驗廠的定義(文件)
【正文】 為只要找到驗廠咨詢機構(gòu)就能保證驗廠通過。對于有些企業(yè)軟硬件比較差，沒有能力投入進行整改的話，我們也會給他們提出相應(yīng)的建議，比如是否可以與客戶協(xié)商先不進行驗廠，或者等到自己的條件基本達到要求時再來驗廠，甚至可以評估投入與產(chǎn)出后考慮放棄該客戶。其實不然，很多外貿(mào)客戶都強調(diào)通過驗廠只是其中的一個必要條件，而不是充分必要條件，即通過驗廠可能會有訂單，換句話說，也有可能通過了驗廠不一定有訂單。上海明傲的使命就是要協(xié)助外貿(mào)行業(yè)持續(xù)獲得成功，所以我們提醒外貿(mào)同行不要盲目地進行驗廠準備，必須要認清各自的外貿(mào)形勢，具體分析，認真對待，否則會本末倒置，得不償失。應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環(huán)境,采取足夠的措施降低工作中的危險因素,盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生,為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛(wèi)生的食品存儲設(shè)備等。對照SA8000規(guī)定自測公司情況,你就成為SA8000申請者,當你對SA8000做好完全準備之后,可著手按排一次評估前的預(yù)測,如需要采取改進措施,會給你充足時間按SA8000標準改善人力資源,一個經(jīng)特別培訓(xùn)的當?shù)卦u估小組會來到你的工廠,他們了解當?shù)胤?社會,與你的管理人員和工人說相同的語言,你要全面提供工廠的歷史記錄,發(fā)給SA8000證書,證書有效期為3年。以上情況屬實，特此證明。,玩具,鞋類等勞動密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)大國,經(jīng)濟發(fā)展水平低,對勞工的保護雖已開始并做了很多工作,但由于起步較晚,與發(fā)達國家相差較大,對大多數(shù)企業(yè)來說,一旦被要求實施SA8000,則原有的競爭優(yōu)勢將大打折扣或者不復(fù)存在.第五篇：驗廠證明書附件2：驗廠證明書企業(yè)名稱：企業(yè)地址：法人代表：聯(lián)系電話：廠房面積：工人人數(shù)：主要設(shè)備：設(shè)備總額：經(jīng)營范圍：主要加工產(chǎn)品：消防、環(huán)保、社保、勞動等證件是否齊全？1，是□；2，否□。SA8000認證。,性別和宗教歧視等,組建工會和就薪資進行集體談判的權(quán)利,帶薪休息一天,也不得要求員工在受顧起紿時交納押金或寄存身份證件。外貿(mào)企業(yè)一定要考慮其中的風(fēng)險，除非你的客戶明確告訴你只要你通過驗廠一定給你多少訂單，否則其中就存在一定的變數(shù)。很多企業(yè)在自己準備過程中，往往是事倍功半，財力物力花費不少，但是結(jié)果卻不夠理想。明傲公司在與客戶接觸過程中，一定是要先了解工廠的實際情況，識別其中存在的主要問題，與客戶溝通是否愿意或者有能力改進。明傲公司從來不會為接到客戶的驗廠咨詢業(yè)務(wù)而失去自己的原則。到了現(xiàn)場我們發(fā)現(xiàn)，盡管工廠整體廠房狀況還是比較新，但是一整棟幾層的生產(chǎn)大樓的一半，作為工廠員工宿舍，住有幾百個員工。因為目前外貿(mào)客戶要求的驗廠項目五花八門，如果沒有完全弄清楚，可能會發(fā)生做了半天通過的驗廠項目，客戶根本不予認可。目前國際上有很多行業(yè)或者區(qū)域性的外貿(mào)認證，比如，ICTI認證是國際玩具行業(yè)協(xié)會認證，WRAP認證主要是美國等國家品牌商要求的認證，目前主要集中在紡織和服裝等縫制行業(yè)，SEDEX/SMETA驗廠主要是適用于英國及周邊國家的SEDEX成員客戶，BSCI認證主要適用于歐洲尤其是德國的BSCI協(xié)會成員等等。當然，如果企業(yè)考慮的是除了想通過驗廠直接帶來業(yè)務(wù)，也想通過客戶驗廠來提升企業(yè)的管理水平，這確實是一個好的途徑。另一方面的情況是，越來越多的正在準備外貿(mào)驗廠的工廠，其驗廠的時間一直無限期延遲，有些就突然終止，最終不了了之。第三篇：驗廠心得要不要進行驗廠？需要進行哪些項目驗廠？如何準備驗廠？驗廠通過是不是一定就有訂單？作為長期從事外貿(mào)驗廠和認證咨詢行業(yè)的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，上海明傲的顧問師們經(jīng)常會為客戶所提的上述問題進行詳細的分析并作出解答。不要把驗廠只看作一個部門工作去對待，社會責(zé)任驗廠幾乎90%資料都是由行政部來完成，有一些輔助資料還需要部門按時提供，就如一張請假單這么一件小的事情來說，要是沒有按時提供給行政部或是請假單上寫成病假就給驗廠造成隱患。在本次會議總結(jié)中，行政部把每個人工作崗位職責(zé)從新作了細致分工。第一次啟動應(yīng)急燈時所有應(yīng)急燈正常使用，第二次啟動應(yīng)急燈時有兩個應(yīng)急燈不亮，其主要原因是公司買應(yīng)急燈儲存電力不夠?qū)е碌诙螁硬粔螂娫?。?
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