班組如何開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)含五篇-wenkub
2024-10-25 11 本頁(yè)面
【正文】 真可謂冰凍三尺，非一日之寒。90年代初，發(fā)生一起因用鍬刮滾筒上的粘煤，連鍬帶人卷入皮帶與滾筒之間碾壓致死的惡性事故，人們才認(rèn)識(shí)到舊的習(xí)慣性做法的危害性。幾起事故發(fā)生的原因大部分是由于工作者習(xí)慣性違章造成的，因此反習(xí)慣性違章成為今天我們值得深思的重要問(wèn)題。第二篇：淺談如何反習(xí)慣性違章淺談如何反習(xí)慣性違章淺談如何反習(xí)慣性違章二道江發(fā)電公司熱動(dòng)分場(chǎng)摘要：反習(xí)慣性違章是預(yù)防事故、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重大舉措，對(duì)保證電力企業(yè)生產(chǎn)和施工的順利進(jìn)行，創(chuàng)造日益增多的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的作用。通過(guò)開(kāi)展特色活動(dòng)推動(dòng)班組反習(xí)慣性違章活動(dòng)的開(kāi)展，并將反習(xí)慣性違章與安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相結(jié)合；與班組安全文化建設(shè)相結(jié)合；與班組安全檢查相結(jié)合；與班組安全競(jìng)賽相結(jié)合，以開(kāi)展活動(dòng)推動(dòng)糾正違章行為。而且，習(xí)慣性違章具有較強(qiáng)的頑固性，容易使人喪失應(yīng)有的警惕性，具有一定的生存土壤和環(huán)境。通過(guò)教育和培訓(xùn)提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，強(qiáng)化職工的工作責(zé)任心，養(yǎng)成嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍執(zhí)行安全操作規(guī)程的工作作風(fēng)，使每個(gè)職工都能熟練掌握安全操作規(guī)程，熟知工作時(shí)應(yīng)采取哪些必要而且有效的安全措施。因此，抓好班組反習(xí)慣性違章活動(dòng)，有效地預(yù)防事故發(fā)生，就必須遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，特別是要堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章作業(yè)。廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。排查違章，制定措施。是引發(fā)事故的必然因素的特性。嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。關(guān)鍵詞：習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式如何預(yù)防2009年111月份，集團(tuán)公司電力、煤炭、鋁業(yè)生產(chǎn)各發(fā)生幾起責(zé)任的人身傷亡事故，共造成8人死亡，多人受傷，安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。何謂習(xí)慣性違章。在調(diào)查分析這起事故時(shí)，該廠煤控室的3名新工人都承認(rèn)自己以前也用鍬刮過(guò)滾筒上的粘煤，只是沒(méi)有引起事故，僥幸罷了。通過(guò)分析這起事故以及其他事故案例，我們可以得出這樣的結(jié)論：所謂習(xí)慣性違章，是指固守舊的不良作業(yè)成績(jī)方法和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程，違章指揮，違章操作的行為。例如，對(duì)電氣設(shè)備檢修前，不掛警示牌；在母線室工作時(shí)，不按工作票要求核對(duì)設(shè)備名稱(chēng)；多人參加檢修項(xiàng)目不設(shè)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人不能起到很好的監(jiān)護(hù)作用等等，這些都是習(xí)慣違章的典型例子。例如，在接臨時(shí)電源時(shí)，不按要求使用專(zhuān)用電源插頭；使用手槍電鉆時(shí)戴線手套；工作人員對(duì)工作內(nèi)容、順序以及安全措施、危險(xiǎn)點(diǎn)不清楚便進(jìn)行工作；不考慮電源容量，在一個(gè)電源插排上接有多個(gè)電動(dòng)工具等等。例如，在進(jìn)行帶壓堵漏時(shí)，按排無(wú)證人員進(jìn)行帶壓堵漏；夜間處理缺陷時(shí)無(wú)監(jiān)護(hù)人；作業(yè)前工作負(fù)責(zé)人不宣讀工作票，不詳細(xì)交待危險(xiǎn)點(diǎn)及安全措施，就開(kāi)工等等。以電力系統(tǒng)為例，習(xí)慣性違章與偶然性違章相比，習(xí)慣性違章造成事故的機(jī)會(huì)更多，概率更高，因此危害性更大。只要支配習(xí)慣性違章行為的心理定勢(shì)不改變，習(xí)慣性動(dòng)作方式不糾正，習(xí)慣性違章行為就會(huì)反復(fù)發(fā)生，直到行為受到事故的懲罰。據(jù)統(tǒng)計(jì)，電力行業(yè)70%—80%以上的人身死亡事故是習(xí)慣性違章造成的，而且有一個(gè)驚人的相之處，就是某些單位現(xiàn)在發(fā)生的事故，在過(guò)去曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，造成事故的原因也基本相同，這就是習(xí)慣性違章。反習(xí)慣性違章，必須把基層班組作為重點(diǎn)來(lái)抓。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵章守紀(jì)，杜絕習(xí)慣性違章指揮，職工就能跟著學(xué)，照著做，就能帶出遵章守紀(jì)的職工隊(duì)伍。班組安全聯(lián)保制度的建立，使習(xí)慣生違章得到有力的遏制。 讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為。只要進(jìn)行電力生產(chǎn)，就必須反習(xí)慣性違章?！袄辖?jīng)驗(yàn)”中的隱性違章。其一，它是一種麻醉劑。平常含而不露，可當(dāng)不小心觸怒了它，便會(huì)露出猙獰面目，讓人促不及防。當(dāng)然，對(duì)于“老經(jīng)驗(yàn)”也不能一概否定，應(yīng)進(jìn)行具體分析，看看是否符合安全規(guī)定，是否切實(shí)可行，是否已經(jīng)過(guò)時(shí)，安全好用的繼續(xù)堅(jiān)持，存在隱患的堅(jiān)決摒棄?；鶎佣伎赡艽嬖谶@樣的員工：他們每天按時(shí)上班，卻沒(méi)有及 時(shí)完成工作；每天忙忙碌碌，卻不愿盡職盡責(zé)。為什么現(xiàn)在各類(lèi) 檢查的含金量越來(lái)越低？原因其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是個(gè)別隊(duì)?wèi)?yīng)付檢查人員用“擺平”思想來(lái)對(duì) 待，對(duì)于一些不符規(guī)范之處，稍作整改后自然獲得通過(guò)?！安畈欢唷彼?反映出來(lái)的認(rèn)識(shí)不到標(biāo)準(zhǔn)的重要性、做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格、沒(méi)有 更高目標(biāo)的風(fēng)氣彌漫在基層的每一個(gè)角落。平時(shí)，你可能覺(jué)得自己做的和別人做的比起來(lái)差不多，以為那樣就足夠了，但你的上級(jí)心中有數(shù)，你的同事心中也有數(shù)，你一定會(huì)因?yàn)槟愕那趭^ 或懶惰贏得或失去晉升的機(jī)會(huì)。變“反習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性反違章 反違章”，實(shí)質(zhì)上是 反違章 反違章 在行動(dòng)上自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，更加具體地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理的”的方針。這倒讓我想起先前官老爺們的繳匪，繳，是必須的，滅，卻未必。當(dāng)然這與公司的杜絕違章，卻實(shí)在是風(fēng)馬牛不相及，之所以在此提及，也只不過(guò)是偶爾想到而已。
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1