【正文】 其次，在工作方式方法上改革創(chuàng)新，加大預(yù)防和懲治力度，堅決懲治腐敗，有效地預(yù)防腐敗的發(fā)生。3．完善制度，夯實廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)古人云：“大防，防患于未然”，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。4．企業(yè)廉潔文化缺乏個性和特色企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，普遍存在著“你干啥，我干啥”，從規(guī)劃、設(shè)計到工程實施，幾乎是一個模式，容易陷于對同行或類似企業(yè)形式上的抄襲和模仿，而缺乏自身企業(yè)特色的挖掘，在建設(shè)過程中，一味的追求傳承過去的傳統(tǒng)優(yōu)勢，卻沒有在創(chuàng)建中結(jié)合自身實際，去建設(shè)自己獨有的“特點”和“亮點”工程，或者是活動載體。國有企業(yè)加強對其領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的廉潔文化教育，防止企業(yè)干部職工因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向，也是反映我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。盡管我們在廉潔文化建設(shè)活動中做了一些工作，也取得了一些成效，并受到了***等有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。一方面我們采取集中和自學(xué)的形式，深化教育內(nèi)容，將《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)作為黨委成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為必修內(nèi)容組織深入學(xué)習(xí)。按照***的指示精神，為貫徹落實黨的十七屆五中全會和第十七屆中央紀(jì)委第六次全會精神，深入推進分層分崗反腐倡廉系列教育活動，增強黨員干部廉潔自律意識和法紀(jì)觀念，我局積極開展廉政警示教育活動，集中組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在五樓會議室觀看了《豈是妻兒惹禍端》警示教育片活動，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠受到戶發(fā)，并每人上交收到一份心得體會。一、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、精心部署為加強對廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們首先成立了由黨委書記、局長任組長、班子其它成員任副組長的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。在認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的基礎(chǔ)上，與車間“六進”工作實際有機結(jié)合，發(fā)動黨員干部樹立榮辱觀，即：愛崗敬業(yè)光榮，敷衍應(yīng)付可恥；誠信服務(wù)光榮，損害企業(yè)可恥；無私奉獻光榮，自私自利可恥；安全生產(chǎn)光榮，麻痹大意可恥；降本增效光榮，浪費揮霍可恥；爭優(yōu)創(chuàng)新光榮，守舊落后可恥；學(xué)技成才光榮，懶惰無知可恥；自律自強光榮，違章違紀(jì)可恥。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，車間組織全體黨員和重要崗位人員開展了1次黨風(fēng)廉政建設(shè)黨日活動，通過活動把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為重點，回顧了條例，鞏固了記憶，進一步提高了廉潔自律的自覺性。承諾促廉，明確廉潔標(biāo)準(zhǔn)。車將黨支部深知領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是支部廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標(biāo)。是抓好理想信念教育。車間建立健全了一系列黨支部監(jiān)督制度，如：《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉匯報制度》、《廉政談話與戒勉談話制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》等；并針對車間管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度，以規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)為重點，圍繞材料管理、人工管理、工程項目管理、物資采購等重點領(lǐng)域，有針對性地建立和完善相關(guān)管理制度，形成機制，堵塞漏洞，做到從嚴(yán)治企，規(guī)范管理，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生?！吧暇W(wǎng)絡(luò)” 在局域網(wǎng)開辟“**清風(fēng)”專欄，讓員工及時了解公司廉潔文化工作動態(tài)，目前共收錄各類廉潔信息6000余條。進部室，利用創(chuàng)作的各類廉潔漫畫作品制作了廉潔文化漫畫屏保，安裝在公司每臺電腦上，時刻提醒員工廉潔自律。做到了有計劃安排、有督促檢查、有總結(jié)交流，尤其是將檢查考核的結(jié)果與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、與創(chuàng)建文明單位、與領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核掛鉤，有效營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化環(huán)境。在認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的基礎(chǔ)上，與企業(yè)工作實際有機結(jié)合，發(fā)動干部職工提煉產(chǎn)生了干部職工榮辱觀，即：愛崗敬業(yè)光榮，敷衍應(yīng)付可恥；誠信服務(wù)光榮，損害企業(yè)可恥；無私奉獻光榮，自私自利可恥；安全生產(chǎn)光榮，麻痹大意可恥；降本增效光榮，浪費揮霍可恥；爭優(yōu)創(chuàng)新光榮，守舊落后可恥；學(xué)技成才光榮，懶惰無知可恥；自律自強光榮，違章違紀(jì)可恥。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，公司組織全體黨員和重要崗位人員開展了2次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為重點，回顧了條例，鞏固了記憶，進一步提高了廉潔自律的自覺性。承諾促廉，明確廉潔標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是企業(yè)廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標(biāo)。一是抓好理想信念教育。公司建立健全了一系列黨內(nèi)監(jiān)督制度，如：《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《廉政談話與戒勉談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事和集體決策制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)參加雙重組織生活制度》等；并針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度，以規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)為重點，圍繞材料管理、人工管理、工程項目管理、物資采購等重點領(lǐng)域，有針對性地建立和完善相關(guān)管理制度，形成機制，堵塞漏洞，做到從嚴(yán)治企，規(guī)范管理，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)處紀(jì)委的整體工作部署，及時制定了《***公司廉潔文化建設(shè)實施方案》。建立了十多項企務(wù)公開制度，對關(guān)系公司改革發(fā)展、經(jīng)營、管理的重大問題，涉及職工利益的熱點問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題，采取不同的方式公開，自覺接受職工民主監(jiān)督。公司認(rèn)真組織黨員干部和重點崗位人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，重點學(xué)習(xí)與油田經(jīng)營管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定，努力做到依法經(jīng)營、照章辦事，切實算好政治、經(jīng)濟、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。公司要求每名黨員利用業(yè)余時間閱讀一本反腐倡廉書籍，并寫出心得體會，集中粘貼在展板上進行交流，擴大教育面。黨總支組織黨員干部集中觀看了5部警示教育片，閱讀了16篇關(guān)于腐敗案件的報道，并以支部為單位開展專題討論，深刻剖析這些反面典型的犯罪根源和給家庭、社會帶來的危害，“以案說法，以案說紀(jì)”，在黨員干部心靈深處引發(fā)觸動和思考，增強黨員干部自律意識，筑牢思想道德防線。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。實施了“3344”工作做法。建立展示平臺 我公司依托漫畫藝術(shù)的優(yōu)勢推動廉潔文化建設(shè)不斷深入，結(jié)合***企業(yè)實際，組織干部員工先后創(chuàng)作了《漫話新三個十條》、“企業(yè)文化三十個理念”、“漫畫解析財務(wù)知識”等漫畫作品，建成了廉潔文化漫畫展廳和黨的群眾路線教育實踐活動專題漫畫展廳，共展出廉政漫畫千余幅?！吧献馈?根據(jù)每名員工工作崗位，制作了廉潔警示牌300余個，將員工廉潔感言和腐敗風(fēng)險點以及預(yù)防措施融入其中，擺放在辦公桌上，提醒員工時刻保持自律。根據(jù)公司紀(jì)委的整體工作部署，及時制定了《安裝公司廉潔文化建設(shè)實施方案》。建立了十多項政務(wù)公開制度，對關(guān)系公司改革發(fā)展、經(jīng)營、管理的重大問題，涉及職工利益的熱點問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題，采取不同的方式公開，自覺接受職工民主監(jiān)督。車間認(rèn)真組織黨員干部和重點崗位人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，重點學(xué)習(xí)與油田經(jīng)營管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定，努力做到依法經(jīng)營、照章辦事，切實算好工作、經(jīng)濟、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。車間要求每名黨員利用業(yè)余時間閱讀一本反腐倡廉書籍，并寫出心得體會，集中粘貼在展板上進行交流，擴大教育面。黨總支組織黨員干部集中觀看了集團公司下發(fā)的廉