【正文】 積極會同人才交流機構(gòu)及有條件的學校舉辦不同層次、不同形式的畢業(yè)生就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位進行雙向選擇和信息交流創(chuàng)造條件。五、加強管理，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)秩序為了做好畢業(yè)生就業(yè)工作，各地各部門要按要求及時收集并向畢業(yè)生調(diào)配部門報送畢業(yè)生需求信息。建立師范類畢業(yè)生就業(yè)需求信息報送制度，做好數(shù)據(jù)錄入和分類匯總，確保信息真實有效。中省直有關單位及省外協(xié)作單位師范類畢業(yè)生需求信息直接報送省教育廳，按時報送需求信息者，視情況足額發(fā)給《中省直單位接收師范類畢業(yè)生就業(yè)指標卡》；逾期未報者，不補發(fā)指標卡，制定師范類畢業(yè)生就業(yè)方案時不予考慮。除特殊崗位外，用人單位接收畢業(yè)生不得提出性別要求。招聘畢業(yè)生應遵循公開、公平、公正、自愿和男女平等的原則。對于用人單位未經(jīng)學校同意或影響學校正常教學秩序的各種招聘活動，學校有權(quán)制止。各地、各部門要嚴格執(zhí)行國家和省畢業(yè)生就業(yè)的各項規(guī)定，不得擅自出臺不利于畢業(yè)生就業(yè)的文件和規(guī)定。否則，各級人事、勞動部門要按有關規(guī)定限制其補充其他人員。已落實就業(yè)單位并領取報到證的畢業(yè)生超過3個月不報到，按有關規(guī)定取消其按畢業(yè)生就業(yè)渠道就業(yè)的資格。對畢業(yè)生報到后不能堅持正常工作或與用人單位發(fā)生勞動糾紛的，按在職人員有關規(guī)定處理。各地公安部門要憑省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的報到證和畢業(yè)生調(diào)配部門出具的落戶通知書，為畢業(yè)生辦理戶口關系。在規(guī)定的擇業(yè)期限內(nèi)到中省直單位就業(yè)的畢業(yè)生，報到后憑《畢業(yè)證書》、省級畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》辦理落戶手續(xù)；到設區(qū)市屬及其以下單位就業(yè)的畢業(yè)生，其《畢業(yè)生就業(yè)報到證》須到本市畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門簽證。定向(含師范類專接本)、委培、保送畢業(yè)生超出服務范圍或不按原協(xié)議就業(yè)的，有關收費項目和收費標準嚴格按國家和省政府有關規(guī)定及省物價局、財政廳、教育廳、人事廳聯(lián)合印發(fā)的冀價行費〔1999〕18號文件執(zhí)行。六、加強畢業(yè)生就業(yè)指導和思想教育工作，積極為畢業(yè)生就業(yè)搞好服務各級畢業(yè)生就業(yè)部門要高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，在場地、人員、經(jīng)費方面給予保證。各院校要進一步加大畢業(yè)生就業(yè)指導工作的力度，并從學生交納的學費中按一定的比例提取經(jīng)費，用于畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作，逐步實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導工作的職業(yè)化、專業(yè)化和專家化。明確不論在何種所有制的單位工作，不論以何種方式就業(yè)，只要通過勞動依法獲取報酬即為就業(yè)。各級畢業(yè)生調(diào)配部門、學校和用人單位，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真貫徹國家有關方針政策，不斷提高政策水平，自覺抵制不正之風，切實做到畢業(yè)生就業(yè)工作的公平、公正、公開，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。第五篇：泉州市人民政府辦公室關于印發(fā)泉州市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作任務分解方案的通知泉州市人民政府辦公室文件泉政辦?2005?284號泉州市人民政府辦公室關于印發(fā)泉州市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作任務分解方案的通知各縣(市、區(qū))人民政府、泉州開發(fā)區(qū)管委會，市直各部門，各大中專院校：為進一步做好我市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，確保各項政策措施的全面落實，根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關于印發(fā)福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作任務分解方案的通知》(閩政辦?2005?144號)和《泉州市人民政府關于做好2005年非師范類畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(泉政文?2005?218號)的要求，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)將《泉州市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作任務分解方案》印發(fā)給你們。牽頭單位要主動負起責任，協(xié)辦單位要積極配合。二00五年十一月十八日 泉州市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作任務分解方案一、加強領導協(xié)調(diào)方面(一)進一步建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作領導協(xié)調(diào)機制。主辦單位：市人事局、教育局協(xié)辦單位：市畢業(yè)生就業(yè)工作領導協(xié)調(diào)小組成員單位(二)各縣(市、區(qū))人民政府要按照中央要求建立健全黨委統(tǒng)一領導，政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關部門密切配合，社會各方積極參與的促進畢業(yè)生就業(yè)工作機制，成立由主要領導任組長，各相關部門負責人組成的畢業(yè)生就業(yè)工作領導協(xié)調(diào)小組，切實加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的領導，及時研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性地做好畢業(yè)生就業(yè)工作。把畢業(yè)生就業(yè)工作納入考核學校教育教學和院校領導干部政績的重要內(nèi)容。主辦單位：市財政局、人事局協(xié)辦單位：各縣(市、區(qū))人民政府、泉州開發(fā)區(qū)管委會二、拓寬就業(yè)渠道方面(一)補充國家公務員和國有企事業(yè)單位工作人員，應主要面向高校畢業(yè)生公開招考或招聘，擇優(yōu)錄用，同時要逐步加大考錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例。在艱苦地區(qū)工作滿2年，報考研究生的，應優(yōu)先予以推薦、錄??；報考公務員和應聘到國有企事業(yè)單位的，在同等條件下，應優(yōu)先錄用。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林、水及衛(wèi)生防疫等基層事業(yè)單位工作的，在見習期即執(zhí)行定級工資標準，并實行浮動工資。主辦單位：市人事局、教育局、公安局協(xié)辦單位：各縣(市、區(qū))人民政府、泉州開發(fā)區(qū)管委會、市直有關部門(三)積極引導畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)，在信息咨詢、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、戶口遷移、檔案寄存等方面，政府有關部門、學校、人才中介服務機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)要盡可能提供便利條件和相應服務。主辦單位：市人事局、勞動和社會保障局、公安局、教育局(四)繼續(xù)實施“大學生志愿服務西部計劃”和“福建省志愿服務八閩貧困地區(qū)計劃”，共青團、人事、教育、財政等部門要在資金和其他政策上給予支持，各高校也要積極采取措施，鼓勵、支持畢業(yè)生志愿服務西部和我省、市貧困地區(qū)。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)其他工商管理方面的優(yōu)惠政策按《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳關于做好2003年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(閩政辦?2003?82號)規(guī)定執(zhí)行。對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款，可由高校畢業(yè)生為借款主體，擔保方可以其家庭或直系親屬家庭成員的穩(wěn)定收入或有效資產(chǎn)提供相應的聯(lián)合擔保。要通過簡化貸款手續(xù)，合理確定授信貸款額度，在一定期限內(nèi)周轉(zhuǎn)使用。主辦單位：中國人民銀行泉州中心支行 協(xié)辦單位：各商業(yè)銀行(三)各級政府要在就業(yè)經(jīng)費預算中安排一定的經(jīng)費扶持大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有條件的縣(市、區(qū))可參照下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理辦法，制定具體措施，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)（國家規(guī)定不能減免的行業(yè)除外），當年安置待業(yè)人員（含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同）超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務機關批準，可免征所得稅3年。主辦單位：泉州市國家稅務局、地方稅務局(五)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，政府人事部門所屬的人才中介服務機構(gòu)，免費為其保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續(xù))2年。創(chuàng)辦企業(yè)的畢業(yè)生及其所在企業(yè)的員工可分別享受一次免費或優(yōu)惠參加由政府人事部門所屬的人才、勞動力中介服務機構(gòu)舉辦的培訓或測評服務。對高校畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的，可在各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)設立的個人繳費窗口辦理社會保險參保手續(xù)。主辦單位：各大中專院校(二)發(fā)揮職能部門、大中專院校、人才中介機構(gòu)、各類經(jīng)濟組 織和社會團體的各自優(yōu)勢，采取多種形式，幫助大中專院校有針對性地開展畢業(yè)生就業(yè)指導工作。各級政府人事和勞動保障部門所屬的人才交流服務機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)，要免費為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、就業(yè)指導等服務，大中專院校、用人單位、各類人才中介服務機構(gòu)、公共職業(yè)介紹機構(gòu)要積極開展多種形式的畢業(yè)生供需見面、雙向選擇活動，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。各級人才交流服務機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)都要開辟畢業(yè)生就業(yè)的專門窗口，開展有針對性的指導、服務、培訓和招聘活動主辦單位：市人事局、勞動和社會保障局 協(xié)辦單位：各人才中介服務和公共職業(yè)介紹機構(gòu)(三)加快畢業(yè)生就業(yè)信息化進程，進一步完善就業(yè)服務體系。推廣使用畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)，實現(xiàn)三級聯(lián)網(wǎng)。各地公安機關要切實做好大中專畢業(yè)生落戶工作，嚴禁任何機構(gòu)和個人利用畢業(yè)生戶口遷移非法收費。政府人事、勞動保障部門所屬的人才中介服務機構(gòu)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)應根據(jù)當?shù)氐纳鐣枨髮Υ蜆I(yè)畢業(yè)生定期舉辦培訓班，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力，所需經(jīng)費由地方財政予以補助。培訓費和職業(yè)技能鑒定費列入同級財政預算。待就業(yè)大中專畢業(yè)生的檔案由生源所在地或?qū)W校所在政府人事部門所屬的人才中介服務機構(gòu)保管，兩年內(nèi)免收檔案保管費。開展相關職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定，幫助學生取得“雙證”，增強就業(yè)競爭力。培訓費由學校承擔，職業(yè)技能鑒定費適當減免。對已進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，有條件的地方可組織其參加臨時性的社會工作、社會公益活動，或到用人單位見習，給予一定報酬。主辦單位：市民政局七、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面(一)深化教育改革，全面提高學生綜合素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。建立高等學校布局結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置、招生規(guī)模、辦學評估、經(jīng)費投入、領導班子考核等工作與畢業(yè)生就業(yè)狀況掛鉤的管理制度和工作機制。對就業(yè)率低的長線專業(yè)，要暫停招生或減少招生。主辦單位：市教育局、有關大中專院校(三)進一步推進高職畢業(yè)生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。要根據(jù)社會需要允許學生調(diào)整專業(yè)，并適當延長學習期限，可采取畢業(yè)后到職業(yè)技術(shù)學院(校)參加3－6個月的職業(yè)技能培訓，并參加職業(yè)技能鑒定的辦法，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，培訓費和職業(yè)技能鑒定費用列入同級財政預算。研究制定科學的高校畢業(yè)生就業(yè)情況評估標準和辦法，適時向社會公布高校畢業(yè)生就業(yè)率，促進高校面向社會需求辦學。主辦單位：市人事局、教育局主題詞：人事 畢業(yè)生△ 就業(yè) 通知抄送：市委各部門，市人大辦公室，市政協(xié)辦公室，省直駐泉有關機構(gòu)，市中級人民法院、人民檢察院，各民主黨派、人民團體，在泉各商業(yè)銀行