【正文】 ，倡導(dǎo)“雷厲風(fēng)行”，杜絕“拖拖拉拉”“唯唯諾諾”“議而不決”等行為，規(guī)范服務(wù)標準，力求務(wù)實高效。嚴格落實去向告知制度、ab角工作制度及首問負責(zé)、公開承諾、請銷假等制度，嚴禁工作時間進行與工作無關(guān)的活動。堅持依法履行職能，對機關(guān)行政審批事項和各項工作流程進行梳理優(yōu)化，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象，嚴禁推諉扯皮。（四）建設(shè)文明機關(guān)。干部職工著裝整潔大方，自覺維護整潔、肅靜、有序的辦公環(huán)境。活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各單位衛(wèi)生進行集中檢查，及時通報檢查結(jié)果。堅定理想信念，踐行黨的宗旨，對來辦事、上訪、咨詢、求助的群眾要熱情接待，做到笑臉相迎、禮貌讓座、認真傾聽、仔細記錄，嚴禁擺架子、打官腔、踢皮球。堅決糾正“衙門”作風(fēng)、貪圖享樂等問題，全心全意為人民服務(wù)，既要做到“門好進臉好看”，更要做到“話好聽事好辦”。三是養(yǎng)成文明禮儀習(xí)慣。三、方法步驟準備階段。實施階段。檢查考核階段。年終進行綜合考核，結(jié)合平時檢查成績，對各單位建設(shè)勤學(xué)機關(guān)、綠色機關(guān)、高效機關(guān)、文明機關(guān)情況進行總評。各單位要充分認識開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動的重要性和迫切性，根據(jù)各自實際，進行統(tǒng)籌安排、大力推進，確?；顒拥慕M織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、推進措施、實際成效“四到位”。單位和個人要圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化年活動，切實抓好自查自糾，做到邊查邊改、即查即改。（三）強化督查，嚴肅問責(zé)。（四）統(tǒng)籌安排，務(wù)求實效。第五篇：開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市各級機關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的部署和要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)提出實施方案如下。二、活動對象局機關(guān)、局直屬各單位。通過“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，真正達到工作紀律明顯改進，效能建設(shè)明顯提升，精神狀態(tài)明顯提振，群眾滿意度明顯提高，干部事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強，各項工作得到有效推進和落實的目標，從而在系統(tǒng)上下真正形成風(fēng)氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍。根據(jù)局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動，建立各級班子成員跟蹤督辦機制，對本重點工作進行職能分工，逐一明確責(zé)任，確?！笆率掠腥斯?、件件有回音”。二是充分發(fā)揮市場機制和政府調(diào)控的作用，確保糧食供給穩(wěn)定。四是積極拓展產(chǎn)銷合作關(guān)系，不斷完善糧食供需平衡長效機制。聯(lián)系群眾，在優(yōu)化服務(wù)上出新措。二是提高服務(wù)效能，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。強化監(jiān)督，在行風(fēng)建設(shè)上出實招。二是以規(guī)范糧食執(zhí)法行為為重點，加強對糧食行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，增強執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，提高依法執(zhí)法的能力。四是深化民主評議活動，暢通群眾監(jiān)督渠道，拓展評議深度，促進機關(guān)規(guī)范化管理、改善機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、提升機關(guān)形象，加強督查，在效能建設(shè)上出實效。二是深化“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動，繼續(xù)抓好公務(wù)消費各項管理制度的執(zhí)行落實，嚴格控制各類經(jīng)費支出，積極推進節(jié)能降耗，努力降低行政運行成本。三是加強對效能建設(shè)“八項制度”、“四條禁令”等各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，從源頭上制止個別工作人員上班時間網(wǎng)上炒股、聊天、玩游戲、看電影等違規(guī)行為，進一步落實效能建設(shè)各項制度。在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，組織干部職工自己動手，通過以清掃衛(wèi)生、清理文件、建章立制為重點的集中優(yōu)化治理工作，對內(nèi)部辦公環(huán)境進行整治，美化室內(nèi)環(huán)境，維護辦公設(shè)施，創(chuàng)建出整潔、清新、有序、規(guī)范、和諧、文明的行業(yè)面貌。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，結(jié)合反腐倡廉專題教育活動，以學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強作風(fēng)建設(shè)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容，強化黨員干部意識，提高黨員干部的拒腐防變能力。二是積極倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，開展“倡導(dǎo)健康生活、培養(yǎng)高尚情趣”活動，引導(dǎo)干部職工形成健康有益的生活情趣和良好的生活作風(fēng)。三是深化重點工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項治理工作，扎實做好問題排查、整改、鞏固成果等階段的工作，堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結(jié)合，堅持自查自糾與督促檢查相結(jié)合，著力解決重點工程建設(shè)中存在的問題。五、方法步驟“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動從現(xiàn)在開始，到2010年12月底基本結(jié)束，分四個階段進行。著力抓好四個環(huán)節(jié)：一是各單位組織召開動員大會；二是以黨委、支部組織廣大黨員干部認真學(xué)xxx省委和市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神；三是各級班子成員深入基層進行蹲點調(diào)研；四是認真梳理問題，形成問題梳理報告。第三階段：解決問題（11月底前）通過“五查五看”，對照找準的問題和制訂的措施辦法，逐項逐條抓好整改落實，逐個逐個抓好問題解決，書面上報（局報市作風(fēng)辦，直屬各單位報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃拿卡要”等嚴重影響機關(guān)形象的問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成任務(wù)，看是否存在不到位、不落實情況。六、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為切實加強對“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局黨委書記、局長杜鈞寶擔(dān)任，副組長由局黨委成員、副局長楊久義擔(dān)任，成員為各支部書記；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治處，負責(zé)日常工作，具體組織實施局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展。抓作風(fēng)建設(shè)，力在行動、重在實效。要把深化作風(fēng)建設(shè)與完成目標任務(wù)結(jié)合起來，與加強基層組織建設(shè)和加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與推進糧食事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進當(dāng)前各項工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，及時反饋。各單位要認真總結(jié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動中的做法和成效，上報局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動辦公室，辦公室將及時把各單位的經(jīng)驗做法通過簡報形式進行總結(jié)推廣，并把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，不斷健全和完善作風(fēng)建設(shè)的長效