【摘要】-本資料來(lái)自-1正大行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)(營(yíng)銷)理論及實(shí)踐主講人:任澤2020年03月18日長(zhǎng)沙-本資料來(lái)自-2一、房地產(chǎn)營(yíng)銷幾個(gè)概念二、房地產(chǎn)市場(chǎng)三、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)中的營(yíng)銷實(shí)踐四、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃五、風(fēng)險(xiǎn)管理-本資料來(lái)自-3房地產(chǎn)營(yíng)銷概論及實(shí)務(wù)——房地產(chǎn)營(yíng)
2025-07-02 09:57
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-06-27 21:54
【摘要】XXX有限公司新員工入職培訓(xùn)教材(更新日期:2015年5月6日)38/41目錄第一章…………………………………………………公司簡(jiǎn)介….1第二章…………………………………………………公司宗旨….1第三章...........................................................
2025-04-21 03:36
【摘要】晉城市富基新材料股份有限公司 2014年4月新員工入職安全培訓(xùn)講義安全生產(chǎn)是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要政策,也企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)于保障員工在
2025-04-16 23:48
【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體
【摘要】說(shuō)明:1.本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫(xiě)、劃。2.本教材需在入職后一個(gè)月內(nèi)或在其它規(guī)定日期前歸還培訓(xùn)部,在規(guī)定日期前沒(méi)有歸還的,需在工資上扣除50元。3.祝大家在順絡(luò)學(xué)習(xí)、工作、生活一切都如意,順心。目錄(目錄已設(shè)計(jì)了超鏈接功能)一、順絡(luò)企業(yè)文化(P2)二、安全健康基礎(chǔ)知識(shí)(P8)三、工作理念、工作意識(shí)(P24)四
2025-05-02 22:12
【摘要】-壹置業(yè)顧問(wèn)的基本素質(zhì)有人認(rèn)為優(yōu)秀的銷售人員天生具有能言善辯、反應(yīng)靈敏、長(zhǎng)于社交等優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)大多數(shù)優(yōu)秀的銷售人員并非天生能言善辯,而是經(jīng)過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練和在實(shí)際工作中的磨練造就的。優(yōu)秀銷售人員有三項(xiàng)基本品質(zhì):——同情心:能設(shè)身處地為消費(fèi)者著想——自我驅(qū)動(dòng)力:有迫切完成銷售過(guò)程的個(gè)人需求——精力充沛、充滿自信,
2025-06-27 21:00
【摘要】---本資料來(lái)自-房地產(chǎn)公司置業(yè)顧問(wèn)素質(zhì)培訓(xùn)教材譚小琥老師老師介紹:品牌策略營(yíng)銷專家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國(guó)金牌管理咨詢師國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練(RCC)中國(guó)式沙盤模擬培訓(xùn)第一人授課風(fēng)格:演說(shuō)家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與
2025-06-17 19:06
【摘要】銜接教育培訓(xùn)鏈家地產(chǎn)培訓(xùn)中心客戶開(kāi)發(fā)客戶接待尋求委托有效帶看回報(bào)議價(jià)收訂與送定簽約技巧優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效帶看課程大綱帶看前的準(zhǔn)備?帶看前應(yīng)提醒買方要帶好有效證件,明確帶看規(guī)則及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在客戶認(rèn)可的前提下,方可進(jìn)行帶看;?向買方真實(shí)介紹房源信息以及賣方的基本情況,不可有夸大及隱瞞情況;?與賣方或房源方經(jīng)紀(jì)人再次確認(rèn)將要帶看
2025-03-10 17:22
【摘要】找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)分店新員工入職培訓(xùn)找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)內(nèi)容一、零售業(yè)介紹二、公司介紹三、顧客服務(wù)四、公司政策(部分)五、職業(yè)操守找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)一、零售業(yè)介紹?什么是零售
2025-01-14 19:39
【摘要】笫一部分:基礎(chǔ)篇一、建筑與房地產(chǎn)房地產(chǎn)業(yè)是進(jìn)行房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的行業(yè),屬子第三產(chǎn)業(yè),是具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、帶動(dòng)性和風(fēng)險(xiǎn)性的行業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)與建筑業(yè)既有區(qū)別又有聯(lián)系。主要區(qū)別是;建筑業(yè)是物質(zhì)生產(chǎn)部門,屬于第二產(chǎn)業(yè);房地產(chǎn)業(yè)兼有生產(chǎn)(開(kāi)發(fā))、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等多種性質(zhì),屬于第三產(chǎn)業(yè)。運(yùn)兩個(gè)產(chǎn)業(yè)又有著非常密切的關(guān)系,因?yàn)樗鼈兊臉I(yè)務(wù)對(duì)象都是房地產(chǎn)。
2024-11-24 13:31
【摘要】新員工入職流程1、目的總概(一)構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理系統(tǒng),體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工,使員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。(二)保持公司內(nèi)部各員工在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性,保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn),保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。(三)為使新員工盡快投入到工作中來(lái),形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度,以及良好的工作風(fēng)氣和管理制度,便于公司管理
2025-04-30 08:56
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)教材-新 新員工入職培訓(xùn)教材 一、公司簡(jiǎn)介 1-1武漢奧萊斯輪胎有限公司 武漢奧萊斯輪胎有限公司是集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的大型專業(yè)輪胎制造公司,座落在有“九...
2024-10-13 21:21
【摘要】.團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)1新人入職安全培訓(xùn).團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)2?上課時(shí)需共同遵守的小小規(guī)則:?--開(kāi)放心態(tài)、積極參與;?--遵守紀(jì)律、手機(jī)無(wú)聲;?上課時(shí)間歡迎:?--提問(wèn)題和積極回答問(wèn)題參加培訓(xùn)須知.團(tuán)結(jié)
2024-09-18 10:15
【摘要】房地產(chǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)教材-----------------------作者:-----------------------日期:成功業(yè)務(wù)人員的七字真經(jīng)膽大、心細(xì)、臉皮厚---------成功業(yè)務(wù)人員的七字真經(jīng)在高中畢業(yè)晚會(huì)上,我們請(qǐng)教語(yǔ)文老師是如何追到漂亮的師母的。語(yǔ)文老師毫不猶豫地說(shuō):“告訴你們一個(gè)絕招,七個(gè)字:膽大、心細(xì)、臉皮厚&qu
2025-04-21 03:22