【正文】 教育。在談?wù)J識(shí)，談體會(huì)的基礎(chǔ)上，班子成員形成共識(shí)，提出“四個(gè)帶頭”的要求，即：帶頭學(xué)習(xí)，樹立廉潔觀念；帶頭宣講，營(yíng)造廉潔氛圍；帶頭參加活動(dòng)，鼓舞干部職工參與活動(dòng)的積極性；帶頭廉潔自率，自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做廉潔表率。在此基礎(chǔ)上，公司黨總支結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在黨員干部中開展“五不”承諾活動(dòng)，即：不讓客戶在我這里被冷落；不讓工作事項(xiàng)因我而延誤；不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓企業(yè)形象因我而受損。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎(chǔ)資源。在廣大干部職工中開展了以“廉潔、誠(chéng)信”為主題的“合理化建議”活動(dòng)；開展了“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)建優(yōu)秀窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭(zhēng)樹誠(chéng)信形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)品牌，樹立行業(yè)新風(fēng)。建立學(xué)習(xí)的平臺(tái) 公司自行開發(fā)了廉政文化檢測(cè)平臺(tái)，安裝在公司辦公樓大廳顯著位置，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)答題系統(tǒng)激發(fā)員工學(xué)習(xí)廉政知識(shí)的熱情。進(jìn)家庭，公司積極開展“親情助廉”活動(dòng)，分層次召開了家庭助廉座談會(huì)10次，發(fā)放《家庭助廉倡議書》300余份，組織職工家屬參加警示教育活動(dòng)6次，200余人次。員工的凝聚力和向心力得到加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司中心工作，實(shí)現(xiàn)了員工無(wú)違法、無(wú)違紀(jì)、無(wú)上訪的“三無(wú)”良好 局面，連年保持供電服務(wù)“零投訴”。一是推進(jìn)民主管理。是抓好思想道德教育。在談?wù)J識(shí)，談體會(huì)的基礎(chǔ)上，班子成員形成共識(shí)，提出“四個(gè)帶頭”的要求，即：帶頭學(xué)習(xí)，樹立廉潔觀念；帶頭宣講，營(yíng)造廉潔氛圍；帶頭參加活動(dòng)，鼓舞干部職工參與活動(dòng)的積極性；帶頭廉潔自率，自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做廉潔表率。在此基礎(chǔ)上，車間黨總支結(jié)合機(jī)械加工班等各班組工作特點(diǎn)，在黨員干部中開展“五不”承諾活動(dòng)，即：不讓工作任務(wù)在我這里被冷落；不讓工作事項(xiàng)因我而延誤；不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓公司、車間形象因我而受損。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎(chǔ)資源。在廣大干部職工中開展了以“廉潔、誠(chéng)信”為主題的“合理化建議”活動(dòng)；開展了“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)建優(yōu)秀窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭(zhēng)樹誠(chéng)信形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)品牌，樹立行業(yè)新風(fēng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作給予高度重視，將之納入重要議事日程，與經(jīng)營(yíng)服務(wù)、生產(chǎn)工作一起研究布置，一起檢查落實(shí)。開展了“廉政公益廣告創(chuàng)意征集”和“堅(jiān)持中國(guó)特色反腐倡廉道路”理論征文評(píng)選活動(dòng)，征集廣告創(chuàng)意作品十二篇，優(yōu)秀理論征文十余篇，并將最佳作品裝訂成冊(cè)，推選市局做為參賽評(píng)比作品，以提示全體員工牢記職責(zé)。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)登記排查，保持廉潔自律的良好作風(fēng)，從而推進(jìn)我局廉潔文化建設(shè)工作有序進(jìn)行，進(jìn)一步營(yíng)造一個(gè)心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在今后的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照***的工作部署，針對(duì)存在的問(wèn)題，積極學(xué)習(xí)外地宣教工作的成功經(jīng)驗(yàn)，采取有力措施，加大推進(jìn)落實(shí)力度，不斷創(chuàng)新宣教工作的形式和方法，豐富教育的內(nèi)容，加大廉政文化推進(jìn)力度，切實(shí)提高我局紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作水平。3．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求“基業(yè)常青，文化制勝”，廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。1．堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)先行，將廉潔文化建設(shè)不斷引向深入要搞好廉潔文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是保證。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際制定規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞，完善人、財(cái)、物管理和監(jiān)督體系，從制度制定上減少企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的發(fā)生。同時(shí)還運(yùn)用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來(lái)傳播廉潔文化，運(yùn)用電視、板報(bào)、專欄、手機(jī)短信等，進(jìn)行廉潔文化的宣傳、灌輸，使各項(xiàng)制度的內(nèi)容廣為人知，使全體員工都重視制度、服從制度、嚴(yán)格按制度辦事，樹立制度第一、制度不可侵犯也不能侵犯的理念，為制度得到有效的貫徹落實(shí)奠定思想基礎(chǔ)。引導(dǎo)廣大干部職工算清“政治前途”、“經(jīng)濟(jì)損失”、“身體健康”、“家庭幸福”、“企業(yè)利益”五本賬，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)和守廉自覺(jué)性，讓廉潔之風(fēng)吹向每一個(gè)家庭，每一個(gè)租賃戶、工程承包商、物資供應(yīng)商，不斷夯實(shí)廉政建設(shè)的根基。2．重視宣傳教育，營(yíng)造廉潔文化建設(shè)氛圍俗話說(shuō)“風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆”，重視廉潔文化理論學(xué)習(xí)，廣泛宣傳黨的廉政方針、政策。另外，“關(guān)系學(xué)”、“厚黑學(xué)”等腐敗文化甚至比廉潔文化流行更快更廣3．廉潔文化建設(shè)缺乏科學(xué)規(guī)劃和長(zhǎng)效機(jī)制企業(yè)廉潔文化建設(shè)缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，沒(méi)有把廉潔文化放到企業(yè)文化的大盤中去考慮，沒(méi)有全面完備的策劃方案和詳細(xì)可行的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義1．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是時(shí)代的要求和人民的期待在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上，胡錦濤總書記明確提出“要提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)（試行）的意見，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。尤其是廉潔文化進(jìn)部室、進(jìn)班組活動(dòng)，需要廣大職工的廣泛參與。在形式上，我們利用宣傳展板、網(wǎng)絡(luò)、影像等載體，使廉潔文化的內(nèi)容豐富多彩，營(yíng)造出富于情趣、易于被員工接受的文化氛圍，滿足員工對(duì)廉潔文化不斷增長(zhǎng)的精神需求，使人在潛移默化中接受教育，得到啟迪。不僅促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，而且?guī)?dòng)了企業(yè)職工良好風(fēng)氣的形成，為各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了良好氛圍。因此，安裝公司加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面。大家紛紛表示要通過(guò)反面教材反思自己，牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，自謹(jǐn)、自律，更好地為黨和人民工作。文化傳廉，營(yíng)造廉潔氛圍。四、創(chuàng)新廉潔文化活動(dòng)載體，增強(qiáng)感染力為了把廉潔文化建設(shè)抓好、抓實(shí)，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，車間運(yùn)用 2行之有效的活動(dòng)載體，把廉政建設(shè)溶于工作、文化和生活之中，通過(guò)“六進(jìn)活動(dòng)”營(yíng)造車間廉潔文化建設(shè)的良好氛圍，讓無(wú)形的廉潔文化理念化為看得見、摸得著、感受得到的東西，使職工群眾，特別是黨員干部在思想上能夠接受，在行動(dòng)上能夠落實(shí)，進(jìn)而推動(dòng)“廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”主題活動(dòng)不斷深化，促進(jìn)車間黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平進(jìn)一步提高。三、培育廉潔從業(yè)思想理念，增強(qiáng)滲透力反腐倡廉教育，尤其是黨員職工和管理崗位人員的教育是開展廉潔文化建設(shè)的重頭戲。成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門人員具體抓，基層支部協(xié)同抓，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力，為廉潔文化建設(shè)工作的順利開展提供了有力的組織保障?！吧蠅Α?利用后院車棚制作了廉潔文化漫畫墻，制作各類警示漫畫20余幅，還根據(jù)辦公樓部室分布情況，分別布置了文化走廊，使全體員工在工作中時(shí)刻感受廉潔漫畫的熏陶?！八倪M(jìn)”，拓展覆蓋面?，F(xiàn)將具體開展情況匯報(bào)如下：“三抓”，強(qiáng)化參與度。因此，公司加大宣傳力度，強(qiáng)