【正文】 嚴格實行資產(chǎn)租賃損失賠償制度，凡出租資產(chǎn)丟失、損壞或租金沒有按照合同約定全額收齊的，其損失部分由職能部門人員全額賠償；在公司安全管理上，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)安全和安全生產(chǎn)一票否決制；在財務(wù)管理上，嚴格執(zhí)行《會計法》和集團公司有關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任、落實措施、堵塞漏洞，堅持收支“兩條線”和現(xiàn)金管理制度，做到收費有依據(jù)，支出有計劃；在物資采購管理，嚴格執(zhí)行集團公司物資比詢價管理制度，；在維修管理工程發(fā)包等方面，嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)定，堅決和工程招投標(biāo)管理，不搞暗箱操作，從制度執(zhí)行上鏟除了企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件和土壤。2．“腐敗文化”嚴重影響廉潔文化當(dāng)前，“腐敗文化”的滋長蔓延呈現(xiàn)出一種普遍化、流行化、社會化的趨勢，國有企業(yè)也不例外。我們加強對***領(lǐng)域、***等決策行為的控制監(jiān)督，加大對不良資產(chǎn)、***等清理工作的監(jiān)督，維護國有資產(chǎn)安全。在企業(yè)各項廉潔文化活動開展過程中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和督促進展情況，幫助協(xié)調(diào)解決活動過程中遇到問題，確保了廉潔文化建設(shè)工作的順利進行。五、動員干群廣泛參與，增強車間活力廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。車間黨支部提倡把平時的支部黨員學(xué)習(xí)著重點改成“讀文思廉”的方式，通過班子學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、上黨課等各種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，還從《共產(chǎn)黨員》、《水電公司綜合簡報》等黨內(nèi)雜志上選取文章學(xué)習(xí)，進行權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，進行黨紀政紀教育和廉政建設(shè)教育。二是推行政務(wù)公開。為了強化廉潔文化的滲透力，公司制定了廉潔文化“四上”方針，即“上桌、上墻、上臺、上網(wǎng)絡(luò)”。******公司始終把廉潔文化建設(shè)擺在促進企業(yè)發(fā)展的重要位置，積極推進以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化建設(shè)，堅持營造環(huán)境熏陶人，豐富載體啟發(fā)人，潛移默化警示人，使廉潔文化建設(shè)在促進電力事業(yè)發(fā)展中，具有了強大的約束力、吸引力、感染力和旺盛的凝聚力、推動力、生命力。說案警廉，常敲廉潔警鐘。三是抓好遵紀守法教育?，F(xiàn)將活動主要情況總結(jié)如下：一、加強廉潔文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力作為***的廉潔文化建設(shè)試點單位，公司黨政班子高度重視廉潔文化建設(shè)工作，把此項工作納入黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃。組織黨員干部以深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和“三個代表”重要思想為重點，始終保持政治上的清醒和堅定，在任何時候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，切實增強抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。為了強化廉政責(zé)任，全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書》，公開承諾內(nèi)容，請群眾監(jiān)督。將“八榮八恥”崗位化、具體化、形象化，使之與生產(chǎn)實際相結(jié)合，成為貼近職工，可行可踐的道德風(fēng)尚。進班組，公司還開展了班組“五廉”活動，創(chuàng)作了廉潔文化進班組系列漫畫，全面推進廉潔文化進班組。為了切實加強對權(quán)利運行的有效監(jiān)督，車間在進一步貫徹落實好《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，積極搭建平臺，充分發(fā)揮各班組民 1主管理和民主監(jiān)督的作用。為了強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識，車間班子把廉潔自率作為一個重要專題按計劃組織集中學(xué)習(xí)，并撰寫心得體會，進行研討交流，牢固樹立了以廉潔奉公為榮的觀念。家庭助廉，打造廉潔港灣。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達了**紀委、***、***會議精神，我們按照***紀檢部門的部署和要求，結(jié)合我**實際，年初特制定了廉潔文化建設(shè)工作計劃和方案，明確了廉潔文化建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，重點細化了工作內(nèi)容，明確了工作時間，落實了責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，為活動的扎實有序開展奠定了基礎(chǔ)。另一方面在我公司企業(yè)文化底蘊下，通過倡導(dǎo)和建立清新、雅致的文化環(huán)境，以廉文化擠壓腐敗文化，倡導(dǎo)黨員干部廉潔從政。2．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容有形化、具體化和群眾化的企業(yè)廉潔文化建設(shè),可為企業(yè)管理制度提供精神支撐，為廉潔教育建設(shè)提供重要思想內(nèi)容，為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使制度建設(shè)更有力度，反腐倡廉教育更具影響，監(jiān)督實質(zhì)化更有實效。以豐富的企業(yè)廉潔文化建設(shè)實踐去進一步完善企業(yè)廉潔理論，從制度制定、執(zhí)行上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件。，擴大加強廉潔文化建設(shè)成果首先在工作思路上改革創(chuàng)新，變“事后懲處”為“事前控制”。同時沒有建立長期有效地運行機制，活動不能持久深入，結(jié)果使廉潔文化建設(shè)活動只紅火一陣子，出現(xiàn)斷層。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法，認真執(zhí)行重大事項報告制度、三項談話制度和述職述廉制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。二、突出重點、拓寬形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育活動加強黨員干部的黨風(fēng)黨紀教育，認真開展了反腐倡廉教育活動，制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案，集中組織學(xué)習(xí)了《廉政準則》、《***黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（節(jié)選一）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（節(jié)選二）等廉政知識，并開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積分制網(wǎng)絡(luò)廉政教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)，要求每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每個季度進行學(xué)習(xí)，進一步強化了全局黨員的黨性紀律觀念和廉潔從政意識搞好廉潔文化建設(shè)。車間黨支部積極響應(yīng)公司文件精神，做好 “廉潔文化教育月”，把反腐倡廉教育與社會主義榮辱觀教育和行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動有機融合在一起。車間為了擴大宣傳范圍，充分利用現(xiàn)有各種宣傳陣地，開展形式多樣、寓教于樂的活動，如：開展征集廉潔自律格言警句活動，撰寫廉潔心得；組織以“立黨為公，執(zhí)政為民，反腐倡廉，利國利民”為主題的黨員活動學(xué)習(xí)、舉辦以“知榮辱，樹新風(fēng)，構(gòu)和諧，促發(fā)展”為主題的黨員工作日，大力宣揚車間的新發(fā)展、新面貌、黨員干部的新思想、新作風(fēng)和職工群眾中涌現(xiàn)出來的好人好事，激勵車間職工奮發(fā)向上的 3精神，營造“以廉為榮，以貪為恥”的思想氛圍。安裝公司通過開展“廉潔從業(yè)、誠信守法”主題教育，宣傳廉潔從業(yè)和依法、安全生產(chǎn)的觀念，讓無形的廉潔理念在全車間黨員干部內(nèi)心深處扎根，成為員工的一種思維習(xí)慣，一種精神追求，一種自覺行為，形成強大的思想道德防線?！吧吓_”公司每年制作廉潔漫畫臺歷，累計向公司員工贈送臺歷900余個。公司高度重視廉潔文化建設(shè)工作，及時成立和調(diào)整廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級人員工作職責(zé)，形成了班子成員親自抓，全局上下合力抓，落實責(zé)任推動抓的“三抓”工作格局。答題知廉，普及廉潔法規(guī)。專題議廉，強化廉潔意識。二、完善廉潔從業(yè)規(guī)章制度，增強執(zhí)行力完善、落實廉潔從業(yè)制度是規(guī)范從業(yè)行為，打造廉潔干部職工隊伍的重要基礎(chǔ)。三、培育廉潔從業(yè)思想理念，增強滲透力反腐倡廉教育，尤其是黨員干部和經(jīng)營管理重要崗位人員的教育是開展廉潔文化建設(shè)的重頭戲。媒體傳廉，營造廉潔氛圍。因此，公司加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋