驗(yàn)廠的定義-閱讀頁(yè)
2024-10-25 03:09本頁(yè)面
【正文】 ，弄清楚具體的客戶要求并積極應(yīng)對(duì)，可以事半功倍。如何準(zhǔn)備驗(yàn)廠？外貿(mào)客戶的驗(yàn)廠，如果企業(yè)不進(jìn)行充分的整改和準(zhǔn)備，一般很難達(dá)到客戶的要求。不久前一家要進(jìn)行客戶驗(yàn)廠的外貿(mào)企業(yè)，非常緊迫要求上海明傲公司前往現(xiàn)場(chǎng)洽談驗(yàn)廠咨詢事宜。我們本著實(shí)事求是的原則，明確告知客戶這是非常嚴(yán)重的問(wèn)題，而且我們清楚該國(guó)外品牌商絕不接受這樣的問(wèn)題?？蛻舯硎緯?huì)和管理層慎重考慮我們的建議。我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)工廠存在的問(wèn)題后，都會(huì)非常明確的告知客戶可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然能夠合理規(guī)避的問(wèn)題會(huì)從專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行處理，對(duì)于一定需要改進(jìn)的問(wèn)題，我們都會(huì)要求企業(yè)進(jìn)行整改。對(duì)企業(yè)沒(méi)有要求，承諾很多，但是往往都不能兌現(xiàn)。對(duì)于拒絕配合進(jìn)行改進(jìn)的工廠，不管其咨詢業(yè)務(wù)有多大，我們都會(huì)選擇放棄，因?yàn)槲覀冎乐竿蛔鋈魏胃倪M(jìn)的外貿(mào)企業(yè)就想通過(guò)驗(yàn)廠，很多時(shí)候期望都是會(huì)落空的。當(dāng)然專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢非常重要，顧問(wèn)師要做的是咨詢方案一定要正確，從客戶角度出發(fā)，因地制宜，在最小化改進(jìn)成本的前提下達(dá)到驗(yàn)廠要求。驗(yàn)廠通過(guò)是不是一定就有訂單？很多企業(yè)認(rèn)為只要通過(guò)了客戶驗(yàn)廠，就一定有訂單。畢竟外貿(mào)業(yè)務(wù)中，要考量的因素很多，比如還會(huì)包括產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格，產(chǎn)能，交期等多因素。上海明傲一直以為，外貿(mào)企業(yè)要通過(guò)各類(lèi)驗(yàn)廠，不是真正的目的，而是要實(shí)現(xiàn)外貿(mào)接單和外貿(mào)業(yè)務(wù)持續(xù)成功的一個(gè)必經(jīng)過(guò)程。第四篇：驗(yàn)廠輔導(dǎo)驗(yàn)廠輔導(dǎo)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)必須考慮社會(huì)公平工作條件,卓越的健康和安全條款,以及環(huán)保的生產(chǎn)狀況,利用SA8000認(rèn)證,(CSR),改善員工,。,不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。,各個(gè)層面都能了解SA8000認(rèn)證使企業(yè)能夠,超越不采取社會(huì)責(zé)任的公司提高企業(yè)健康和安全的六個(gè)步驟(可選)審核人員進(jìn)行預(yù)審,以確定與該標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的任何需求是否已經(jīng)在企業(yè)中實(shí)施,如果已實(shí)施,審核小組確定企業(yè)社會(huì)管理文件與SA8000要求的一致程度企業(yè)要證明該如何實(shí)踐并應(yīng)用社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),而審核員則評(píng)審其符合必和有效性一旦滿足了所有的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)將獲得相關(guān)證書(shū),以證明SA8000社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性SA8000的監(jiān)督審核周期是半年一次三年后將進(jìn)行復(fù)評(píng)審核除了SA8000之外,。證明你的公司符合國(guó)家和地方的法律法則。每6個(gè)月復(fù)查一次,?即社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是SOCIALACCOUNTABILITY8000 ,其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,SA8000適用于世界各地,任何企業(yè),不同規(guī)模的公司,其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO1400環(huán)境管理體系一樣,總部設(shè)在美國(guó)的社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國(guó)公司和其他國(guó)際組織,制定了SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),它是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司,其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO1400環(huán)境管理體系一樣,在國(guó)際社會(huì)尤其是西文發(fā)達(dá)國(guó)家很快獲得了廣泛支持,如SGS,BVQX,DNV,VL,ITS等,已向CEPAA提出申請(qǐng),此外,它們還可得到SA8000的證書(shū)的副本用于促銷(xiāo),歐洲在推行SA8000上走在前列,美國(guó)緊隨其后,歐美地區(qū)的采購(gòu)商對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)已相當(dāng)熟悉,目前全球大的采購(gòu)集團(tuán)非常青睞有SA8000認(rèn)證企業(yè)的產(chǎn)品,這迫使很多企業(yè)投入巨大的人力,物力和財(cái)力去申請(qǐng)與維護(hù)這一認(rèn)證體系, 這無(wú)疑會(huì)大大增加參與認(rèn)證公司的經(jīng)營(yíng)成本,特別是發(fā)展中國(guó)家,勞工成本雖然是其最大的比較優(yōu)勢(shì),但國(guó)際認(rèn)證的社會(huì),不僅明確了社會(huì)責(zé)任規(guī)范,而且也提出了相應(yīng)的管理體系要求,將社會(huì)責(zé)任和企業(yè)管理結(jié)合起來(lái),在一定的程度上可以規(guī)范組織尤其是企業(yè)的道德行為,有助于改善勞動(dòng)條件,保障勞工權(quán)益,盡管SA8000的宗旨是好的,但是在關(guān)稅和一般非關(guān)稅壁壘不斷被削減的今天,非常容易被貿(mào)易保護(hù)主義者所利用,成為限制發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口的有力工具,實(shí)際上,某些貿(mào)易保護(hù)主義者已與人權(quán)組織聯(lián)手,以SA8000的名義,對(duì)發(fā)展中國(guó)家的紡織品服裝,鞋類(lèi),玩具及皮制品,要求其進(jìn)口獲得SA8000認(rèn)證的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。備注：。驗(yàn)廠部門(mén)簽章：日期：
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