【正文】 論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)濱海高山生態(tài)旅游縣戰(zhàn)略，堅持以人為本、民生為重，認真落實省、市勞動保障工作會議精神，進一步加大就業(yè)工作力度，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，積極推進社會保障體系建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一、主要工作完成情況（一）堅持擴大就業(yè)與穩(wěn)定崗位并重，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。全面落實各項優(yōu)惠政策，鼓勵就業(yè)。大力推進再就業(yè)援助工程，援助就業(yè)。過開展回訪、重點督導(dǎo)、結(jié)對幫扶等措施，切實加強就業(yè)困難群體的就業(yè)鞏固工作。不斷完善公共就業(yè)服務(wù)體系，介紹就業(yè)。開展職業(yè)指導(dǎo)5000人,求職登記人數(shù)達5000人，辦理用工登記5500人，介紹就業(yè)成功4000人。組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工程和農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，有序組織和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)和轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)，鼓勵和支持富余勞動力大力發(fā)展山區(qū)特色農(nóng)業(yè)，精品農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)，以強茶葉，擴蔬菜，興毛竹，抓養(yǎng)殖為重點，積極打造農(nóng)業(yè)特色品牌，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)民增收。５、提升勞動者職業(yè)技能水平，促進就業(yè)。進一步提高了勞動者的從業(yè)素質(zhì)，促進了就業(yè)。一年來，我局以加大擴面征繳、提高待遇水平為目標(biāo)，推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點前期準(zhǔn)備工作，加快完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，積極做好擴面征繳，加強基金監(jiān)管，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放，成效顯著。截止11月份，全縣參保單位213戶4100人，擴面185人，%，享受養(yǎng)老金待遇1297人，全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。進一步規(guī)范職工退休審核報批工作，今年共審批符合退休條件的職工53人，其中：正常辦理退休49人，上報審批因病提前退休4人；三是認真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證防冒領(lǐng)工作。查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金15人，已全部追回，確保的養(yǎng)老金的安全。今年年，我縣參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單位173個，參保人數(shù)2203人（其中非在編398人），與去年同期相比凈增172人，完成市下達任務(wù)的114%，享受基本養(yǎng)老金545人，歷年滾存積累3853多萬元，保持了連續(xù)八年養(yǎng)老金征收高增長的良好態(tài)勢。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)已正式投入正常運營，參保人員信息數(shù)據(jù)庫錄入和個賬建立都已全面完成，基本實現(xiàn)了上級要求參保人員信息管理網(wǎng)絡(luò)化、收支電算化的目標(biāo)，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作已逐步走上了規(guī)范化、制度化的正常發(fā)展軌道。根據(jù)上級有關(guān)要求，積極做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作的前期調(diào)研及準(zhǔn)備工作，重點做好被征地農(nóng)民的社會保障工作工作。今年來，全縣新增參保人數(shù)5人。截止11月份，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)10070人,%，當(dāng)年擴面445人，%。城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)達12014 人,％。工傷、生育保險。其中企業(yè)工傷保險42戶3962人，擴面50人，%，受理工傷事故10起，審結(jié)10起，；事業(yè)單位工傷保險參保人數(shù)706人，；企業(yè)生育保險39戶企業(yè)1765人。失業(yè)保險。全縣參加失業(yè)保險3421人。完善勞動爭議仲裁處理機制。今年來，共處理勞動爭議案件23起，涉及勞動者40人，結(jié)案23起。強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。對112家規(guī)模較大、用工人數(shù)較多的單位開展了勞動用工情況監(jiān)督執(zhí)法大檢查，涉及職工3800人。建立了農(nóng)民工工資保障金制度，縣財政撥款100萬元并建立了保障金財政專戶，有效維護了廣大勞動者的切身權(quán)益。堅持局長信訪日接待制度，各單位設(shè)立信訪專干，全年接待群眾來信來訪200多人次，認真、及時、準(zhǔn)確回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)批示3件，先后及時妥善處理了的勞資糾紛事件28起。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，3月份以來，我局以創(chuàng)建“五個好”機關(guān)先進黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容精心組織實施了創(chuàng)優(yōu)爭先活動。積極創(chuàng)建人民滿意機關(guān)。把勞動就業(yè)所有的經(jīng)辦業(yè)務(wù)項目，全部下放到服務(wù)窗口 實行集中辦理。使用文明辦公用語，實行首問負責(zé)制和一次性告知制，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是開展電子政務(wù)等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。三是開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)考試活動。四是開展群眾性文體娛樂活動。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實懲防體系建設(shè)重點工作，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，全局干部職工精神面貌煥然一新。今年來，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我局先后深入純池鎮(zhèn)后溪村和咸村鎮(zhèn)芹源村開展“百個單位掛百村，指導(dǎo)幫促抓計生”活動，采取下去和請上來的辦法，開展駐村入戶調(diào)查摸底，與群眾交心，宣傳計生政策，效果顯著。（六）堅持便民利民與形象建設(shè)并重，全力做好為民辦實事項目一是認真做好縣級以上無力參保集體企業(yè)退休人員老年生活保證金發(fā)放工作。截止目前，第一批上報審批77人中符合要求的有72人，其中42人已完成本老年生活保障金的發(fā)放；第二批上報74人。根據(jù)***市人民政府關(guān)于召開社會保障卡項目和就診一卡通建設(shè)推進會議上的要求和相關(guān)部署，為確保此項工作順利、有序開展，我局精心組織、周密安排，及時召開了由各參保單位參加的醫(yī)療保險工作會議。二、存在的主要問題城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險擴面難。我縣情特殊，每年有大量的勞動力異地轉(zhuǎn)移就業(yè)和參保人員外轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險關(guān)系，本地新增企業(yè)少，而對非公經(jīng)濟組織擴面困難還較大，且征繳主體為稅務(wù)部門，社保經(jīng)辦機構(gòu)又缺乏有效的擴面強制手段，導(dǎo)致我縣職工基本養(yǎng)老保險擴面工作處于無面可擴的尷尬狀況，難以完成擴面任務(wù)。個體、私營企業(yè)不與勞動者簽訂合同，逃避繳納社會保險費的義務(wù)，為日后勞動糾紛和處理埋下隱患。三、2011年工作要點2011年我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足我縣勞動保障工作實際，解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊緊圍繞“突出創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、注重民生、促進和諧、提升水平”，不斷強化服務(wù)保障意識，創(chuàng)新工作機制，采取有效措施，狠抓工作落實，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。切實做好企業(yè)的用工動態(tài)管理，創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障信息聯(lián)網(wǎng)。積極開展進城農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)和勞動技能，增加就業(yè)能力。（二）加強用工服務(wù)，著力破解企業(yè)用工難題提高招工實效。進一步探索與勞務(wù)輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級結(jié)對，企業(yè)與職業(yè)學(xué)校結(jié)對，進行勞務(wù)合作。加強跟蹤管理，典型引導(dǎo)，建立一支訓(xùn)練有素的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍。加強聯(lián)絡(luò)跟蹤，進一步發(fā)揮勞動保障事務(wù)所的作用，貼近外來工掌握思想動態(tài)，幫助新員工解決實際問題，提高穩(wěn)定率。優(yōu)化用工環(huán)境。（三）強化社保擴面征繳，著力提高社會保障能力 一是要進一步落實完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的有關(guān)政策措施，做好擴大養(yǎng)老保險覆蓋面工作，努力做到應(yīng)擴盡擴；二是要進一步擴大醫(yī)保覆蓋面，加強醫(yī)保服務(wù)窗口建設(shè)，搞好醫(yī)療保險定點醫(yī)院和定點藥店的管理，降低醫(yī)療和醫(yī)藥費用的不合理支出；三是要繼續(xù)抓好事業(yè)單位和非公有制企業(yè)參加失業(yè)保險的工作，提高失業(yè)保險覆蓋率，提高失業(yè)保險費的征繳率和清欠率；四是要進一步抓好工傷保險、生育保險和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。生育保險要加大宣傳力度，落實工作責(zé)任，盡力擴大覆蓋面；五是穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會保險工作。加強日常管理和監(jiān)督，維護基金安全。（四）加大執(zhí)法維權(quán)力度，著力維護勞動者的合法權(quán)益 2011年我們將繼續(xù)加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》和即將實施的《社會保險法》等法律法規(guī)，特別是要注意勞動關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題，探索勞動保障監(jiān)察的應(yīng)對措施，在依法監(jiān)察的同時，加強隊伍自身建設(shè)，加快改革創(chuàng)新，確保勞動保障監(jiān)察各項工作的順利完成。加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高勞動者依法維權(quán)意識，及時糾正企業(yè)和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關(guān)注企業(yè)用工和勞動爭議案件的動態(tài)，對企業(yè)違反法律法規(guī)大規(guī)模裁員的行為，及時采取應(yīng)對措施，確保社會穩(wěn)定。預(yù)防排查勞資糾紛。加大對企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)測力度，對工資發(fā)放不及時可能引發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，要重點防控，建立工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，實行專戶管理。以維權(quán)宣傳、信訪調(diào)解、爭議調(diào)解為軸心，以化解糾紛為目標(biāo)，以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障，相互協(xié)調(diào)，相互補充，及時高效地處理各類勞動關(guān)系糾紛的糾紛解決體系。開展專項檢查，加強同110聯(lián)動，依法查處侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為。加強勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入網(wǎng)格化管理之中。整頓“三無”企業(yè)和 “三合一”企業(yè)，對有一定規(guī)模的企業(yè)督促其辦理工商登記，逐步規(guī)范用工行為，凈化就業(yè)環(huán)境。加強勞動信訪工 作，實現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化，注重勞動爭議調(diào)解工作，創(chuàng)新調(diào)解方法，加強爭議預(yù)防，嚴(yán)把合同鑒證關(guān)，規(guī)范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權(quán)益。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全縣外來、外出、內(nèi)轉(zhuǎn)農(nóng)民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農(nóng)民工宣傳工作。第五篇：市勞動和社會保障工作總結(jié)市勞動和社會保障工作總結(jié)這篇關(guān)于《市勞動和社會保障工作總結(jié)》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！2019年，全市勞動和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx大及市委十一屆四次全委會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保，建立和諧勞動關(guān)系為主線，按照 “全域成都”的理念開展勞動保障各項工作，大力實施“惠民行動”，求真務(wù)實，扎實工作，全面推進和進一步完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)中的城鄉(xiāng)勞動保障工作, 為我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻。五城區(qū)和高新區(qū)、近郊區(qū)(縣)及已建失地農(nóng)民集中居住區(qū)保持比較充分就業(yè)，遠郊縣(市)實現(xiàn)比較充分就業(yè)。農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人。農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)率達95%以上。(二)落實和完善積極的就業(yè)政策。進一步加強就業(yè)督察，建立就業(yè)督察工作的長效機制。全面開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的財稅、金融、工商等優(yōu)惠政策，提高小額貸款規(guī)模和效益。(四)加強農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)工作。落實“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策，建立“零就業(yè)家庭”自愿申報和退出制度。把“962110”就業(yè)援助熱線延伸到農(nóng)民集中居住區(qū)(包括失地農(nóng)民居住區(qū)、農(nóng)村新型社區(qū)、涉農(nóng)社區(qū))，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。進一步建立健全就業(yè)與失業(yè)登記制度，不斷完善就業(yè)實名制動態(tài)管理，積極探索建立失業(yè)人員登記失業(yè)率與調(diào)查失業(yè)率的并行制度。(六)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。完善培訓(xùn)補貼政策，嚴(yán)管資金使用，提高培訓(xùn)質(zhì)量。加快成都市技師學(xué)院及分院建設(shè)，確保按期交付使用。逐步完善公益性崗位籌集及促進“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難對象就業(yè)的長效機制。二、城鄉(xiāng)社會保險工作(七)做好城鄉(xiāng)社會保險擴面征繳工作。綜合保險新增參保17萬人。堅持“五險合一”的捆綁征收方式，以非企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點，努力擴大城鎮(zhèn)社會保險覆蓋面。(九)完善社會保險市級統(tǒng)籌。(十)做好養(yǎng)老