【正文】 場(chǎng)地方面，只有人才交流中心有2間庫房和1間查閱室，社會(huì)保險(xiǎn)檔案室借用社保局4間辦公室，醫(yī)保、農(nóng)保局檔案也只有用各單位辦公室。為了規(guī)范管理檔案，我們將建議成立xx市人力資源和社會(huì)保障檔案館，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，設(shè)事業(yè)編制5人。(一)切實(shí)做好就業(yè)促進(jìn)工作，努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。二是扎實(shí)做好重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。三是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)扶持政策，積極開展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款，穩(wěn)定就業(yè)崗位和就業(yè)隊(duì)伍。認(rèn)真組織開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極探索就業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)化運(yùn)作新模式，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管。認(rèn)真開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等系列專項(xiàng)活動(dòng)。一是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。二是繼續(xù)做好新農(nóng)保試點(diǎn)工作，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)保障，確保各項(xiàng)政策和經(jīng)辦管理服務(wù)制度落實(shí)到位。落實(shí)醫(yī)改配套政策，推進(jìn)醫(yī)保費(fèi)用即時(shí)結(jié)算，推行居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，降低大病、重病患者的個(gè)人負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)社保基金預(yù)算和決算管理，強(qiáng)化社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評(píng)估工作，確?；鹜暾?、安全。積極做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地就醫(yī)結(jié)算工作，完善社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，提高社保經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。一是按照“分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、因地制宜；穩(wěn)慎推進(jìn)”的原則，做好其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作，并加強(qiáng)政策的調(diào)研和銜接，確保社會(huì)穩(wěn)定。(四)全面深化人事制度改革，規(guī)范人才隊(duì)伍建設(shè)。二是積極推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高公開招聘工作的透明度和公信度。認(rèn)真組織我市初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審工作，落實(shí)申報(bào)我市中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱材料的審核推薦工作。(五)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是強(qiáng)化信訪維穩(wěn)信息的收集、分析、上報(bào)工作，建立和完善信訪維穩(wěn)網(wǎng)上登記、辦理、辦結(jié)管理制度。四是探索改革庭審方式，辦案方式和辦案手段，提高案件審理質(zhì)量和處理效率。切實(shí)做好“三定”規(guī)定工作，加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)職能整合和干部隊(duì)伍融合，建立職能有機(jī)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)做好人事考試管理工作。(七)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高人力資源社會(huì)保障部門服務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2011年12月8日第三篇：人社局2021總結(jié)及工作計(jì)劃人社局2021總結(jié)及工作計(jì)劃X年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局、省廳的精心指導(dǎo)下，X縣人社局緊緊圍繞“強(qiáng)化民生保障、服務(wù)發(fā)展大局”的工作目標(biāo)，始終堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作理念，科學(xué)謀劃，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，取得了較好的工作成效。（一）精準(zhǔn)發(fā)力，鞏固提升就業(yè)扶貧成效。一是重點(diǎn)抓好建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)。二是全面落實(shí)就業(yè)扶貧補(bǔ)貼政策。三是積極完善農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人管理。四是合力解決就業(yè)困難群體就業(yè)。（二）持續(xù)用力，不斷擴(kuò)大就業(yè)總體規(guī)模。一是按時(shí)完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。二是積極落實(shí)惠企政策。同時(shí)，聯(lián)合發(fā)改、稅務(wù)等七個(gè)部門下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)X省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十條措施等若干問題的意見的實(shí)施辦法》的文件，全面啟動(dòng)我縣困難企業(yè)的認(rèn)定工作，被認(rèn)定的困難企業(yè)將享受到更大力度的穩(wěn)崗返還政策。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的巨大作用，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款X筆，金額X萬元，帶動(dòng)就業(yè)X人；開展木工、電工、焊工、種養(yǎng)殖、保育員、育嬰師等各類專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，全縣共完成技能培訓(xùn)X人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)X人，培訓(xùn)后穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)X%，超額完成了省市分配給我縣的職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。通過擴(kuò)大基金征繳、提升經(jīng)辦能力、維護(hù)基金安全、加強(qiáng)檔案管理等有力措施,確保社保工作平穩(wěn)運(yùn)行，全縣社?？偭砍掷m(xù)擴(kuò)大，待遇水平穩(wěn)步提高，經(jīng)辦管理服務(wù)更加規(guī)范。全面貫徹落實(shí)“最多跑一次”改革部署，人社局服務(wù)大廳全體工作人員入駐X縣政務(wù)服務(wù)中心，秉承“應(yīng)上盡上、全程在線”理念，先后兩次對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程進(jìn)行優(yōu)化，科學(xué)設(shè)置經(jīng)辦權(quán)限，壓縮經(jīng)辦環(huán)節(jié)，公布經(jīng)辦流程，做到“錢在帳上走、數(shù)在網(wǎng)上流”，讓廣大群眾少跑回頭路、少走冤枉路。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。完成全縣企業(yè)退休職工養(yǎng)老調(diào)待工作、全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老調(diào)資工作，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十五連增”。嚴(yán)格落實(shí)“一事雙崗雙審雙責(zé)”內(nèi)審制度，集中整理養(yǎng)老系統(tǒng)經(jīng)辦權(quán)限，進(jìn)一步分離業(yè)務(wù)經(jīng)辦和審核權(quán)限，保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和數(shù)據(jù)安全。X年，我局社保基金監(jiān)管規(guī)范運(yùn)作率X%，基金安全完整率X%。一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。其中，為教育系統(tǒng)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘縣直中學(xué)教師X人，面向社會(huì)公開招聘教師X人；其他事業(yè)單位招聘工作人員X人。二是加強(qiáng)人才引進(jìn)。X年引進(jìn)科技創(chuàng)新人才X人，%。組織申報(bào)X申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職數(shù)X人，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職數(shù)X人；完成X申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員職稱資格評(píng)審認(rèn)定工作，通過評(píng)審認(rèn)定的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職數(shù)分別為X人、X人、X人。一是從快推進(jìn)“護(hù)薪”行動(dòng)。二是從實(shí)開展聯(lián)合檢查。發(fā)現(xiàn)存在勞動(dòng)用工問題X家，當(dāng)場(chǎng)要求整改，并后續(xù)跟蹤督促到位。在建筑、交通、水利等領(lǐng)域全面落實(shí)了工資保證金制度，并在建筑領(lǐng)域全面推行實(shí)名制管理及農(nóng)民工工資銀行代發(fā)系統(tǒng)，從源頭上保障農(nóng)民工工資支付。（一）堅(jiān)持民生優(yōu)先，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。狠抓人才交流服務(wù)，積極開展人事代理、檔案托管等公共服務(wù)，統(tǒng)籌做好各類重點(diǎn)群體就業(yè)援助工作，切實(shí)解決“零就業(yè)”家庭、“X”人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役軍人、殘疾人以及失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，%以內(nèi)。（二）堅(jiān)持人才為本，加快建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力的隊(duì)伍。（三）堅(jiān)持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作，全面落實(shí)職業(yè)年金和新制度養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法，繼續(xù)做好X年離退休人員調(diào)待工作。（四）堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)抓好工作責(zé)任落實(shí)。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是狠抓落實(shí)。三是廉潔從政。第四篇：人社局計(jì)生總結(jié)均安鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局綜合治理計(jì)劃生育工作總結(jié)按照鎮(zhèn)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組年初工作部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育綜合治理工作，落實(shí)各職能部門計(jì)劃生育職責(zé)分工，我局為鎮(zhèn)計(jì)劃生育綜合治理單位成員之一，結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)有關(guān)計(jì)劃生育綜合治理考核要求，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，我局的計(jì)劃生育綜合治理工作做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。二是把計(jì)劃生育工作列入全局工作的重要內(nèi)容之一，納入議事日程，并突出重點(diǎn)，安排部署相關(guān)工作。制訂了考核方案，從而促進(jìn)了計(jì)劃生育綜合治理工作的正常開展。失業(yè)登記手續(xù)時(shí)，必須要求對(duì)方提供當(dāng)?shù)厝嗣裾蚪值烙?jì)生辦的婚育證明，確定無違反計(jì)劃生育情況的才予辦理。在辦理《就業(yè)失業(yè)手冊(cè)時(shí)》時(shí)，督促用工單位流入女性人員的，要憑現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《婚育證明》或《計(jì)劃生育服務(wù)證》，按規(guī)定做好登記，并于每月10日前將想關(guān)的登記冊(cè)通報(bào)鎮(zhèn)人口計(jì)生部門。今年共組織開展了三次針對(duì)女職工權(quán)益保障的監(jiān)察活動(dòng)，有力維護(hù)了女職工特別是流動(dòng)人口中女職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)的公平正義。各用工單位對(duì)自己本企業(yè)內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行檢查。我局對(duì)計(jì)生工作做好了一些基礎(chǔ)性工作，如局機(jī)關(guān)和所屬單位的職工、職工家屬的計(jì)劃生育工作，下屬13個(gè)勞動(dòng)服務(wù)站的干部職工都有相關(guān)的計(jì)劃生育檢查，確保了無違法生育。均安鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局2010年12月7日第五篇：人社局群眾路線第一階段總結(jié)稿人社局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段總結(jié)今年3月份以來，我局深入貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，按照市委的統(tǒng)一部署和全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，對(duì)我局開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行安排部署,動(dòng)員全局黨員干部，以高度的政治責(zé)任感和整風(fēng)的精神，扎實(shí)深入地開展教育實(shí)踐活動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，推動(dòng)人社事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為我市實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越趕超提供支撐和保障。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施工作。三是在局機(jī)關(guān)及下屬單位醒目位置懸掛標(biāo)語條幅，營(yíng)造濃厚氛圍。二、層層發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員3月4日下午，人社局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)在局市委二會(huì)議室召開。動(dòng)員會(huì)由局黨組書記、局長(zhǎng)XXX主持，并宣讀了《人力資源和社會(huì)保障局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》并作動(dòng)員講話。根據(jù)督導(dǎo)組建議人社局局下屬單位社保局、醫(yī)保中心、就業(yè)局等黨支部于3月10日層層召開動(dòng)員會(huì)進(jìn)行安排部署。四、聽取意見，邊查邊改我局通過向有關(guān)部門和單位發(fā)函、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議。大家在充分肯定中心領(lǐng)導(dǎo)班子和成員與中層領(lǐng)導(dǎo)干部取得顯著成績(jī)的同時(shí)，對(duì)中心在“四風(fēng)”方面存在的問題提出了許多有針對(duì)性、建設(shè)性的意見和建議，共收集到各類意見建議39條。五、聯(lián)系蹲點(diǎn)、征求意見3月中旬，人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開始到基層聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研。蹲點(diǎn)調(diào)研做到“六個(gè)一”：一是開展了一次政策宣講。通過召開黨員代表、職工代表、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，并與基層黨組織書記談心，廣泛征求意見建議，共謀發(fā)展思路；三是走訪了一批黨員群眾。協(xié)助北辛莊村投資30萬修建無塔供水管網(wǎng)，現(xiàn)已基本完工，補(bǔ)田間路1200米。五是開展了特困戶春季集中幫扶活動(dòng)。六是撰寫一篇調(diào)研手記。扎實(shí)開展駐村工作，重點(diǎn)完成好“六項(xiàng)工作”：一是接受教育。二是指導(dǎo)活動(dòng)。幫助制定階段工作安排，作專題輔導(dǎo)，講主題黨課，參加西趙莊村的專題組織生活會(huì)，幫助制定了整改落實(shí)措施，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得群眾滿意成效。在所駐村發(fā)揮部門和自身優(yōu)勢(shì)，廣泛開展政策宣講、科普宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、法制講座、扶貧助困、環(huán)境整治等活動(dòng)，為群眾提供政策、法律、信息、資金等服務(wù)。召開座談會(huì)一次、生活會(huì)一次、開展醫(yī)保社保政策宣講一次，為貧困群眾送去慰問品一次，深入田間地頭幫助群眾解決難題5次，協(xié)助做好惠農(nóng)政策清查，推進(jìn)“還利于民”行動(dòng)。圍繞聚焦“四風(fēng)”問題，采取入戶走訪、參與群眾性文體活動(dòng)、與群眾同學(xué)習(xí)同勞動(dòng)等多種形式，征求群眾意見和建議，作為對(duì)照檢查、自我剖析、開展批評(píng)、整改落實(shí)的重要內(nèi)容。五是幫建組織。協(xié)助抓好基層黨組織治理工作，規(guī)范基層黨組織相關(guān)制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，提升基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)和幫扶西趙莊村黨支部改進(jìn)群眾工作方法，暢通群眾訴求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決信訪苗頭，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。六、結(jié)合自身，邊學(xué)邊改一是我局結(jié)合自身工作實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立行立改，從提高為群眾服務(wù)水平上下功夫。二是結(jié)合群眾路線活動(dòng)，在全系統(tǒng)開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，專項(xiàng)行動(dòng)分為研究部署，宣傳動(dòng)員；對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題；制定措施，立改立行；全面推進(jìn)，形成機(jī)制；督導(dǎo)檢查，考核驗(yàn)收五個(gè)階段。七、存在問題人社局開展活動(dòng)以來，大部分黨員干部能夠積極、認(rèn)真、扎實(shí)的開展學(xué)習(xí)，但有個(gè)別人存在學(xué)習(xí)筆記標(biāo)準(zhǔn)不高、個(gè)別學(xué)習(xí)程度不夠重視的問題。2014年5月13日