作規(guī)程,熟知工作時應采取哪些必要而且有效的安全措施。因此,抓好班組反習慣性違章活動,有效地預防事故發(fā)生,就必須遵章守紀,杜絕違章作業(yè),特別是要堅決糾正習慣性違章作業(yè)。廣泛宣傳,提高認識。排查違章,制定措施。是引發(fā)事故的必然因素的特性。嚴格考核,獎懲分明。關鍵詞:習慣性違章表現形式如何預防2009年111月份,集團公司電力、煤炭、鋁業(yè)生產各發(fā)生幾起責任的人身傷亡事故,共造成8人死亡,多人受傷,安全生產形勢十分嚴峻。何謂習慣性違章。在調查分析這起事故時,該廠煤控室的3名新工人都承認自己以前也用鍬刮過滾筒上的粘煤,只是沒有引起事故,僥幸罷了。通過分析這起事故以及其他事故案例,我們可以得出這樣的結論:所謂習慣性違章,是指固守舊的不良作業(yè)成績方法和工作習慣,違反安全工作規(guī)程,違章指揮,違章操作的行為。例如,對電氣設備檢修前,不掛警示牌;在母線室工作時,不按工作票要求核對設備名稱;多人參加檢修項目不設監(jiān)護人或監(jiān)護人不能起到很好的監(jiān)護作用等等,這些都是習慣違章的典型例子。例如,在接臨時電源時,不按要求使用專用電源插頭;使用手槍電鉆時戴線手套;工作人員對工作內容、順序以及安全措施、危險點不清楚便進行工作;不考慮電源容量,在一個電源插排上接有多個電動工具等等。例如,在進行帶壓堵漏時,按排無證人員進行帶壓堵漏;夜間處理缺陷時無監(jiān)護人;作業(yè)前工作負責人不宣讀工作票,不詳細交待危險點及安全措施,就開工等等。以電力系統(tǒng)為例,習慣性違章與偶然性違章相比,習慣性違章造成事故的機會更多,概率更高,因此危害性更大。只要支配習慣性違章行為的心理定勢不改變,習慣性動作方式不糾正,習慣性違章行為就會反復發(fā)生,直到行為受到事故的懲罰。據統(tǒng)計,電力行業(yè)70%—80%以上的人身死亡事故是習慣性違章造成的,而且有一個驚人的相之處,就是某些單位現在發(fā)生的事故,在過去曾經發(fā)生過,造成事故的原因也基本相同,這就是習慣性違章。反習慣性違章,必須把基層班組作為重點來抓。如果企業(yè)領導帶頭遵章守紀,杜絕習慣性違章指揮,職工就能跟著學,照著做,就能帶出遵章守紀的職工隊伍。班組安全聯保制度的建立,使習慣生違章得到有力的遏制。 讓習慣性違章者當義務安全員,糾正違章行為。只要進行電力生產,就必須反習慣性違章?!袄辖涷灐敝械碾[性違章。其一,它是一種麻醉劑。平常含而不露,可當不小心觸怒了它,便會露出猙獰面目,讓人促不及防。當然,對于“老經驗”也不能一概否定,應進行具體分析,看看是否符合安全規(guī)定,是否切實可行,是否已經過時,安全好用的繼續(xù)堅持,存在隱患的堅決摒棄。基層都可能存在這樣的員工:他們每天按時上班,卻沒有及 時完成工作;每天忙忙碌碌,卻不愿盡職盡責。為什么現在各類 檢查的含金量越來越低?原因其實很簡單,就是個別隊應付檢查人員用“擺平”思想來對 待,對于一些不符規(guī)范之處,稍作整改后自然獲得通過。“差不多”所 反映出來的認識不到標準的重要性、做事不認真、不負責任、對自己要求不夠嚴格、沒有 更高目標的風氣彌漫在基層的每一個角落。平時,你可能覺得自己做的和別人做的比起來差不多,以為那樣就足夠了,但你的上級心中有數,你的同事心中也有數,你一定會因為你的勤奮 或懶惰贏得或失去晉升的機會。變“反習慣性違章”為“習慣性反違章 反違章”,實質上是 反違章 反違章 在行動上自覺執(zhí)行安全生產責任制,更加具體地落實“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理的”的方針。這倒讓我想起先前官老爺們的繳匪,繳,是必須的,滅,卻未必。當然這與公司的杜絕違章,卻實在是風馬牛不相及,之所以在此提及,也只不過是偶爾想到而已。
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