驗(yàn)廠的定義-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 結(jié)一心”再大困難也難不倒我們，全力以赴為公司的發(fā)展盡自己一份微薄力量，一定能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人互贏。伴隨著這種外貿(mào)行業(yè)的大背景，國(guó)內(nèi)出口歐美的外向型企業(yè)接到客戶驗(yàn)廠和認(rèn)證的需求反而更多，企業(yè)為爭(zhēng)取難得的外貿(mào)機(jī)會(huì)，紛紛來(lái)電詢問(wèn)驗(yàn)廠事宜。我們會(huì)為工廠分析其驗(yàn)廠的真正需求，畢竟現(xiàn)在外貿(mào)行業(yè)不景氣，企業(yè)利潤(rùn)也很薄，如果企業(yè)因?yàn)闆](méi)有弄清楚具體要求或者倉(cāng)促進(jìn)行前期準(zhǔn)備，不光花費(fèi)財(cái)力物力，而且會(huì)耽誤其它更多的外貿(mào)機(jī)會(huì)，因?yàn)橛行┕S接到的客戶驗(yàn)廠要求，本來(lái)就是非常不確定的，往往很有可能還在積極準(zhǔn)備的過(guò)程中就會(huì)通知工廠已經(jīng)取消。實(shí)際上，目前國(guó)內(nèi)進(jìn)行SA8000認(rèn)證的企業(yè)很少，主要是由于費(fèi)用比較高，更重要的是認(rèn)可這張認(rèn)證證書的國(guó)外客戶很少，因?yàn)镾A8000認(rèn)證的要求看似很高很嚴(yán)，實(shí)際上很多國(guó)外客戶知道要完全能夠符合SA8000認(rèn)證的要求其實(shí)還是很理想化的和不切實(shí)際的。另外，由于目前很多客戶的要求有時(shí)候差別很大，弄清楚具體的客戶要求并積極應(yīng)對(duì)，可以事半功倍。不久前一家要進(jìn)行客戶驗(yàn)廠的外貿(mào)企業(yè)，非常緊迫要求上海明傲公司前往現(xiàn)場(chǎng)洽談驗(yàn)廠咨詢事宜?？蛻舯硎緯?huì)和管理層慎重考慮我們的建議。對(duì)企業(yè)沒(méi)有要求，承諾很多，但是往往都不能兌現(xiàn)。當(dāng)然專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢非常重要，顧問(wèn)師要做的是咨詢方案一定要正確，從客戶角度出發(fā)，因地制宜，在最小化改進(jìn)成本的前提下達(dá)到驗(yàn)廠要求。畢竟外貿(mào)業(yè)務(wù)中，要考量的因素很多，比如還會(huì)包括產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格，產(chǎn)能，交期等多因素。第四篇：驗(yàn)廠輔導(dǎo)驗(yàn)廠輔導(dǎo)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)必須考慮社會(huì)公平工作條件,卓越的健康和安全條款,以及環(huán)保的生產(chǎn)狀況,利用SA8000認(rèn)證,(CSR),改善員工,。,各個(gè)層面都能了解SA8000認(rèn)證使企業(yè)能夠,超越不采取社會(huì)責(zé)任的公司提高企業(yè)健康和安全的六個(gè)步驟(可選)審核人員進(jìn)行預(yù)審,以確定與該標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的任何需求是否已經(jīng)在企業(yè)中實(shí)施,如果已實(shí)施,審核小組確定企業(yè)社會(huì)管理文件與SA8000要求的一致程度企業(yè)要證明該如何實(shí)踐并應(yīng)用社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),而審核員則評(píng)審其符合必和有效性一旦滿足了所有的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)將獲得相關(guān)證書,以證明SA8000社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性SA8000的監(jiān)督審核周期是半年一次三年后將進(jìn)行復(fù)評(píng)審核除了SA8000之外,。每6個(gè)月復(fù)查一次,?即社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是SOCIALACCOUNTABILITY8000 ,其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,SA8000適用于世界各地,任何企業(yè),不同規(guī)模的公司,其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO1400環(huán)境管理體系一樣,總部設(shè)在美國(guó)的社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國(guó)公司和其他國(guó)際組織,制定了SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),它是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司,其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO1400環(huán)境管理體系一樣,在國(guó)際社會(huì)尤其是西文發(fā)達(dá)國(guó)家很快獲得了廣泛支持,如SGS,BVQX,DNV,VL,ITS等,已向CEPAA提出申請(qǐng),此外,它們還可得到SA8000的證書的副本用于促銷,歐洲在推行SA8000上走在前列,美國(guó)緊隨其后,歐美地區(qū)的采購(gòu)商對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)已相當(dāng)熟悉,目前全球大的采購(gòu)集團(tuán)非常青睞有SA8000認(rèn)證企業(yè)的產(chǎn)品,這迫使很多企業(yè)投入巨大的人力,物力和財(cái)力去申請(qǐng)與維護(hù)這一認(rèn)證體系, 這無(wú)疑會(huì)大大增加參與認(rèn)證公司的經(jīng)營(yíng)成本,特別是發(fā)展中國(guó)家,勞工成本雖然是其最大的比較優(yōu)勢(shì),但國(guó)際認(rèn)證的社會(huì),不僅明確了社會(huì)責(zé)任規(guī)范,而且也提出了相應(yīng)的管理體系要求,將社會(huì)責(zé)任和企業(yè)管理結(jié)合起來(lái),在一定的程度上可以規(guī)范組織尤其是企業(yè)的道德行為,有助于改善勞動(dòng)條件,保障勞工權(quán)益,盡管SA8000的宗旨是好的,但是在關(guān)稅和一般非關(guān)稅壁壘不斷被削減的今天,非常容易被貿(mào)易保護(hù)主義者所利用,成為限制發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口的有力工具,實(shí)際上,某些貿(mào)易保護(hù)主義者已與人權(quán)組織聯(lián)手,以SA8000的名義,對(duì)發(fā)展中國(guó)家的紡織品服裝,鞋類,玩具及皮制品,要求其進(jìn)口獲得SA8000認(rèn)證的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。驗(yàn)廠部門簽章：日期：
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