生產(chǎn)車(chē)間員工勞動(dòng)紀(jì)律-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 、打架斗毆、造謠生事；關(guān)心廠方，維護(hù)廠方形象，敢于同有損形象和利益的行為作斗爭(zhēng)；上班時(shí)間一到即刻開(kāi)始工作，下班之后無(wú)特別事務(wù)不得逗留；上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會(huì)客和打私人電話，因故而經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或主管許可除外；1遵守廠方的保密制度，不得泄露廠方的商業(yè)秘密。男士不留長(zhǎng)發(fā)。十、要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。三、生產(chǎn)員工要提前30分鐘進(jìn)廠，提前20分鐘到崗，作好產(chǎn)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。：無(wú)故不參加公司召開(kāi)的任何會(huì)議，活動(dòng)，學(xué)習(xí)，培訓(xùn)等，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。男士：不能赤臂光膀，穿拖鞋； 女士：不能穿高跟鞋，拖鞋和裙子。禁止睡崗、脫崗、串崗或做與工作無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元（當(dāng)事人與當(dāng)班班長(zhǎng)或承包者各25元）。當(dāng)天的工作任務(wù)當(dāng)天完成，完不成任務(wù)者無(wú)定額申請(qǐng)加班完成，當(dāng)天完不成任務(wù)而影響生產(chǎn)進(jìn)度者，罰款20元。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守工藝紀(jì)律，做好自檢、互檢工作。1離職員工辦好各種交接手續(xù)，由相關(guān)部門(mén)簽字，否則不予工資結(jié)算（相關(guān)部門(mén)包括班組、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、車(chē)間）。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。，視情節(jié)嚴(yán)重，罰款5001000元，并直接追究其刑事責(zé)任。六、要搞好環(huán)境衛(wèi)生和崗位設(shè)備設(shè)施及個(gè)人衛(wèi)生。二、上班不離崗，不串崗、不打架斗毆、不閑談、不喧嘩、不干與工作無(wú)關(guān)的事情。九、不帶病上崗，尤其是傳染病。一、有下列情況之一的，嘉獎(jiǎng)一次，給予獎(jiǎng)金50元。第2條1)敬業(yè)樂(lè)業(yè)，勤奮工作，服從廠方合法合理的正常調(diào)度和工作安排；2)嚴(yán)格遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制；3)工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，打鬧嬉戲，不大聲說(shuō)笑、喧嘩等，盡職盡責(zé)做好本職工作；4)平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟雜物，保持廠方環(huán)境衛(wèi)生員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：清潔；5)愛(ài)護(hù)公物，小心使用廠方機(jī)器設(shè)備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞廠方財(cái)物；6)提倡增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用；7)搞好廠方內(nèi)部人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得無(wú)理取鬧、打架斗毆、造謠生事；8)關(guān)心廠方，維護(hù)廠方形象，敢于同有損形象和利益的行為作斗爭(zhēng)；9)上班時(shí)間一到即刻開(kāi)始工作，下班之后無(wú)特別事務(wù)不得逗留；10)上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會(huì)客和打私人電話，因故而經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或主管許可除外；11)遵守廠方的保密制度，不得泄露廠方的商業(yè)秘密。第5條 員工有下列情況之一，經(jīng)查證屬實(shí)，批評(píng)教育無(wú)效的，每次記過(guò)1次，并罰款50至100元；一個(gè)月內(nèi)被記過(guò)3次以上或一年內(nèi)被記過(guò)6以上的，屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者廠方規(guī)章制度情形，予以辭退并且不得享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)礦工3日以上的（含3日）；2)無(wú)正當(dāng)理由不服從廠方正常調(diào)動(dòng)或上司工作安排的；3)無(wú)理取鬧，打架斗毆，影響廠方生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的；4)利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使廠方利益受損的；5)上班時(shí)間打牌、下棋、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的；6)將廠方內(nèi)部文件、帳本給廠方外的人員閱讀的；7)在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的；8)未經(jīng)許可私自留宿外人的；9)有其他與上述情形情況相當(dāng)?shù)那樾蔚?。?）對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度，提出具體方案，經(jīng)執(zhí)行確有成效，能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)廠方貢獻(xiàn)較大的；（2）節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高廠方經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)廠方貢獻(xiàn)較大的；（3）遇到災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)
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