生產(chǎn)車間員工勞動(dòng)紀(jì)律-閱讀頁
2024-10-25 01:10本頁面
【正文】 列情況之一屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，經(jīng)查證屬實(shí)，予以辭退并且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成犯罪的，并報(bào)公安或相關(guān)司法、執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任：玩忽職守、貽誤工作、違章作業(yè)、違章指揮，直接造成設(shè)備損壞、停工、停產(chǎn)損失1000元以上或造成重傷以上的人身事故的；工作不負(fù)責(zé)任，本人經(jīng)營看管的公共財(cái)物被騙、被盜，或由于本人過失生產(chǎn)廢品、浪費(fèi)燃料、原材料，給廠方造成損失1000元以上的；尋釁鬧事、打架斗毆、聚眾賭博影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的；盜竊、貪污、侵占或故意損壞廠方財(cái)物，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失的；違反廠方保密制度，泄露廠方商業(yè)機(jī)密，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失的；有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚?。?條1)敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從廠方合法合理的正常調(diào)度和工作安排；2)嚴(yán)格遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制；3)工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責(zé)做好本職工作；4)平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟雜物，保持廠方環(huán)境衛(wèi)生員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：清潔；5)愛護(hù)公物，小心使用廠方機(jī)器設(shè)備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞廠方財(cái)物；6)提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用；7)搞好廠方內(nèi)部人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；8)關(guān)心廠方，維護(hù)廠方形象，敢于同有損形象和利益的行為作斗爭；9)上班時(shí)間一到即刻開始工作，下班之后無特別事務(wù)不得逗留；10)上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會(huì)客和打私人電話，因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可除外；11)遵守廠方的保密制度，不得泄露廠方的商業(yè)秘密。獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功。（1）對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度，提出具體方案，經(jīng)執(zhí)行確有成效，能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)廠方貢獻(xiàn)較大的；（2）節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)廠方貢獻(xiàn)較大的；（3）遇到災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)，措施得當(dāng)者；二、有下列情況之一的，記小功一次，給予獎(jiǎng)金100元。（1）遇有意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身，避免危險(xiǎn)減少者；（2）自動(dòng)維護(hù)員工安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有攻擊者；（3）維護(hù)公司重大利益，避免公司重大損失；（4）對(duì)產(chǎn)品改良有重大貢獻(xiàn)或使成本顯著降低者；（5）確有其他大貢獻(xiàn)者；第2條員工品行端正，工作努力，忠于職守、遵規(guī)守紀(jì)，關(guān)心廠方，服從安排，足為其他員工楷模者，給予通令表揚(yáng)；、第3條 為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，廠方對(duì)違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度；懲罰分為：警告、記過、罰款、辭退四種。第5條 員工有下列情況之一，經(jīng)查證屬實(shí)，批評(píng)教育無效的，每次記過1次，并罰款50至100元；一個(gè)月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6以上的，屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者廠方規(guī)章制度情形，予以辭退并且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)礦工3日以上的（含3日）；2)無正當(dāng)理由不服從廠方正常調(diào)動(dòng)或上司工作安排的；3)無理取鬧，打架斗毆，影響廠方生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的；4)利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使廠方利益受損的；5)上班時(shí)間打牌、下棋、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的；6)將廠方內(nèi)部文件、帳本給廠方外的人員閱讀的；7)在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的；8)未經(jīng)許可私自留宿外人的；9)有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?
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