【正文】 ，廉潔文化宣傳教育任重道遠(yuǎn)，我們將繼續(xù)努力探索廉潔文化建設(shè)新方法、新途徑，為提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)而不懈努力！2012年8月12日第四篇：1廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)大力開展反腐倡廉宣傳教育全力推進(jìn)電力企業(yè)廉潔文化建設(shè)***局廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：首先,我代表***領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。不僅促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，而且?guī)?dòng)了企業(yè)職工良好風(fēng)氣的形成，為各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了良好氛圍。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、精心部署為加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們首先成立了由黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子其它成員任副組長(zhǎng)的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作給予高度重視，將之納入重要議事日程，與經(jīng)營(yíng)服務(wù)、生產(chǎn)工作一起研究布置，一起檢查落實(shí)。在企業(yè)各項(xiàng)廉潔文化活動(dòng)開展過程中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和督促進(jìn)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過程中遇到問題，確保了廉潔文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。在形式上，我們利用宣傳展板、網(wǎng)絡(luò)、影像等載體，使廉潔文化的內(nèi)容豐富多彩，營(yíng)造出富于情趣、易于被員工接受的文化氛圍，滿足員工對(duì)廉潔文化不斷增長(zhǎng)的精神需求，使人在潛移默化中接受教育，得到啟迪。按照***的指示精神，為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)精神，深入推進(jìn)分層分崗反腐倡廉系列教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)和法紀(jì)觀念，我局積極開展廉政警示教育活動(dòng)，集中組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在五樓會(huì)議室觀看了《豈是妻兒惹禍端》警示教育片活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠受到戶發(fā)，并每人上交收到一份心得體會(huì)。開展了“廉政公益廣告創(chuàng)意征集”和“堅(jiān)持中國(guó)特色反腐倡廉道路”理論征文評(píng)選活動(dòng)，征集廣告創(chuàng)意作品十二篇，優(yōu)秀理論征文十余篇，并將最佳作品裝訂成冊(cè)，推選市局做為參賽評(píng)比作品，以提示全體員工牢記職責(zé)。以大家樂于接受的廉政文化活動(dòng)進(jìn)行廉政建設(shè)，是廉政工作發(fā)展的方向。尤其是廉潔文化進(jìn)部室、進(jìn)班組活動(dòng)，需要廣大職工的廣泛參與。一方面我們采取集中和自學(xué)的形式，深化教育內(nèi)容，將《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)作為黨委成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為必修內(nèi)容組織深入學(xué)習(xí)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)登記排查，保持廉潔自律的良好作風(fēng)，從而推進(jìn)我局廉潔文化建設(shè)工作有序進(jìn)行，進(jìn)一步營(yíng)造一個(gè)心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們加強(qiáng)對(duì)***領(lǐng)域、***等決策行為的控制監(jiān)督，加大對(duì)不良資產(chǎn)、***等清理工作的監(jiān)督，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)（試行）的意見，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。盡管我們?cè)诹疂嵨幕ㄔO(shè)活動(dòng)中做了一些工作，也取得了一些成效，并受到了***等有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在今后的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照***的工作部署，針對(duì)存在的問題，積極學(xué)習(xí)外地宣教工作的成功經(jīng)驗(yàn)，采取有力措施，加大推進(jìn)落實(shí)力度，不斷創(chuàng)新宣教工作的形式和方法，豐富教育的內(nèi)容，加大廉政文化推進(jìn)力度，切實(shí)提高我局紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作水平。2011年11月18日第五篇：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展廉潔是一種品質(zhì)的閃耀，是一種思想和行為的升華，是一種健康企業(yè)的基本元素。一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義1．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是時(shí)代的要求和人民的期待在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上，胡錦濤總書記明確提出“要提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的廉潔文化教育，防止企業(yè)干部職工因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向，也是反映我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。3．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求“基業(yè)常青，文化制勝”，廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。2．“腐敗文化”嚴(yán)重影響廉潔文化當(dāng)前，“腐敗文化”的滋長(zhǎng)蔓延呈現(xiàn)出一種普遍化、流行化、社會(huì)化的趨勢(shì)，國(guó)有企業(yè)也不例外。另外，“關(guān)系學(xué)”、“厚黑學(xué)”等腐敗文化甚至比廉潔文化流行更快更廣3．廉潔文化建設(shè)缺乏科學(xué)規(guī)劃和長(zhǎng)效機(jī)制企業(yè)廉潔文化建設(shè)缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，沒有把廉潔文化放到企業(yè)文化的大盤中去考慮，沒有全面完備的策劃方案和詳細(xì)可行的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。4．企業(yè)廉潔文化缺乏個(gè)性和特色企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，普遍存在著“你干啥，我干啥”，從規(guī)劃、設(shè)計(jì)到工程實(shí)施，幾乎是一個(gè)模式，容易陷于對(duì)同行或類似企業(yè)形式上的抄襲和模仿，而缺乏自身企業(yè)特色的挖掘，在建設(shè)過程中，一味的追求傳承過去的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，卻沒有在創(chuàng)建中結(jié)合自身實(shí)際，去建設(shè)自己獨(dú)有的“特點(diǎn)”和“亮點(diǎn)”工程，或者是活動(dòng)載體。1．堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)先行，將廉潔文化建設(shè)不斷引向深入要搞好廉潔文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，不但要廉潔自律，以身作則，言傳身教，還要通過廉潔文化活動(dòng)，教育好本單位和身邊工作人員。2．重視宣傳教育，營(yíng)造廉潔文化建設(shè)氛圍俗話說“風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆”，重視廉潔文化理論學(xué)習(xí)，廣泛宣傳黨的廉政方針、政策。3．完善制度，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)古人云：“大防，防患于未然”，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際制定規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞，完善人、財(cái)、物管理和監(jiān)督體系，從制度制定上減少企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的發(fā)生。嚴(yán)格實(shí)行資產(chǎn)租賃損失賠償制度，凡出租資產(chǎn)丟失、損壞或租金沒有按照合同約定全額收齊的，其損失部分由職能部門人員全額賠償；在公司安全管理上，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)安全和安全生產(chǎn)一票否決制；在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任、落實(shí)措施、堵塞漏洞，堅(jiān)持收支“兩條線”和現(xiàn)金管理制度，做到收費(fèi)有依據(jù)，支出有計(jì)劃；在物資采購(gòu)管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司物資比詢價(jià)管理制度，；在維修管理工程發(fā)包等方面，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)定，堅(jiān)決和工程招投標(biāo)管理，不搞暗箱操作，從制度執(zhí)行上鏟除了企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件和土壤。引導(dǎo)廣大干部職工算清“政治前途”、“經(jīng)濟(jì)損失”、“身體健康”、“家庭幸?！薄ⅰ捌髽I(yè)利益”五本賬，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)和守廉自覺性，讓廉潔之風(fēng)吹向每一個(gè)家庭，每一個(gè)租賃戶、工程承包商、物資供應(yīng)商，不斷夯實(shí)廉政建設(shè)的根基。其次，在工作方式方法上改革創(chuàng)新，加大預(yù)防和懲治力度，堅(jiān)決懲治腐敗，有效地預(yù)防腐敗的發(fā)生。同時(shí)還運(yùn)用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化，運(yùn)用電視、板報(bào)、專欄、手機(jī)短信等，進(jìn)行廉潔文化的宣傳、灌輸，使各項(xiàng)制度的內(nèi)容廣為人知，使全體員工都重視制度、服從制度、嚴(yán)格按制度辦事，樹立制度第一、制度不可侵犯也不能侵犯的理念，為制度得到有效的貫徹落實(shí)奠定思想基礎(chǔ)。